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第1篇 會籍顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的營銷策略，開拓市場，完成會員卡的銷售工作
2、通過電話溝通了解客戶需求，幫助客戶解答疑問，以促成客戶購買意愿，并達(dá)成銷售目標(biāo)
3、接聽顧客咨詢電話，并負(fù)責(zé)安排顧客到訪會所參觀、介紹會所設(shè)施及配套服務(wù)
4、客戶維護(hù)：定時致電或拜訪新老會員，表達(dá)問候同時能從專業(yè)角度幫助客戶解決問題
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求：
1、18-28周歲，口齒清晰。普通話流利
2、喜歡銷售這份讓人又恨又愛的工作
3、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我約束能力
4、不安于現(xiàn)狀，喜歡挑戰(zhàn)，勇于突破，競爭意識強(qiáng)
5、學(xué)歷不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先
晉升空間
銷售代表-銷售主管-銷售副經(jīng)理-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
每一位總監(jiān)都是從基層做起，長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，晉升空間大，發(fā)展平臺廣闊
加入就是兄弟姐妹，我們不讓任何一個人浪費(fèi)自己時間，不允許任何人掉隊(duì)，為愿意加入的伙伴負(fù)責(zé)。
第2篇 高爾夫會籍銷售崗位職責(zé)任職要求
高爾夫會籍銷售崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2、負(fù)責(zé)游艇、豪車等產(chǎn)品的客戶開拓，維護(hù)建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，
3、制定工作計(jì)劃和工作總結(jié);
4、分析客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略;
5、制定完成銷售目標(biāo);
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，年齡50歲以下，有房地產(chǎn)豪宅、金融投資、移民留學(xué)行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對接洽談判;
3.注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
4.具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧
5.想從事金融行業(yè)(有基金從資格優(yōu)先)。
第3篇 會籍主管崗位職責(zé)任職要求
會籍主管崗位職責(zé)
會籍銷售主管t6960 人才就業(yè)網(wǎng) 上海精蘊(yùn)商務(wù)咨詢有限公司，精蘊(yùn)崗位要求:
1:區(qū)域經(jīng)理需自帶會籍顧問15-25人團(tuán)隊(duì)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
2:門店主管或者經(jīng)理需自帶會籍顧問5-15人。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
3:能力強(qiáng)，可以接受空降!可面議
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分工區(qū)域的運(yùn)營管理，維護(hù)市場秩序;
2.根據(jù)公司制定的年度運(yùn)營指標(biāo)，制定區(qū)域年度、季度、月度指標(biāo)，并完成;
3.掌握并分析區(qū)域工作流程、標(biāo)準(zhǔn)以及合理的營銷方案;
4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)計(jì)劃在各區(qū)域內(nèi)的分解、實(shí)施落地;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的完成;
6.負(fù)責(zé)區(qū)域日常運(yùn)營指導(dǎo)及監(jiān)督;
7.負(fù)責(zé)區(qū)域的人事安排及人員培育
第4篇 高爾夫會籍崗位職責(zé)任職要求
高爾夫會籍崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司高爾夫會籍的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
6、想從事金融行業(yè)(有基金從資格優(yōu)先)
第5篇 俱樂部會籍崗位職責(zé)任職要求
俱樂部會籍崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、在市場營銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下完成俱樂部的會籍銷售任務(wù);
2、做好球會的客戶接待和預(yù)訂等服務(wù)工作;
3、分析、整理銷售難點(diǎn)及客戶反饋信息給營銷總監(jiān);
4、完成客戶的投訴、接待和反饋工作;
5、定期完成銷售的培訓(xùn)工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，親和力強(qiáng);
3、想挑戰(zhàn)高薪、抗壓能力強(qiáng)的優(yōu)先錄取
第6篇 會籍主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
綠地集團(tuán)自營會所-綠韻會，泳池（10_20）+健身房業(yè)態(tài)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)會所的經(jīng)營計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)指示，組織擬訂會所全年?duì)I銷經(jīng)營計(jì)劃和本部門工作計(jì)劃，科學(xué)設(shè)置經(jīng)營項(xiàng)目，合理控制經(jīng)營成本，保證計(jì)劃的有效性和可操作性；
2、組織制定、修訂、完善和貫徹落實(shí)會所營銷管理制度，定期修繕，報(bào)告員工思想動態(tài)，及時解決工作中遇到的問題；
3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督會所配套設(shè)施的完好性和管理制度的執(zhí)行情況；
4、積極拓展經(jīng)營項(xiàng)目，為創(chuàng)造新的服務(wù)設(shè)施，為經(jīng)營效益的增加提供增長點(diǎn)；
5、對本部門各崗位工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、制定本部門員工培訓(xùn)教材，定期組織培訓(xùn)，提高員工服務(wù)意識與業(yè)務(wù)水平；
6、做好會所接待與參觀安排工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，25-35歲，形象氣質(zhì)佳，男女不限；
2、口齒清晰，普通話/粵語流利，語音富有感染力，能熟練操作office辦公軟件；
3、有2年以上會籍管理經(jīng)驗(yàn)，有救生員證及教練證更佳；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力；
6、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心/責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
地址：廣州市白云區(qū)綠地中心8樓綠韻會
第7篇 會所會籍銷售崗位職責(zé)任職要求
會所會籍銷售崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2、負(fù)責(zé)游艇、豪車等產(chǎn)品的客戶開拓，維護(hù)建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，
3、制定工作計(jì)劃和工作總結(jié);
4、分析客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略;
5、制定完成銷售目標(biāo);
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，年齡50歲以下，有房地產(chǎn)豪宅、金融投資、移民留學(xué)行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對接洽談判;
3.注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
4.具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧
5.想從事金融行業(yè)(有基金從資格優(yōu)先)。
第8篇 會籍顧問職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)會籍卡的銷售工作，并做好相關(guān)工作的信息存檔
2、熟悉俱樂部的各種卡型套餐，積極的接待到店參觀客戶，并根據(jù)顧客的時間，需求，推薦適合的卡型
3、做好會員資料的管理和維護(hù)工作，定期的根據(jù)時間安排好會員的回訪工作，給到會員更貼心的服務(wù)
4、積極的配合部門經(jīng)理的工作安排
第9篇 高級會籍顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、精于市場拓展，有大量品牌商或廠商資源、人脈寬廣者優(yōu)先。手上各企業(yè)boos或高管層資源豐富、有能力增加手上品牌商數(shù)量者優(yōu)先。具備極強(qiáng)的品牌商拓展能力，全面負(fù)責(zé)品牌商的開發(fā)與拓展工作。形象氣質(zhì)佳，時尚活潑，思維敏捷。熟悉2b的服務(wù)商運(yùn)作模式，有大客戶（品牌方資源）銷售背景的優(yōu)先考慮。溝通與發(fā)展客戶關(guān)系能力強(qiáng)，性格外向，愛社交，愛交流。
2、具備全國品牌商資源拓展能力，負(fù)責(zé)品牌商、電商、微商渠道開發(fā)與服務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)制訂全國銷售渠道品牌商招商規(guī)劃及大客戶開發(fā)工作計(jì)劃；
4、參與制定公司年度大客戶銷售計(jì)劃及大客戶管理規(guī)范；
5、按公司要求完成年度品牌商的招商任務(wù)，對品牌方的招商業(yè)績負(fù)責(zé)；
6、監(jiān)督管理銷售渠道市場營銷活動制定及落實(shí)；
7、對所轄區(qū)域銷售渠道市場信息進(jìn)行分析和反饋。
職位要求：
1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢、護(hù)膚品、化妝品、醫(yī)美、日化，微商、直銷等行業(yè)背景優(yōu)先考慮
3、熟悉市場營銷、客戶管理等工作流程，具備迅速建立客戶關(guān)系能力；
4、在護(hù)膚品或化妝品一線從事過銷售工作，具備護(hù)膚品與化妝品的資源;
5、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及營銷策劃能力，具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；
6、無需出差。
福利：五險(xiǎn)一金、年終獎、季度獎、季度旅游、年度旅游、下午茶、生日會、團(tuán)建、運(yùn)動會，應(yīng)有盡有，無需出差。早九晚六。午休1.5小時
