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qe崗位要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):16
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qe崗位要求

第1篇 jqe工程師崗位職責(zé)任職要求

jqe工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 參與創(chuàng)新類(lèi)新產(chǎn)品(含變更產(chǎn)品)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)各階段的質(zhì)量驗(yàn)證、評(píng)審、確認(rèn)對(duì)接工作,編制新品質(zhì)量控制計(jì)劃、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)。主導(dǎo)產(chǎn)品通用質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作。

2. 主導(dǎo)創(chuàng)新類(lèi)新樣品、設(shè)計(jì)變更樣品的檢驗(yàn)、試驗(yàn)、確認(rèn)及報(bào)告提出。對(duì)新樣品質(zhì)量把關(guān)負(fù)責(zé)。落實(shí)簽樣封樣工作。

3. 評(píng)價(jià)新品類(lèi)量測(cè)系統(tǒng)配置充分性,統(tǒng)籌檢驗(yàn)用夾具、治具、檢具的設(shè)計(jì)、制作申請(qǐng)及驗(yàn)收。

4. 協(xié)助策劃并實(shí)施對(duì)qc人員和事業(yè)部質(zhì)量團(tuán)體人員的質(zhì)量技能培訓(xùn)、考核。對(duì)事業(yè)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化控制落實(shí)稽核、推動(dòng)改善。

5. 參與事業(yè)部重大質(zhì)量異常的分析、應(yīng)急,擬定糾正、預(yù)防措施并監(jiān)督異常改善結(jié)案。

6. 承接營(yíng)銷(xiāo)中心客訴、退貨、召回事件的分析、推動(dòng)、監(jiān)督責(zé)任事業(yè)部質(zhì)量改進(jìn)及結(jié)案驗(yàn)證,并標(biāo)準(zhǔn)化。

任職要求:

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,電子類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),邏輯思維能力強(qiáng)。

員工福利:

1、五險(xiǎn)一金、提供食宿;

2、轉(zhuǎn)正后每月享有績(jī)效獎(jiǎng)、帶薪年假等;

3、公司定期組織員工聚餐與旅游;

4、生日福利、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利應(yīng)有盡有;

5、年輕有活力的團(tuán)隊(duì),輕松愉快的工作氛圍,期待您的加入!

jqe工程師崗位

第2篇 sqe崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

供應(yīng)商管理(外協(xié)加工)2名

工作崗位及職責(zé):

1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新工藝或新供應(yīng)商,并收集資料,以及對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查,創(chuàng)建供應(yīng)商主檔申請(qǐng);

2.負(fù)責(zé)收集報(bào)價(jià),并進(jìn)行比價(jià)/議價(jià)等貿(mào)易條款的談判,負(fù)責(zé)維護(hù)外發(fā)加工產(chǎn)品價(jià)格info;

3.負(fù)責(zé)po的下達(dá),交期追蹤、交收或驗(yàn)收、品質(zhì)追蹤、對(duì)賬、發(fā)票校驗(yàn)、請(qǐng)款工作的跟進(jìn);

4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商提供之環(huán)保報(bào)告有效性的追蹤及更新;

5.負(fù)責(zé)定期對(duì)供應(yīng)商的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估考核;

6.負(fù)責(zé)及時(shí)清理open pr、open po、open payment;

7.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品與供應(yīng)商談判每季度costdown;

8.負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際情況(瓶頸工序或供應(yīng)商)尋找替代工序及供應(yīng)源;

9.負(fù)責(zé)供應(yīng)商能力分析;

10.負(fù)責(zé)采購(gòu)資料的按時(shí)歸集存檔。

11.服從上級(jí)臨時(shí)安排的其它工作。

崗位要求及要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有外語(yǔ)能力優(yōu)先;

2、2-3年或以上工作經(jīng)驗(yàn), 應(yīng)聘采購(gòu)主任一職,具3-5年或以上任職于五金、塑料工廠負(fù)責(zé)外發(fā)采購(gòu);

3、熟悉外發(fā)采購(gòu)流程及相關(guān)工作;

4、對(duì)鍛壓、注塑、機(jī)加工、拋光打磨、蝕刻、電鍍、陽(yáng)極、噴涂等工藝有一定認(rèn)識(shí)。有產(chǎn)品生產(chǎn)制造過(guò)程中某一工序(如打磨、電鍍、注塑等)外發(fā)的管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、良好溝通能力,具有對(duì)外協(xié)加工廠的加工、質(zhì)量保證、價(jià)格及進(jìn)度的管理能力;

6、懂erp或sap系統(tǒng)操作,尤其是sap為佳;

7、熟練使用辦公軟件,除常用的office軟件外,需熟練使用e_cel相關(guān)常用函數(shù);

8、具備iso9001、iso14000、ts16949經(jīng)驗(yàn),及具備內(nèi)審員資格優(yōu)先;

9、能于高壓力下及指定時(shí)間內(nèi)完成工作。

半成品委外加工涉及合格率、損耗率、賠償計(jì)算方式

委外加工(負(fù)責(zé)發(fā)外加工,外協(xié)廠對(duì)帳、付款)。了解電鍍流程/電鍍產(chǎn)品的品質(zhì)/產(chǎn)品估價(jià)

第3篇 生產(chǎn)質(zhì)量開(kāi)發(fā)主管sqe/npi職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

我主要的任務(wù):

我協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。

我主要的職責(zé):

1 我評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

2 我積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問(wèn)題。

3 我管理供應(yīng)商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行和改善。

4 我保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù),工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。

5 我的工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

6 我主導(dǎo)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和工業(yè)化大貨生產(chǎn)。

任職資格:

我的資歷:

1 熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類(lèi)運(yùn)動(dòng)。充滿活力和正能量。

2 熱愛(ài)產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場(chǎng)工作。

3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

4 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

5 抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)。

6 本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

7 我擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄?。?。

8 中英文流利

我的福利:

?個(gè)性化的培訓(xùn)及人個(gè)發(fā)展計(jì)劃。

? 根據(jù)個(gè)人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。

? 有機(jī)會(huì)在不同國(guó)家或城市工作。

? 可以加入各類(lèi)運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部,參與和體驗(yàn)各項(xiàng)不同的運(yùn)動(dòng)。

? 基于責(zé)任和績(jī)效的靈活辦公時(shí)間。

? 每年可享受12-20天的公司年假。

? 額外的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。

? 迪卡儂門(mén)店折扣。

第4篇 sqe工程師(機(jī)械)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前后期供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估與管理工作。

2.負(fù)責(zé)對(duì)iqc以及相關(guān)人員的培訓(xùn)。

3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行全面的審核。

4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就質(zhì)量方面問(wèn)題進(jìn)行溝通。

5.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商方面的不良品進(jìn)行分析和處理。

6.負(fù)責(zé)制定出具一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作為來(lái)料檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

7.定期對(duì)公司來(lái)料供應(yīng)商進(jìn)行審核、評(píng)估和技術(shù)上的幫助。

8.負(fù)責(zé)供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施的追蹤,避免問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生。

9.不斷改進(jìn)和提高來(lái)料檢驗(yàn)的程序和體系以及檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)質(zhì)量。

第5篇 pqe工程師崗位職責(zé)任職要求

pqe工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:跟據(jù)客戶要求編制汽車(chē)產(chǎn)品文件,反饋質(zhì)量問(wèn)題。

pqe工程師崗位

第6篇 dqe崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

?dqe工作職責(zé):(重點(diǎn)是轉(zhuǎn)化客戶要求進(jìn)入產(chǎn)品研發(fā),確保研發(fā)過(guò)程產(chǎn)品品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與售后客戶品質(zhì)跟進(jìn)) 1負(fù)責(zé)協(xié)同研發(fā)項(xiàng)目apqp的作業(yè)流程對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和靠性分析、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃等產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃; 2 負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢具的設(shè)計(jì),檢驗(yàn)、檢測(cè)設(shè)備的申請(qǐng),及其有效性的驗(yàn)證確認(rèn); 3 參與新發(fā)產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審,監(jiān)督研發(fā)過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),跟進(jìn)新品試產(chǎn)并監(jiān)督問(wèn)題逐項(xiàng)關(guān)閉,評(píng)審試產(chǎn)樣品老化測(cè)試現(xiàn)況并跟進(jìn)研發(fā)整改措施與進(jìn)度確定,評(píng)審轉(zhuǎn)入量產(chǎn)各運(yùn)行數(shù)據(jù)達(dá)成工作目標(biāo),整個(gè)流程把控品質(zhì)管控節(jié)點(diǎn)并控制風(fēng)險(xiǎn); 4 依據(jù)研發(fā)部軟,硬,結(jié)構(gòu)件的相關(guān)文件,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與記錄表單; 5 負(fù)責(zé)分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,并協(xié)同相關(guān)部門(mén)制定改善計(jì)劃,跟蹤改善方案的實(shí)施進(jìn)度及驗(yàn)證改善效果; 6 協(xié)同相關(guān)部門(mén)通過(guò)測(cè)試、統(tǒng)計(jì)手法的應(yīng)用以及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量,以持續(xù)滿足顧客需求; 7 對(duì)技術(shù)更改以及特殊生產(chǎn)單的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證; 8 客戶投訴的售后處理跟蹤,召開(kāi)會(huì)議及主導(dǎo)客訴品質(zhì)分析,做好相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào); 9 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜;任職資格: 1.國(guó)家統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,理工科背景,參加工作2-3年及以上。 2.從事過(guò)研發(fā)通訊電子類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)背景的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3.接受過(guò)系統(tǒng)的品質(zhì)管理理論培訓(xùn)和訓(xùn)練,諸如:ts16949五大工具,qc七大手法,doe分析等等. 4. 對(duì)接過(guò)東南亞等的外貿(mào)品牌的客戶品質(zhì)服務(wù)工作1年以上。諸如:mm_,lava,myphone等等,

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專(zhuān)

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年

第7篇 sqe(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商進(jìn)料檢驗(yàn)異常/產(chǎn)線原材料異常處理、反饋及跟蹤供應(yīng)商的持續(xù)改善;

2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期(月/季度/年度)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估;

3、負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的年度審核;

4、參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)現(xiàn)場(chǎng)審核;

5、相關(guān)質(zhì)量體系及供方管理相關(guān)文件的編制及完善;

6、原材料sip/ppap編寫(xiě)及更新;

7、掌握原材料廠商的制程及工藝;

8、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)。

職位要求:

1、學(xué)歷:本科以上,理工科專(zhuān)業(yè)相關(guān);

2、語(yǔ)言:英語(yǔ)四級(jí);

3、知識(shí):熟悉質(zhì)量管理體系;

4、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

主要能力素質(zhì):

1、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力;

2、良好的團(tuán)隊(duì)精神及主動(dòng)性;

3、良好的電腦運(yùn)作及英文口語(yǔ)能力;

4、熟悉質(zhì)量體系。

其他:

身體健康,可適應(yīng)偶爾加班、出差等工作需要。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第8篇 質(zhì)量部sqe(車(chē)身、內(nèi)外飾、電氣、底盤(pán))崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問(wèn)題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善;

2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查;

3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門(mén)的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);

4、可以參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作;

5、每月或每季度,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;

6、參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核,與采購(gòu)、研發(fā)部門(mén)一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有直接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、良好的學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃組織、溝通能力,具有顧客導(dǎo)向性思維。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)

第9篇 dqe工程師崗位職責(zé)任職要求

dqe工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.能獨(dú)立編制sip品質(zhì)檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)等品質(zhì)管理文件。

2.組織各部門(mén)對(duì)生產(chǎn)制程中發(fā)生的品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行分析,召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議,制定改善方案,跟蹤改善情況的執(zhí)行情況,確認(rèn)改善效果。

3.解決客訴,會(huì)寫(xiě)8d報(bào)告。

4.跟進(jìn)客戶驗(yàn)貨,向客戶解答驗(yàn)貨中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

任職要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,25—42,英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好。

2.有3年以上電子制造業(yè)生產(chǎn)制程的品質(zhì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有耳機(jī)制造工廠的品管經(jīng)驗(yàn)更佳。

3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,推動(dòng)各部門(mén)改善行動(dòng)的執(zhí)行力。

dqe工程師崗位

第10篇 qe工程師崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

qe(英文全稱(chēng):quantitative easing),即量化寬松政策,簡(jiǎn)單理解就是“印錢(qián)”。其中量化指的是擴(kuò)大一定數(shù)量的貨幣發(fā)行,寬松就是減少銀行儲(chǔ)備必須注資的壓力。當(dāng)銀行和金融機(jī)構(gòu)的有價(jià)證券被央行收購(gòu)時(shí),新發(fā)行的錢(qián)幣便被成功地投入到私有銀行體系。

qe工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量控制,提升產(chǎn)品品質(zhì);

2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,改善品質(zhì);

3.產(chǎn)品品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決方案;

4.指導(dǎo)外協(xié)廠品質(zhì)改善,協(xié)助分析與改良不良材料;

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

qe工程師崗位要求

1.責(zé)任心強(qiáng),溝通能力良好;

2.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,電子相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.了解電子制造、裝配工藝,有pe/ie工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

qe工程師發(fā)展方向

量化寬松(quantitativeeasing,簡(jiǎn)稱(chēng)qe),是一種貨幣政策,主要指各國(guó)央行通過(guò)公開(kāi)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)政府債券、銀行金融資產(chǎn)等做法。量化寬松直接導(dǎo)致市場(chǎng)的貨幣供應(yīng)量增加,可視為變相“印鈔”。市場(chǎng)流動(dòng)性的改善可降低利息,而低息環(huán)境又為實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了優(yōu)越的融資環(huán)境,因此美國(guó)08年爆發(fā)金融危機(jī)后,美聯(lián)儲(chǔ)推出多輪量化寬松借此刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

第11篇 質(zhì)量工程師sqe崗位職責(zé)質(zhì)量工程師sqe職責(zé)任職要求

質(zhì)量工程師sqe崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.支持質(zhì)量經(jīng)理在公司內(nèi)部實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量體系及生產(chǎn)過(guò)程審核,同時(shí),協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成客戶審核。

2.對(duì)供應(yīng)商實(shí)施潛在供應(yīng)商審核和過(guò)程審核,以滿足公司的質(zhì)量保證要求。

3.對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系進(jìn)行開(kāi)發(fā),并管理供應(yīng)商的首件樣品檢驗(yàn)報(bào)告,生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序,節(jié)拍生產(chǎn)等文件。

4.幫助供應(yīng)商改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量并糾正質(zhì)量失效以達(dá)成供應(yīng)商在質(zhì)量,交付及成本上的持續(xù)改進(jìn)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,至少5年汽車(chē)行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉pcba電路板的制造工藝及相關(guān)技術(shù),對(duì)smt制程有一定經(jīng)驗(yàn),了解ipc標(biāo)準(zhǔn)。

3.熟悉汽車(chē)工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法,包括iso/ts16949,vda,產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制,測(cè)量系統(tǒng)分析,生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序,潛在失效模式及后果分析,節(jié)拍生產(chǎn)。

4.通過(guò)六西格瑪,精益原則及質(zhì)量管理體系的質(zhì)量管理方法,在幫助供應(yīng)商改進(jìn)過(guò)程,質(zhì)量及成本有成功的經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)。

5.掌握vda,ts16949及六西格瑪?shù)馁|(zhì)量方法

6.熟練的英文閱讀,書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ)能力

7.可以適應(yīng)出國(guó)及在國(guó)內(nèi)出差

第12篇 pqe制程工程師崗位職責(zé)pqe制程工程師職責(zé)任職要求

pqe制程工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械工程畢業(yè);

2.有一定行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

3.熟悉pfmea(制程失效模式和效果分析),spc(統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制),msa(測(cè)量系統(tǒng)分析)。

4.英文聽(tīng)讀寫(xiě)熟悉。

任職要求:

1.熟悉生產(chǎn)制程管理流程及異常處理,并具備一定的分析能力;

2.新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進(jìn)及導(dǎo)入;

3.sip的制作編號(hào)及測(cè)試儀器校驗(yàn)。

第13篇 工程師qe崗位職責(zé)任職要求

工程師qe崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、能正確理解質(zhì)量管理;

2、熟悉塑膠行業(yè)或周邊產(chǎn)品的部分標(biāo)準(zhǔn);

3、熟悉并熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;

4、能獨(dú)立處理客戶投訴及改善措施的跟進(jìn)確認(rèn)和審核物料及產(chǎn)品的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),能處理供應(yīng)商品質(zhì)的評(píng)估工作等;

5、精通英文。

工程師qe崗位

第14篇 qe經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

一、主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;比如讓工程技術(shù)部門(mén)修改模具,讓生產(chǎn)部門(mén)員工技能培訓(xùn)

3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決措施;

4、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件(比如cp,檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū))

5、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料,

6、負(fù)責(zé)處理客訴,主導(dǎo)品質(zhì)會(huì)議檢討,8d改善報(bào)告回復(fù)客戶。

二、工作內(nèi)容

1、產(chǎn)品可靠度測(cè)試;

2、體系導(dǎo)入、維護(hù);

3、制程異常分析和改善;

4、客戶抱怨的處理;

5、新產(chǎn)品分析 (qe) 程式的制作,cp (control plan)控制計(jì)劃的制作sip(stard inspection procedure)檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制作;

6、儀校;

7、供應(yīng)商輔導(dǎo)/稽核 (sqe) 協(xié)輔改善;

8、教育訓(xùn)練檢驗(yàn)員

三、要求:

1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)

2、機(jī)械加工類(lèi)工廠3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上主管經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉iso體系,精通不合格品評(píng)審、處理流程;精通產(chǎn)線異常分析和改善

4、很強(qiáng)的工程技術(shù)背景,精通產(chǎn)品機(jī)構(gòu)、材料成分,有熱處理、焊接工藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5、數(shù)量使用各種測(cè)量器具(游標(biāo)卡尺、三坐標(biāo))

6、有nde無(wú)損檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專(zhuān)

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第15篇 供應(yīng)商質(zhì)量工程師(sqe)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、參與對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)鑒;

2、對(duì)來(lái)料和外協(xié)加工產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定及更新;

3、跟蹤新材料(包括ecn材料)的送樣,試用,承認(rèn)的工作;

4、new/ec產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)時(shí)的供貨商制程稽核與產(chǎn)品確認(rèn)和持續(xù)改善(cip);

5、對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)績(jī)效的考評(píng)(月度考評(píng))及制作質(zhì)量表現(xiàn)報(bào)告;

6、對(duì)供應(yīng)商材料異常的處理及輔導(dǎo)改善;

7、對(duì)外協(xié)加工廠進(jìn)行稽核,輔導(dǎo)。

職位要求:

1、教育水平:本科及以上學(xué)歷,化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗(yàn):五年制造業(yè)sqe工作經(jīng)驗(yàn);

3、知識(shí)與技能:熟悉qc七大手法;

4、其他:熟一定的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

qe崗位要求15篇

職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商進(jìn)料檢驗(yàn)異常產(chǎn)線原材料異常處理、反饋及跟蹤供應(yīng)商的持續(xù)改善;2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期(月季度年度)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估;3、負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的年度審核;4、參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)現(xiàn)場(chǎng)審核;5、相關(guān)質(zhì)量體系及供方管理相關(guān)文件的編制及完善;6、原材料si…
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