音頻崗位要求15篇

第1篇 ai-lab語音算法工程師-音頻內(nèi)容理解與ai創(chuàng)作方向職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、在音頻（包括語音，音樂，聲音場景等）、機器學習、多模態(tài)融合等方向搭建核心技術(shù)并開展前沿研究。我們希望通過前沿人工智能技術(shù)來提升甚至重新定義音頻內(nèi)容的理解、分發(fā)以及自動創(chuàng)作工作；

2、構(gòu)建大規(guī)模機器學習基礎架構(gòu)以支撐高效率研發(fā)工作；

3、推動核心技術(shù)在字節(jié)跳動豐富內(nèi)容場景中的落地；

4、調(diào)研并孵化以人工智能為核心的新產(chǎn)品。

任職要求：

1、對以下方向（不僅限于此）有興趣或者經(jīng)驗：

- 語音識別與語音合成

- 音樂信息檢索、音樂或歌唱合成

- 音視頻多模態(tài)融合

- 自然語言處理、對話系統(tǒng)、推薦系統(tǒng)

- 通用機器學習技術(shù)（例如序列模型和生成模型）

- 系統(tǒng)工程師

2、對深度學習技術(shù)有深度了解和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉tensorflow、pytorch等深度學習平臺；

3、具備強悍的編碼能力，熟悉 linu_ 開發(fā)環(huán)境，熟悉 c++ 和 python 語言優(yōu)先；acm/icpc， noi/ioi，top coder，kaggle比賽獲獎者優(yōu)先；

4、有獨立工作能力并同時能與團隊融洽合作相處。

第2篇 音頻算法研究崗位職責任職要求

音頻算法研究崗位職責

崗位職責:

應用先進的統(tǒng)計建模，機器學習，深度學習方法建立數(shù)據(jù)模型解決實際語音問題， 如語音識別， tts， 語音變聲， 語音畫像，聲紋識別等。

任職要求:

1、 計算機(機器學習、人工智能等方向)相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷;3年以上音頻算法相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、 熟悉基本的計算機聲學、語言學算法，有實際相關(guān)項目經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、 扎實的編程基礎，至少熟悉matlab/c/c++/python其中一種編程語言;

4、 熟練閱讀相關(guān)英文論文資料，具備快速實現(xiàn)算法的能力;

5、 有較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力;

6、 組織和溝通能力強，有管理經(jīng)驗的優(yōu)先。崗位職責:

應用先進的統(tǒng)計建模，機器學習，深度學習方法建立數(shù)據(jù)模型解決實際語音問題， 如語音識別， tts， 語音變聲， 語音畫像，聲紋識別等。

任職要求:

1、 計算機(機器學習、人工智能等方向)相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷;3年以上音頻算法相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、 熟悉基本的計算機聲學、語言學算法，有實際相關(guān)項目經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、 扎實的編程基礎，至少熟悉matlab/c/c++/python其中一種編程語言;

4、 熟練閱讀相關(guān)英文論文資料，具備快速實現(xiàn)算法的能力;

5、 有較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力;

6、 組織和溝通能力強，有管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

第3篇 手機音頻崗位職責任職要求

手機音頻崗位職責

職責描述:

1、參與手機項目的音頻設計，主要負責音頻電子相關(guān)工作;

2、負責音頻新器件如codec、耳放、音頻模擬開關(guān)的評估、測試和選型工作;

3、負責語音算法如語音喚醒算法、降噪算法的評估、測試工作;

4、負責音頻各模塊電路設計及pcb layout工作;

5、負責完成研發(fā)階段手機音頻各項參數(shù)(語音通話、三方應用)的調(diào)試及測試，確保整機音頻質(zhì)量;

6、對研發(fā)、測試、生產(chǎn)、客訴中的手機音頻類問題進行定位分析，提供解決方案

任職要求:

1、熟悉手機整機音頻的各項測試指標及測試方法，熟悉3gpp，cmcc等測試標準;

2、熟悉聯(lián)發(fā)科或高通平臺音頻軟、硬件架構(gòu)，有較多的調(diào)試經(jīng)驗;

3、熟悉耳機、受話器、麥克風的電路設計，能夠獨立完成相關(guān)模塊的原理圖及走線設計;

4、熟悉手機tdma噪聲防護設計，有相關(guān)項目經(jīng)驗;

5、對聲音敏感，有較高的品鑒能力;

6、做事認真細致，條理清晰 。

手機音頻崗位

第4篇 音頻算法工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責頭條系產(chǎn)品音頻技術(shù)開發(fā)，算法實現(xiàn)和優(yōu)化等；

2、移動平臺、跨平臺代碼移植和算法優(yōu)化；

3、音頻前后處理算法如噪聲抑制、自動增益、混響、hrtf、人聲增強等;

4、大規(guī)模語音及歌聲素材的分析處理；

5、參與音視頻相關(guān)算法(音效)的前沿技術(shù)開發(fā)和預研。

任職要求：

1、計算機、通信、信號處理等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉數(shù)字信號處理相關(guān)理論，擅長對算法實現(xiàn)和優(yōu)化；

3、有音頻編解碼器或音頻信號處理，多媒體通信等相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；

4、熟悉以下至少一個音頻編解碼標準mp3、aac優(yōu)先；

5、數(shù)字信號處理基礎扎實，有直接音效和音頻分析開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先 ；

6、熟悉vlc、ffmpeg或android/ios 多媒體播放架構(gòu)優(yōu)先；

7、聲音3a算法經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 android開發(fā)工程師（音頻驅(qū)動）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責音頻驅(qū)動的移植和維護工作

2、負責音頻驅(qū)動相關(guān)的性能、功耗、穩(wěn)定性問題的解決和推動

崗位要求：

1.良好的溝通能力、團隊精神，快速學習的能力；

2.具有一定的硬件基礎，能夠很好的理解硬件電路設計原理，能看懂芯片手冊；

3.熟悉alsa/asoc/dapm等音頻軟件架構(gòu)；

4.擁有兩年以上linu_音頻驅(qū)動開發(fā)與調(diào)試經(jīng)驗，擁有音頻codec調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.有高通或mtk平臺手機開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 音頻后期制作崗位職責任職要求

音頻后期制作崗位職責

崗位職責:

a) 對主播的干聲進行必要的技術(shù)性審核;

如:格式與音質(zhì)是否符合要求、振幅(音量)是否達標、是否有大量噴麥或爆音、錄音環(huán)境、底噪的判斷等;

b) 對主播的干聲進行合理的修飾;

如:音量標準化，各頻段的微調(diào)、氣口與空白的調(diào)整等;

c) 能夠根據(jù)劇情和聲音演出的需要，協(xié)助編輯對主播的演繹提出建議;

d) 根據(jù)音頻產(chǎn)品的特性，進行音樂、音效的鋪排;

e) 能夠?qū)⒆罱K生產(chǎn)符合參數(shù)及格式要求的產(chǎn)品;

f) 具有團隊精神，能夠有效率地生產(chǎn)產(chǎn)品。

任職要求:

a)本科以上學歷，藝術(shù)類或傳媒類(影視編導、音樂制作方向)相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

b)具備音樂及音效鑒賞能力，對影視、動畫或游戲產(chǎn)品配樂及音效有感知力;

c)對于音頻故事、音頻教育產(chǎn)品的編排有一定的理解能力(;

d)主程序的使用:熟練掌握cubase，adobe audition等音頻編輯軟件(至少其中一款，adobe audition最佳)的操作;

e)效果器的使用:熟悉waves等軟件效果器(c系列、l系列或同類人聲處理器)的使用，能夠進行簡單的eq調(diào)整;

特別說明:本崗位歡迎有音樂鑒賞、配樂能力、熱衷聽電影原聲的愛好者前來應聘。

音頻后期制作崗位

第7篇 嵌入式藍牙音頻開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責藍牙耳機、藍牙音箱標準項目維護，及差異化方案的開發(fā)

2、藍牙soc芯片底層驅(qū)動的調(diào)試與實現(xiàn)

崗位要求：

1、本科或以上學歷，電子、自動化、通信、軟件工程相關(guān)專業(yè)

2、熟練掌握c/c++語言開發(fā)，理解操作系統(tǒng)原理，并有良好的編程習慣

3、對藍牙core?spec及a2dp，?hfp，avrcp，spp等相關(guān)profile熟悉者優(yōu)先

4、對aec，eq，anc相關(guān)算法熟悉或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

5、有tws無線藍牙耳機，藍牙對講，藍牙音箱研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

第8篇 音頻項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

負責耳機音箱等電子產(chǎn)品項目的全過程管理和控制，包括立項、試產(chǎn)、批量、售后等產(chǎn)品全生命周期的管理。

具備項目管理知識和豐富的項目管理經(jīng)驗，整個項目從設計、開模、試模、物料打樣確認、試產(chǎn)、量產(chǎn)生線的跟蹤與技術(shù)支持

具有較強的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力，并能夠充分有效利用各方資源

主導項目技術(shù)支持，包括項目結(jié)構(gòu)評審、模具評審、軟硬評審、、cta等各類技術(shù)誰的工作協(xié)調(diào)和技術(shù)支持

審圖及對耳機音箱id設計的工藝、材質(zhì)分析及可行性研究與評估

做工作報表，對項目異常檢討后迅速給出正確的解決方案

任職資格

三年以上（耳機音箱）項目管理經(jīng)驗

精通耳機音箱項目開發(fā)流程與耳機音箱結(jié)構(gòu)設計

具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析、解決問題的能力

熟練項目的導入評估、項目計劃控制、項目的風險防范及品質(zhì)改善

具有較強的領導力，充分調(diào)動資源、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將項目順利導入量產(chǎn)

積極主動，認真負責，誠實謹慎，能承受較大的工作壓力

第9篇 音頻剪輯師崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、熟練使用音效合成軟件，如audition等，如有pr、ae視頻剪輯能力加分；

2、有良好的音頻音效美感修養(yǎng)；

3、有創(chuàng)新能力，根據(jù)音頻文件形成自己的特色，能獨立完成錄音、配音工作；

4、完成上級領導交代的其他工作。

職位要求：

1、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；

2、有自己的創(chuàng)意、想法，抗壓能力強、易溝通。

崗位要求：

學歷要求：學歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 音頻評測工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

評測音頻算法sdk的主客觀質(zhì)量; 保證高質(zhì)量的音頻體驗交付給業(yè)務。

職責:

1、搭建音頻算法客觀測試環(huán)境， 主觀效果評測的組織和實施；

2、跟進業(yè)務中出現(xiàn)的音頻反饋， 在音頻平臺sdk中復現(xiàn)和問題定位；

3、跟研發(fā)一起研發(fā)音頻評測框架和工具， 建設音頻測試實驗室。

任職要求：

1、有音頻開發(fā)測試背景， 有過音頻主客觀測試經(jīng)驗；

2、熟悉持續(xù)集成工具jenkins的使用，自動化測試在項目周期中的持續(xù)集成；

3、有較強的問題定位和推動能力， 協(xié)調(diào)各個角色進行問題解決。

第11篇 音頻工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、主導手機通話、外放、錄音、voip、第三方app等應用場景音質(zhì)主客觀效果的調(diào)試；

2、主導公司手機產(chǎn)品運營商入網(wǎng)認證的音頻調(diào)試，包括運營商需求標準的分析、提煉，通話、音樂主客觀參數(shù)的調(diào)試達到運營商的要求等；

3、對產(chǎn)品上市后的音頻相關(guān)售后問題分析解決；

4、主導通話降噪算法，錄音增強算法、語音喚醒、語音識別算法、音效增強算法的評估、預研及導入。

任職要求：

1、本科以上學歷，聲學、電子、計算機等相關(guān)專業(yè)；

2、對音頻/聲學有興趣，熟悉聲學原理，具有較高主觀聽音水平和音質(zhì)鑒賞能力；

3、有運營商入網(wǎng)音頻調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先，如完整參與過tmo，沃達豐等海外運營商的入網(wǎng)調(diào)試；

4、熟悉acqua， upv等通話音頻測試系統(tǒng)的使用；

5、熟悉高通平臺的音頻調(diào)試，熟悉qact、q_dm、qcat、adobe audition等音頻調(diào)試分析工具的使用；

6、 熟悉n_p， ma_im等audio smart pa的分析、調(diào)試；

7、英文聽讀寫能力良好，能夠適應短期的海外出差；

8、具備較強責任心、團隊意識，能承擔較強工作壓力；積極主動，自我學習意愿強，具有不達目標不放棄的精神。

第12篇 移動平臺音頻開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、設計實現(xiàn)跨平臺(ios/android)音視頻sdk庫；

2、和各產(chǎn)品線合作， 接入成熟的音頻特效處理算法， 提升音頻在產(chǎn)品中的表現(xiàn)效果。

任職要求：

1、具有扎實的編程功底，良好的設計能力和編程習慣；

2、有移動端(ios or android)開發(fā)經(jīng)驗；

3、熟悉c/c++，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，有良好的編程基礎；有移動端音頻開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗。

第13篇 音頻驅(qū)動開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、android audio hal 層開發(fā)；

2、android/linu_ 音頻設備驅(qū)動開發(fā)；

3、音頻問題分析調(diào)試。

任職要求：

1、計算機及相關(guān)專業(yè)背景；

2、扎實的 c/c++及java語言基礎，良好的編碼能力；

3、3年以上android 音頻子系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握audioservice、audioflinger、audiopolicy、audiohal等音頻模塊工作機制；

4、豐富的android audio hal和驅(qū)動功能開發(fā)經(jīng)驗和調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先；

5、豐富的多媒體開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

6、較強的獨立思考能力和團隊協(xié)作能力，吃苦耐勞，責任心強。

第14篇 資深android開發(fā)工程師（多媒體音頻服務）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

技能要求：

android音頻，音頻調(diào)試，手機軟件開發(fā)

崗位職責：

1、負責音頻服務的移植和維護工作；

2、解決音頻服務相關(guān)的三方兼容性問題解決；

4、負責音頻服務相關(guān)的性能、功耗、穩(wěn)定性問題的解決和推動；

任職要求：

1、熟悉android音頻服務流程，音量調(diào)節(jié)流程；

2、熟悉音頻服務常見問題調(diào)試，如通道異常，雜音類等；

3、語言表達流利簡潔，通俗易懂；

第15篇 視音頻技術(shù)崗位職責任職要求

視音頻技術(shù)崗位職責

主要工作內(nèi)容:客戶培訓的支持工作，安裝演示公司的視頻音頻產(chǎn)品等

要求:理工科背景，(中專以上學歷)。性格活潑開朗，有相關(guān)電子產(chǎn)品調(diào)試經(jīng)驗，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，身體健康

視音頻技術(shù)崗位