配置崗位要求15篇

第1篇 家族資產(chǎn)配置顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1.負(fù)責(zé)為家族客戶提供全球資產(chǎn)配置的專業(yè)建議；

2.提供家族信托、身份規(guī)劃、教育、醫(yī)療等海外私人管家服務(wù)；

3.負(fù)責(zé)與專業(yè)合作機構(gòu)、家族客戶等保持密切聯(lián)系，建立并維護(hù)長期良好的合作關(guān)系；

4.負(fù)責(zé)舉辦全球資產(chǎn)配置培訓(xùn)以及海外業(yè)務(wù)推介活動等。

職位要求：

1. 經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)或工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2. 熟悉全球股權(quán)、債權(quán)、對沖基金等大類資產(chǎn)和全球資產(chǎn)配置理念；

3. 0-2年資產(chǎn)配置或海外服務(wù)的工作經(jīng)驗；

4. 有家族客戶資源優(yōu)先。

第2篇 software configuration manager 軟件配置經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

● software configuration management

● software integration management

● establish and maintain the continuous integration infrastructure

● maintain test automation it infrastructure

● create and maintain build scripts (embedded sw) and admin scripts

● administration and maintenance of our version control system

● create branches and baselines in our version control system

● responsible for the configuration management of software / source code

● support configuration manager regarding software / source code topics

● develop software integration strategy for integrating software items consistent with the project plan and release plan

● identify software items based on the software architectural design and define a sequence for integrating them by following sapice process

任職要求：

●bachelor degree or above in computer science or equivalent

●e_perience in automotive is a plus

第3篇 資產(chǎn)配置顧問崗位職責(zé)任職要求

資產(chǎn)配置顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定產(chǎn)品銷售策略和銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績;

2.負(fù)責(zé)銷售團隊人員的招聘和培養(yǎng)，提升團隊的專業(yè)素質(zhì)和客戶服務(wù)水平;

3.帶領(lǐng)團隊開拓市場，及時了解客戶需求，并提供專業(yè)的理財規(guī)劃和投資建議;

4.健全團隊規(guī)章制度，定期檢視團建成果和銷售業(yè)績，及時反饋前線需求與意見;

5.分析市場環(huán)境和行業(yè)政策，向公司提供專業(yè)化建議，提升公司發(fā)展質(zhì)量;

6.根據(jù)行業(yè)發(fā)展，依托公司產(chǎn)品，維護(hù)客戶關(guān)系，不斷開拓業(yè)務(wù)范圍。

二、任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、兩年以上金融產(chǎn)品銷售從業(yè)經(jīng)驗，如:熟悉fof基金、海外投資、國內(nèi)外保險、海外移民等;

3、具有豐富的金融知識，了解投資理財市場，對行業(yè)的發(fā)展有獨立的思考和認(rèn)識;

4、踏實勤勉且富有進(jìn)取精神，具有較強的市場開拓能力和良好的團隊管理能力;

5、具備一定的高端客戶資源，在行業(yè)內(nèi)有著廣泛的人脈和資源整合能力。

公司目前現(xiàn)有產(chǎn)品:

1.陽川雅江fof(可在私募排排網(wǎng)中查詢);

2.代售大禾、鴻凱等私募基金;

3.國內(nèi)外保險;

4.海外投資/移民/留學(xué)等

base pay 6-10k+bonus 1%-2%

資產(chǎn)配置顧問崗位

第4篇 植物配置師崗位職責(zé)任職要求

植物配置師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、進(jìn)行植物方案設(shè)計和整體效果控制

2、協(xié)調(diào)管理植物組的工作，并為現(xiàn)場提供種值指導(dǎo)

3、收集有關(guān)綠化設(shè)計資料，制作資料庫

4、保證植物部分圖紙實施后的效果

技能技巧:

1、要求在植物造景方面有較高的心得，了解植物生活習(xí)性，對植物病蟲害有了解

2、熟悉從方案到施工現(xiàn)場設(shè)計服務(wù)的全過程及主要環(huán)節(jié)和控制點

3、熟練操作cad等相關(guān)繪圖軟件，具有獨立完成景觀設(shè)計施工圖的能力

植物配置師崗位

第5篇 系統(tǒng)配置工程師崗位職責(zé)系統(tǒng)配置工程師職責(zé)任職要求

系統(tǒng)配置工程師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1. 負(fù)責(zé)機器人軟件，app客戶端的構(gòu)建腳本;

2. 負(fù)責(zé)jenkins(持續(xù)集成)系統(tǒng)的搭建和維護(hù)等;

3. 負(fù)責(zé)在jenkins系統(tǒng)中持續(xù)增加的新產(chǎn)品和新構(gòu)建步驟支持。

4. 使用shell，python等編寫工作相關(guān)腳本;

任職要求:

1. 熟練使用和管理linu_操作系統(tǒng)，熟練編寫shell腳本，了解并能編寫python腳本;

2. 熟悉jenkins，git和禪道等工具的使用和配置;

3. 熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程，了解app開發(fā)流程， 熟悉開發(fā)分支管理， 熟悉產(chǎn)品開發(fā)生命周期;

第6篇 園林植物配置崗位職責(zé)任職要求

園林植物配置崗位職責(zé)

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，園林、園藝相關(guān)專業(yè);

2.有兩年或以上景觀植物配置圖繪圖經(jīng)驗，工作具有主動性、善于學(xué)習(xí)、謙虛、誠實、具有團隊合作精神

3.具獨立完成一定規(guī)模整體景觀植物配置的能力，能獨立完成方案配合、意境描述及植物施工圖繪制等工作，掌握豐富的綠化苗木品種并有豐富的實地運用經(jīng)驗。

4.熟練使用景觀設(shè)計相關(guān)軟件，熟悉工程制圖軟件和相關(guān)規(guī)范。

園林植物配置崗位

第7篇 植物配置崗位職責(zé)任職要求

植物配置崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、生態(tài)文明規(guī)劃等相關(guān)工作，能獨立承擔(dān)相關(guān)專題研究;

2、負(fù)責(zé)園林土建施工圖的設(shè)計;3、負(fù)責(zé)項目施工過程中植物種植(陸地植物與水生動植物配置)的現(xiàn)場指導(dǎo)等;4、協(xié)助規(guī)劃項目和規(guī)劃設(shè)計對外委托等工作;5、配合項目規(guī)劃其他工作。

任職要求:1、生態(tài)學(xué)、林學(xué)、植物學(xué)、生物、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè);2、熟悉植物配置、水生動植物配置，有生態(tài)環(huán)境規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先，如生態(tài)敏感性分析、生態(tài)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、棲息地設(shè)計、林地保護(hù)、濕地恢復(fù)與保護(hù)、綠地系統(tǒng)規(guī)劃等;3、熟練應(yīng)用autocad、sketchup、photoshop、office辦公軟件等;4、具有良好的職業(yè)道德及團隊合作意識，工作敬業(yè)，抗壓性強，具有優(yōu)秀的口頭語言表達(dá)能力;5、有生態(tài)評價、生態(tài)規(guī)劃相關(guān)規(guī)劃或研究經(jīng)驗者優(yōu)先。

植物配置崗位

第8篇 信息化配置開發(fā)工程師（abap）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與信息化建設(shè)，配合實施商完成sap二次開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的增強、報表和接口的二次開發(fā)、測試、發(fā)布和運維；

3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的審核和編寫，如fs、ts、開發(fā)規(guī)范等。

任職要求：（包括不限于：學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求）

1、3年以上sap abap開發(fā)經(jīng)驗，至少2個s/4 hana或crm完整項目開發(fā)經(jīng)驗；

2、熟練掌握abap各類開發(fā)方法，至少掌握一類（web dynpro for abap、web ui、abap for hr）框架和技術(shù)；

3、熟悉sap crm或hcm e-learning模塊為佳；

4、全日制本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

5、有較強的學(xué)習(xí)意愿及研究能力、為人誠信、正派，認(rèn)同華為企業(yè)文化。

第9篇 配置及制造工藝主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

manage the creation and development manufacturing assembly processes and tools based on engineering and installation requirements， utilizing and applying engineering principals， research data， and proposed specifications. responsible for the output analysis of engineering proposals， process requirements， and related technical data pertaining to manufacturing to determine feasibility of proposal /管理根據(jù)工程與安裝要求所創(chuàng)建與開發(fā)的制造裝配工藝與工具，利用與應(yīng)用工程原理，研究數(shù)據(jù)，建議規(guī)格。負(fù)責(zé)分析工程提案，工藝要求及制造相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)，以決定提案是否可行

review non conformant material and product identified as mrb candidate and provide appropriate disposition as required / 審閱作為mrb候選不合格物料和產(chǎn)品并根據(jù)要求提供合理的處置方法

define， control and management of customer data configuration control in relation with ewis manufacturing / 確定， 控制和管理ewis生產(chǎn)相關(guān)的客戶數(shù)據(jù)配置控制

職位要求：

bachelor’s degree in engineering (industrial / manufacturing / electrical / mechanical， / aerospace)， or equivalent engineering degree / 工程學(xué)學(xué)士學(xué)位（工業(yè) / 制造 / 電氣 / 機械 / 航空），或工程專業(yè)同等學(xué)位。

up to 5 years of e_perience in an engineering classification / 多達(dá)五年的工程類工作經(jīng)驗

? 2 years aerospace or manufacturing engineering industry (ewis design and manufacturing preferred) / 兩年的航空或制造工程工業(yè)的經(jīng)驗（ewis設(shè)計及制造優(yōu)先）

? knowledge of engineering and manufacturing principles and technologies / 工程及制造原則及技術(shù)的知識

? familiar with iso quality system and as9100 / 了解iso質(zhì)量系統(tǒng)和as9100標(biāo)準(zhǔn)

? good understanding of the impact non-conformances on fal and aircraft / 對于不合格品在總裝機飛機上的影響有很好的理解

? e_perience in rca (root cause analysis)， 8d’s， etc. / 有根本原因分析及8d報告等的經(jīng)驗

? fluent in english (written and verbal) required / 流利的英語口語與書寫能力。

第10篇 資產(chǎn)配置顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

中宏人壽保險有限公司是國內(nèi)中外合資人壽保險公司，成立于1996年11月，由加拿大宏利金融manulife集團旗下的宏利人壽保險（國際）有限公司和中國中化集團公司核心成員之一的中化集團財務(wù)有限責(zé)任公司合資組建。

現(xiàn)公司啟動mt項目。mt項目是management trainee的英文縮寫，是專為中宏企業(yè)家大主管項目而設(shè)立的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)崗位職責(zé)描述崗位要求計劃。

職位要求（一、mt精英計劃）：

1、年齡25-45歲

2、大專及以上學(xué)歷

3、有豐富的客戶資源與銷售能力

工資待遇：有責(zé)底薪8000

培訓(xùn)津貼，半年獎，年終獎

定期團隊活動，公司出國游獎勵計劃

（二、銷售經(jīng)理）：

1、年齡23-45歲

2、學(xué)歷經(jīng)驗不限

3、想從事銷售行業(yè)拿高工資

沒有經(jīng)驗公司提供免費系統(tǒng)培訓(xùn)

工資待遇：有責(zé)底薪5000

定期團隊活動，公司出國游獎勵計劃

工作時間：8:30-17:30

周末雙休，法定節(jié)假日休

工作地址：江岸區(qū)黃浦路壹方6號門旁中信泰富大廈

交通：??? 地鐵1、8號線黃浦路站c出口

公司想在三年內(nèi)打造年薪50萬以上的銷售精英

公司環(huán)境氛圍好，團隊融洽，定期舉辦活動開發(fā)客戶資源，有熱血有理想的精英伙伴們，請加入我們吧！

第11篇 配置工具崗位職責(zé)任職要求

配置工具崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.參與devops平臺的設(shè)計，構(gòu)建符合公司工作流的平臺，提供技術(shù)培訓(xùn)，推進(jìn)落地實施。

2.研究與跟蹤devops技術(shù)的發(fā)展，協(xié)助改進(jìn)公司產(chǎn)品交付流程。

2.參與平臺開發(fā)框架的設(shè)計，開發(fā)。

3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其它規(guī)范制定，考核等。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)，通信電子及相關(guān)專業(yè);

2.5年以上工作經(jīng)驗(能力優(yōu)秀者可放寬);

3.良好的python編程能力，熟悉領(lǐng)域內(nèi)的開發(fā)框架，如django，tornado等。

4.熟悉基于linu_的操作使用。

5.熟悉對devops工具鏈和生態(tài)系統(tǒng)，具備devops領(lǐng)域的架構(gòu)設(shè)計與實踐經(jīng)驗，有與paas平臺結(jié)合經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.熟練掌握常用，ci/cd工具，自動化配置工具。例如jenkins，ansible/puppet等，具有快速掌握領(lǐng)域內(nèi)新知識，新工具的能力;

7.熟悉自動化測試和性能測試工具及實際經(jīng)驗者優(yōu)先。

第12篇 環(huán)球資產(chǎn)配置顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1. 經(jīng)過公司全方位的培訓(xùn)后，參與團隊開拓市場的工作，根據(jù)客戶要求提供全方位資產(chǎn)管理咨詢；

2. 為中高端客戶群體提供一對一的私人理財服務(wù)，對客戶的理財需求做出詳細(xì)分析并為客戶量身定制全面的資產(chǎn)管理方案，實現(xiàn)資產(chǎn)增值；

3. 協(xié)助團隊拓展市場業(yè)務(wù)，完成個人及團隊業(yè)績指標(biāo)；

4. 參與團隊初級管理制度并監(jiān)督實施。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，有金融業(yè)工作經(jīng)驗者適當(dāng)放寬條件。

2、具有豐富的金融知識，了解國內(nèi)外市場的投資動向，對該行業(yè)有自己的認(rèn)識、思考和看法；

3、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力；

4、學(xué)習(xí)能力強，具有良好溝通能力及協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力；

具有優(yōu)秀的團隊合作精神，勇于承擔(dān)完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在壓力下主動勝任工作。

第13篇 配置專員崗位職責(zé)任職要求

配置專員崗位職責(zé)

配置專員 北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司 北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司 來自如，你期待的在這里!!!

職位誘惑:供應(yīng)商管理類崗位、無銷售、就近分配、不限專業(yè)

【你要做什么】

1、 根據(jù)自如房屋情況，為自如房屋選定配置風(fēng)格，制定房屋配置計劃，并按照計劃實施配置管理活動;

2、 通過自如資產(chǎn)系統(tǒng)，給裝修供應(yīng)商進(jìn)行派單，監(jiān)管供應(yīng)商的配置流程及裝修時效;

3、 對已裝修配置結(jié)束的自如房屋，進(jìn)行竣工驗收，合理控制配置成本，保證自如房屋的質(zhì)量要求。

【你要具備什么】

1、全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，不限專業(yè)，不唯經(jīng)驗;

2、對裝修和配置充滿興趣，樂于應(yīng)對挑戰(zhàn);

3、具有較高的服務(wù)意識、較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力。

專業(yè)方向:配置專員—高級配置—資深配置

管理方向:配置專員—配置主管—配置經(jīng)理

配置專員崗位

第14篇 高級產(chǎn)品經(jīng)理（資產(chǎn)配置、財富傳承類）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)： 1、完善資產(chǎn)配置理論體系及財富保全與傳承理論體系； 2、研究國內(nèi)外政策法規(guī)，完善資產(chǎn)配置、財富保全與傳承操作實務(wù)； 3、建立資產(chǎn)配置模型，根據(jù)使用反饋進(jìn)行優(yōu)化； 4、建立財富傳承相關(guān)機構(gòu)合作； 5、配合理財人員進(jìn)行資產(chǎn)配置及財富傳承方案設(shè)計； 6、參與客戶講座及公司內(nèi)部培訓(xùn)；任職資格條件 1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗，或5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗。 2、有投研經(jīng)驗或豐富的行業(yè)資源，能夠規(guī)劃管理部門某一板塊； 3、熟悉宏觀經(jīng)濟、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等，對信托、有限合伙、資管計劃、p2p、 4、保險等有深入了解，有多個產(chǎn)品或項目的成功操作案例； 5、熟練撰寫研究報告，邏輯性強，文筆佳。 6、良好的語言表達(dá)能力，能夠擔(dān)綱會議、沙龍、培訓(xùn)的主講人； 7、有良好的團隊精神，有一定威信。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年

第15篇 資產(chǎn)配置顧問 (其他類基金發(fā)行前三強）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、具有1年以上銷售經(jīng)驗，能經(jīng)過公司培訓(xùn)，通過各種渠道和公司或個人高凈值客戶聯(lián)系，轉(zhuǎn)化為公司的客戶。

2、銷售公司的優(yōu)質(zhì)基金， fof，股權(quán)等產(chǎn)品，為客戶留學(xué)服務(wù)，以及購買海外房產(chǎn)和海外保險的服務(wù)

3、參加公司舉辦的各種客戶活動，服務(wù)好新老客戶。做好自己的黃金人脈積累。

職位要求：

1、大學(xué)以上學(xué)歷；

2、具有豐富的金融專業(yè)知識 或希望在金融業(yè)大力發(fā)展的；

3、持有基金從業(yè)資格證優(yōu)先考慮。

4、口頭表達(dá)能力強，學(xué)習(xí)能力出色。個性上需要有耐心，樂觀，正面。

5.普通話良好， 音質(zhì)溫和優(yōu)美優(yōu)先.

6、認(rèn)真參加公司不定期培訓(xùn)和活動，有強烈上進(jìn)心。