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第1篇 誠(chéng)信通運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
誠(chéng)信通運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
誠(chéng)信通運(yùn)營(yíng)助理 廣東綠碩能電子科技有限公司 廣東綠碩能電子科技有限公司,綠碩能 1.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售/市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,營(yíng)銷方案;
2.全盤阿里巴巴/1688誠(chéng)信通日常操作;
3.產(chǎn)品上下架,產(chǎn)品信息更新優(yōu)化;
4.爆款打造,阿里巴巴站內(nèi)推廣(直通車,平臺(tái)活動(dòng)等);
5.每日商品運(yùn)營(yíng)/營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析,成交分析;
6.妥善處理詢盤,客戶洽談(線上/線下),大客戶關(guān)系維護(hù);
7.訂單跟單管理,客戶端物流對(duì)接跟蹤交付;
第2篇 俄語(yǔ)游戲運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
俄語(yǔ)游戲運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)俄羅斯地區(qū)游戲產(chǎn)品日常運(yùn)營(yíng)工作;
2、策劃活動(dòng)、協(xié)調(diào)跟進(jìn),落實(shí)上線并進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)與評(píng)估;
3、產(chǎn)品日常數(shù)據(jù)監(jiān)控;
4、深入體驗(yàn)游戲產(chǎn)品,從用戶體驗(yàn)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等角度對(duì)游戲產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行分析,輸出評(píng)測(cè)報(bào)告。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,俄語(yǔ)相關(guān)專業(yè),俄語(yǔ)8級(jí);
3、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力和開拓創(chuàng)新意識(shí),靈活的應(yīng)變能力;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大壓力;
5、有facebook和google play游戲運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與邏輯分析能力,并具備良好的文案寫作能力。
俄語(yǔ)游戲運(yùn)營(yíng)崗位
第3篇 京東店長(zhǎng)網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)京東店鋪推廣運(yùn)營(yíng),提高店鋪和商品的排名、點(diǎn)擊率、瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo);
2、定期策劃網(wǎng)店活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣,形成銷售;
3、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理;
4、負(fù)責(zé)京東店鋪整體運(yùn)營(yíng)和日常管理,保證店鋪的正常運(yùn)作;
5、制定月度銷量任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo);月度店鋪推廣運(yùn)營(yíng)預(yù)算;
6、定期針對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣運(yùn)營(yíng)效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
7、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對(duì)方案;
8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
二、崗位要求:
1、有一年以上京東店運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握京東操作流程并有成功獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的案例;
2、熟練使用各種辦公設(shè)備及office軟件;
3、工作細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
4、思維清晰,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
5、熟悉京東平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則并熟悉內(nèi)容推廣,快車,海投,直投,品牌聚效,dmp等推廣工具。
6、具有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
第4篇 用戶運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)、要求
用戶運(yùn)營(yíng)職位要求
1.具有良好的用戶管理及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
2.溝通、應(yīng)變能力強(qiáng),善于解答玩家的問題;
3.熱愛手機(jī)游戲,并對(duì)手游有一定的認(rèn)識(shí);
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于發(fā)現(xiàn)工作上的問題并能提出改進(jìn)意見,能承受較大的工作壓力;
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和責(zé)任心強(qiáng),看到問題能指出并解決問題,善于學(xué)習(xí),對(duì)于不精通的領(lǐng)域能過通過公司指導(dǎo)快速掌握;
6.有耐心,熱愛nba者優(yōu)先。
用戶運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
1.做好與游戲玩家的日常溝通與維護(hù),了解、挖掘游戲玩家的核心訴求,建立與玩家良性的溝通機(jī)制;
2.入駐并組織玩家參與游戲活動(dòng),以合理的方式帶動(dòng)游戲氣氛,以提高用戶持續(xù)活躍為目的,正向的影響游戲生態(tài);
3.根據(jù)用戶特性,建立大客戶付費(fèi)用戶、潛在付費(fèi)用戶、活躍用戶等用戶分類分組機(jī)制,并根據(jù)不同類別的用戶,制定針對(duì)性的gs維護(hù)措施;
4.收集用戶信息、用戶意見與用戶需求能力,以文檔形式記錄用戶需求、用戶意見;
5.發(fā)現(xiàn)、處理客戶問題能力,可以處理重要用戶的游戲問題,令用戶接受、滿意的處理問題方式,做好用戶維護(hù)。
第5篇 經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理 1. 經(jīng)銷商健康度管理:
1) 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)健康度框架及體系搭建;
2) 統(tǒng)籌經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)狀態(tài)健康度項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度;
3) 根據(jù)經(jīng)銷商盈利情況、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行過程性管理指標(biāo)關(guān)聯(lián)分析,幫助經(jīng)銷商挖掘潛在運(yùn)營(yíng)待提升項(xiàng),并結(jié)合業(yè)務(wù)資源進(jìn)行改善,促進(jìn)經(jīng)銷商健康度的整體提升;
2. 溝通體系維護(hù)與管理:
1) 經(jīng)銷商會(huì)議管理:進(jìn)行經(jīng)銷商會(huì)議的會(huì)務(wù)支持,如全網(wǎng)經(jīng)銷商大會(huì),投資人會(huì)議等;
2) 經(jīng)銷商投資人溝通管理:建立多種溝通機(jī)制,包含微信平臺(tái)溝通機(jī)制,確保和經(jīng)銷商順暢及時(shí)溝通;
3. 經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)及客戶體驗(yàn)管理:
1) 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的制定,對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行ssi&csi行業(yè)分析,提升客戶體驗(yàn),結(jié)合業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與下發(fā);
2) 經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)(明檢)管理:負(fù)責(zé)經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落地,進(jìn)行經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)銷商店銷售和售后端的檢核,運(yùn)用新型工具進(jìn)行線上檢核和線下檢核的結(jié)合,確保經(jīng)銷商符合標(biāo)準(zhǔn),樹立品牌形象,提升客戶體驗(yàn);
3) 負(fù)責(zé)檢核平臺(tái)的開發(fā)、升級(jí)迭代;并與內(nèi)部其他各平臺(tái)系統(tǒng)的對(duì)接,確保檢核平臺(tái)經(jīng)銷商的正常使用,并支持區(qū)域巡檢使用;
4) 客戶體驗(yàn)管理:根據(jù)經(jīng)銷商推薦度反饋進(jìn)行分析,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù),督促經(jīng)銷商進(jìn)行改善提升客戶體驗(yàn);
4. 盈利能力分析管理:
1) 根據(jù)經(jīng)銷商月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表及年度審計(jì)報(bào)告分析,建立經(jīng)銷商盈利分析模型并進(jìn)行全網(wǎng)經(jīng)銷商盈利性分析,通過分析結(jié)果協(xié)助業(yè)務(wù)部門挖掘影響盈利提升的關(guān)鍵性指標(biāo),推動(dòng)經(jīng)銷商盈利提升;
2) 負(fù)責(zé)質(zhì)量折扣及其他獎(jiǎng)勵(lì)核算管理,根據(jù)商務(wù)政策和大會(huì)獎(jiǎng)?wù)?,進(jìn)行核算和下發(fā);
3) 經(jīng)銷商積分平臺(tái)管理,對(duì)經(jīng)銷商崗位進(jìn)行激勵(lì)政策建議和實(shí)施;
5. 負(fù)責(zé)和各業(yè)務(wù)、區(qū)域等團(tuán)隊(duì)的對(duì)接,協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工作的正常推進(jìn);
6. 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效的設(shè)定與激勵(lì),協(xié)調(diào)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,協(xié)同完成團(tuán)隊(duì)kpi。
任職資格:
1. 有五年及以上汽車及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟知經(jīng)銷商銷售、市場(chǎng)及售后業(yè)務(wù),熟知經(jīng)銷商基本運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)及管理要求;
2. 有經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)/能力評(píng)估/檢核/客戶體驗(yàn)提升/盈利性分析相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3. 邏輯能力嚴(yán)謹(jǐn),綜合管理能力強(qiáng),并具備良好的內(nèi)外部溝通和人際交往能力及同時(shí)處理多項(xiàng)事物的能力;
4. 有良好的ppt制作技巧,e_cel數(shù)據(jù)分析處理能力,了解系統(tǒng)開發(fā)語(yǔ)言;
5. 團(tuán)隊(duì)至上,個(gè)人品行端正,從容迎接任何競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn);
6. 本科以上學(xué)歷;
7. 具有良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力者優(yōu)先。
1. 經(jīng)銷商健康度管理:
1) 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)健康度框架及體系搭建;
2) 統(tǒng)籌經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)狀態(tài)健康度項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度;
3) 根據(jù)經(jīng)銷商盈利情況、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行過程性管理指標(biāo)關(guān)聯(lián)分析,幫助經(jīng)銷商挖掘潛在運(yùn)營(yíng)待提升項(xiàng),并結(jié)合業(yè)務(wù)資源進(jìn)行改善,促進(jìn)經(jīng)銷商健康度的整體提升;
2. 溝通體系維護(hù)與管理:
1) 經(jīng)銷商會(huì)議管理:進(jìn)行經(jīng)銷商會(huì)議的會(huì)務(wù)支持,如全網(wǎng)經(jīng)銷商大會(huì),投資人會(huì)議等;
2) 經(jīng)銷商投資人溝通管理:建立多種溝通機(jī)制,包含微信平臺(tái)溝通機(jī)制,確保和經(jīng)銷商順暢及時(shí)溝通;
3. 經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)及客戶體驗(yàn)管理:
1) 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的制定,對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行ssi&csi行業(yè)分析,提升客戶體驗(yàn),結(jié)合業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與下發(fā);
2) 經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)(明檢)管理:負(fù)責(zé)經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落地,進(jìn)行經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)銷商店銷售和售后端的檢核,運(yùn)用新型工具進(jìn)行線上檢核和線下檢核的結(jié)合,確保經(jīng)銷商符合標(biāo)準(zhǔn),樹立品牌形象,提升客戶體驗(yàn);
3) 負(fù)責(zé)檢核平臺(tái)的開發(fā)、升級(jí)迭代;并與內(nèi)部其他各平臺(tái)系統(tǒng)的對(duì)接,確保檢核平臺(tái)經(jīng)銷商的正常使用,并支持區(qū)域巡檢使用;
4) 客戶體驗(yàn)管理:根據(jù)經(jīng)銷商推薦度反饋進(jìn)行分析,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù),督促經(jīng)銷商進(jìn)行改善提升客戶體驗(yàn);
4. 盈利能力分析管理:
1) 根據(jù)經(jīng)銷商月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表及年度審計(jì)報(bào)告分析,建立經(jīng)銷商盈利分析模型并進(jìn)行全網(wǎng)經(jīng)銷商盈利性分析,通過分析結(jié)果協(xié)助業(yè)務(wù)部門挖掘影響盈利提升的關(guān)鍵性指標(biāo),推動(dòng)經(jīng)銷商盈利提升;
2) 負(fù)責(zé)質(zhì)量折扣及其他獎(jiǎng)勵(lì)核算管理,根據(jù)商務(wù)政策和大會(huì)獎(jiǎng)?wù)?,進(jìn)行核算和下發(fā);
3) 經(jīng)銷商積分平臺(tái)管理,對(duì)經(jīng)銷商崗位進(jìn)行激勵(lì)政策建議和實(shí)施;
5. 負(fù)責(zé)和各業(yè)務(wù)、區(qū)域等團(tuán)隊(duì)的對(duì)接,協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工作的正常推進(jìn);
6. 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效的設(shè)定與激勵(lì),協(xié)調(diào)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,協(xié)同完成團(tuán)隊(duì)kpi。
任職資格:
1. 有五年及以上汽車及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟知經(jīng)銷商銷售、市場(chǎng)及售后業(yè)務(wù),熟知經(jīng)銷商基本運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)及管理要求;
2. 有經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)/能力評(píng)估/檢核/客戶體驗(yàn)提升/盈利性分析相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3. 邏輯能力嚴(yán)謹(jǐn),綜合管理能力強(qiáng),并具備良好的內(nèi)外部溝通和人際交往能力及同時(shí)處理多項(xiàng)事物的能力;
4. 有良好的ppt制作技巧,e_cel數(shù)據(jù)分析處理能力,了解系統(tǒng)開發(fā)語(yǔ)言;
5. 團(tuán)隊(duì)至上,個(gè)人品行端正,從容迎接任何競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn);
6. 本科以上學(xué)歷;
7. 具有良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力者優(yōu)先。
經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)崗位
第6篇 自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)與自動(dòng)化高級(jí)經(jīng)理 _support business development and e_ecution through big data analytics tools
_develop concrete analytic strategies and project plans
_drive process/project management in team and cross function
_collaborate with commercial it to improve system
_provide to our business key insights/data to drive performance with first focus on sell through
_set up standard working process for team to make sure data accuracy of regular reporting in effective way
_at least 5 years working e_periences in pharmaceutical company
_well understanding the governance of sales data, target, segmentation and territory
_ability to collaborate with cross function to reach business target with good communication skill
_e_pert in data science; e_cellent english, both in spoken and written
_support business development and e_ecution through big data analytics tools
_develop concrete analytic strategies and project plans
_drive process/project management in team and cross function
_collaborate with commercial it to improve system
_provide to our business key insights/data to drive performance with first focus on sell through
_set up standard working process for team to make sure data accuracy of regular reporting in effective way
自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)崗位
第7篇 新媒體文案運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
新媒體文案運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一、內(nèi)容撰寫
1.根據(jù)內(nèi)容傳播策略,按旅游、酒店等不同行業(yè)的客戶選題要求,搜集相關(guān)資料信息,撰寫文案大綱,并進(jìn)行內(nèi)容文案創(chuàng)作;
2.根據(jù)上級(jí)及客戶要求,利用所提供的英文材料撰寫中文文章。以及,根據(jù)中文內(nèi)容翻譯成為英文稿件;
3.敘事邏輯清晰,熟悉網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言及受讀者歡迎的語(yǔ)言風(fēng)格,可靈活撰寫多種不同風(fēng)格的內(nèi)容。
4.根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保內(nèi)容撰寫工作的順利進(jìn)行及提交
二、新媒體排版
1.根據(jù)客戶調(diào)性,使用排版工具,進(jìn)行內(nèi)容排版及美化工作,吸引與方便讀者閱讀;
2.懂簡(jiǎn)單ps,會(huì)使用gif制作,有圖片處理能力。如有視頻處理能力者更佳;
3.根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保內(nèi)容排版順利進(jìn)行及發(fā)送。
三、內(nèi)容選題策劃
1.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手賬號(hào)及運(yùn)營(yíng)賬號(hào)內(nèi)容進(jìn)行話題及數(shù)據(jù)分析,了解最新傳播趨勢(shì),并提出符合內(nèi)容傳播策略的選題建議;
2.針對(duì)粉絲閱讀偏好,提出以文字內(nèi)容方式的粉絲互動(dòng)建議。
四、上級(jí)安排的其他創(chuàng)意相關(guān)工作任務(wù)。
崗位要求:
1.全日制本科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)、傳播;新聞、語(yǔ)言等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.至少1-2年新媒體內(nèi)容編輯經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先
4.具備良好的文案撰寫能力、中英文翻譯能力及信息搜集能力,具有一定的傳播和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)優(yōu)先
5.熱愛互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.勇于表達(dá)在專業(yè)領(lǐng)域的自我想法,工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),風(fēng)趣幽默。
新媒體文案運(yùn)營(yíng)崗位
第8篇 手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng) 廣州酷游娛樂科技股份有限公司 廣州酷游娛樂科技股份有限公司,酷游職位描述:
1、在線管理游戲運(yùn)作,維護(hù)游戲在線秩序,保障游戲及游戲活動(dòng)順利開展;
2、與各游戲平臺(tái)聯(lián)合運(yùn)營(yíng),處理游戲平臺(tái)反饋的問題;
3、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)服務(wù)器狀況,對(duì)游戲中出現(xiàn)的bug和不足并及時(shí)反饋和處理;
4、負(fù)責(zé)游戲各階段的線上線下活動(dòng)策劃以及活動(dòng)專題的設(shè)計(jì)和制作;
5、進(jìn)行游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,提供數(shù)據(jù)依據(jù)和參考。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,一年以上手游經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉手機(jī)游戲,游戲經(jīng)歷豐富,了解游戲運(yùn)營(yíng)的流程,對(duì)各游戲平臺(tái)有一定了解;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析能力和抗壓能力;
4、善于與人溝通,思維敏捷、富有創(chuàng)造力,工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真,應(yīng)變能力強(qiáng)。
手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)崗位
第9篇 健康運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
健康運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)l-life國(guó)際醫(yī)療中心標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系工作的搭建、管理運(yùn)營(yíng)工作。
2、負(fù)責(zé)建立完善的國(guó)際醫(yī)療中心制度規(guī)范,結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施并落地工作。
3、負(fù)責(zé)國(guó)際醫(yī)療高端行業(yè)變化及發(fā)展動(dòng)態(tài),不斷優(yōu)化、迭代國(guó)際醫(yī)療體驗(yàn)類項(xiàng)目?jī)?nèi)容、價(jià)格及服務(wù)體系。
4、負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)作,輔助各部門進(jìn)行活動(dòng)推廣、項(xiàng)目合作等工作的開展。
5.、負(fù)責(zé)l-life 國(guó)際醫(yī)療中心會(huì)員全生命周期動(dòng)態(tài)健康檔案的創(chuàng)建及管理工作。
6、負(fù)責(zé)l-life 國(guó)際醫(yī)療中心會(huì)員個(gè)性化健康管理方案的制定及跟進(jìn)維護(hù)工作。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、10年以上醫(yī)療、健康管理中心運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃分析和健康項(xiàng)目的管控能力。
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,組織力、創(chuàng)新力,有良好的溝通及談判技巧。
健康運(yùn)營(yíng)崗位
第10篇 母嬰運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
母嬰運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)考拉母嬰類目活動(dòng)的策劃,具體包含活動(dòng)的主題創(chuàng)意、玩法策劃、文案撰寫及最終效果評(píng)估;
2.牽頭推進(jìn)各部門協(xié)同工作。保證活動(dòng)順利上線,對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé),保證活動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成;
3.通過活動(dòng)數(shù)據(jù)分析,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行優(yōu)化,并形成可執(zhí)行方案,最終落地提升活動(dòng)各項(xiàng)關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2.能根據(jù)不同的活動(dòng)目的,提出有效的解決方案,并制定可量化的活動(dòng)效果?量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)活動(dòng)最終結(jié)果負(fù)責(zé);
3.具備較強(qiáng)的文案寫作能力及頁(yè)面視覺把控能力,活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富,能快速策劃并強(qiáng)力推動(dòng)活動(dòng)方案的實(shí)施;
4.具備較強(qiáng)的總結(jié)分析能力,可以根據(jù)活動(dòng)數(shù)據(jù)波動(dòng)及運(yùn)營(yíng)行為復(fù)盤活動(dòng)效果變化原因,提出優(yōu)化方案,不斷對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行提升;
5.抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力、談判技能和協(xié)調(diào)組織能力。
母嬰運(yùn)營(yíng)崗位
第11篇 供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈項(xiàng)目落地,如搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施等方面;
2.負(fù)責(zé)abs、abn、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運(yùn)營(yíng)操作;
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),211、985院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、 了解供應(yīng)鏈產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),有銀行總行或大型企業(yè)總部、供應(yīng)鏈服務(wù)公司供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷;
3、 具有實(shí)際參與供應(yīng)鏈項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、具備搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施等方面的專業(yè)技能;
4、 有abs、abn、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運(yùn)營(yíng)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
5、 有2-3年的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡30歲以內(nèi),如條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
6、 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字撰寫能力,邏輯分析能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、思維活躍,領(lǐng)悟力強(qiáng);
7、 熟練使用office等各類辦公軟件。
供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)崗位
第12篇 it項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)it項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)職責(zé)任職要求
it項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
it項(xiàng)目運(yùn)營(yíng) 浙江君嘉投資集團(tuán)有限公司 浙江君嘉投資集團(tuán)有限公司,君嘉 it運(yùn)營(yíng)管理崗:
1、負(fù)責(zé)公司it運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域戰(zhàn)略定位、短中長(zhǎng)期規(guī)劃的制定;
2、負(fù)責(zé)制定it運(yùn)營(yíng)管理體系,包括:問題、可用性與連續(xù)性、應(yīng)急管理等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定;
3、負(fù)責(zé)商業(yè)化銷售端、增值端的平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,通過多種運(yùn)營(yíng)手段對(duì)銷售和增值賦能;
4、跟蹤運(yùn)營(yíng)效果,收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議,根據(jù)產(chǎn)品營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品需求,促進(jìn)產(chǎn)品快速有效迭代;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各合作團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)作,推動(dòng)建立新模式,推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)it運(yùn)營(yíng)重要工作任務(wù)的實(shí)施,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、良好的銷售能力、執(zhí)行力、項(xiàng)目管理及資源協(xié)調(diào)、管理能力;
4、豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和能力;
5、有很好的運(yùn)營(yíng)思維和數(shù)據(jù)分析能力,有體系建設(shè)能力、系統(tǒng)思考能力,有清晰的項(xiàng)目群體系推進(jìn)思路。
第13篇 課程運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
課程運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.配合市場(chǎng)項(xiàng)目,如市場(chǎng)調(diào)研,客戶信息反饋等;
2.收集資料,協(xié)助撰寫培訓(xùn)項(xiàng)目方案;
3.根據(jù)市場(chǎng)需求,協(xié)助撰寫宣傳資料,市場(chǎng)行政工作;
4.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項(xiàng)目產(chǎn)品課程的設(shè)計(jì)、開發(fā)和拓展;
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道推廣維護(hù),品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);
6.各種培訓(xùn)模型、設(shè)備、工具等的準(zhǔn)備;
7.公司產(chǎn)品體系內(nèi)其他項(xiàng)目的培訓(xùn)支持;
任職要求:
大專以上學(xué)歷,臨床或口腔專業(yè)
了解口腔行業(yè)市場(chǎng)、產(chǎn)品或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)
課程運(yùn)營(yíng)崗位
第14篇 亞馬遜運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1)主要負(fù)責(zé)amazon souq 迪拜, 沙特, 日本 美國(guó)店鋪管理與維護(hù) (四選一)
2)負(fù)責(zé)尋找產(chǎn)品,上傳產(chǎn)品,編輯商品的英文描述、分類等,制定營(yíng)銷計(jì)劃,將產(chǎn)品發(fā)布到amazon全球各站點(diǎn);
3)進(jìn)行amazon店鋪優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營(yíng)銷手段、銷售技巧,提高曝光度, 提升轉(zhuǎn)化率;
4)處理客戶訂單,并跟蹤訂單進(jìn)展?fàn)顩r,確保訂單的按時(shí)完成;
5)定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),并根據(jù)各類分析及時(shí)調(diào)整銷售策略和提出優(yōu)化銷售建議;
6)完善amazon店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度。
職位要求:
1)大專以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)等語(yǔ)言類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2)2年以上amazon、ebay、速賣通、wish等平臺(tái)銷售經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作amazon帳號(hào),熟悉amazon銷售平臺(tái)規(guī)則產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程,擴(kuò)大交易量的方法和技巧;
3)熟悉amazon的各項(xiàng)政策和規(guī)定,并能運(yùn)用于店鋪日常經(jīng)營(yíng)當(dāng)中,能妥善解決可能出現(xiàn)的各種爭(zhēng)議,最大程度的維護(hù)公司利益;
4)熟悉跨境電商b2c運(yùn)作,懂得進(jìn)行亞馬遜的站內(nèi)引流,有很強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和營(yíng)銷策劃能力;
5)能承擔(dān)一定的工作壓力,歡迎開拓型的人才,共同進(jìn)步。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第15篇 店鋪運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)店鋪的整體銷售規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)和推廣,完成銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)店鋪、市場(chǎng)和產(chǎn)品推廣計(jì)劃的制定和執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)店鋪的日常運(yùn)營(yíng),進(jìn)行產(chǎn)品銷售,保證終端客戶的售前,售中和售后服務(wù);
4.負(fù)責(zé)終端客戶維護(hù)工作(終端客戶數(shù)據(jù)收集、終端客戶增長(zhǎng)率、終端客戶信息價(jià)值挖掘);
5.維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)線下經(jīng)銷商;
6.負(fù)責(zé)社交媒體推廣(微信)工作;
7.建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),制定并執(zhí)行獎(jiǎng)懲政策,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
8.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,保證各項(xiàng)工作的順利開展;
職位要求:
1.2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售主管崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)銷售策劃和組織能力;
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)模式,精通各種營(yíng)銷方式和推廣技能,擁有成功的推廣經(jīng)驗(yàn);
3.具有積極誠(chéng)信的工作態(tài)度、極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的市場(chǎng)應(yīng)變能力,較強(qiáng)的分析判斷力,良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.對(duì)健康產(chǎn)品有一定的了解;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)