- 目錄
-
第1篇 理賠外勤崗位職責(zé)任職要求
理賠外勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、有無法律經(jīng)驗(yàn)均可。2、開拓市場(chǎng);完成市場(chǎng)推廣任務(wù)，收集反饋市場(chǎng)信息;3、負(fù)責(zé)與當(dāng)事人洽談和溝通;4、負(fù)責(zé)與當(dāng)事人進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，維護(hù)當(dāng)事人關(guān)系。崗位要求:1、年齡25—40歲，大專以上學(xué)歷，不限;2、對(duì)法律行業(yè)有濃厚興趣，熱愛銷售工作，有志挑戰(zhàn)高薪者(歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生);3、具有較強(qiáng)的洞察力，能正確、清晰、全面的了解客戶需求;4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語言組織能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神;5、具備獨(dú)立開發(fā)客戶能力、優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及分析研究能力;6、能承受一定的
理賠外勤崗位
第2篇 外勤會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)工商注冊(cè)、變更、注銷等事項(xiàng);
2、負(fù)責(zé)國(guó)地稅的報(bào)到、變更、注銷等事項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)銀行開戶、變更、注銷等事項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)搜集同行名片、檔案建立和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
5、負(fù)責(zé)社保的開戶、變更、增員、轉(zhuǎn)入、減員等事項(xiàng);
6、負(fù)責(zé)協(xié)助建立會(huì)計(jì)和客戶檔案的整理、保管和交接;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)主管掌握應(yīng)辦事項(xiàng)部門政策變動(dòng);
8、負(fù)責(zé)協(xié)助解決客戶的問題;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng);
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 工業(yè)涂料外勤崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)潛在客戶信息的收集與調(diào)查，開發(fā)新客戶；
2、負(fù)責(zé)客戶供貨合同的簽訂；
3、為客戶提出目的庫(kù)存?zhèn)湄浻?jì)劃；
4、負(fù)責(zé)清收貨款；
5、配合技術(shù)部指導(dǎo)客戶進(jìn)行涂料施工及使用。
職位要求：
1、年齡23-30周歲；
2、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
工作時(shí)間：
早8點(diǎn)--晚5點(diǎn)。周日單休，節(jié)假日正常休息，轉(zhuǎn)正即繳納五險(xiǎn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 安全外勤崗位職責(zé)任職要求
安全外勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
對(duì)兩廠一礦進(jìn)行不定期的安全檢查，并做好相關(guān)資料收集整理，兩廠一礦與安全，職工衛(wèi)生的相關(guān)資料，并能熟練駕駛小車。
任職要求:對(duì)兩廠一礦進(jìn)行不定期的安全檢查，并做好相關(guān)資料收集整理，兩廠一礦與安全，職工衛(wèi)生的相關(guān)資料，并能熟練駕駛小車。有從事安全生產(chǎn)活動(dòng)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，45周歲以下。
安全外勤崗位
第5篇 外勤客服職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作性質(zhì)：送發(fā)票送樣品，跟貨配送，驗(yàn)收簽單。目標(biāo)客戶信息收集，招標(biāo)信息篩查。協(xié)助產(chǎn)品采購(gòu)，促銷等。
主營(yíng)：禮品團(tuán)購(gòu)，有床品、小家電、食品等。
要求：會(huì)用電腦，辦公軟件office使用熟練。熟識(shí)昆明地形，會(huì)騎電動(dòng)車。溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心。有無經(jīng)驗(yàn)不限。
工作時(shí)間每周上班六天，周日休息。
第6篇 辦公室外勤崗位職責(zé)任職要求
辦公室外勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生及日常接待工作;
2、負(fù)責(zé)公司各種證、照的辦理與年檢工作;
3、負(fù)責(zé)公司日、月、季、年報(bào)表的匯總和填報(bào);
4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備的管理工作，包括采購(gòu)、清點(diǎn)、維護(hù)、報(bào)修、登記等;
6、組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
7、人事檔案管理，包括:員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、社保等;
8、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的出納工作、日常銀行的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，與會(huì)計(jì)工作的對(duì)接;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、30-45歲，?？?含)以上學(xué)歷，企事業(yè)機(jī)關(guān)人力資源、出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的學(xué)習(xí)能力的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
3、了解國(guó)家及地方資質(zhì)管理和年檢政策、有過資質(zhì)申辦的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、人品好、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，條理清楚，思維敏捷，處事靈活，具有團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的責(zé)任感;
5、熟練使用office辦公軟件，能熟練使用ppt、cad軟件使用者優(yōu)先;
6、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，具有較強(qiáng)的集體意識(shí)，具備高效執(zhí)行力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
7、能承受壓力，愿意長(zhǎng)期和公司共同發(fā)展的有志之士。
辦公室外勤崗位
第7篇 會(huì)計(jì)外勤崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)外勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，開立銀行賬戶。制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
5、協(xié)助經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格，可接受應(yīng)屆生;
2、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);
4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
會(huì)計(jì)外勤崗位
第8篇 外勤銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
外勤銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣告資源售賣，為客戶現(xiàn)場(chǎng)提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，積極提升客戶體驗(yàn)，并促進(jìn)成單;
2、審核、驗(yàn)收客戶資質(zhì)，收取客戶款項(xiàng);
3、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;
4、完成客戶檔案資料、數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)和歸檔;
5、分析市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為前端團(tuán)隊(duì)提供建設(shè)性的市場(chǎng)拓展方案;
任職要求:
1、一年以上銷售面談經(jīng)驗(yàn)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有廣告銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需要有極致的開拓態(tài)度及始終創(chuàng)業(yè)的精神;
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
4、希望你是個(gè)積極、坦誠(chéng)、幽默的人，能在工作中讓團(tuán)隊(duì)生活更精彩。
外勤銷售經(jīng)理崗位
第9篇 酒店人事外勤主管崗位職責(zé)素質(zhì)要求
酒店人事外勤主管崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
直屬上級(jí):人力資源部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)辦理員工的入職和離職手續(xù)。
2、辦理員工的勞動(dòng)合同簽署、續(xù)簽工作。
3、負(fù)責(zé)建立、完善、更新保管全體員工的檔案和電腦數(shù)據(jù)庫(kù)。
4、每周每月人事統(tǒng)計(jì)、報(bào)表報(bào)印工作。
5、員工報(bào)紙征稿、出版工作。
6、協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好招工、面試與招聘實(shí)習(xí)生工作。
7、負(fù)責(zé)人力資源部所有固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)管理工作。
8、起草、打印一般性人事發(fā)文。
9、完成人力資源部經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作。
素質(zhì)要求:有責(zé)任心,二年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
自然條件:22歲以上,身體健康,儀表端莊。
文化程度:相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上大型酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)。
特殊要求:熟練使用電腦及其他辦公自動(dòng)化設(shè)備,熟悉掌握政府或勞動(dòng)部門有關(guān)人事方面的方針政策法規(guī)等。有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力。
第10篇 運(yùn)營(yíng)外勤崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)營(yíng)外勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生的外勤工作分配.
2.負(fù)責(zé)公司客戶的工商注冊(cè)，銀行開戶、變更、注銷、各類許可證等的辦理事項(xiàng)的安排工作.
3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)工作。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2.有財(cái)稅、財(cái)務(wù)中介外勤工作背景者優(yōu)先
3.熟悉工商注冊(cè)、變更、注銷、年審流程，熟悉稅務(wù)變更、注銷、申請(qǐng)發(fā)票、申請(qǐng)一般納稅人、申請(qǐng)稅控盤等流程，熟悉銀行開戶、變更、注銷等流程。
4.接受外派廣東省內(nèi)分公司者優(yōu)先
運(yùn)營(yíng)外勤崗位
第11篇 房地產(chǎn)銷售外勤崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)銷售外勤崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃，并落實(shí)工作計(jì)劃的實(shí)施。
2、開展定期對(duì)本區(qū)域內(nèi)或同檔次房產(chǎn)的出售價(jià)格、租賃價(jià)格進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。
3、完成開發(fā)項(xiàng)目建筑面積測(cè)繪工作，對(duì)第三方測(cè)繪機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)繪交底并審查、確認(rèn)其測(cè)繪結(jié)果，確定開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)際建筑面積。
4、開展業(yè)主所購(gòu)房屋面積的確認(rèn)，及業(yè)主房產(chǎn)證發(fā)放工作。
5、完成按揭資料的收集、審核，及辦理按揭手續(xù)，建立按揭臺(tái)賬。
6、及時(shí)將辦理每筆借款合同的簽定，抵押登記，放貸進(jìn)賬進(jìn)行登記。
7、辦理每套房產(chǎn)的備案、預(yù)抵押登記、產(chǎn)權(quán)登記等手續(xù)，及每筆商貸客戶的貸款資料交接，完成貸款逾期按揭的催收。
8、開展公司自持資產(chǎn)的對(duì)外租賃，及資產(chǎn)日常的維護(hù)與檢查。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
學(xué)歷:?？埔陨?-5年工作經(jīng)驗(yàn);
專業(yè):金融、綜合管理類等相關(guān)專業(yè);
知識(shí):具有固定資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
技能:熟練使用word、e_cel等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
房地產(chǎn)銷售外勤崗位
第12篇 外勤經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
外勤經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣告資源售賣，為客戶現(xiàn)場(chǎng)提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，積極提升客戶體驗(yàn)，并促進(jìn)成單;
2、審核、驗(yàn)收客戶資質(zhì)，收取客戶款項(xiàng);
3、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;
4、完成客戶檔案資料、數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)和歸檔;
5、分析市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為前端團(tuán)隊(duì)提供建設(shè)性的市場(chǎng)拓展方案;
任職要求:
1、一年以上銷售面談經(jīng)驗(yàn)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有廣告銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需要有極致的開拓態(tài)度及始終創(chuàng)業(yè)的精神;
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
4、希望你是個(gè)積極、坦誠(chéng)、幽默的人，能在工作中讓團(tuán)隊(duì)生活更精彩。
外勤經(jīng)理崗位
第13篇 外勤員崗位職責(zé)任職要求
外勤員崗位職責(zé)
高級(jí)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理/主管 1.推動(dòng)并跟進(jìn)精英營(yíng)銷員培育計(jì)劃，以期培育新進(jìn)營(yíng)銷員隊(duì)伍，并達(dá)成分公司年度新人的績(jī)效和新增人力總?cè)藬?shù)目標(biāo)
2.根據(jù)公司精英營(yíng)銷員培育計(jì)劃，組織并管理新人班，講授培訓(xùn)課程，輔導(dǎo)、幫助營(yíng)銷員成長(zhǎng)，定期進(jìn)行業(yè)績(jī)追蹤，以期達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
3.協(xié)助進(jìn)行營(yíng)銷員管理，推動(dòng)規(guī)劃營(yíng)管處業(yè)績(jī)及人力發(fā)展
4.組織、參與營(yíng)銷員日程活動(dòng)，包括晨會(huì)、增員活動(dòng)及客戶推廣活動(dòng)等;
營(yíng)銷員工作及心態(tài)輔導(dǎo)
5.做好增員支持，組織活動(dòng)幫助外勤增員，安排外勤新人面試
6.備良好的人際溝通能力和演講技巧，工作積極主動(dòng)
7.具備良好的活動(dòng)策劃與組織管理能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神
1. 全日制本科以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)及工商管理專業(yè)優(yōu)先
2. 2年以上壽險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 具有保險(xiǎn)專業(yè)類證書認(rèn)證優(yōu)先
4. 熟悉保險(xiǎn)個(gè)人營(yíng)銷
5. 細(xì)致認(rèn)真，有良好的表達(dá)溝通能力
6. 個(gè)人形象氣質(zhì)好
1.推動(dòng)并跟進(jìn)精英營(yíng)銷員培育計(jì)劃，以期培育新進(jìn)營(yíng)銷員隊(duì)伍，并達(dá)成分公司年度新人的績(jī)效和新增人力總?cè)藬?shù)目標(biāo)
2.根據(jù)公司精英營(yíng)銷員培育計(jì)劃，組織并管理新人班，講授培訓(xùn)課程，輔導(dǎo)、幫助營(yíng)銷員成長(zhǎng)，定期進(jìn)行業(yè)績(jī)追蹤，以期達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
3.協(xié)助進(jìn)行營(yíng)銷員管理，推動(dòng)規(guī)劃營(yíng)管處業(yè)績(jī)及人力發(fā)展
4.組織、參與營(yíng)銷員日程活動(dòng)，包括晨會(huì)、增員活動(dòng)及客戶推廣活動(dòng)等;
營(yíng)銷員工作及心態(tài)輔導(dǎo)
5.做好增員支持，組織活動(dòng)幫助外勤增員，安排外勤新人面試
6.備良好的人際溝通能力和演講技巧，工作積極主動(dòng)
7.具備良好的活動(dòng)策劃與組織管理能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神
外勤員崗位
第14篇 外勤專員崗位職責(zé)任職要求
外勤專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)調(diào)合作4s店并跟蹤管控車輛上牌、交車、出險(xiǎn)報(bào)案、外遷過戶、繳納稅費(fèi)等工作;
2、負(fù)責(zé)車輛的抵押、解壓工作;
3、負(fù)責(zé)收集車輛檔案手續(xù)并移交資產(chǎn)管理部門;
4、租賃期滿或依風(fēng)控要求執(zhí)行收車并完成車輛交接;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理所屬區(qū)域的其他業(yè)務(wù);
6、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉車輛上牌、解抵押、外遷過戶等所有車務(wù)流程;
3、需要出差，c1及以上駕照;
4、有車管所資源優(yōu)先;
外勤專員崗位
第15篇 工商注冊(cè)外勤崗位職責(zé)任職要求
工商注冊(cè)外勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)到工商局及銀行、稅務(wù)等窗口辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更受理事項(xiàng)及其他相關(guān)的工商事項(xiàng);
2、完成工商注冊(cè)及執(zhí)照變更事項(xiàng)的流程實(shí)施;
3、積極參加崗位的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，為晉升打好基礎(chǔ);
4、完成執(zhí)行經(jīng)理安排的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1.具有熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)的其他知識(shí)者優(yōu)先;
2.分析決策能力強(qiáng)，并能正確判斷處理;
3.創(chuàng)新能力強(qiáng)，銳意求新;具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力;
4.自學(xué)能力強(qiáng)，能迅速獲取新知識(shí);
5.吃苦耐勞，有責(zé)任心
工商注冊(cè)外勤崗位
