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高級客服崗位要求4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):36

高級客服崗位要求

第1篇 高級客服專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 處理客戶咨詢的實(shí)驗(yàn)測試咨詢,推薦合理的測試方法和測試標(biāo)準(zhǔn);

2. 維護(hù)老客戶以及一般客戶的開發(fā)和跟進(jìn);

3. 與實(shí)驗(yàn)室配合完成客戶的需求,出具實(shí)驗(yàn)報告;

4. 配合實(shí)驗(yàn)室人員確認(rèn)條件,開發(fā)新項(xiàng)目;

5. 配合主管日常工作安排。

任職條件:

1. 材料、機(jī)械專業(yè),大專及以上學(xué)歷

2. 英語讀寫流利,計算機(jī)操作熟練

3. 熟練使用辦公軟件。

4. 至少三年的工廠或?qū)嶒?yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。(第三方/政府)

5. 良好的溝通能力和應(yīng)變能力

6. 良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)態(tài)度

7. 英語聽說讀寫良好,計算機(jī)應(yīng)用熟練

第2篇 高級客服主管崗位職責(zé)任職要求

高級客服主管崗位職責(zé)

高級客服主管(北京) 北京互聯(lián)企信信息技術(shù)有限公司 北京互聯(lián)企信信息技術(shù)有限公司,企信 主要職責(zé):

1 . 按照公司要求與運(yùn)營團(tuán)隊一起負(fù)責(zé)kpi指標(biāo)的監(jiān)測,趨勢、原因分析并提出績效數(shù)據(jù)報告,包括行為和時間,提高客戶滿意度,減少運(yùn)營損耗,降低缺勤率等;

2. 負(fù)責(zé)監(jiān)控kpi指標(biāo),相關(guān)范圍,影響評估,協(xié)助相關(guān)部門改進(jìn)工作不足;

3. 定期整理搜集服務(wù)信息,按時按需制作和提交各種相關(guān)報表,對客戶需求進(jìn)行分析,為完善客服工作規(guī)范提供有力支持;

4. 處理客戶郵件以及錄音信息,運(yùn)用專業(yè)的客服接待技能,及時、有效、公正、合理地進(jìn)行問題的反饋和溝通,防范和化解風(fēng)險;

5. 熟悉業(yè)務(wù)工作流程,幫助客戶解決系統(tǒng)平臺以,完成上級交辦的其他工作;

任職要求:

1. 英語口語流利,英語專業(yè)或cet-6以上英語水平者優(yōu)先;

2. 大專以上學(xué)歷,有呼叫中心、在線客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),

3. 具有良好的語言表達(dá)溝通能力和電話溝通技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn);

4. 熟練使用e_cel,ppt等office辦公應(yīng)用軟件,具有復(fù)雜公式設(shè)置等數(shù)據(jù)分析能力;

5. 工作態(tài)度主動積極,性格開朗外向,有活力;注重團(tuán)隊合作,具有一定的抗壓性。

高級客服主管崗位

第3篇 高級客服專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位要求:

1、大專及以上、理工科背景,25-35歲

2、日語一級(口語流暢必須),英語能夠翻譯資料

3、日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(營業(yè)、客服、售后等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)

4、性格樂觀開朗、做事認(rèn)真、有耐心,協(xié)調(diào)能力佳,能與周圍的人共同協(xié)作推進(jìn)業(yè)務(wù)

崗位職責(zé):

主要職責(zé)是主導(dǎo)并推進(jìn)客服領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)對應(yīng)能力的提升,

1.收集并分析中國市場的客服領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)。

2.將收集到的信息反饋給關(guān)聯(lián)部門,并主導(dǎo)對策提案。

3.與日本總部的溝通交流(含法律法規(guī)資料的翻譯)及會議現(xiàn)場口譯 30%

4.客服領(lǐng)域其他相關(guān)業(yè)務(wù)的支持 20%

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第4篇 高級客服經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職責(zé):

1、客服團(tuán)隊管理,不斷提升客服團(tuán)隊成員能力和優(yōu)化客服工作方法

2、設(shè)計并制定客服中心工作標(biāo)準(zhǔn)、流程,并推動標(biāo)準(zhǔn)和流程的持續(xù)落地

3、制定和完善客服服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控體系并對客服團(tuán)隊進(jìn)行管理.

4、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展階段和計劃,制定客服中心的階段性目標(biāo)并完成

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上保險公司客服中心管理經(jīng)理,有理賠相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、較強(qiáng)文字處理能力、綜合分析能力、數(shù)據(jù)整理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊合作精神;

3、具有良好的服務(wù)意識和工作熱情,良好的語言表達(dá)能力,善于溝通;

4、能協(xié)助進(jìn)行崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn);

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

高級客服崗位要求4篇

職責(zé)描述:崗位要求:1、大專及以上、理工科背景,25-35歲2、日語一級(口語流暢必須),英語能夠翻譯資料3、日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(營業(yè)、客服、售后等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)4、性格樂觀開朗、做事認(rèn)真、有耐心,協(xié)調(diào)能力佳,能與周圍的人共同協(xié)作推進(jìn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé):主要職責(zé)是主導(dǎo)并推進(jìn)客服領(lǐng)域相…
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