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第1篇 人事行政助理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
人事行政助理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)區(qū)域公司人力資源管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃;
2、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，保證人力資源各項工作有序開展;
3、對人力資源管理各模塊有深度了解和經(jīng)驗積累;
4、建立和完善區(qū)域公司人力資源管理體系，不斷完善并組織實施人力資源管理制度;
3、定期開展人才盤點，擅長人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)等;
4、定期向公司重大決策提供人力資源信息支持;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職資格:
1、8-10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上物業(yè)行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通能力和執(zhí)行力，良好的抗壓性和穩(wěn)定性;
3、熟悉地區(qū)人力資源管理的各項勞動法律法規(guī)。
人事行政助理經(jīng)理崗位
第2篇 人事行政助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助部門主管負責(zé)公司員工崗位職責(zé)職位要求，滿足公司對人才的需求。
2. 負責(zé)員工考勤記錄統(tǒng)計。
3. 負責(zé)辦理新員工的入職手續(xù)，社保的信息采集及公積金匯繳等工作。
4. 負責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)的采購，管理及行政報銷事宜。
5. 負責(zé)公司各類月結(jié)費用的對賬及請款工作。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷。
2.具有良好的職業(yè)道德，工作細心，有責(zé)任心。
3.能夠熟練使用e_cel、word等相關(guān)辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識。
4.服從及配合主管的工作安排。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 出納兼人事行政助理崗位職責(zé)任職要求
出納兼人事行政助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負責(zé)現(xiàn)金、發(fā)票的驗證，保管，簽發(fā)支付工作;
2、嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用，及時與銀行定期對賬;
3、做好每月的票據(jù)整理、交接工作;
4、保管、采購辦公用品，維護辦公設(shè)備;
5、業(yè)務(wù)流程審核;
6、完成上級交辦的其他事項。
任職資格
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，經(jīng)濟或者行政管理類專業(yè)，無工作經(jīng)驗要求;
2、能熟練使用辦公軟件，精通e_cel操作;
3、工作態(tài)度端正，認真細致，責(zé)任心強，能堅持工作原則，良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
出納兼人事行政助理崗位
第4篇 人事行政助理崗位職責(zé)任職要求
人事行政助理崗位職責(zé)
人事行政助理 中國人壽保險 中國人壽保險股份有限公司杭州市西湖支公司職位描述: 1 協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2 建立、維護人事檔案、辦理和更新勞動合同; 3 執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 4 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行培訓(xùn)計劃 5 幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層關(guān)系以及組織員工活動 6 承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 7高額績效+公司獎勵+旅游任職資格: 1 年齡在20—30周歲，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬 2 在人員招聘、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考勤方面有實際操作能力 3 有一定的書面、口頭表達能力。具有親和力以及服務(wù)意識、 4 熟練操作office辦公軟件
人事行政助理崗位
第5篇 人事行政助理兼出納崗位職責(zé)任職要求
人事行政助理兼出納崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
人事行政:
1、負責(zé)行政相關(guān)工作，如:電話轉(zhuǎn)接、訪客接待、快遞信件收寄等;
2、負責(zé)辦公室日常事務(wù)的處理:訂水、辦公室環(huán)境監(jiān)管等;
3、負責(zé)日常辦公用品的采購及領(lǐng)用登記事宜;固定資產(chǎn)盤點與登記;
4、負責(zé)公司辦公設(shè)備的維護及管理;
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司員工活動;
6、負責(zé)員工的招聘、入職和離職手續(xù)辦理;
7、負責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
出納:
1、及時準確登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，編制各類資金報表。
2、公司網(wǎng)銀支付款項，辦理其他非結(jié)算現(xiàn)金收付。
3、負責(zé)現(xiàn)金、銀行收付處理、銀行對賬等;每月打印銀行回單;
4、負責(zé)日常報銷、費用的審核，憑證裝訂等;
5、負責(zé)發(fā)票開具及認證;購買與保管發(fā)票;
6、協(xié)助財務(wù)做好日常記賬與其它相應(yīng)的工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格:
1、一年以上行政出納工作經(jīng)驗;有一定的財務(wù)基礎(chǔ);
2、專科以上學(xué)歷;
3、熟練使用辦公軟件;
4、有親和力，工作細心負責(zé);
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
人事行政助理兼出納崗位
第6篇 人事行政助理兼翻譯崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、協(xié)助經(jīng)理負責(zé)日常行政人事工作；
2、負責(zé)公司技術(shù)資料翻譯、整理、收集、管理；
3、協(xié)助人事部完成公司商務(wù)事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
4、外籍人員來訪接待聯(lián)絡(luò)及相關(guān)行政事務(wù)。
5、協(xié)助國外同事進行客戶接待。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職務(wù)要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，外語類相關(guān)專業(yè)，英語4級以上；
2、英語語聽說能力良好；
3、有人事崗位職責(zé)職位要求、行政后勤工作經(jīng)驗2年以上。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
