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營(yíng)銷主管崗位要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):68
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營(yíng)銷主管崗位要求

第1篇 營(yíng)銷主管崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)銷主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.提出市場(chǎng)需求分析;

2.基于產(chǎn)品年度業(yè)務(wù)目標(biāo),組織編制所轄產(chǎn)品的營(yíng)銷策略及年度營(yíng)銷計(jì)劃,包括廣告、公關(guān)傳播、區(qū)域營(yíng)銷、數(shù)字營(yíng)銷等,以確保所轄產(chǎn)品的市場(chǎng)份額和形象提升;

3.編制所轄產(chǎn)品月度商務(wù)行動(dòng)計(jì)劃,推進(jìn)實(shí)施并跟蹤實(shí)施效果;

4.及時(shí)掌握市場(chǎng)變化趨勢(shì),了解競(jìng)品營(yíng)銷計(jì)劃及最新?tīng)顩r,對(duì)所轄產(chǎn)品的營(yíng)銷策略及計(jì)劃及時(shí)提出調(diào)整建議;

5.監(jiān)督代理公司的日常業(yè)務(wù)執(zhí)行情況;

6.參與公司產(chǎn)品、市場(chǎng)和消費(fèi)者各類相關(guān)調(diào)研。

任職要求:

1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。具備市場(chǎng)營(yíng)銷及銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和整車銷售類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 身體健康;

4. 原則上不超過(guò)40周歲。

營(yíng)銷主管崗位

第2篇 區(qū)域營(yíng)銷主管崗位職責(zé)任職要求

區(qū)域營(yíng)銷主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域房間的銷售工作,對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé);

2、以區(qū)域業(yè)績(jī)作為提成標(biāo)準(zhǔn),具體工作職責(zé)包括房態(tài)與價(jià)格管控、圖文文化、營(yíng)銷活動(dòng)、渠道選用、合作執(zhí)行等。

任職要求:

1、具有3年以上ota運(yùn)營(yíng)、電商運(yùn)營(yíng)、酒店銷售等工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作能力。

區(qū)域營(yíng)銷主管崗位

第3篇 影城營(yíng)銷主管崗位職責(zé)任職要求

影城營(yíng)銷主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 全面組織并策劃各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的方案,編制及提交營(yíng)銷活動(dòng)的可行性報(bào)告;

2、 全面全面實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,配合經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)展市場(chǎng)推廣工作;

3、 全面負(fù)責(zé)公司對(duì)外的宣傳活動(dòng)和公司品牌形象的策劃;

4、 市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)相關(guān)信息收集匯總及分析。

5、 上級(jí)安排的其他事務(wù)。

崗位要求:

1.了解電影院終端服務(wù)工作及電影院宣傳推廣工作,能夠?yàn)橛俺翘岣咂狈考吧献侍峁┯行У臓I(yíng)銷推廣方案;

2. 熟悉傳媒行業(yè),能夠有效利用各種媒介,對(duì)影院及相關(guān)品牌進(jìn)行推廣;

3. 文字撰寫編輯能力較好,良好的溝通及外聯(lián)能力,有影院市場(chǎng)部及電視編導(dǎo)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 。

4、 熟悉市場(chǎng)的運(yùn)作,有統(tǒng)籌活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)

5、 較強(qiáng)的溝通能力,性格開(kāi)朗、工作踏實(shí)、有進(jìn)取心,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。

6、 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有創(chuàng)新思維及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

影城營(yíng)銷主管崗位

第4篇 市場(chǎng)/營(yíng)銷主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職位要求:

1、積極有效做好中心周邊的市場(chǎng)推廣與派發(fā)傳單。

2、按照市場(chǎng)部安排,協(xié)助、積極配合市場(chǎng)部推廣及營(yíng)銷各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行。

3、品牌推廣、創(chuàng)新與維護(hù)。

4、通過(guò)市場(chǎng)工作的推廣,成功的收集客戶信息及目標(biāo)客戶的到訪。

5、協(xié)助市場(chǎng)主管的日常工作,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)策劃類專業(yè)。

2、兩年以上少兒英語(yǔ)教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉賣場(chǎng)、校園等推廣渠道優(yōu)先。

3、熱愛(ài)教育事業(yè),具有團(tuán)隊(duì)精神。

4、積極主動(dòng),能夠承受一定工作壓力。

一旦簽約,享有專業(yè)培訓(xùn),并繳納五險(xiǎn)一金,定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期體檢、帶薪年假,慶生福利、節(jié)假日福利,具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

第5篇 媒體營(yíng)銷主管崗位職責(zé)任職要求

媒體營(yíng)銷主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)自媒體營(yíng)銷,對(duì)微博微信等行業(yè)社交媒體營(yíng)銷網(wǎng)站的策劃和推廣;

2、開(kāi)發(fā)和監(jiān)理多種社會(huì)自媒體聚到推廣,定期對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋;

3、統(tǒng)籌成員開(kāi)發(fā)公眾號(hào)內(nèi)容,對(duì)公眾號(hào)內(nèi)容進(jìn)行把關(guān);

4、與團(tuán)隊(duì)共同分析客戶需求,洞察用戶愛(ài)好,并完成社交營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃。

崗位要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,至少兩年以上媒介工作經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作;

2、熟悉媒介市場(chǎng)行情及各種宣傳推廣方法的操作流程,具備優(yōu)秀的寫作能力;

3、性格開(kāi)朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。

媒體營(yíng)銷主管崗位

第6篇 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣運(yùn)營(yíng)、品牌塑造,制訂和執(zhí)行營(yíng)銷策劃方案,利用互聯(lián)網(wǎng)的手段提升用戶數(shù)量和用戶活躍度;

2、負(fù)責(zé)對(duì)外合作、平面和網(wǎng)絡(luò)的合作/投放、資源交換,組織實(shí)施各種營(yíng)銷活動(dòng)的在線推廣;

3、通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,對(duì)推廣效果進(jìn)行分析評(píng)估,改進(jìn)推廣手段;

4、開(kāi)拓行業(yè)業(yè)務(wù),宇客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

5、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

任職資格:

1、具備計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),在大型互聯(lián)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)擔(dān)任營(yíng)銷主管、經(jīng)理和總監(jiān)職位3年以上者優(yōu)先,有大型外企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的營(yíng)銷和推廣方法,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)推廣有深入了解;

4、有b2b、b2c應(yīng)用的推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有成功的b2b產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具備出色的市場(chǎng)拓展、商務(wù)談判能力,以及良好的文案能力、溝通技巧;

6、積極、樂(lè)觀、勇于承擔(dān)、開(kāi)拓,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第7篇 營(yíng)銷策劃營(yíng)銷主管崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)銷策劃營(yíng)銷主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、組織開(kāi)展項(xiàng)目營(yíng)銷策劃工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中營(yíng)銷策略的調(diào)整,完善及整合執(zhí)行工作;

2、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接,搞好公司各類推廣項(xiàng)目,做好活動(dòng)的策劃,包裝,宣傳,跟進(jìn)等實(shí)施工作;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目廣告信息的搜集、整理,推廣費(fèi)用的分析,主持制定項(xiàng)目不同時(shí)期的廣告策劃;

4、撰寫全程策劃報(bào)告、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。

任職資格

1、全日制本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅?、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

2、2年以上策劃經(jīng)驗(yàn),或者有包裝板塊、活動(dòng)板塊策劃優(yōu)先;

3、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有敏銳的分析和判斷能力;

4、熟悉推廣策劃過(guò)程中所需的媒體渠道,對(duì)銷售宣傳活動(dòng)具有較強(qiáng)的組織、控制能力。

營(yíng)銷策劃營(yíng)銷主管崗位

第8篇 旅游營(yíng)銷主管崗位職責(zé)任職要求

旅游營(yíng)銷主管崗位職責(zé)

境外旅游局市場(chǎng)營(yíng)銷主管 新加坡品牌物語(yǔ)私人有限公司(國(guó)際公關(guān)咨詢) 水麟商務(wù)咨詢(上海)有限公司,水麟 我們希望遇到這樣的你

1. 熟悉中國(guó)出境旅游市場(chǎng)

2. 有敏感的商業(yè)意識(shí),bd能力強(qiáng)

3. 擅長(zhǎng)分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)

4. 在壓力下能夠自律、具高度責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神

你將接受以下挑戰(zhàn)

1. 與各大旅行社、政府旅游局、航空公司及批發(fā)商建立良好的合作關(guān)系,確保渠道暢通;

2. 熟悉了解整個(gè)旅游市場(chǎng)的形勢(shì),跟蹤市場(chǎng)最新的產(chǎn)品和動(dòng)態(tài),開(kāi)發(fā)及推廣適應(yīng)中國(guó)市場(chǎng)的相關(guān)旅游目的地或產(chǎn)品,并落實(shí)產(chǎn)品的實(shí)施進(jìn)度;

3. 與公司的各個(gè)辦公室緊密聯(lián)系,推進(jìn)公司的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃順利完成;

4. 制定下屬的業(yè)務(wù)計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)下屬經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的檢查、考核等工作。

5. 組織旅游目的地的行業(yè)培訓(xùn)及業(yè)內(nèi)推廣活動(dòng)

6. 進(jìn)行日常旅游業(yè)界拜訪,傳遞相關(guān)旅游目的地旅游及時(shí)信息

你需要具備這些能力

1. 本科以上學(xué)歷

2. 具備熟練運(yùn)用英語(yǔ)同國(guó)外客戶溝通的能力;

3. 有3年以上國(guó)外旅游局、旅行社、酒店或外資航空公司的工作經(jīng)驗(yàn);

4. 能夠獨(dú)立承擔(dān)目的地推廣項(xiàng)目,迅速與旅行社/公司客戶/行業(yè)協(xié)會(huì)等建立良好客戶關(guān)系

5. 具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力

6. 具備成功的項(xiàng)目管理和市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

7. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開(kāi)拓能力;

旅游營(yíng)銷主管崗位

第9篇 市場(chǎng)營(yíng)銷主管(教育行業(yè))崗位職責(zé)職位要求

我們的團(tuán)隊(duì)年輕、活力、超級(jí)有愛(ài)~

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第10篇 微博營(yíng)銷主管崗位職責(zé)任職要求

微博營(yíng)銷主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)品牌和產(chǎn)品微博微信賬號(hào)的日常維護(hù),網(wǎng)絡(luò)專題營(yíng)銷項(xiàng)目方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)

微博營(yíng)銷主管崗位

第11篇 儲(chǔ)備營(yíng)銷主管 0崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

【我們能給你的】:

1、【完善的薪酬福利待遇】:無(wú)責(zé)底薪5000-8000(內(nèi)含1k績(jī)效)+高提成+五險(xiǎn)一金+免費(fèi)晚餐+晚歸打車報(bào)銷+每月團(tuán)建基金+帶薪年假+各種激勵(lì),均薪1w+,穩(wěn)定在2w-4w,年薪15w-40w;

2、【不愁客戶資源】無(wú)需陌拜,無(wú)需自行開(kāi)拓資源,公司提供精準(zhǔn)流量,銷售精力更聚焦;

3、【產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)好賣】課程產(chǎn)品創(chuàng)新模式,有技術(shù)壁壘,銷售門檻低,享受天天開(kāi)單的及時(shí)成就感;且定位多產(chǎn)品矩陣銷售,享受多產(chǎn)品線帶來(lái)的高額提成回報(bào);

4、【有晉升有發(fā)展】:每月都有升級(jí)考核,新人最快上升期為2個(gè)月,從新人轉(zhuǎn)正——團(tuán)隊(duì)leader;

4、【用心在培養(yǎng)人】培訓(xùn)體系:新人訓(xùn)練營(yíng)、大師課,每周踢單課,高級(jí)顧問(wèn)進(jìn)階課,小組內(nèi)訓(xùn)、管培班……

5、【攢下的都是自己的能力】崇尚學(xué)習(xí)型組織、尊重知識(shí)和專業(yè)、崗位工作內(nèi)容可以給你帶來(lái):日益強(qiáng)化的銷售商務(wù)技巧,流量轉(zhuǎn)化和流量運(yùn)營(yíng)能力,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)結(jié)合的綜合理解能力,互聯(lián)網(wǎng)及教育行業(yè)的沉淀積累。

【需要你做的事】:

1、在公司分配的潛在用戶資源基礎(chǔ)上,通過(guò)微信、電話、與企業(yè)客戶保持良好溝通,邀請(qǐng)對(duì)方參加試聽(tīng)課,服務(wù)并解決客戶在試聽(tīng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,并通過(guò)跟進(jìn)試聽(tīng)后用戶的使用體驗(yàn),制定和執(zhí)行客戶管理,完成整個(gè)銷售購(gòu)課過(guò)程;

2、為家長(zhǎng)和學(xué)生提供更長(zhǎng)期的教學(xué)及學(xué)習(xí)相關(guān)的服務(wù)和指導(dǎo),通過(guò)客戶運(yùn)營(yíng),獲得轉(zhuǎn)介紹優(yōu)質(zhì)流量,進(jìn)行更加高效的內(nèi)生性增長(zhǎng)。

第12篇 內(nèi)容營(yíng)銷主管/小紅書(shū)/抖音/雙微職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1.根據(jù)品牌戰(zhàn)略及平臺(tái)投放玩法,配合制定年度、季度、月度的電商內(nèi)容營(yíng)銷推廣計(jì)劃;

2.整合公司內(nèi)部外部資源(媒介機(jī)構(gòu)、達(dá)人、運(yùn)營(yíng)以及品牌方等),促進(jìn)多方溝通協(xié)作,確保傳播方案完整落地,并對(duì)推廣結(jié)果負(fù)責(zé);

3.定期進(jìn)行推廣效果的跟蹤、評(píng)估和推廣的數(shù)據(jù)分析和月度報(bào)告,給出實(shí)際可行的改進(jìn)方案并實(shí)施;

4.熟悉淘內(nèi)公域私域內(nèi)容工作,能管理策劃品牌內(nèi)容賬號(hào);

5.內(nèi)容團(tuán)隊(duì)管理工作。

任職要求

1.兩年及以上相關(guān)內(nèi)容項(xiàng)目策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);

2.文字功底扎實(shí)、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)敏感,富有創(chuàng)新性,樂(lè)于嘗試新事物;

3.極強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力,善于驅(qū)動(dòng)資源完成方案最終落地;

4.目標(biāo)感強(qiáng),邏輯清晰,有極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和抗壓能力;

5.母嬰、___類相關(guān)類目?jī)?yōu)先,有小紅書(shū),抖音、雙微內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第13篇 營(yíng)銷主管(弱電方向)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展方向,統(tǒng)籌弱電領(lǐng)域(如列控、通信、車站機(jī)電等設(shè)備)的認(rèn)證、檢測(cè)和評(píng)估營(yíng)銷工作。

2、能夠撰寫某類產(chǎn)品的未來(lái)五年技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)需求分析等研報(bào)。

3、建立、維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)行業(yè)市場(chǎng)具體項(xiàng)目,促成項(xiàng)目落地。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具有城市軌道交通弱電類產(chǎn)品3年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉行業(yè)弱電產(chǎn)品的主要供應(yīng)商和技術(shù)特點(diǎn)。

3、具備較強(qiáng)責(zé)任心、良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

第14篇 團(tuán)購(gòu)營(yíng)銷主管崗位職責(zé)任職要求

團(tuán)購(gòu)營(yíng)銷主管崗位職責(zé)

1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)(特產(chǎn)、零食的推廣與銷售),

2、依照公司規(guī)定,多形式的開(kāi)展業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)客戶。

3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,

4、根據(jù)業(yè)務(wù)要求,定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和再開(kāi)發(fā).

第15篇 市場(chǎng)營(yíng)銷主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃,制定年度工作計(jì)劃,并

組織實(shí)施;

2、根據(jù)公司發(fā)展策略及年度規(guī)劃,制定品牌營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣、招商

合作方案;

3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)所有線上、線下?tīng)I(yíng)銷、推廣渠道;

4、結(jié)合公司營(yíng)銷、推廣、招商方案,組織開(kāi)展部門工作;

5、負(fù)責(zé)建設(shè)及管理整個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);

6、負(fù)責(zé)建立和健全公司品牌營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣和招商合作體系;

7、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)宣傳、踐行公司核心價(jià)值觀及經(jīng)營(yíng)理念;

8、完成公司安排的其他工作。

職位要求:

1、有創(chuàng)業(yè)心態(tài),渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;有開(kāi)拓精神,不斷挑戰(zhàn)新目標(biāo);

有責(zé)任心,工作有始有終;有韌性,做事百折不撓。

2、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、年齡30-40歲之間,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)連續(xù)3年以上;

4、掌握新媒體及傳統(tǒng)媒體運(yùn)營(yíng)管理方法和宣傳投放方式;

5、具有市場(chǎng)推廣渠道開(kāi)發(fā)、建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn);

6、具有招商合作渠道開(kāi)發(fā)、建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn);

7、保持對(duì)市場(chǎng)環(huán)境變化的敏銳性,利用自身技能和資源,尋找新客

戶、開(kāi)拓新市場(chǎng);

8、將公司的整體利益與長(zhǎng)期利益放在首位。

營(yíng)銷主管崗位要求15篇

培訓(xùn)營(yíng)銷主管崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo),進(jìn)行培訓(xùn)需求收集、分析并整理課程相關(guān)資料,完善培訓(xùn)體系和制度;2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工及代理商各項(xiàng)培訓(xùn)工作,提供多樣化(語(yǔ)音、視頻、直播)等培訓(xùn),提高銷售技能,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。3、根據(jù)品牌運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、專業(yè)、售后、危機(jī)公關(guān)等各環(huán)節(jié)的信息收集反饋,制定培訓(xùn)需求點(diǎn),指定培…
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