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干事崗位要求15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):50
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干事崗位要求

第1篇 學(xué)生處干事崗位職責(zé)任職要求

學(xué)生處干事崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

參與學(xué)生日常教育與管理工作; 學(xué)生處網(wǎng)頁建設(shè)與維護(hù)工作;學(xué)生管理工作相關(guān)信息收集、統(tǒng)計(jì)、匯總、反饋及宣傳報道工作等。

任職要求: 男,23-35歲,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、管理、中文優(yōu)先,有職業(yè)類院校學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

學(xué)生處干事崗位

第2篇 政工干事崗位職責(zé)任職要求

政工干事崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)黨員發(fā)展對象培養(yǎng)安排及對預(yù)備黨員考察工作。接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系,收繳黨費(fèi)。

2.負(fù)責(zé)公司黨內(nèi)文件檔案材料的收集、整理、分類、立卷、歸檔,借閱等工作。

3.負(fù)責(zé)公司黨內(nèi)文件收、發(fā)文處理,按規(guī)定做好收發(fā)文件記錄、及時傳遞、催辦落實(shí)。

4.負(fù)責(zé)機(jī)要文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、反饋、歸檔工作。

5.負(fù)責(zé)保管使用黨支部印鑒。

6.負(fù)責(zé)公司黨員信息庫系統(tǒng)的建立、數(shù)據(jù)庫信息維護(hù)等工作,按時上報相關(guān)報表。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、工資經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?從事相關(guān)工作2年以上

2、職稱、職業(yè)資格要求:具有初級或以上技術(shù)職稱

3、駕駛技能:有駕照,熟練駕駛機(jī)動車

4、熟練操作模塊:黨的路線、方針、政策、國家及北京市法律法規(guī)及現(xiàn)代企業(yè)管理知識

5、語言、溝通能力:有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力

6、其他要求:有較強(qiáng)的寫作能力;熟練操作辦公軟件

政工干事崗位

第3篇 計(jì)劃生育專職干事崗位職責(zé)要求

一、認(rèn)真落實(shí)《茂名學(xué)院貫徹執(zhí)行〈廣東省人口與計(jì)劃生育條例〉實(shí)施細(xì)則》。

二、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校計(jì)劃生育工作計(jì)劃和總結(jié)。

三、全面負(fù)責(zé)學(xué)校計(jì)劃生育管理工作,抓好晚婚晚育工作,辦理《生育服務(wù)證》、辦理《獨(dú)生子女優(yōu)待證》和發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)。

四、負(fù)責(zé)辦理調(diào)入、調(diào)出人員計(jì)生情況審查手續(xù)。

五、負(fù)責(zé)提供避孕藥具和計(jì)劃生育知識咨詢、隨訪工作。

六、負(fù)責(zé)做好育齡婦女查環(huán)查孕工作。

七、負(fù)責(zé)做好學(xué)校計(jì)劃生育基礎(chǔ)資料規(guī)范管理工作。

八、負(fù)責(zé)按時上報計(jì)劃生育工作各類統(tǒng)計(jì)報表。

九、負(fù)責(zé)發(fā)放計(jì)劃生育獎金。

十、負(fù)責(zé)做好學(xué)校計(jì)劃生育協(xié)會工作。

十一、負(fù)責(zé)做好支持學(xué)校計(jì)劃生育掛鉤點(diǎn)工作。

十二、負(fù)責(zé)做好流動人口計(jì)劃生育管理工作。

十三、負(fù)責(zé)做好群眾計(jì)劃生育來信、來訪工作。

十四、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

第4篇 儲備干事崗位職責(zé)任職要求

儲備干事崗位職責(zé)

①18-26歲,性別不限,大專及以上學(xué)歷,無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

② 對市場進(jìn)行開拓,對陌生客戶進(jìn)行拜訪;

③服從公司安排,具有良好的工作態(tài)度,良好的溝通技巧,有獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)的能力。

儲備干事崗位

第5篇 護(hù)理部干事崗位職責(zé)要求

1.在護(hù)理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)護(hù)理部日常行政工作。

3.了解院內(nèi)護(hù)理工作信息,及時反饋,并提出改進(jìn)意見。

4.對各病房、科室上交的護(hù)理統(tǒng)計(jì)數(shù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、錄入、存檔。

5.負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作。

6.負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)會議、事宜的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。

7.協(xié)助護(hù)理部主任完成一些文字書寫工作。

8.負(fù)責(zé)每季一次的護(hù)理質(zhì)量檢查情況通報和每半年一次的全院護(hù)理簡報并組織每月一次的護(hù)理之窗供稿。

9.負(fù)責(zé)接待參觀、來電、來信的處理工作。

10.負(fù)責(zé)全院護(hù)士注冊及護(hù)士繼續(xù)教育學(xué)分登記等工作。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。

12.參加護(hù)理質(zhì)量檢查。

第6篇 招聘干事崗位職責(zé)要求

崗位目的:貫徹執(zhí)行站招聘管理等各項(xiàng)人事規(guī)定,確保各項(xiàng)人事工作有序開展。

工作職責(zé):

1.根據(jù)油田公司的要求和站的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力資源科科長制定站人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.根據(jù)站發(fā)展規(guī)劃和機(jī)構(gòu)設(shè)置,協(xié)助科長提出并論證定崗、定編、定員方案。

3.規(guī)劃站各類崗位人員的調(diào)配、補(bǔ)充、配備、使用計(jì)劃。

4.參與提出站人力資源需求計(jì)劃,配合油田公司員工招聘和站聘用工招聘,負(fù)責(zé)新工的接收和分配工作。

5.根據(jù)站統(tǒng)一規(guī)劃,辦理職工調(diào)配手續(xù),管理職工異動信息。

6.負(fù)責(zé)站聘用臨時工的統(tǒng)一招聘、解聘和全站員工的勞動合同管理工作。

7.參與勞動爭議的調(diào)解、勞動仲裁的應(yīng)訴、因工或非因工死亡員工的善后處理工作

工作要求:

1.定崗、定編、定員設(shè)計(jì)方案要科學(xué)、結(jié)合實(shí)際情況。

2.員工調(diào)配要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.聘用工管理按程序、按規(guī)定執(zhí)行。

4.掌握人事相關(guān)法律制度,妥善處理勞動爭議。

第7篇 保衛(wèi)干事崗位職責(zé)要求

1、 對全廠職工進(jìn)行法律宣傳教育,負(fù)責(zé)廠區(qū)治安,刑事案件的預(yù)防工作,杜絕重大案件,減少一般案件的發(fā)生。

2、 負(fù)責(zé)全廠區(qū)內(nèi)的治安秩序,查處治安案件,協(xié)助偵破重大案件,追查破壞事故。

3、 加強(qiáng)防范,減少刑事發(fā)案和杜絕職工犯罪,打擊犯罪分子的破壞活動,對治安危險分子加強(qiáng)管理。

4、 負(fù)責(zé)廠生產(chǎn)、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的保衛(wèi)工作,建立健全治保組織,開展治?;顒?并且在業(yè)務(wù)上進(jìn)行指導(dǎo)防訓(xùn),負(fù)責(zé)好重點(diǎn)部位的監(jiān)控。

5、 負(fù)責(zé)民兵訓(xùn)練及武裝工作和定期組織護(hù)廠防盜隊(duì)員開展活動。

6、 管理消防器材,做好防火、防盜、防災(zāi)害、防破壞事故教育。

7、 接待和處理保衛(wèi)業(yè)務(wù)方面的來訪,外調(diào)與函復(fù),協(xié)助做好保密工作,制止與查處偷竊、出賣公司及廠機(jī)密的行為。

8、 督促有關(guān)部門加強(qiáng)對劇毒及放射性物質(zhì)的管理。

9、 負(fù)責(zé)調(diào)解一般民事糾紛,協(xié)助法庭對離婚和重大民事糾紛的調(diào)處,配合有關(guān)單位做好職工思想工作。

10、 協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)科對全廠要害部位的監(jiān)督管理。

第8篇 教務(wù)處干事崗位職責(zé)任職要求

教務(wù)處干事崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

教務(wù)管理

任職要求:大專以上學(xué)歷,可以熟練使用e_cel等辦公軟件,有一定的寫作能力。有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

教務(wù)處干事崗位

第9篇 辦公室干事崗位職責(zé)任職要求

辦公室干事崗位職責(zé)

辦公室干事 該職位為辦公室主管職位,需要精通office軟件以及相應(yīng)的行政辦公軟件。需要一定的工作經(jīng)驗(yàn),需要一定的工作能力以及溝通能力,可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 該職位為辦公室主管職位,需要精通office軟件以及相應(yīng)的行政辦公軟件。需要一定的工作經(jīng)驗(yàn),需要一定的工作能力以及溝通能力,可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。

辦公室干事崗位

第10篇 行政干事崗位職責(zé)任職要求

行政干事崗位職責(zé)

行政干事 中國科技出版 中國科技出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰?1.編務(wù)支持工作:負(fù)責(zé)稿件從列選到出版過程的流程運(yùn)轉(zhuǎn),圖書出版后的建檔、歸檔工作。

2. 信件的收發(fā)工作:負(fù)責(zé)分社信件的收發(fā)和登記工作。

3.營銷宣傳的支持。

4.成本費(fèi)用的開具與審核,資金往來的登記。.

5. 分社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

要求:

1. 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)操作能力強(qiáng)

2. 做事認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。

3. 具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力

行政干事崗位

第11篇 學(xué)生干事崗位職責(zé)任職要求

學(xué)生干事崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

參與學(xué)生日常教育與管理工作; 學(xué)生處網(wǎng)頁建設(shè)與維護(hù)工作;學(xué)生管理工作相關(guān)信息收集、統(tǒng)計(jì)、匯總、反饋及宣傳報道工作等。

任職要求: 男,23-35歲,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、管理、中文優(yōu)先,有職業(yè)類院校學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

學(xué)生干事崗位

第12篇 醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、具備一定的經(jīng)營管理意識,熟悉民營醫(yī)院管理制度和管理模式。在院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療工作。

2、擬定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并督促檢查,按時總結(jié)匯報。

3、深入各科室,了解和掌握醫(yī)療情況,組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,減少差錯,杜絕事故發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因,及時向院長、副院長提出處理意見和改進(jìn)措施。

5、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。

6、根據(jù)文書檔案管理制度,做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

7、完成院長交辦的其它工作。

任職要求:

1、有醫(yī)療背景,大專以上學(xué)歷。

2、熟悉醫(yī)政、醫(yī)療法律法規(guī)及醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)教導(dǎo)政策和執(zhí)行流程。

3、溝通能力佳,能做好日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、病案療理工作。

4、有醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)驗(yàn)。

醫(yī)務(wù)科干事崗位

第13篇 秘書處干事崗位職責(zé)任職要求

秘書處干事崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 適時收集匯總行業(yè)信息動態(tài)、政策法規(guī),做好上傳下達(dá)和政策的宣貫工作。

2. 密切聯(lián)系會員企業(yè),做好服務(wù)企業(yè)的各項(xiàng)工作。

3. 協(xié)助做好會員企業(yè)與政府相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)、交流和相關(guān)服務(wù)工作。

4. 協(xié)助做好會員企業(yè)的品牌宣傳和各項(xiàng)申報服務(wù)工作。

5. 協(xié)助做好相關(guān)產(chǎn)業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作。

6. 協(xié)助做好各項(xiàng)專項(xiàng)活動的組織開展工作。

7. 其它行政文秘類工作。

任職資格:

1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。

2. 有較好的文案能力。

3.有較強(qiáng)的人際關(guān)系建立與維護(hù)能力。

4. 外事工作能力強(qiáng),善于處理復(fù)雜的社會關(guān)系。

5. 良好的職業(yè)素養(yǎng)、組織實(shí)施能力,形象氣質(zhì)佳,較好的親和力。

秘書處干事崗位

第14篇 學(xué)生科干事崗位職責(zé)任職要求

學(xué)生科干事崗位職責(zé)

1、熱愛教育行業(yè)

2、能與學(xué)生和家長進(jìn)行良好溝通

3、有過相關(guān)學(xué)習(xí)或從事相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先

4、能上課者優(yōu)先

學(xué)生科干事崗位

第15篇 團(tuán)委干事崗位職責(zé)任職要求

團(tuán)委干事崗位職責(zé)

黨工團(tuán)委干事 江蘇永鼎股份有限公司 江蘇永鼎股份有限公司,永鼎 1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好黨員、工會、團(tuán)支部開展的相關(guān)工作;

2.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)部門年度工作計(jì)劃;

3.處理部門郵件、傳真,做好材料收集,檔案管理等工作;

4.具體負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部刊物采編、組織刊發(fā)工作;

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

干事崗位要求15篇

崗位目的:協(xié)助科長貫徹落實(shí)安全環(huán)保措施,確保站安全環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。工作職責(zé):1.協(xié)助科長貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,各種規(guī)章制度及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),參與擬定和完善站安全生…
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