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系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):68
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系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)要求

第1篇 系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)任職要求

系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)

系統(tǒng)架構(gòu)師 1. 指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā),負(fù)責(zé)參與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;

2. 主導(dǎo)參與技術(shù)難題攻關(guān),編寫核心代碼,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目的開發(fā)和維護(hù),并保證項(xiàng)目的可擴(kuò)展性和可維護(hù)性;

3. 分析系統(tǒng)瓶頸,優(yōu)化系統(tǒng)性能,安全加固,配合制定相關(guān)運(yùn)維方案,解決系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的重大故障和問題;

4. 負(fù)責(zé)技術(shù)選型,制定開發(fā)規(guī)范;

5. 解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題,負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)和預(yù)研;

6. 為團(tuán)隊(duì)開發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo),參與人才培養(yǎng)。

1. 指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā),負(fù)責(zé)參與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;

2. 主導(dǎo)參與技術(shù)難題攻關(guān),編寫核心代碼,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目的開發(fā)和維護(hù),并保證項(xiàng)目的可擴(kuò)展性和可維護(hù)性;

3. 分析系統(tǒng)瓶頸,優(yōu)化系統(tǒng)性能,安全加固,配合制定相關(guān)運(yùn)維方案,解決系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的重大故障和問題;

4. 負(fù)責(zé)技術(shù)選型,制定開發(fā)規(guī)范;

5. 解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題,負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)和預(yù)研;

6. 為團(tuán)隊(duì)開發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo),參與人才培養(yǎng)。

第2篇 網(wǎng)站系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)網(wǎng)站系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)任職要求

網(wǎng)站系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)

職責(zé)描述

1、規(guī)劃和設(shè)計(jì)后臺(tái)系統(tǒng)的整體架構(gòu),根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案; 2、深入理解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)電商等行業(yè),結(jié)合需求設(shè)計(jì)高擴(kuò)展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的技術(shù)系統(tǒng),

3、主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請(qǐng)求數(shù)下的高處理性能;

4、核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫,開發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊。

5、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)研發(fā)框架平臺(tái)的擴(kuò)展和優(yōu)化,以及服務(wù)化平臺(tái)搭建

6、解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題。

任職資格

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),具有5年以上java軟件項(xiàng)目實(shí)施和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),且具有3年以上系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

2、精通j2ee平臺(tái)架構(gòu)、精通設(shè)計(jì)模式和設(shè)計(jì)原則,掌握多線程及線程安全,能夠熟練運(yùn)用spring、springmvc、mybatis等開源框架;

3、至少熟練使用一種或多種應(yīng)用服務(wù)器,如tomcat,jboss等,能進(jìn)行應(yīng)用服務(wù)器調(diào)優(yōu)者優(yōu)先;

4、熟練使用mysql,精通數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)相關(guān)范式;

5、至少嫻熟掌握靜態(tài)化、memcached、ngin_、mq、redis、apache等技術(shù)其中2種以上; 6、具備豐富的大中型互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)及技術(shù)隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn); 7、有大規(guī)模b2c或者o2o互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目賬戶體系和安全體系者優(yōu)先

8、良好的職業(yè)道德,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)新技術(shù)敏感者優(yōu)先。

第3篇 應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)任職要求

應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金系統(tǒng)的業(yè)務(wù)分析與規(guī)劃建設(shè);

2、分析和規(guī)劃結(jié)算、清算、核算等資金業(yè)務(wù),制定可支撐資金業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的系統(tǒng)建設(shè)路線圖;

3、系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)規(guī)劃、解決方案設(shè)計(jì)、實(shí)施推進(jìn)、項(xiàng)目管理和系統(tǒng)運(yùn)營情況跟進(jìn)。

任職要求:

1、三年以上從事it系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作,具有資金系統(tǒng)規(guī)劃及架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),有跨國資金系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文檔能力;

3、具有資金系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)師經(jīng)驗(yàn),銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)規(guī)劃、解決方案設(shè)計(jì)、實(shí)施推進(jìn)、項(xiàng)目管理和系統(tǒng)運(yùn)營情況跟進(jìn);

5、英語能作為工作交流語言。

第4篇 視頻系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)任職要求

視頻系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)視頻監(jiān)控存儲(chǔ)生態(tài)、解決方案、技術(shù)路線研究和規(guī)劃;

2. 負(fù)責(zé)視頻監(jiān)控存儲(chǔ)產(chǎn)品需求分析和實(shí)現(xiàn);

3. 負(fù)責(zé)視頻監(jiān)控存儲(chǔ)產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與優(yōu)化;

4. 針對(duì)子系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn),進(jìn)行方案和概要設(shè)計(jì),指導(dǎo)研發(fā);

5. 負(fù)責(zé)核心/關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)以及疑難問題的解決;

任職要求:

1. 具有6年以上企業(yè)存儲(chǔ)/視頻監(jiān)控領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)存儲(chǔ)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

2. 具備視頻監(jiān)控存儲(chǔ)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力和子系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)能力;

3. 精通c/c++,掌握linu_下編程技術(shù),熟悉內(nèi)核存儲(chǔ)子系統(tǒng);

4. 熟悉分布式存儲(chǔ)(文件,塊,對(duì)象)/san,有存儲(chǔ)性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);

5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心;具備一定的承壓能力;具有強(qiáng)有力的自驅(qū)力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

視頻系統(tǒng)架構(gòu)師崗位

第5篇 系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、 擔(dān)負(fù)雷達(dá)相關(guān)系統(tǒng)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理或系統(tǒng)工程師,根據(jù)項(xiàng)目需求,完成雷達(dá)系統(tǒng)設(shè)計(jì);

2、 完成雷達(dá)系統(tǒng)中關(guān)鍵技術(shù)實(shí)現(xiàn)與測試;

3、 組織雷達(dá)系統(tǒng)的調(diào)試與測試;

4、 編寫雷達(dá)系統(tǒng)產(chǎn)品相關(guān)文檔。

崗位要求:

1、 熟悉雷達(dá)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法,具備雷達(dá)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉雷達(dá)系統(tǒng)中關(guān)鍵技術(shù)實(shí)現(xiàn)和性能測試方法;

3、掌握單片機(jī)、arm等電路設(shè)計(jì),具備一定的嵌入式軟件開發(fā)、編程能力;

4、具備電源模塊設(shè)計(jì)、adc模塊設(shè)計(jì)能力,熟悉fpga、dsp等雷達(dá)信號(hào)處理核心部件及外圍電路的設(shè)計(jì)開發(fā);

5、熟練使用示波器、信號(hào)源等常用儀器設(shè)備;

6、懂得怎樣衡量各種設(shè)計(jì)方法的利弊,懂得平?各種開發(fā)局限的制約;

7、極強(qiáng)的文檔撰寫能力,良好的英文閱讀能力;

8、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的語言表達(dá)及溝通能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第6篇 游戲系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)游戲系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)任職要求

游戲系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、編寫系統(tǒng)功能文檔;

2、與程序溝通協(xié)作,跟進(jìn)功能制作,并驗(yàn)收;

3、與組內(nèi)成員密切配合,有效討論玩法設(shè)計(jì),并能很好的執(zhí)行;

4、跟進(jìn)功能相關(guān)的美術(shù)素材制作。

任職要求:

1、具有大量的游戲經(jīng)驗(yàn),對(duì)游戲有強(qiáng)烈愛好,并深度沉迷過一款游戲;

2、有一年以上游戲系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的邏輯分析能力;

4、具有良好的語言和文字表達(dá)能力;

5、有較強(qiáng)的抗壓能力。

第7篇 信息系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)信息系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)任職要求

信息系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息化技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì),確定技術(shù)路線和開發(fā)方向,設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)需求的解決方案和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;

2、將技術(shù)實(shí)現(xiàn)及醫(yī)院業(yè)務(wù)場景聯(lián)系起來,根據(jù)需求提出技術(shù)解決方案;

3、完善公司醫(yī)療信息化平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)和持續(xù)完善;

4、負(fù)責(zé)制定開發(fā)規(guī)范,適當(dāng)引入和推行新技術(shù),為研發(fā)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展做好技術(shù)儲(chǔ)備;

5、負(fù)責(zé)管控技術(shù)架構(gòu)和重要技術(shù)解決方案;

任職條件:

1、全日制本科以及上學(xué)歷,5年以上醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)(平臺(tái))設(shè)計(jì)/研發(fā)、his、lis、pacs、emr等醫(yī)療信息系統(tǒng)工作經(jīng)歷(必需)

2、優(yōu)秀的java基礎(chǔ),深入學(xué)習(xí)java常用框架spring,mybatis等,了解微服務(wù)架構(gòu)體系, 熟悉容器以及容器編排技術(shù),有實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

3、精通高可用、高并發(fā)分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì),熟悉多線程、分布式中間件,大數(shù)據(jù)和框架等相關(guān)技術(shù);

4、對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全和業(yè)務(wù)安全有清晰的認(rèn)識(shí),有成熟的的傳輸安全,存儲(chǔ)安全解決能力;

5、良好的業(yè)務(wù)建模水平,熟悉各種文檔撰寫;

加分項(xiàng):

1、 有過知名醫(yī)療信息系統(tǒng)廠商工作背景。

2、 有院內(nèi)信息集成系統(tǒng)背景。

3、 豐富的醫(yī)療信息系統(tǒng)知識(shí)。

第8篇 大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)任職要求

大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)需求、數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、收集與分析;

2. 負(fù)責(zé)kyligence大數(shù)據(jù)平臺(tái)整體架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì),根據(jù)具體業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品對(duì)數(shù)據(jù)模型進(jìn)行統(tǒng)一分析和規(guī)劃;

3. 負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)計(jì)及技術(shù)實(shí)現(xiàn)規(guī)范編制,指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)及技術(shù)匯報(bào);

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目重難點(diǎn)模塊的功能設(shè)計(jì)和難點(diǎn)攻堅(jiān);

5. 參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)的應(yīng)用設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試及優(yōu)化工作。

任職要求:

1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2. 有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)和大數(shù)據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3. 精通hadoop、hive、hbase原理及優(yōu)化,熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)技術(shù)圈,如storm、spark、flume、sqoop、kafka、zookeeper、es等,有大規(guī)模集群架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn);

4. 熟練使用sql語言,掌握oracle、db2、gp、mysql等至少兩種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的使用,有較好的sql性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);

5. 至少熟悉java,scala,python,shell等編程語言中的2種;

6. 熟悉數(shù)據(jù)治理及應(yīng)用,元數(shù)據(jù)管理的設(shè)計(jì)與應(yīng)用;

7. 熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型的設(shè)計(jì),分層設(shè)計(jì)原理,并結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)組建解決模型應(yīng)用的問題;

8. 優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,對(duì)挑戰(zhàn)性問題充滿激情;

9. 具備良好的文檔撰寫能力和技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力;

10. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力;

11. 有hive數(shù)據(jù)倉庫或者apache kylin的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

第9篇 產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)任職要求

產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、基于公司產(chǎn)品現(xiàn)狀、市場及用戶需求,提出前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃建議;

2、負(fù)責(zé)公司hr產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程梳理、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)與驗(yàn)證,詳細(xì)需求分析,輸出滿足高性能、創(chuàng)新性、領(lǐng)先性及用戶體驗(yàn)產(chǎn)品的需求文檔;

3、收集用戶反饋,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的改進(jìn)和優(yōu)化

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,hr、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);

2、有hr從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或hr系統(tǒng)信息化相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、較高的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、文檔撰寫能力;

3、較強(qiáng)的邏輯思維、抽象思維溝通表達(dá)能力,能全面準(zhǔn)確分析復(fù)雜事物,并能用簡潔明了的方式描述其中的關(guān)系;

4、具有出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5、積極主動(dòng),追求上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向

工作職責(zé):

1、基于公司產(chǎn)品現(xiàn)狀、市場及用戶需求,提出前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃建議;

2、負(fù)責(zé)公司hr產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程梳理、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)與驗(yàn)證,詳細(xì)需求分析,輸出滿足高性能、創(chuàng)新性、領(lǐng)先性及用戶體驗(yàn)產(chǎn)品的需求文檔;

3、收集用戶反饋,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的改進(jìn)和優(yōu)化

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,hr、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);

2、有hr從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或hr系統(tǒng)信息化相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、較高的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、文檔撰寫能力;

3、較強(qiáng)的邏輯思維、抽象思維溝通表達(dá)能力,能全面準(zhǔn)確分析復(fù)雜事物,并能用簡潔明了的方式描述其中的關(guān)系;

4、具有出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5、積極主動(dòng),追求上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向

第10篇 產(chǎn)品開發(fā)部系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

一、按時(shí)完成技術(shù)方案或建議書的編制,并對(duì)技術(shù)方案關(guān)鍵技術(shù)負(fù)責(zé)。

二、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品和項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)和關(guān)鍵模塊開發(fā)工作。

三、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)方案的編寫。

四、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。

五、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)云計(jì)算方案。

六、負(fù)責(zé)與客戶的溝通、協(xié)調(diào)。

七、編制投標(biāo)方案。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:

1.通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上計(jì)算機(jī)領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2.具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3.精通java編程技術(shù),熟練使用設(shè)計(jì)模式,熟悉軟件設(shè)計(jì)的原則。

4.熟悉計(jì)算機(jī)體系機(jī)構(gòu)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和操作系統(tǒng)原理,熟練使用java io、nio編程。

5.具有大型分布式系統(tǒng)和高并發(fā)系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

6.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任感,勤于鉆研,易于溝通和合作,表達(dá)能力較強(qiáng)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第11篇 系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

系統(tǒng)架構(gòu)師(又稱企業(yè)架構(gòu)師或者系統(tǒng)設(shè)計(jì)師)是一個(gè)最終確認(rèn)和評(píng)估系統(tǒng)需求,給出開發(fā)規(guī)范,搭建系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的核心構(gòu)架,并澄清技術(shù)細(xì)節(jié)、掃清主要難點(diǎn)的技術(shù)人員。主要著眼于系統(tǒng)的“技術(shù)實(shí)現(xiàn)”。因此他/她應(yīng)該是特定的開發(fā)平臺(tái)、語言、工具的大師,對(duì)常見應(yīng)用場景能馬上給出最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案,同時(shí)要對(duì)所屬的開發(fā)團(tuán)隊(duì)有足夠的了解,能夠評(píng)估自己的團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)特定的功能需求需要的代價(jià)。 系統(tǒng)架構(gòu)師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)系統(tǒng)整體架構(gòu),從需求到設(shè)計(jì)的每個(gè)細(xì)節(jié)都要考慮到,把握整個(gè)項(xiàng)目,使設(shè)計(jì)的項(xiàng)目盡量效率高,開發(fā)容易,維護(hù)方便,升級(jí)簡單等。

系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)

1.對(duì)oracle數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和開發(fā)有一定了解,能根據(jù)較復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯獨(dú)立設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)間關(guān)系;

2.具有良好的溝通表達(dá)能力,有一定的用戶需求分析和理解能力;

3.熟練使用ruml visio 、rational rose、powerdesign等,有一定的功能設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)能力,熟悉軟件設(shè)計(jì)模式,能夠使用其中的一些建模工具;

4.扎實(shí)的java或.net技術(shù),熟悉技術(shù)體系;

5.熟悉rup、_p、cmmi等項(xiàng)目開發(fā)管理規(guī)范;

6.具有良好文檔編寫能力;

7.工作細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,高度的責(zé)任感,較強(qiáng)的適應(yīng)、溝通、表達(dá)能力。

系統(tǒng)架構(gòu)師崗位要求

1.參與軟件產(chǎn)品的業(yè)務(wù)分析、系統(tǒng)分析;

2.指導(dǎo)開發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā);

3.負(fù)責(zé)主要功能和核心代碼的編寫和指導(dǎo);

4.解決關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;

5.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析和架構(gòu);

6.指導(dǎo)核心文檔的編寫。

系統(tǒng)架構(gòu)師發(fā)展方向

系統(tǒng)架構(gòu)師→資深架構(gòu)師→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)→cto(首席技術(shù)官)

第12篇 云計(jì)算系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)云計(jì)算系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)任職要求

云計(jì)算系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

公司云計(jì)算產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)解決方案設(shè)計(jì),針對(duì)用戶需求,設(shè)計(jì)面向系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)、安全、虛擬化、云平臺(tái)及相關(guān)服務(wù)等大型項(xiàng)目演進(jìn)規(guī)劃和整體方案設(shè)計(jì);帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)復(fù)雜架構(gòu)軟件的交付,培養(yǎng)技術(shù)人才,是公司云計(jì)算的技術(shù)專家和帶頭人。

任職要求:

1.熟悉主流云平臺(tái)(ali、azure、aws等)機(jī)構(gòu)及技術(shù)特性;

2.熟悉主流虛擬化技術(shù)(kvm,_en,vmvare等),對(duì)iaas / paas/saas平臺(tái)構(gòu)架有深層次的了解;

3.熟悉虛擬化技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)、分布式平臺(tái)、主流開源云計(jì)算平臺(tái)、容器技術(shù)、linu_內(nèi)核等,如openstack、hadoop、docker等;

精通linu_環(huán)境下的應(yīng)用部署、應(yīng)用開發(fā)和主要開源組件;

4.擅長云轉(zhuǎn)型相關(guān)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì),并形成能夠落地的技術(shù)方案,擅長規(guī)劃和設(shè)計(jì)高擴(kuò)展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的云平臺(tái)能力;

5.對(duì)云平臺(tái)的技術(shù)發(fā)展趨勢有較深的理解和研究,了解當(dāng)前和未來的主要技術(shù)發(fā)展方向;

6.對(duì)技術(shù)問題有清晰的思維和全局邏輯;

具備linu_環(huán)境下的腳本配置和編程能力;

第13篇 java系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

(一)工作內(nèi)容:

根據(jù)產(chǎn)品要求負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)框架搭建;

確定項(xiàng)目或產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和整體技術(shù)路線,研究引入新的技術(shù)、方法和編程思想;

負(fù)責(zé)制訂技術(shù)路線的規(guī)劃和技術(shù)平臺(tái)的發(fā)展;

指導(dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì)研發(fā)技術(shù),并全程參與產(chǎn)品開發(fā),技術(shù)難關(guān)攻克和新技術(shù)預(yù)研;

制定開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃,管理匯報(bào)開發(fā)進(jìn)度;

(二)崗位要求:

計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

五年以上java企業(yè)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

精通java體系架構(gòu)、規(guī)范,精通ssh框架;

精通oracle、mysql、sql server等常用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,并具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和sql功底;

具備良好的面向?qū)ο缶幊探?jīng)驗(yàn),深入理解oop、ood思想,具有很強(qiáng)的分析設(shè)計(jì)能力,熟悉常用設(shè)計(jì)模式;

具有較強(qiáng)的文檔編寫能力和組織匯報(bào)的能力,愿意接受挑戰(zhàn)和接受新知識(shí);

富于團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,具良好的自學(xué)能力和獨(dú)立工作能力,能承受一定工作壓力;

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)

第14篇 數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求整合優(yōu)化數(shù)據(jù)架構(gòu),主動(dòng)思考不斷優(yōu)化

3、解決大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)中的遇到的問題

4、保證大數(shù)據(jù)平臺(tái)及相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的可靠性、穩(wěn)定性

5、關(guān)注開源技術(shù)動(dòng)態(tài),推動(dòng)平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)持續(xù)更新

任職條件:

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷/有大數(shù)據(jù)架構(gòu)認(rèn)證優(yōu)先;

2、5年或以上企業(yè)級(jí)應(yīng)用架構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、3年以上大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品或分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

4、具有發(fā)電行業(yè)或工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)采集經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

5、精通hadoop、hive、hbase原理,熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)技術(shù),如storm、spark、flume、kafka、zookeeper等,有大規(guī)模集群架構(gòu)、開發(fā)及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

6、具備源碼級(jí)問題解決和集群優(yōu)化改造能力者優(yōu)先;

7、優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,對(duì)挑戰(zhàn)性問題充滿激情 ;

8、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力;

9、具備良好的文檔撰寫能力和技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力。崗位職責(zé):

1、參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求整合優(yōu)化數(shù)據(jù)架構(gòu),主動(dòng)思考不斷優(yōu)化

3、解決大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)中的遇到的問題

4、保證大數(shù)據(jù)平臺(tái)及相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的可靠性、穩(wěn)定性

5、關(guān)注開源技術(shù)動(dòng)態(tài),推動(dòng)平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)持續(xù)更新

任職條件:

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷/有大數(shù)據(jù)架構(gòu)認(rèn)證優(yōu)先;

2、5年或以上企業(yè)級(jí)應(yīng)用架構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、3年以上大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品或分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

4、具有發(fā)電行業(yè)或工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)采集經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

5、精通hadoop、hive、hbase原理,熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)技術(shù),如storm、spark、flume、kafka、zookeeper等,有大規(guī)模集群架構(gòu)、開發(fā)及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

6、具備源碼級(jí)問題解決和集群優(yōu)化改造能力者優(yōu)先;

7、優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,對(duì)挑戰(zhàn)性問題充滿激情 ;

8、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力;

9、具備良好的文檔撰寫能力和技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力。

第15篇 net系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)net系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)任職要求

net系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、參與公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)方案的審核與評(píng)價(jià);

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度;

4、組織技術(shù)攻關(guān)工作;

5、開展新技術(shù)預(yù)研;

6、快速理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求,制定系統(tǒng)的整體框架(包括:技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架);

7、協(xié)助各部門開發(fā)人員,調(diào)整解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題;

8、對(duì)系統(tǒng)的重用、擴(kuò)展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級(jí)的把握。

崗位要求:

必須全日制本科及以上學(xué)歷(名校優(yōu)先,至少一本),該公司特別看重學(xué)歷背景,86后

必須5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(.net、c++或java方向);大型互聯(lián)網(wǎng)公司背景工作職責(zé)

1、參與公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)方案的審核與評(píng)價(jià);

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度;

4、組織技術(shù)攻關(guān)工作;

5、開展新技術(shù)預(yù)研;

6、快速理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求,制定系統(tǒng)的整體框架(包括:技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架);

7、協(xié)助各部門開發(fā)人員,調(diào)整解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題;

8、對(duì)系統(tǒng)的重用、擴(kuò)展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級(jí)的把握。

崗位要求:

必須全日制本科及以上學(xué)歷(名校優(yōu)先,至少一本),該公司特別看重學(xué)歷背景,86后

必須5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(.net、c++或java方向);大型互聯(lián)網(wǎng)公司背景

系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)要求15篇

數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求整合優(yōu)化數(shù)據(jù)架構(gòu),主動(dòng)思考不斷優(yōu)化3、解決大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)中的遇到的問題4、保證大數(shù)據(jù)平臺(tái)及相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的可靠性、穩(wěn)定性5、關(guān)注開源技術(shù)動(dòng)態(tài),推動(dòng)平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)持續(xù)更新任職條件:1…
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