工裝崗位要求15篇

第1篇 工裝項目經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：1、代表公司履行對甲方（客戶）的工程承包合同，在本項目內貫徹公司質量方針，制定工程項目質量目標，對質量管理體系的有效運行和控制；

2、負責工程項目的具體實施，包括設計、預算的參與和決策，有效控制實施過程中的進度、勞動力、材料、質量、安全文明及成本和費用，發(fā)現問題及時解決；

3、建立完善項目的組織機構，確定項目部管理人員崗位責任制，指揮現場的生產經營活動，調整并管理現場的人力和資金、物資、設備等資源；

4、負責項目部的日常管理，內、外協調工作；組織編制施工組織設計，施工技術方案及各項規(guī)章制度，開展質量、安全教肓，確保公司各項制度的正常運行；

5、對分包商、供貨商進行監(jiān)管和評審，審核各項費用的收、付工作，做好工程驗收、結算工作

職位要求：1、本科以上學歷；

2、從事施工現場管理工作五年以上，具備豐富的現場施工及管理經驗；

3、熟悉建筑施工現場管理程序和要求；

4、具備較強的組織溝通和協調能力，具備較強的判斷能力、一定的決策能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第2篇 工裝預算崗位職責任職要求

工裝預算崗位職責

工裝-預算員 東易日盛 東易日盛家居裝飾集團股份有限公司，東易日盛職位描述:

1、負責施工項目的工程預(結)算工作，及時辦理和完成預(結)算工作;

2、參加項目方案會審、進度、結算、現場簽證審核，裝修材料價格審核;

3、全面掌握施工合同條款，深入現場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎。

職位要求:

1、建筑工程、裝修裝潢、造價預算等相關專業(yè)，大專以上學歷;

2、2年以上公裝預算工作經歷，具有造價員證或注冊造價師資格者優(yōu)先，具有優(yōu)秀的裝修工藝及材料的把控能力;

3、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定，為正確編制和審核預算奠定基礎;

4、善于撰寫投標文件(技術標)、商務標、合同及進行商務談判;

5、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守;

6、能接受出差。

工裝預算崗位

第3篇 工裝室內設計師崗位職責任職要求

工裝室內設計師崗位職責

崗位職責:

1、負責項目全周期的室內設計管理工作;

2、參與或獨立完成項目平面規(guī)劃、方案設計、提案制作、施工圖制作或審核;

3、負責室內裝修方案、施工圖設計，對設計方案效果及裝飾材料的把控，確保設計質量及設計進度;

4、負責對室內裝飾施工進行圖紙交底、現場知道，確保設計意圖的落實;

5、參與工程竣工驗收，完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、室內設計、環(huán)境藝術等相關專業(yè)本科以上學歷;具有3年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優(yōu)先考慮;

2、熟練操作autocad、3dma_、cdr、photoshop等相關設計軟件;

3、熟悉室內裝修施工工藝及各類材料性能，能夠獨立繪制全套施工圖，熟悉設計、合約、施工及現場管理;

4、具有較強的現場設計推進能力和良好的溝通、協調和組織能力。

工裝室內設計師崗位

第4篇 工裝、檢具設計工程師崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：1.非標自動化，工裝、檢具方面的設計，出圖，跟蹤生產，指導裝配；

2.與客戶前期交流并編寫方案。

職位要求：1.機械相關專業(yè)，3年以上機械設計經驗；

2.熟練使用三維軟件和cad；

3.熟悉機加、焊接、鈑金等工藝；

4.具備一定的氣動和電氣基礎；

5.頭腦靈活，能迅速融入團隊！

6.同職位任職經歷3年或以上，優(yōu)先錄用，待遇優(yōu)厚！

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第5篇 工裝師崗位職責任職要求

工裝師崗位職責

職責描述:

1.能看懂圖紙

2.熟練操作普通銑床

3.能根據實物制作定位工裝

4.做好日常工作區(qū)域的5s

任職要求:

1.主要負責工裝夾具的制作

工裝師崗位

第6篇 工裝設備營業(yè)擔當崗位職責、要求

工裝設備營業(yè)擔當職位要求

1. 大學本科及以上學歷，金融、財務、法律、市場營銷等相關專業(yè)；

2. 2到5年融資租賃公司工裝業(yè)務銷售經驗，熟悉工裝設備，機加工行業(yè)相關業(yè)務理論知識；

3. 具有較強的風險意識和風險識別能力，能有效識別項目潛在風險，對項目的關鍵節(jié)點進行有效管控；

4. 具有較強的團隊協作能力、較強的自我調解能力，能夠承受較大的工作壓力，并接受負責區(qū)域和客戶出差的工作要求；

5. 具有良好的溝通意識和策略，以及良好的談判技巧；

6. 熟練掌握各種通用辦公軟件；

7. 積極、勤奮、敬業(yè)、熱情、善于團隊合作，能承受一定工作壓力。

工裝設備營業(yè)擔當崗位職責

1.實施對區(qū)域內的客戶拜訪、溝通、談判、評估和簽約工作；

2.負責區(qū)域內成交客戶的關系維護，協助推進客戶服務和資產維護工作；

3.負責租賃客戶及項目的前期評估和資信調查；

4.有效開發(fā)當地設備供應商及合作伙伴資源，并建立良好合作關系；

5.對區(qū)域內設備成交情況和競爭對手業(yè)務開展情況進行情報搜集，并定時向上級匯報；

6.完成上級交辦的其他工作。

第7篇 工裝機械設計工程師崗位職責工裝機械設計工程師職責任職要求

工裝機械設計工程師崗位職責

機械設計工程師(工裝夾具) 職位概要: 負責專用檢測測試設備與系統的開發(fā)、設計和指導工作。 開發(fā)研制新產品或改進已有產品的創(chuàng)新性機械設計以滿足特定的市場需求，進行新設備的發(fā)明，設計和實體建模。開發(fā)和指導設備總體和零部件設計，包括外協零部件的設計及工藝指導，質量管控。指導和支持機械設計中的其他工程人員，包括設計概念，設計策略，設計方案，零部件選擇和特定知識的應用。研究，規(guī)劃和設計機械和機電負責產品及系統，負責并協調機械和機電產品和系統的制造，操作，安裝和維修等工作。根據需要擔任項目經理或者工程師。 職位概要: 負責專用檢測測試設備與系統的開發(fā)、設計和指導工作。 開發(fā)研制新產品或改進已有產品的創(chuàng)新性機械設計以滿足特定的市場需求，進行新設備的發(fā)明，設計和實體建模。開發(fā)和指導設備總體和零部件設計，包括外協零部件的設計及工藝指導，質量管控。指導和支持機械設計中的其他工程人員，包括設計概念，設計策略，設計方案，零部件選擇和特定知識的應用。研究，規(guī)劃和設計機械和機電負責產品及系統，負責并協調機械和機電產品和系統的制造，操作，安裝和維修等工作。根據需要擔任項目經理或者工程師。

第8篇 工裝預結算崗位職責任職要求

工裝預結算崗位職責

任職資格:

1、熟悉施工圖、熟悉裝飾裝修方面的施工工藝及市場材料價格，了解相關國家政府的相關規(guī)定和政策;

2、熟悉預算編制及標書制作，能獨立完成預決算工作;

3、工作嚴謹，認真仔細，有責任心，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守;

4、有造價工程師證書者優(yōu)先考慮;

工作內容:

1、負責精確完成室內裝飾工程的預決算(工裝)和投標文件制作。

2、協助工程部做好其它相關工作。

工裝預結算崗位

第9篇 工裝工藝工程師崗位職責任職要求

工裝工藝工程師崗位職責

模具項目/工裝工藝工程師 敏實集團 嘉興司諾投資有限公司，司諾 探索敏實:

1、全球汽車零部件百強企業(yè);

2、入選高盛“漂亮50強”;

3、全球5大研發(fā)中心，50家工廠;

4、全國第五張新能源汽車牌照;

5、4個國際認證實驗室;

6、中國知識產權優(yōu)勢企業(yè);

7、中國高新技術企業(yè);

加入敏實，你將:

1、負責主導b類新項目的模具開發(fā)的管理工作;

2、負責解決開發(fā)中模具開發(fā)過程中的疑難問題，并協助組內成員及時進行總結和;

3、負責塑件模具廠中正常難度的模具項目開發(fā)管理工作，包括前期與客戶溝通交流、識別客戶要求并主導項目啟動、技術評審、項目計劃的制定，確保項目的進度、品質、成本的有效管控;

4、主導模具問題點的整改、對策及驗證，負責模具的預驗收和終驗收;

5、根據塑件模具廠對技術提升的要求，對項目開發(fā)進行總結及技術沉淀;

6、負責解決集團量產工廠提出的技術問題;對接量產維修模具的售后服務工作;

敏實需要的你:

1、大專及以上學歷，機械設計與制造/汽車工程及相關專業(yè)，3年及以上相關工作經驗。

2、熟悉項目開發(fā)流程、開發(fā)工藝及客戶開發(fā)體系。

3、具備豐富的工裝模治具經驗、在某工裝專業(yè)領域有較高的專業(yè)水平;

4、掌握具備一定的資源協調及調配能力;

5、熟練應用電腦辦公office軟件、和應用2d、3d工程軟件能力;

6、了解相關領域的新工藝、新研發(fā);及未來發(fā)展方向;

7、責任心強、勇于擔當、邏輯性強、系統思維，溝通能力強。

工裝工藝工程師崗位

第10篇 工裝設計師崗位職責任職要求

工裝設計師崗位職責

崗位職責:

1、負責統籌管理工裝類項目的設計，設計人員明確分工，落實設計方案;

2、協助市場營銷在談單過程中提供專業(yè)的技術支持;

3、熟悉報價預算、商務談判、合同簽訂、施工現場協調等;

4、具有較強的創(chuàng)新能力，在結合客戶要求的前提下，能獨立完成設計優(yōu)化，達到客戶期望;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、建筑、環(huán)藝、設計等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、年以上專業(yè)公裝公司或設計公司工作經驗，可獨立談單;

3、精通autocad、sketchup軟件，并同時熟練使用其它相關軟件，會手繪、草圖、效果圖;

4、熟悉國家相關行業(yè)的規(guī)范、掌握施工圖繪制規(guī)范、工程設計標準和各項要求;

5、對各種細部處理、節(jié)點、收口做法非常熟練。施工經驗豐富，了解材料及設計概算方面的知識;

6、工作積極主動、熱情高、效率高、態(tài)度嚴謹、工作效率高;

7、有良好的理解和溝通能力，較強的組織協調、團隊協作能力及解決突發(fā)事件的能力;

8、勤奮踏實，有良好的職業(yè)道德、有較強的責任心和敬業(yè)精神，嚴謹穩(wěn)健、抗壓能力強;

9、具有辦公室、餐飲、店面等大型工裝場所設計工作經驗，有3年以上獨立管理團隊經驗者優(yōu)先。

根據個人能力確定崗位:設計師、主任設計師。

工裝設計師崗位

第11篇 工程監(jiān)理員（工裝方向）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.負責工地的各項監(jiān)督管理，驗收工作(工裝方向)。

2.對工地各項問題的處理協調，對工地裝修各項工程質量的評定，考核。

3.熟息裝修流程，工程驗收流程，及各項工程指標表格的填寫。

4.能夠嚴格要求和管理施工隊伍，協調好各方之間的關系。

職位要求：

1、有1年以上工程監(jiān)理工作經驗，工裝方向優(yōu)先；

2、有較高的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協調能力和控制能力；

3、有很好的語言表達、交際溝通能力；

4、責任心強、能吃苦耐勞，團隊合作精神。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 飛機裝配工裝設計崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.負責飛機裝配工裝、調姿對接精加工工裝、生產線工裝設計；

2.負責根據客戶工藝流程需求完成售前工裝方案設計；

3.負責配合機械工程師完成工裝部分標書的編寫工作；

4.負責項目合同簽訂后工裝詳細3d/2d設計工作；

崗位要求：

1.本科及以上學歷，機械設計相關專業(yè)；

2.航空工裝設計2年以上工作經歷；

3.熟練運用office、catia、ansys等三維設計軟件；

4.具有飛機地試工裝、輔助工作臺設計經驗優(yōu)先；

5.具備飛機工裝生產線規(guī)劃布局經驗優(yōu)先：

第13篇 工裝技術員崗位職責任職要求

工裝技術員崗位職責

職責描述:

1、根據新車型產品，設計能夠輔助裝配和生產的工裝夾具，改善生產效率;

2、按月總結匯報備件準備情況;

3、依據備件庫存消耗情況，按計劃提出采購;

4、對異常情況及時進行處理及跟進;

5、管理監(jiān)督生產線正在使用工裝夾具實際精度與設計精度的一致性;

6、新下發(fā)工裝夾具標簽的管理。

任職要求:

1、年齡:35周歲以下;

2、學歷:大學本科及以上學歷，理工類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、思想端正，身體健康，無不良嗜好，無不良記錄;

4、工作責任心強，能吃苦耐勞，能接受適當加班安排;

5、具有1年以上整車廠相關工作經驗;

6、熟悉總裝工藝及流程，能熟練運用gps的工具方法;

7、具備較好的口頭表達能力;具備撰寫報告、匯報文件和總結的能力。

工裝技術員崗位

第14篇 模具工裝崗位職責模具工裝職責任職要求

模具工裝崗位職責

崗位職責

1.在工藝部經理領導下， 負責工藝部工裝組的管理與工

作開展。

2.負責模具工裝項目管理， 模具和工裝的設計， 應用，

改進

3.負責模具和工裝相關標準化文件編制

4.負責下屬員工的領導和培養(yǎng)

任職要求:

1.本科及以上學歷， 機械類專業(yè)優(yōu)先;

2.5年以上模具工裝管理經驗， 2年以上團隊管理經

驗， 有復合材料風電葉片生產工藝工裝經驗者優(yōu)先;

3.熟練掌握相關制圖軟件。

第15篇 工裝治具設計崗位職責任職要求

工裝治具設計崗位職責

手機工裝夾治具設計師 杭州百晟達科技有限公司 杭州百晟達科技有限公司，百晟達 手機工裝夾治具

中框、后蓋等

工裝治具設計崗位