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總工崗位要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):57
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總工崗位要求

第1篇 副總工程師(列控方向)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

工作內(nèi)容:

1、組織制定列車控制方向技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,管理現(xiàn)有相關(guān)技術(shù)團(tuán)隊(duì);

2、負(fù)責(zé)底層軟硬件到系統(tǒng)級(jí)設(shè)計(jì)鑒定、測(cè)試驗(yàn)證方案的質(zhì)量控制;

3、負(fù)責(zé)新一代列控系統(tǒng)及新增部件、模塊的評(píng)定工作;

4、基于兩大協(xié)議的互聯(lián)互通測(cè)試平臺(tái),完成cbtc系統(tǒng)級(jí)測(cè)試能力建設(shè);

5、開(kāi)發(fā)列控系統(tǒng)高端裝備認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn);

6、牽頭實(shí)施“控制、指令與信號(hào)”涉及的互通部件國(guó)際互認(rèn)工作;

7、對(duì)接cen/cenelec下屬專業(yè)標(biāo)委會(huì)。

崗位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通信工程、鐵道信號(hào)類相關(guān)專業(yè);

2、主持過(guò)核心子系統(tǒng)(ci、atp、ato)研發(fā)設(shè)計(jì)或測(cè)試驗(yàn)證;

3、熟悉歐洲subset系列規(guī)范、iec62267、iec62290、ieeee1474等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

4、6年以上列控系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計(jì)崗位、測(cè)試驗(yàn)證崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 工程部總工崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職位概要:

1制定并實(shí)施工程部門工作計(jì)劃,推廣完善各項(xiàng)管理制度,完成本部門日常管理工作。

工作內(nèi)容:

1、制定并組織實(shí)施本部門年度工作計(jì)劃;

2、制定與推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)與項(xiàng)目管理體系;

3、編制和審批公司項(xiàng)目施工計(jì)劃,定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的問(wèn)題;

4、主持所有在施項(xiàng)目的安全管理;

5、貫徹實(shí)施國(guó)家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),組織工程項(xiàng)目的報(bào)驗(yàn);

6、領(lǐng)導(dǎo)本部門的成本費(fèi)用核算與控制工作;

7、主持本部門內(nèi)部員工的崗位職責(zé)職位要求、考核、培訓(xùn)、管理工作;

8、支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)資質(zhì)的認(rèn)證;

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

任職資格:

教育背景:

機(jī)電、自動(dòng)化、工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

有8年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有主體大型施工單位和房地產(chǎn)公司工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

技能技巧:

具有豐富的相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);

能獨(dú)立地編寫(xiě)施工組織方案和施工計(jì)劃;

具有獨(dú)立組織、管理大型施工項(xiàng)目的能力。

態(tài)度:

組織、表達(dá)、溝通、洽商與協(xié)調(diào)能力強(qiáng);知識(shí)面廣、能在較大的壓力下工作;有較強(qiáng)應(yīng)變能力,有責(zé)任心。

薪資區(qū)間8000-12000

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第3篇 技術(shù)總工工程師崗位職責(zé)技術(shù)總工工程師職責(zé)任職要求

技術(shù)總工工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計(jì)和工序標(biāo)準(zhǔn)、成品保護(hù)方案、過(guò)程識(shí)別控制的具體編制和交底工作,并跟蹤、督導(dǎo)落實(shí);

2、參與施工項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、深化設(shè)計(jì)、洽商變更管理工作,協(xié)調(diào)甲方與設(shè)計(jì)院;

3、負(fù)責(zé)解決施工技術(shù)問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目圖紙、技術(shù)資料管理工作;

5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工過(guò)程中的工程試驗(yàn)和計(jì)量管理工作;

6、協(xié)助項(xiàng)目總工程師項(xiàng)目質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系工作;

7、項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格:

1、全日制本科學(xué)歷,建筑學(xué)、土木工程類專業(yè);

2、3年以上技術(shù)管理和現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有建筑工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計(jì)和工序標(biāo)準(zhǔn)、成品保護(hù)方案、過(guò)程識(shí)別控制的具體編制和交底工作,并跟蹤、督導(dǎo)落實(shí);

2、參與施工項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、深化設(shè)計(jì)、洽商變更管理工作,協(xié)調(diào)甲方與設(shè)計(jì)院;

3、負(fù)責(zé)解決施工技術(shù)問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目圖紙、技術(shù)資料管理工作;

5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工過(guò)程中的工程試驗(yàn)和計(jì)量管理工作;

6、協(xié)助項(xiàng)目總工程師項(xiàng)目質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系工作;

7、項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格:

1、全日制本科學(xué)歷,建筑學(xué)、土木工程類專業(yè);

2、3年以上技術(shù)管理和現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有建筑工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

第4篇 技術(shù)總工(贛州)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的全部技術(shù)管理工作。

2、 參與審定項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì),并對(duì)設(shè)計(jì)中存在的技術(shù)問(wèn)題提出修改意見(jiàn)。

3、 參與招標(biāo)文書(shū)中技術(shù)要求的審定工作。

4、 參與單項(xiàng)工程的地質(zhì)勘測(cè)和設(shè)計(jì)管理工作(包括地勘、設(shè)計(jì)、圖紙會(huì)審等);

5、 負(fù)責(zé)檢查圖紙會(huì)審紀(jì)要內(nèi)容的落實(shí)情況。

6、 深入施工現(xiàn)場(chǎng),遵照有關(guān)施工規(guī)范,負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理及、工程進(jìn)度和安全的監(jiān)督。重點(diǎn)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查施工單位是否按施工圖紙要求和工程規(guī)范要求進(jìn)行施工,嚴(yán)格檢查工程質(zhì)量,把好工程質(zhì)量關(guān)。

任職資格

1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、5年以上自營(yíng)項(xiàng)目總工工作經(jīng)歷;

3、精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法;能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見(jiàn)解;

4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,認(rèn)同企業(yè)精神;

5、具有一級(jí)建造師證書(shū)。

第5篇 總工程師崗位職責(zé)以及職位要求

總工程師職位要求

在產(chǎn)品項(xiàng)目制運(yùn)作的組織機(jī)構(gòu)中是一種行政職務(wù),在職能部門制運(yùn)作的組織機(jī)構(gòu)中是一種專業(yè)技術(shù)職務(wù),但不是技術(shù)職稱。在技術(shù)上,總工程師必須具備工程系列的專業(yè)技術(shù)職稱,在行政上,他(她)是整個(gè)單位或項(xiàng)目的工程技術(shù)負(fù)責(zé)人。往往由技術(shù)水平過(guò)硬的資深技術(shù)人員擔(dān)任,但也有例外的情況。

總工程師崗位職責(zé)

1.由總經(jīng)理提名,董事會(huì)任命。配合總經(jīng)理工作。

2.負(fù)責(zé)制定公司各職能業(yè)務(wù)版塊工作范圍、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)成果審查確認(rèn)工作。

3.負(fù)責(zé)公司各職能業(yè)務(wù)版塊的技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職能管理工作。

4.負(fù)責(zé)工程相關(guān)圖表、設(shè)計(jì)文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作。

5.處理施工過(guò)程中的重大設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問(wèn)題、參加工程質(zhì)量驗(yàn)收工作。

6.審查確認(rèn)與工程相關(guān)的各種合同文本條款的合法性,可操性。

7.審查確認(rèn)與工程相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算的合法性、準(zhǔn)確性。土建公司總工程師職責(zé)。

第6篇 油動(dòng)無(wú)人機(jī)技術(shù)總工崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)大載荷無(wú)人機(jī)的整體構(gòu)架設(shè)計(jì),供電任務(wù)系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、圖像系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)系統(tǒng)、動(dòng)力系統(tǒng)、傳動(dòng)系統(tǒng)、載荷系統(tǒng)、旋翼系統(tǒng)等開(kāi)發(fā)。

2、負(fù)責(zé)燃油無(wú)人機(jī)的開(kāi)發(fā)、對(duì)單旋翼直升機(jī)、共軸直升機(jī)、多旋翼直升機(jī)的機(jī)架結(jié)構(gòu)、動(dòng)力匹配、啟動(dòng)系統(tǒng)、點(diǎn)火系統(tǒng)、發(fā)動(dòng)機(jī)的冷卻散熱、發(fā)動(dòng)機(jī)的減震、消音、發(fā)動(dòng)機(jī)定速等要充分了解掌握。

3、對(duì)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的航空發(fā)動(dòng)機(jī)要充分了解、對(duì)現(xiàn)在市場(chǎng)上小型直升機(jī)動(dòng)力匹配和結(jié)構(gòu)特點(diǎn)要充分掌握

4、負(fù)責(zé)100-200公斤級(jí)油動(dòng)變距多旋翼無(wú)人機(jī)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),

職位要求:

1、航空工程、航空宇航推進(jìn)理論與工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、流體機(jī)械及工程相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;具有5年以上大型無(wú)人機(jī)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷,參與過(guò)至少5款大型油動(dòng)無(wú)人機(jī)研制工作;掌握發(fā)動(dòng)機(jī)性能、結(jié)構(gòu)、強(qiáng)度、降噪、試驗(yàn)、材料、工藝等方面的知識(shí);

2、參與過(guò)發(fā)動(dòng)機(jī)與直升機(jī)或旋翼機(jī)整體設(shè)計(jì)匹配工作,并至少有5個(gè)成功案例;熟悉旋翼機(jī)整機(jī)概念原理和總體設(shè)計(jì)流程;

3、具備旋翼變距無(wú)人機(jī)總體設(shè)計(jì),旋翼頭、變距盤、變距拉桿、變速箱、變數(shù)比、螺旋槳槳型、齒輪、潤(rùn)滑系統(tǒng)、減震系統(tǒng)、油路設(shè)計(jì)、散熱設(shè)計(jì)、消音設(shè)計(jì)、啟動(dòng)設(shè)計(jì)、化油器、點(diǎn)火角、電噴等技術(shù)要充分掌握。對(duì)航空鋁、鈦合金等金屬的特性、應(yīng)用環(huán)境、加工要求、熱處理方法、航空齒輪的材料加工方法、機(jī)架的強(qiáng)度共振等能獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。

4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、技術(shù)策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠指導(dǎo)、帶領(lǐng)他人開(kāi)展工作,具有項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能與國(guó)外供應(yīng)商及客戶進(jìn)行口語(yǔ)溝通;愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德。

第7篇 建筑總工崗位職責(zé)任職要求

建筑總工崗位職責(zé)

建筑總工 1) 合同變更簽證單、技術(shù)評(píng)審;

2) 編制施工組織設(shè)計(jì);

3) 設(shè)計(jì)圖審查;

4) 圖紙管理與設(shè)計(jì)變更;

5) 示范工程與科技創(chuàng)效;

6) 科技研發(fā)與成果管理;

7) 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理

崗位緊急、公司福利好 1) 合同變更簽證單、技術(shù)評(píng)審;

2) 編制施工組織設(shè)計(jì);

3) 設(shè)計(jì)圖審查;

4) 圖紙管理與設(shè)計(jì)變更;

5) 示范工程與科技創(chuàng)效;

6) 科技研發(fā)與成果管理;

7) 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理

建筑總工崗位

第8篇 總工程師崗位職責(zé)、要求以及各層次的薪資概況

總工程師,又稱首席工程師。在產(chǎn)品項(xiàng)目制運(yùn)作的組織機(jī)構(gòu)中是一種行政職務(wù),在職能部門制運(yùn)作的組織機(jī)構(gòu)中是一種專業(yè)技術(shù)職務(wù),但不是技術(shù)職稱。在技術(shù)上,總工程師必須具備工程系列的專業(yè)技術(shù)職稱,在行政上,他(她)是整個(gè)單位或項(xiàng)目的工程技術(shù)負(fù)責(zé)人。往往由技術(shù)水平過(guò)硬的資深技術(shù)人員擔(dān)任,但也有例外的情況。

總工程師崗位職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行相關(guān)法規(guī),規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行集團(tuán)技術(shù)管理制度和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),不斷提高開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與施工質(zhì)量和技術(shù)管理水平;

2.參與公司對(duì)擬開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期可行性研究分析與產(chǎn)品定位,組織進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)論證;

3.參入規(guī)劃方案設(shè)計(jì),擴(kuò)初設(shè)計(jì),施工圖設(shè)計(jì)、相關(guān)專項(xiàng)設(shè)計(jì)等階段性設(shè)計(jì)文件的會(huì)審工作;

4.審核招標(biāo)文件、設(shè)計(jì)變更申請(qǐng);

5.負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理大綱的審批,組織工程重大技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量事故的處理;

6.在技術(shù)上和工作計(jì)劃上協(xié)調(diào)部門間工作,組織技術(shù)研討會(huì),負(fù)責(zé)重大設(shè)計(jì)變更和工程重大變更的技術(shù)性審核;

7.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、工程、成本對(duì)工程施工所需重點(diǎn)材料、設(shè)備、施工樣板等進(jìn)行選型或確定;

8.負(fù)責(zé)制定公司各職能業(yè)務(wù)版塊工作范圍、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)成果審查確認(rèn)工作;

9.處理施工過(guò)程中的重大設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問(wèn)題、參加工程質(zhì)量驗(yàn)收工作。

總工程師崗位要求

1.有多年房地產(chǎn)公司、大型商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計(jì)或工程管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的工程管理與規(guī)范、流程;

3.具有較強(qiáng)的施工組織、計(jì)劃、管理與質(zhì)量控制能力;

4.具有良好的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,計(jì)劃、控制、判斷、決策能力,組織協(xié)調(diào)、資源整合的綜合能力;

5.良好的談判與表達(dá)、公關(guān)與溝通能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;

6.熟練使用cad、pro-e、ug等二維三維制圖軟件;

7.責(zé)任心強(qiáng),有不斷進(jìn)取的事業(yè)心,工作思路清晰,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和良好的服務(wù)意識(shí)。

總工程師薪情概況

應(yīng)屆畢業(yè)生 ¥3360.65

一年以上 ¥3374.14

二年以上 ¥4520.41

三年以上 ¥5808.05

五年以上 ¥7620.85

八年以上 ¥8463.95

十年以上 ¥11783.04

不 限 ¥3949.96

第9篇 集成總工程師崗位職責(zé)集成總工程師職責(zé)任職要求

集成總工程師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、燃料電池系統(tǒng)總體方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成方案、控制策略等把關(guān),相關(guān)應(yīng)用設(shè)計(jì)審核;

2、燃料電池前沿技術(shù)研究及技術(shù)路線把關(guān);

3、燃料電池團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)。

任職要求:

年齡: 30~45歲

專業(yè): 本科及以上學(xué)歷,車輛工程、內(nèi)燃機(jī)、電機(jī)類、電池類、電化學(xué)、自動(dòng)化控制、工程熱物理(流體.等專業(yè)

技能:

1、精通新能源系統(tǒng)設(shè)計(jì)、整車動(dòng)力匹配等,掌握燃料電池原理、匹配開(kāi)發(fā)等相關(guān)技術(shù),熟悉動(dòng)力電池相關(guān)技術(shù)及其發(fā)展,了解發(fā)動(dòng)機(jī)、混合動(dòng)力或純電動(dòng)相關(guān)電控標(biāo)定技術(shù);

2、能熟練運(yùn)用matlab、cruise等仿真分析軟件,熟悉ug、cad等制圖軟件,對(duì)c語(yǔ)言、匯編等軟件編程工具和語(yǔ)言有一定了解;

3、能夠根據(jù)當(dāng)前行業(yè)技術(shù)發(fā)展,及時(shí)提出及制定燃料電池發(fā)展技術(shù)路線及對(duì)前沿技術(shù)有一定研究;

資歷:

1、具備8年以上在大型企業(yè)或研究所從事汽車、發(fā)動(dòng)機(jī)等相關(guān)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);博士學(xué)歷可適當(dāng)放寬至5年;

2、具備5年以上從事新能源系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和燃料電池研究等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作內(nèi)容:

1、燃料電池系統(tǒng)總體方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成方案、控制策略等把關(guān),相關(guān)應(yīng)用設(shè)計(jì)審核;

2、燃料電池前沿技術(shù)研究及技術(shù)路線把關(guān);

3、燃料電池團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)。

任職要求:

年齡: 30~45歲

專業(yè): 本科及以上學(xué)歷,車輛工程、內(nèi)燃機(jī)、電機(jī)類、電池類、電化學(xué)、自動(dòng)化控制、工程熱物理(流體.等專業(yè)

技能:

1、精通新能源系統(tǒng)設(shè)計(jì)、整車動(dòng)力匹配等,掌握燃料電池原理、匹配開(kāi)發(fā)等相關(guān)技術(shù),熟悉動(dòng)力電池相關(guān)技術(shù)及其發(fā)展,了解發(fā)動(dòng)機(jī)、混合動(dòng)力或純電動(dòng)相關(guān)電控標(biāo)定技術(shù);

2、能熟練運(yùn)用matlab、cruise等仿真分析軟件,熟悉ug、cad等制圖軟件,對(duì)c語(yǔ)言、匯編等軟件編程工具和語(yǔ)言有一定了解;

3、能夠根據(jù)當(dāng)前行業(yè)技術(shù)發(fā)展,及時(shí)提出及制定燃料電池發(fā)展技術(shù)路線及對(duì)前沿技術(shù)有一定研究;

資歷:

1、具備8年以上在大型企業(yè)或研究所從事汽車、發(fā)動(dòng)機(jī)等相關(guān)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);博士學(xué)歷可適當(dāng)放寬至5年;

2、具備5年以上從事新能源系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和燃料電池研究等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

第10篇 設(shè)計(jì)院總工程師崗位職責(zé)設(shè)計(jì)院總工程師職責(zé)任職要求

設(shè)計(jì)院總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助院長(zhǎng)建設(shè)與發(fā)展設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院專業(yè)設(shè)計(jì)方案總體設(shè)計(jì)和技術(shù)把關(guān);

3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院專業(yè)人才培養(yǎng)和技術(shù)進(jìn)步

4、實(shí)時(shí)與設(shè)計(jì)人員的溝通,解決與落實(shí)道橋設(shè)計(jì)、交通規(guī)劃項(xiàng)目方面的問(wèn)題。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、道路與橋梁、交通規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);

3、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、有甲級(jí)交通設(shè)計(jì)院總工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

5、具有一級(jí)注冊(cè)建筑師證書(shū)和高級(jí)職稱。

第11篇 技術(shù)總工-騰沖(東區(qū)部)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、組織有關(guān)人員熟悉、審閱圖紙并參加圖紙會(huì)審

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)工作并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員進(jìn)行交底,指導(dǎo)各專業(yè)技術(shù)人員、管理人員工作;

3、支持建筑物的位置、軸線、標(biāo)高等的檢驗(yàn),組織隱蔽工程驗(yàn)收;

4、組織分部工程的質(zhì)量檢查和質(zhì)量驗(yàn)收、竣工預(yù)檢,參加竣工驗(yàn)收;

5、落實(shí)新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用;

6、組織解決項(xiàng)目中的技術(shù)質(zhì)量難題;

11、施工期間指導(dǎo)資料員逐步完成竣工圖繪制,做到竣工圖的繪制與施工進(jìn)度同步。

任職要求:

1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上施工單位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作;

4、持有一級(jí)建造師證者優(yōu)先;

第12篇 巖土總工崗位職責(zé)任職要求

巖土總工崗位職責(zé)

巖土總工/副總工 恒大旅游集團(tuán)有限公司 恒大旅游集團(tuán)有限公司,恒大 1、巖土、地質(zhì)勘察相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),豐富巖土設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、12年及以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),至少7年任職于大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院;

4、具有獨(dú)立主持大型住宅小區(qū)、公共建筑工程專業(yè)巖土、勘察設(shè)計(jì)、施工經(jīng)驗(yàn);

5、持一級(jí)注冊(cè)巖土工程師職稱優(yōu)先考慮。

巖土總工崗位

第13篇 機(jī)械總工程師崗位職責(zé)機(jī)械總工程師職責(zé)任職要求

機(jī)械總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織機(jī)械開(kāi)發(fā)試驗(yàn)?zāi)芰ㄔO(shè);

2、組織機(jī)械開(kāi)發(fā)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè);

3、組織整機(jī)產(chǎn)品的機(jī)械開(kāi)發(fā)和故障閉環(huán);

4、機(jī)械開(kāi)發(fā)工作報(bào)告的批準(zhǔn);

5、協(xié)助故障分析標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)和故障分析能力建設(shè);

崗位要求:

1.年齡:不限制;

2.本科學(xué)歷及以上,內(nèi)燃機(jī)專業(yè);

3.從事發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)械開(kāi)發(fā)工作12年以上,帶領(lǐng)過(guò)機(jī)械開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),具有豐富的發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)械開(kāi)發(fā)、可靠性開(kāi)發(fā)和故障分析的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);崗位職責(zé):

1、組織機(jī)械開(kāi)發(fā)試驗(yàn)?zāi)芰ㄔO(shè);

2、組織機(jī)械開(kāi)發(fā)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè);

3、組織整機(jī)產(chǎn)品的機(jī)械開(kāi)發(fā)和故障閉環(huán);

4、機(jī)械開(kāi)發(fā)工作報(bào)告的批準(zhǔn);

5、協(xié)助故障分析標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)和故障分析能力建設(shè);

崗位要求:

1.年齡:不限制;

2.本科學(xué)歷及以上,內(nèi)燃機(jī)專業(yè);

3.從事發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)械開(kāi)發(fā)工作12年以上,帶領(lǐng)過(guò)機(jī)械開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),具有豐富的發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)械開(kāi)發(fā)、可靠性開(kāi)發(fā)和故障分析的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

第14篇 排水設(shè)計(jì)總工崗位職責(zé)任職要求

排水設(shè)計(jì)總工崗位職責(zé)

給排水設(shè)計(jì)總工 金鵬地產(chǎn)集團(tuán)(滁州)有限公司 金鵬地產(chǎn)集團(tuán)(滁州)有限公司,金鵬任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,給排水專業(yè);

2、年齡在35-55歲,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),擁有給排水中級(jí)以上職稱;

3、具備唯一社保、1項(xiàng)大型和2項(xiàng)中型可網(wǎng)查建筑設(shè)計(jì)業(yè)績(jī);

(大型即:單體建筑面積20000平方米以上工程 或 20層以上工程。中型即:單體建筑面積5000平方米—20000平方米工程 或 建筑層數(shù)12層—20層 工程)

排水設(shè)計(jì)總工崗位

第15篇 機(jī)械設(shè)計(jì)總工崗位職責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)總工職責(zé)任職要求

機(jī)械設(shè)計(jì)總工崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)設(shè)計(jì)方案獨(dú)立完成產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型等;

2. 機(jī)械外觀、機(jī)械結(jié)構(gòu)和機(jī)械傳動(dòng)分析及優(yōu)化;

3. 設(shè)計(jì)圖紙輸出,編制工藝規(guī)范和裝配規(guī)范;

4. 配合生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;

5. 編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔、圖紙、技術(shù)資料等;

6. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)系,確定產(chǎn)品方案;

7. 跟蹤管理開(kāi)發(fā)進(jìn)度,并與各方協(xié)調(diào),做好技術(shù)銜接工作;

8. 跟蹤制造進(jìn)度、提供技術(shù)支持、組織產(chǎn)品交付驗(yàn)收工作。

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);

2. 具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有智能零售終端設(shè)備或類似設(shè)備設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3. 對(duì)智能終端設(shè)備發(fā)展的關(guān)注,并了解其發(fā)展現(xiàn)狀及前景,有一定的前瞻研究能力;

4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)設(shè)計(jì)方案獨(dú)立完成產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型等;

2. 機(jī)械外觀、機(jī)械結(jié)構(gòu)和機(jī)械傳動(dòng)分析及優(yōu)化;

3. 設(shè)計(jì)圖紙輸出,編制工藝規(guī)范和裝配規(guī)范;

4. 配合生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;

5. 編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔、圖紙、技術(shù)資料等;

6. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)系,確定產(chǎn)品方案;

7. 跟蹤管理開(kāi)發(fā)進(jìn)度,并與各方協(xié)調(diào),做好技術(shù)銜接工作;

8. 跟蹤制造進(jìn)度、提供技術(shù)支持、組織產(chǎn)品交付驗(yàn)收工作。

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);

2. 具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有智能零售終端設(shè)備或類似設(shè)備設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3. 對(duì)智能終端設(shè)備發(fā)展的關(guān)注,并了解其發(fā)展現(xiàn)狀及前景,有一定的前瞻研究能力;

4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

總工崗位要求15篇

幕墻總工程師崗位職責(zé)工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)方案、專項(xiàng)工程方案、設(shè)計(jì)條件、施工圖等的審核工作;2、負(fù)責(zé)專題專項(xiàng)研究工作,如場(chǎng)地評(píng)估、新技術(shù)新材料研究等;3、負(fù)責(zé)重大問(wèn)題處理工作,解決設(shè)計(jì)、施工過(guò)程中發(fā)生的重大技術(shù)問(wèn)題;4、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、指引等的修編工作;5、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)研究…
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