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第1篇 construction supervisor營建主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
key accountabilities
· 按照項目開業(yè)的各時間節(jié)點計劃，協(xié)調(diào)、管理與營建相關(guān)各項工作，完成店鋪正常開業(yè)任務(wù)。
· site survey資料收集，核對，上傳系統(tǒng)
· 項目工程技術(shù)條件與業(yè)主、開發(fā)的溝通確認(rèn)。
· 項目的sct-p的制作、匯總、提交。
· 項目設(shè)計進(jìn)程的跨團(tuán)隊協(xié)調(diào)、溝通（site survey，test fit，schematic，dd，dd revision，效果圖等）。dd圖紙的施工前核對。
· 辦理相關(guān)政府部門手續(xù)，報建，追蹤政府部門審批工作。
· 項目場地接收確認(rèn)、現(xiàn)場技術(shù)交底、放線復(fù)核。
· 施工工程品質(zhì)監(jiān)控，按圖施工，確保項目符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對整個工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。
· 工程預(yù)算，追加減，決算的核實；合同及訂單簽署的追蹤。
· 施工進(jìn)度的總體安排，協(xié)調(diào)，控制，對整個工程進(jìn)度負(fù)責(zé)。
requirements
· 工程相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)
· 熟練使用辦公軟件及autocad繪圖軟件
· 工程項目管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗，有連鎖餐飲品牌工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先
第2篇 營建工程師崗位職責(zé)任職要求
營建工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
- 負(fù)責(zé)新店，改造店項目施工進(jìn)度，品質(zhì)，成本，安全的全面管理(60%)
- 主導(dǎo)施工圖與現(xiàn)況復(fù)核工作，保障圖紙的準(zhǔn)確性，完整性，合理性(5%)
- 協(xié)調(diào)業(yè)主，設(shè)計，廠商，政府部門之間關(guān)系，保障合約中房產(chǎn)技術(shù)條件在項目過程中的落實(10%)
- 負(fù)責(zé)項目消防，環(huán)保，招牌等證照辦理，保持與當(dāng)?shù)卣块T良好溝通，協(xié)調(diào)關(guān)系(10%)
- 負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場安裝，協(xié)調(diào)。營建，營運交接工作(5%)
- 負(fù)責(zé)工程款核對，支付及項目檔案管理(10%)
任職要求:
- 2年大型基建項目或相關(guān)連鎖企業(yè)施工管理經(jīng)驗
- 具備基本的項目工程量審核經(jīng)驗
- 具備較好的裝飾工程或機(jī)電工程圖紙審核經(jīng)驗
- 在廠商管理方面有一定經(jīng)驗基礎(chǔ)
- 熟悉裝飾工程相關(guān)的消防，環(huán)保法律法規(guī)及報批程序
工作技能 / 培訓(xùn):
- 具備較強(qiáng)的項目管控能力(進(jìn)度，品質(zhì)，成本，安全)
- 樂于接受他人建議，并能將他人經(jīng)驗運用到自己工作中
- 具備較強(qiáng)的溝通，談判能力
- 熟練運用auto cad/e_cel等相關(guān)制圖/辦公管理軟件
營建工程師崗位
第3篇 營建總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
營建總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司項目營建工作，向總經(jīng)理匯報;
2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及部門日常運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范高效的運營管理體系、優(yōu)化完善并監(jiān)督實施;
3、負(fù)責(zé)市場營運數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)收集、分析、反饋，并指導(dǎo)合伙人所在區(qū)域市場項目營建工作的開展;
4、以利潤為目標(biāo)，以結(jié)果為導(dǎo)向，推動并確保項目營建過程順利，對每個項目的盈利負(fù)責(zé);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，35—45歲之間，具有5年以上餐飲運營管理經(jīng)驗;
2、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，精通項目管理，并在餐飲運營方面有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗;崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司項目營建工作，向總經(jīng)理匯報;
2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及部門日常運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范高效的運營管理體系、優(yōu)化完善并監(jiān)督實施;
3、負(fù)責(zé)市場營運數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)收集、分析、反饋，并指導(dǎo)合伙人所在區(qū)域市場項目營建工作的開展;
4、以利潤為目標(biāo)，以結(jié)果為導(dǎo)向，推動并確保項目營建過程順利，對每個項目的盈利負(fù)責(zé);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，35—45歲之間，具有5年以上餐飲運營管理經(jīng)驗;
2、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，精通項目管理，并在餐飲運營方面有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗;
營建總監(jiān)崗位
第4篇 營建助理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計各項目相關(guān)資料、數(shù)據(jù)、圖片等，整理并歸檔；
- 跟蹤并掌握項目各階段實施進(jìn)度，并及時更新；
- 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
- 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有工程助理、商務(wù)行政相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
- 較強(qiáng)的應(yīng)變能力，熟練操作office等辦公軟件。
第5篇 營建項目工程師崗位職責(zé)任職要求
營建項目工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
- 負(fù)責(zé)新店，改造店項目施工進(jìn)度，品質(zhì)，成本，安全的全面管理(60%)
- 主導(dǎo)施工圖與現(xiàn)況復(fù)核工作，保障圖紙的準(zhǔn)確性，完整性，合理性(5%)
- 協(xié)調(diào)業(yè)主，設(shè)計，廠商，政府部門之間關(guān)系，保障合約中房產(chǎn)技術(shù)條件在項目過程中的落實(10%)
- 負(fù)責(zé)項目消防，環(huán)保，招牌等證照辦理，保持與當(dāng)?shù)卣块T良好溝通，協(xié)調(diào)關(guān)系(10%)
- 負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場安裝，協(xié)調(diào)。營建，營運交接工作(5%)
- 負(fù)責(zé)工程款核對，支付及項目檔案管理(10%)
任職要求:
- 2年大型基建項目或相關(guān)連鎖企業(yè)施工管理經(jīng)驗
- 具備基本的項目工程量審核經(jīng)驗
- 具備較好的裝飾工程或機(jī)電工程圖紙審核經(jīng)驗
- 在廠商管理方面有一定經(jīng)驗基礎(chǔ)
- 熟悉裝飾工程相關(guān)的消防，環(huán)保法律法規(guī)及報批程序
工作技能 / 培訓(xùn):
- 具備較強(qiáng)的項目管控能力(進(jìn)度，品質(zhì)，成本，安全)
- 樂于接受他人建議，并能將他人經(jīng)驗運用到自己工作中
- 具備較強(qiáng)的溝通，談判能力
- 熟練運用auto cad/e_cel等相關(guān)制圖/辦公管理軟件
