職位描述崗位要求15篇

第1篇 物料質量工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、參與產品的試制管理工作參與新項目試制階段，整理，推動，關閉新項目物料問題；

2、制定來料檢驗策略，擬制iqc檢驗文件，管理新項目量產封樣及治具準備工作；

3、主導來料檢驗及在線物料問題處理，跟蹤物料質量改進結果；

4、負責收集、統(tǒng)計、發(fā)布物料來料質量數(shù)據(jù)，通報物料質量狀況；

任職要求：

1、物料質量管理工作經驗；

2、有團隊管理經驗，并管理過qc的管理工工作。

第2篇 后臺開發(fā)工程師-ies職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、參與系統(tǒng)架構設計、優(yōu)化，提升系統(tǒng)性能和開發(fā)效率，保證高并發(fā)高可靠；

2、通過不斷的技術研究和創(chuàng)新，推動業(yè)務的快速發(fā)展和高效迭代；

3、優(yōu)化架構，提升研發(fā)穩(wěn)定性和效率。

任職要求：

1、有扎實的編程能力，有優(yōu)秀的設計能力和代碼品位，熱愛編程，熟練掌握c/c++/golang優(yōu)先；

2、深刻理解計算機原理，有良好的數(shù)據(jù)結構和算法基礎；

3、有高并發(fā)服務設計和實現(xiàn)經驗，對分布式系統(tǒng)有自己的理解；

4、對軟件產品有強烈的責任心，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。

第3篇 java技術專家職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

工作職責：

1，圍繞用戶與交易的服務端體系搭建（包括商品/門店/訂單/履約/促銷等子系統(tǒng)）；

2，與各部門同事協(xié)同，共同推進系統(tǒng)功能的高速迭代；

3，需求的分解細化，技術方案的制定與實施；

4，把握自己所負責子系統(tǒng)的業(yè)務與技術演進方向，維持系統(tǒng)的高效穩(wěn)定；

5，指導新入職同事，與大家共同成長。

任職要求：

1，本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先；

2，計算機基礎扎實，具備良好的數(shù)據(jù)結構、設計模式、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡基礎知識；

3，熟練使用常用工具，如依賴管理打包管理工具maven、版本控制工具git；

4，熟練掌握java語言：熟悉面向對象、多線程、反射；了解jvm調優(yōu)、類加載、nio/aio、字節(jié)碼增強等更佳；

5，熟悉java技術棧：spring體系、servlet系列容器、mybatis、httpcomponents、guava等；

6，了解soa架構，對rpc、序列化、服務治理有對應了解；

7，了解常用中間件（每一類至少了解一種）：消息隊列、分庫分表組件、定時調度、分布式配置等；

8，熟悉mysql應用開發(fā)，了解數(shù)據(jù)庫事務隔離級別、索引原理、性能調優(yōu)，對nosql有研究更佳；

9，有技術鉆研精神，對于http協(xié)議、搜索引擎、緩存有研究，對優(yōu)秀開源項目源碼有研究者優(yōu)先；

10，有大型互聯(lián)網(wǎng)（尤其是電商）領域的工作經驗，有設計過面向用戶端的復雜分布式系統(tǒng)者優(yōu)先；

11，擁有與工作年限相稱的技術廣度/深度，有較強的邏輯思維能力，善于分析、歸納、描述、溝通、和解決問題；

12，做事有責任感和主動性，面對復雜業(yè)務問題，可以從業(yè)務和技術多角度推進，最終達成目標。

第4篇 信息產品總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、制訂信息化規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展， 制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司的信息化建設，主持分析信息化需求，制定信息化建設行動計劃和時間表。

2、信息項目管理：主導公司信息項目的調研、立項、選型、實施、運維、升級等管理工作，制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。

3、信息安全管理：負責公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度，并監(jiān)督信息系統(tǒng)設備、網(wǎng)絡設備的保護保養(yǎng)。負責組織處理突發(fā)信息安全事件；確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行；負責公司網(wǎng)絡的安全和防范及管理。

4、對公司現(xiàn)使用的平臺或系統(tǒng)（包括erp、wms、tms系統(tǒng)等）進行系統(tǒng)對接和數(shù)據(jù)集合，實現(xiàn)系統(tǒng)互連互交。

5、建立公司內部的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，搭建數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。

任職資格：

1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)。

2、項目統(tǒng)籌和計劃進度能力強，有主導項目全程管理經歷；有數(shù)據(jù)庫搭建項目工作經歷者更優(yōu)。

3、有物流行業(yè)信息化工作經歷，對tms、wms、oa、erp有充分的認識和理解，有物流行業(yè)信息化建設經驗者更優(yōu)。

第5篇 嵌入式設計工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、產品硬件設計，包括架構、方案、系統(tǒng)等設計與評審，輸出相關設計文檔；

2、元器件選型，單元電路設計。指導進行pcb layout設計；

3、各硬件功能模塊調試及性能優(yōu)化；對系統(tǒng)完整性（功能、性能和可靠性）負責；

4、產品開發(fā)技術資料提交，產品量產技術資料提交，產品維護技術資料提交。

任職要求：

1、本科以上學歷、英語四級以上，電子專業(yè)

2、精通模擬低頻高頻電路、數(shù)字電路和數(shù)?；旌想娐吩O計；

3、熟練掌握pads、cadence、multisim等原理圖及pcb設計工具的使用；

4、熟悉dlp結構光編碼控制技術；

5、對emc/emi/esd方面具有豐富理論知識及實踐經驗；

6、精通c++/c開發(fā)，熟悉windows、linu_開發(fā)環(huán)境；

7、熟悉硬件電路原理、熟悉常用uart、iic、spi接口設備、sensor等外設的調試方法；

8、熟悉嵌入式操作系統(tǒng)（ucos、linu_等），完成多個單片機、dsp、arm、fpga其中一種或多種嵌入式程序的項目

第6篇 商務拓展經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1. 業(yè)務拓展與維護：負責項目招商及跟進服務客戶執(zhí)行工作。

2. 配合主管工作要求，能為公司創(chuàng)造營業(yè)額，及時匯報客戶、市場信息。

3. 對客戶維護及開發(fā)工作有實戰(zhàn)經驗，擁有良好的專業(yè)素養(yǎng)與工作態(tài)度。

4. 能與客戶建立良好的合作關系，配合公司管理，實時撰寫工作單、工作進程報告。

5. 熟稔廣告及新媒體市場，能主動學習并合理應用在業(yè)務拓展工作上，有開發(fā)客戶及預算跟進的能力。

6. 配合公司內部流程要求做好任務及項目時間管理；及請款回款等工作完成。

第7篇 linu_系統(tǒng)內核工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.負責linu_內核架構設計

2.負責linu_內核關鍵子系統(tǒng)的開發(fā)和優(yōu)化

3.負責linu_內核裁剪

任職要求：

1.熟悉linu_內核，至少閱讀過內核中的主要模塊(文件系統(tǒng)，塊設備，內存管理，cgroup，進程調度)的源代碼。

2.熟悉linu_平臺上的c語言編程，熟悉多進程、多線程編程。

3.了解主流內核與虛擬化技術（_en、kvm、qemu、libvirt等）的實現(xiàn)，閱讀過相關源代碼。

4.有實際做linu_內核態(tài)項目的經驗， 熟悉基本內核開發(fā)及調試。

5.為內核社區(qū)做過貢獻者優(yōu)先.

第8篇 nlp算法工程師-內容質量職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、內容質量策略的設計與開發(fā)，解決諸如低俗、標題黨、題文不符、謠言黑稿等問題；

2、對用戶反饋建模，快速定位問題與收集數(shù)據(jù)，實現(xiàn)解決方案，提升產品體驗；

3、同產品、運營與審核部門合作，把握質量標準，定期評估效果、改進內容生態(tài)；

任職要求：

1、擁有強悍的編碼能力，扎實的數(shù)據(jù)結構和算法功底。

2、熟悉linu_開發(fā)環(huán)境，熟悉python/java/c++語言。

3、掌握自然語言處理、信息檢索算法，實現(xiàn)過相關算法或有相關應用；

4、責任心強，積極主動，有良好的溝通能力和團隊合作能力；

5、具有推薦系統(tǒng)或搜索引擎內容質量相關算法和業(yè)務策略經驗者優(yōu)先。

第9篇 27730-騰訊視頻機器學習算法工程師（北京）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

負責騰訊短視頻基礎機器學習平臺建設以及在搜索、推薦等相關預估模型中的應用落地；

基于用戶歷史行為和興趣，建立適合推薦引擎的模型與特征；

搭建在線機器學習系統(tǒng)，預估用戶點擊率并進行精準推薦。

任職要求：

3年以上大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘相關工作經驗；

精通機器學習算法及其原理，對算法特點有深刻理解，能快速制定算法實現(xiàn)方案和進行業(yè)務算法創(chuàng)新；

熟悉c++/python/scala等一門以上編程語言，對算法有較強的實現(xiàn)能力；

具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，良好的溝通和學習能力。

第10篇 項目經理九江職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標的需要和公司的政策，組織物業(yè)項目部全體工作人員開展日常管理和服務工作，負責物業(yè)管理方案/環(huán)境管理方案的制定實施。

2.負責督導項目管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作，確保公司整體服務質量的不斷提升，滿足公司發(fā)展需要。

3.依據(jù)年度工作計劃，審核所轄部門編制的年度工作計劃，跟蹤、分析計劃執(zhí)行情況，保證所本部門工作的有效運轉。

4.組織、保證項目各項安全管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務、設施設備管理制度的貫徹執(zhí)行，協(xié)調、監(jiān)督政策的執(zhí)行，保障公司利益

5. 負責部門人員工作崗位、職責的合理安排和制定，不斷提出合理化建議，完善部門組織架構及人員崗位職責，并負責對所管轄人員之工作績效進行公正合理的考評。

8.負責物業(yè)項目的人員管理及各項現(xiàn)場管理，協(xié)調本部門與其他部門、外聯(lián)相關部門的關系

9.負責項目與業(yè)主之間的溝通，接待業(yè)主、處理業(yè)主投訴，做好相關的質量記錄，并按公司質量體系文件要求，安排人員做好回訪工作。

10.負責組織部門內有關人員的業(yè)務培訓及職業(yè)安全教育，不斷提高業(yè)務技術素質。

11. 協(xié)助監(jiān)督日常的業(yè)務管理中的財務開支，減少浪費現(xiàn)象，催繳物業(yè)管理費及跟進有關的法律活動。

任職要求：

1、物業(yè)管理等相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、具有較強的計劃、組織和協(xié)調能力，為人正直，全局觀念強，有良好的吃苦耐勞精神。

3、熟悉物業(yè)管理工作程序； 持物業(yè)管理行業(yè)相關上崗證書擇優(yōu)錄?。?/p>

三年以上物業(yè)經理相關工作經歷；房地產、物業(yè)管理或管理類相關專業(yè)；持物業(yè)經理上崗證。；

4.熟悉國家、政府有關物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)； 精通物業(yè)經營、管理、財務、安全等方面的工作流程；

5.有豐富的客戶服務及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經驗；

6.對物業(yè)行業(yè)有全面了解，并有自己的獨立見解，具備獨立運作物業(yè)管理能力，能夠獨立掌控項目各項工作的執(zhí)行；

7. 能獨立處理小區(qū)日常的管理運作，具有較強的突發(fā)事件應急處理能力，具備良好的溝通協(xié)調能力和解決困難的能力，服務意識強，成本意識強。

第11篇 嵌入式軟件研發(fā)設計員職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

負責產品嵌入式軟件開發(fā)工作，涉及應用層以及底層軟件開發(fā)和設計工作。

職位要求

1)、22-35周歲左右，男女不限，電子計算機或通訊工程等相關專業(yè)的大學本科學歷及以上；

2)、具備較好的英語閱讀能力，能快速理解元器件數(shù)據(jù)手冊；

3)、精熟悉模擬、數(shù)字及各種基本電路；

4）、有51單片機開發(fā)經驗，能獨立使用c或匯編語言進行軟件設計開發(fā)；

5）、具備獨立進行硬件原理圖設計的能力，熟悉相關軟件；

6）、動手能力強，責任心強，思維活躍，做事嚴謹，善于分析和解決問題；

7）、具有良好的團隊合作精神、學習能力與溝通能力；

8）、工作認真、仔細，責任心及原則性強。

第12篇 前端架構師/資深前端開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1.?負責公司前端產品線的架構搭建；

2.?制定開發(fā)標準和規(guī)范，并組織代碼評審；

3.?帶領前端團隊朝著更高更強的目標前進。

任職要求：

1.?具有三年以上前端開發(fā)經驗；

2.?熟練掌握前端mvc 框架，包括backbone，react，angular，vue等；

3.?熟悉gulp，webpack，browserify 等工具，并且對實現(xiàn)細節(jié)有研究；

4.?熟悉移動網(wǎng)絡通信機制，對 socket 通信，tcp/ip 和 http 有較深刻理解和經驗；

5.?具有系統(tǒng)架構能力，有高性能編碼能力；

6.?具有良好的溝通能力，獨立工作能力和解決問題的能力。

加分項：

1.?有 javascript 3d 模型可視化經驗，了解 canvas、webgl

2.?熟練使用 node 開發(fā)后臺服務，對異步流控制運用嫻熟

3.?有產品級數(shù)據(jù)可視化項目的經驗

4.?有使用 electron 框架進行產品開發(fā)的經驗

第13篇 高級技術架構師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責一個基礎模塊或領域的架構設計，以及核心代碼編寫；

2、優(yōu)化現(xiàn)有技術架構，解決系統(tǒng)中存在的疑難問題，對系統(tǒng)穩(wěn)定性、性能和擴展性負責；

3、負責團隊技術能力提升，追求卓越的技術氛圍。

任職要求：

1、計算機及其相關專業(yè)，3年以上系統(tǒng)架構設計經驗；

2、精通java體系相關的主流開源框架，并能了解框架核心的工作原理和機制；

3、熟悉oracle、mysql和nosql等主流數(shù)據(jù)庫，并能熟練使用常見的緩存、消息、搜索等中間件；

4、熟練掌握分布式系統(tǒng)的架構設計，在微服務架構、分布式架構、高并發(fā)架構等方面有實踐經驗者優(yōu)先；

5、對疑難問題有自己的解決方法和思路，對系統(tǒng)的優(yōu)化精益求精，良好的編碼習慣、質量意識；

6、具備良好的需求分析能力，業(yè)務建模能力和數(shù)據(jù)庫設計能力；

7、積極性高，有擔當，具有良好的溝通，協(xié)調和抗壓能力，適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏高強度的工作特點。

第14篇 資深sap顧問(fico)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1.熟悉企業(yè)全盤會計工作流程

2熟悉財務知識與企業(yè)財務信息化的集成邏輯和特點，對財務管理有一定理論知識:

3.對財務模塊難點問題有一分析能力，能提出建設性意見。

4熟悉sap 財務模塊的業(yè)務和流程，能針對業(yè)務需求對財務的影響制定相應策略.

5.負責財務(fico)使用支持和操作培訓

任職研求:

學歷要求:本科及以上

年齡要求:28-40

經驗要求:5年及以上

所需技能要求

1會計專業(yè)或 信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)或計算機相關專業(yè)本科(含本科)以上學歷

2.有sap財務(fic0)模塊實施經驗，至少經歷2個以上實施項目:能夠獨立進行系統(tǒng)配置操作

3.普于與人交流 英語溝通流利:做事認真負責，積極主動，具有敬業(yè)精神，有團隊精神

4有制造型企業(yè)財務系統(tǒng)運維經驗，至少2~3年運維經驗

5有會計從業(yè)資格證有會計師相關職稱者優(yōu)先

6.熟悉財務相關管理性需求，如報表，資金等

第15篇 需求分析師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責

1、熟悉軟件需求分析，具有良好的需求分析能力，能準確把握客戶需求，能對客戶需求進行良好分析和引導；

2、能設計產品交互原型、產品流程、產品說明；熟悉a_ure、office等辦公軟件；

3、4年以上工作相關經驗，其中2-3年以上軟件需求工作經驗；熟悉金融業(yè)務。

任職要求

1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、具有良好的溝通表達能力、良好的抗壓能力；

3、具有良好的團隊精神，工作積極主動、有責任心。