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第1篇 戶外隊(duì)長(zhǎng)/專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)戶外拓展訓(xùn)練的組織與實(shí)施，負(fù)責(zé)戶外拓展活動(dòng)的安全保護(hù)與指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)戶外拓展運(yùn)動(dòng)策劃，組織實(shí)施以及總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)戶外拓展運(yùn)動(dòng)的課程開發(fā)、課程備案、課程演練。
4、負(fù)責(zé)參加拓展運(yùn)動(dòng)旅行團(tuán)的組織、安全保障等工作。
5、根據(jù)公司要求及活動(dòng)流程進(jìn)行帶隊(duì)、講解，調(diào)動(dòng)活動(dòng)氣氛，組織互動(dòng)項(xiàng)目，促使隊(duì)員較好的進(jìn)行交流。
6、行前做好充分功課，熟悉路線，做好所有確認(rèn)事項(xiàng)。
7、在戶外探險(xiǎn)過程中維護(hù)隊(duì)員的安全，處理突發(fā)事件。
8、帶領(lǐng)隊(duì)員探索徒步樂趣，盡情體驗(yàn)、交流和。
9、在行程結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)，隨時(shí)保持良好溝通，做出戶外活動(dòng)實(shí)時(shí)有效的反饋。
崗位要求：
1、具備豐富的戶外經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的戶外技能，強(qiáng)健的身體素質(zhì)；
2、責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，待人真誠(chéng)，無不良嗜好，能承受壓力，有服務(wù)意識(shí)；
3、善于維護(hù)客戶關(guān)系，具備探索精神，開發(fā)及推廣新路線；
4、 富有團(tuán)隊(duì)精神、身體健康、陽光、成熟；
5、.極強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力，富有感染力和影響力，為人樂觀熱情，具有主動(dòng)性；
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，愛攝影；
7、有戶外運(yùn)動(dòng)專長(zhǎng)，從事過戶外業(yè)，旅游業(yè)，工作優(yōu)先考慮。
第2篇 物業(yè)保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)素質(zhì)要求
物業(yè)保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
_對(duì)管理處分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作;
_負(fù)責(zé)管理處所管物業(yè)區(qū)域的消防、治安、車輛安全管理工作;
_負(fù)責(zé)保安隊(duì)員工的培訓(xùn)工作,參與下屬員工的績(jī)效考核及聘用、辭退工作;
_協(xié)助管理處主任工作,貫徹實(shí)施保安隊(duì)崗位規(guī)范,確保管理處的治安、消防、車輛等安全工作正常運(yùn)行。
_負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)qhse管理體系的運(yùn)行績(jī)效進(jìn)行測(cè)量及考評(píng);
_負(fù)責(zé)做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本專業(yè)的其它各項(xiàng)工作目標(biāo)。
b、素質(zhì)要求
_中?；蛞陨蠈W(xué)歷;
_持物業(yè)管理員上崗證、消防上崗證;
_至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項(xiàng)內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書;
_有部隊(duì)服務(wù)3年以上或3年以上公安系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理行業(yè)并有2年以上大型物業(yè)保安主管經(jīng)驗(yàn);
_為人正直、有魄力,具有實(shí)施崗位培訓(xùn)及指導(dǎo)屬下員工的工作能力;
_熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī),掌握國(guó)家治安消防管理和物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)。
第3篇 車隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
車隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):熟悉危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸行業(yè)，協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)做好車輛調(diào)度，人員管理，安全管理。
任職要求:大專以上學(xué)歷，危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸資格證，家住沈北新城子附近優(yōu)先考慮。
車隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)崗位
第4篇 銷售隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
銷售隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、組建并培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，依據(jù)公司下達(dá)的業(yè)務(wù)，制定城市周任務(wù)、月任務(wù)、季度任務(wù)計(jì)劃。
2、基于銷售計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略。
3、組織好日常晨會(huì)夕會(huì)，做到有效的總結(jié)，給隊(duì)員有效的幫助，協(xié)調(diào)不同部門的相關(guān)資源，指導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)。
4、指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷。
5、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)流程、話術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，具備汽車4s店銷售經(jīng)理、銷售主管、網(wǎng)銷經(jīng)理等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者。
2、2年以上的汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上的團(tuán)隊(duì)(8人以上)管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力及正面影響力;
3、良好的溝通、組織和學(xué)習(xí)能力;
4、結(jié)果導(dǎo)向，接受高強(qiáng)度工作，有抗壓能力;
5、能夠接受出差及外派。
銷售隊(duì)長(zhǎng)崗位
第5篇 財(cái)富團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)富團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司及部門工作部署，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)高凈值客戶;
2、組織團(tuán)隊(duì)定期開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;
3、組織與配合市場(chǎng)開展各類營(yíng)銷活動(dòng)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上銀行理財(cái)、信托、私募等行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
財(cái)富團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗位
第6篇 車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司車輛的日常管理工作，建立健全車輛管理制度及規(guī)范;
2.執(zhí)行車輛保養(yǎng)制度，督促、檢查車輛的維修保養(yǎng)工作并做好記錄;
3.做好駕駛員的日常管理和考核工作，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、規(guī)章制度;
4.抓好安全行車教育，定期召開安全會(huì)議，分析影響安全駕駛的各類問題和事故隱患，并提出防范措施和處理意見;
5.合理安排出車次序，督促駕駛員做好出車前后檢查工作，并及時(shí)填寫出車記錄;
6.負(fù)責(zé)處理車輛突發(fā)事故，做好與交管部門的協(xié)調(diào)工作，定期辦理車輛年審、保險(xiǎn)等手續(xù);
7.抓好駕駛員安全文明行車教育;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
職責(zé)要求:
1.有15年以上的駕駛經(jīng)驗(yàn)，有3年以上的車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力;
3.具有較強(qiáng)組織管理能力、熟悉各類車輛安全性能;
4.持有駕駛證a照;
1.有15年以上的駕駛經(jīng)驗(yàn)，有3年以上的車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力;
3.具有較強(qiáng)組織管理能力、熟悉各類車輛安全性能;
4.持有駕駛證a照;
5.有高度的責(zé)任心，吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè);
6.退役軍人優(yōu)先。
車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位
第7篇 搶險(xiǎn)維修隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)要求
1了解本項(xiàng)目公司天然氣設(shè)施的分布情況、技術(shù)特點(diǎn)和較常出現(xiàn)故障的地段及其應(yīng)對(duì)措施。
2熟練掌握天然氣的安全生產(chǎn)知識(shí)并能自如地應(yīng)用于搶險(xiǎn)工作中,能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況在最短時(shí)間內(nèi)帶領(lǐng)隊(duì)員安全、快速地消除各種險(xiǎn)情或重大隱患。
3能熟練掌握經(jīng)本項(xiàng)目公司批準(zhǔn)的各種搶險(xiǎn)預(yù)案,并能主動(dòng)組織隊(duì)員進(jìn)行演練,以積累經(jīng)驗(yàn),快速安全地?fù)錅绺鞣N險(xiǎn)情。
4 對(duì)隊(duì)里所配備的搶險(xiǎn)器材要經(jīng)常檢查,落實(shí)維修責(zé)任,保證搶險(xiǎn)設(shè)備、器材100%處于完好狀態(tài)。
5接到搶險(xiǎn)任務(wù)后,要當(dāng)機(jī)立斷,迅速組織有關(guān)人員并指定負(fù)責(zé)人(在隊(duì)長(zhǎng)本人不能去的情況下),帶上全套搶險(xiǎn)器材和設(shè)施在最短時(shí)間內(nèi)趕赴現(xiàn)場(chǎng)。
6到達(dá)搶險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)后要沉著冷靜的指揮搶險(xiǎn)人員進(jìn)入各自崗位并設(shè)置警戒線,救護(hù)傷員,盡快摸清現(xiàn)場(chǎng)情況并采取相應(yīng)有效措施進(jìn)行撲救。
7 在安排搶險(xiǎn)作業(yè)時(shí),必須同時(shí)安排作業(yè)的監(jiān)護(hù)人員,切實(shí)保證搶險(xiǎn)人員的人身安全,搶險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)要堅(jiān)決制止各種形式的單獨(dú)作業(yè)。
8 天然氣設(shè)施泄漏的搶修須在降低天然氣壓力或切斷氣源后進(jìn)行,當(dāng)泄漏處已著火時(shí),要先采取控制火勢(shì)的措施,再降壓或切斷氣源,要嚴(yán)防管內(nèi)出現(xiàn)負(fù)壓。
9 當(dāng)無法消除漏氣或不能切斷氣源時(shí),要及時(shí)通知?dú)庠瓷嫌魏陀嘘P(guān)部門,同時(shí)作好險(xiǎn)情或事故現(xiàn)場(chǎng)的防護(hù)工作,防止事態(tài)擴(kuò)大和引發(fā)次生災(zāi)害。
10 搶險(xiǎn)完成并恢復(fù)運(yùn)行后,要組織人員進(jìn)行全面檢查,確認(rèn)不存在安全隱患后,方可帶領(lǐng)搶險(xiǎn)維修人員撤離現(xiàn)場(chǎng)。
11 每次搶險(xiǎn)結(jié)束后要組織進(jìn)行搶險(xiǎn)工作的總結(jié),以發(fā)揚(yáng)正確的、克服存在的不足,以利全隊(duì)的提高。
12 每次搶險(xiǎn)維修后,要指定專人在10天內(nèi)將有關(guān)搶險(xiǎn)資料收集、匯總、整理并經(jīng)審核后,主動(dòng)移交給所在項(xiàng)目公司檔案室。
1 每次搶險(xiǎn)維修歸隊(duì)后,要責(zé)成所有機(jī)具裝備的責(zé)任人對(duì)其進(jìn)行全面的維護(hù)保養(yǎng), 對(duì)損壞的要及時(shí)修復(fù),對(duì)報(bào)廢的要按規(guī)定立即補(bǔ)齊,使所有機(jī)具、裝備處于完好狀態(tài),以備下次出動(dòng)。
14 要根據(jù)所在項(xiàng)目公司和技術(shù)的發(fā)展和提高,擬定搶險(xiǎn)維修隊(duì)人員的培訓(xùn)計(jì)劃并付諸實(shí)施,要盡可能地采用新技術(shù)、新材料、新裝備以提高應(yīng)對(duì)各種險(xiǎn)情的能力。
15 根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)搶險(xiǎn)維修隊(duì)的人員、裝備提出增減或更換的具體建議,以使其處于最佳狀態(tài)。
16 搶險(xiǎn)維修隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)工作對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第8篇 安保隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
安保隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)對(duì)全體保安員的工作管理;
2. 負(fù)責(zé)公司廠區(qū)及宿舍的安全檢查;
3. 認(rèn)真做好保安員的品質(zhì)及思想教育工作，及時(shí)糾正保安員的違紀(jì)行為;
4. 應(yīng)急突發(fā)事件的處理，并及時(shí)匯報(bào)上級(jí);
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部成員關(guān)系，對(duì)工作提出改進(jìn)建議;
6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的工作或任務(wù);
任職要求:
1.有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.有大型工廠安全保衛(wèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.具有保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)，紀(jì)律性、執(zhí)行力及組織能力強(qiáng)，有高度責(zé)任感，服從管理;
4.具有良好的道德品質(zhì)，身體健康，退伍軍人優(yōu)先考慮。
第9篇 車隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
車隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立完善車輛管理維修制度。
2、監(jiān)督指導(dǎo)車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的日常工作。
3、組織車輛日常管理、維修、保養(yǎng)、保證車輛行駛安全。
4、完成司機(jī)的日常管理及考核等工作。
5、組織司機(jī)進(jìn)行交通法規(guī)、安全知識(shí)學(xué)習(xí)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)的服務(wù)教育、杜絕營(yíng)私舞弊、偷盜行為的發(fā)生。
7、負(fù)責(zé)駕駛員招聘和安全培訓(xùn)。
任職要求:
1、三年以上司機(jī)車輛的管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐能力、應(yīng)變能力等綜合能力較強(qiáng)。
3、工作耐心、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
4、職業(yè)道德良好、尊重他人、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
5、有創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、服從管理，愿意與企業(yè)一起承擔(dān)、成長(zhǎng)。
6、具有車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
車隊(duì)長(zhǎng)崗位
第10篇 巡消隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安全工作崗位職責(zé)要求
1、根據(jù)消防法規(guī)要求,制定消防安全管理工作的制度,規(guī)定及計(jì)劃,并督促落實(shí)。
2、使用各種形式對(duì)公司員工及消防員進(jìn)行消防常識(shí)與專業(yè)技能的宣傳教育和培訓(xùn)。
3、督促檢查各部門的消防安全管理制度,計(jì)劃的實(shí)施落實(shí)情況,并加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的巡視檢查。
4、對(duì)市場(chǎng)內(nèi)維修和來市場(chǎng)施工單位制定防火安全制度及措施,審批“動(dòng)用明火作業(yè)”,申請(qǐng)制定火警應(yīng)急疏散方案與計(jì)劃,組織消防學(xué)習(xí),發(fā)生火警后立即趕到現(xiàn)場(chǎng)組織、指揮。
5、建立消防安全管理工作的檔案及材料的收集和積累。
6、定期對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估,獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
第11篇 施工隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
施工隊(duì)長(zhǎng)是基層專業(yè)施工組織的負(fù)責(zé)人，如土建工長(zhǎng)、電氣工長(zhǎng)、鋼筋工長(zhǎng)等。他們是裝修行業(yè)施工團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，一個(gè)施工團(tuán)隊(duì)主要包含電工、瓦工、木工等，可以滿足家裝項(xiàng)目的實(shí)施完成。
還有一種稱呼就是在鐵路或市內(nèi)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)，介于段長(zhǎng)和工人之間，直接領(lǐng)導(dǎo)工人并熟知所有的操作技術(shù)及規(guī)章。
施工隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)工地的日常檢查工作，包括管理和監(jiān)察工地文明施工、施工進(jìn)度、質(zhì)量及安全等方面， 并及時(shí)處理工地的突發(fā)事件；
2.監(jiān)管工地現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查及記錄；
3.組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；
4.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、工程量審核、安裝調(diào)試等工作；
5.按照公司相關(guān)管理制度施工、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成家裝任務(wù)；
6.及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度。
施工隊(duì)長(zhǎng)崗位要求
1.熟悉施工安裝步驟和操作規(guī)范；
2.做事認(rèn)真踏實(shí)，具備吃苦拼搏精神，較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；
3.能熟練使用cad制圖軟件；
4.具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，溝通協(xié)調(diào)能力；
5.工藝精湛，人品好，有責(zé)任感和大局意識(shí)，有付出精神；
6.有多年的工裝/家裝經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承接及管理工程施工任務(wù)。
施工隊(duì)長(zhǎng)發(fā)展方向
可向工程監(jiān)理或項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)展。
第12篇 高級(jí)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的制定目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售公司代銷的保險(xiǎn)、公募基金、信托、資管計(jì)劃和自主管理的私募基金;2、有良好的資源整合和對(duì)外合作意識(shí)，配合公司及產(chǎn)品的市場(chǎng)戰(zhàn)略進(jìn)行外部合作方的拓展，負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、銀行、證券公司等渠道的開發(fā)和維護(hù)工作; 3、通過高端客戶綜合理財(cái)需求的分析，幫助客戶指定資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
4、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)需負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)籌辦、運(yùn)營(yíng)管理等工作，包括(但不限于)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)開發(fā)及日常管理等方面;對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、督促及評(píng)估、落實(shí)并完成本團(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)工作，不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
任職要求;
1、同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，銀行私人銀行部、證券公司理財(cái)部或市場(chǎng)部業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有一定的客戶資源，團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)需一年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、金融類經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對(duì)金融產(chǎn)品、投資理財(cái)業(yè)務(wù)有一定的基礎(chǔ)，了解行業(yè)法律法規(guī)和其他相關(guān)政策;
3、擁有良好的機(jī)構(gòu)營(yíng)銷技能;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培養(yǎng)等能力，良好的溝通、協(xié)作能力、具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力;
4、以客戶為中心，對(duì)金融行業(yè)及投資理財(cái)充滿熱忱，具備很強(qiáng)的客戶服務(wù)能錄、產(chǎn)品營(yíng)銷能力。
高級(jí)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗位
第13篇 協(xié)防隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心所轄物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作，保證業(yè)主和使用人的人身財(cái)產(chǎn)安全，維持正常的生活和工作秩序。
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)管理工作和所轄物業(yè)管理區(qū)域的日常安全保衛(wèi)工作。
3、定期召開專業(yè)工作例會(huì)，布置、總結(jié)當(dāng)期工作，專業(yè)工作的開展應(yīng)做到每月有工作計(jì)劃和工作總結(jié)，及所實(shí)施的相關(guān)工作記錄。
4、負(fù)責(zé)專業(yè)人員的培訓(xùn)和考核工作，每月定期對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)考核。
5、每天對(duì)本專業(yè)內(nèi)各班次工作情況記錄進(jìn)行檢查，對(duì)所轄物業(yè)管理區(qū)域進(jìn)行巡視，對(duì)專業(yè)各崗位、人員的情況和工作狀態(tài)進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正不符合規(guī)定、要求的事項(xiàng)。
6、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制工作，制定各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練；負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心應(yīng)急分隊(duì)的管理工作，確保其遇突發(fā)事件發(fā)揮其作用；負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理處置突發(fā)事件。
7、協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心對(duì)所轄物業(yè)管理區(qū)域進(jìn)行安全檢查，消除不安全因素和隱患；做好對(duì)業(yè)主和使用人的安全防范宣傳工作。
8、協(xié)助、配合當(dāng)?shù)卣凸矙C(jī)關(guān)工作，做好區(qū)域安全防范工作。
9、遵守公司信息管理相關(guān)規(guī)定和要求，準(zhǔn)確記錄工作情況、工作日志，及時(shí)上報(bào)工作報(bào)表和總結(jié)，做好專業(yè)工作記錄的歸檔工作。
10、關(guān)心員工生活，做好與員工的溝通工作，穩(wěn)定專業(yè)人員隊(duì)伍。
任職資格：
1.熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策與法規(guī)。
2.具有同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉安防系統(tǒng)操作，退伍軍人優(yōu)先。
3.五官端正，站立挺拔，性格果敢，工作雷厲風(fēng)行、執(zhí)行力強(qiáng)。
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第14篇 施工隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
施工隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，完成分管區(qū)域的施工任務(wù)。
2、組織和協(xié)調(diào)分管區(qū)域各分包單位、監(jiān)理單位、項(xiàng)目部之間的關(guān)系。
3、合理調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)人工、材料、機(jī)械設(shè)備，使其合理使用。
4、定期組織分包單位開展班前會(huì)，對(duì)工程進(jìn)度的開展做細(xì)致的分工，并對(duì)班組進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。對(duì)分包工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工進(jìn)行監(jiān)督管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè);
2、有五年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立從事高層建筑施工管理經(jīng)驗(yàn);
第15篇 a端隊(duì)長(zhǎng)-售后與服務(wù)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述
1、4s售后服務(wù)經(jīng)理或主管；
2、有客戶維修保養(yǎng)接待經(jīng)驗(yàn)；
3、有客訴處理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌安排城市門店售后部門管理工作
2.協(xié)調(diào)并跟蹤車務(wù)、物流、金融等進(jìn)度
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)完成車輛交付工作
4.監(jiān)督客戶車輛保養(yǎng)及延保等相關(guān)業(yè)務(wù)
5.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，開展并實(shí)施客戶關(guān)懷活動(dòng)
6.實(shí)施客戶滿意度管理，提高客戶滿意度，完成轉(zhuǎn)介紹工作
7.協(xié)調(diào)處理客戶投訴問題，并能夠起到安撫及控制的作用
8.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)
職位要求
1、25至32周歲，全日制大專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)，熟悉二手車業(yè)務(wù)優(yōu)先
2、3年以上4s店、綜合修理廠售后管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、責(zé)任心、適應(yīng)能力強(qiáng)，具有良好的溝通及談判能力、情緒管理能力
