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第1篇綜合業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)任職要求 第2篇綜合業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求 第3篇綜合業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第4篇綜合業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)任職要求 第5篇綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及不同職位層次的薪酬情況 第6篇綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第7篇綜合業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第8篇綜合業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)、要求以及不同層次職位薪酬情況 第9篇綜合業(yè)務(wù)銷售專員崗位職責(zé)任職要求 第10篇綜合業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)任職要求
第1篇 綜合業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)任職要求
綜合業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、綜合管理方面:部門內(nèi)部涉及行政采購(gòu)、資料保管、授權(quán)管理、報(bào)審。
2、人力綜合方面:協(xié)助進(jìn)行人力招聘初篩、初試,內(nèi)部員工相關(guān)事務(wù)。
3、工作督辦:敦促部門各中心相關(guān)重要事項(xiàng)的通知、及時(shí)反饋工作進(jìn)展并督辦,確保工作扎實(shí)推進(jìn),匯總工作總結(jié)計(jì)劃及會(huì)議記錄、匯報(bào)材料,不定期進(jìn)行工作效能分析。
4、協(xié)助參與業(yè)務(wù)體驗(yàn),提出合理化建議。
5、協(xié)助質(zhì)檢,運(yùn)營(yíng)開展錄音會(huì)、內(nèi)部pk活動(dòng)、部?jī)?nèi)團(tuán)建活動(dòng)。
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待其他相關(guān)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;有大型客服中心或運(yùn)營(yíng)中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)先。
2、性格踏實(shí)開朗、責(zé)任心強(qiáng)、積極敬業(yè),善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng)。
待遇
1、公平的晉升機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制;
2、五險(xiǎn)一金;
3、年度體檢;
4、餐補(bǔ)、過節(jié)費(fèi);
5、帶薪休假;
6、年終獎(jiǎng)雙薪;
7、豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)
綜合業(yè)務(wù)崗崗位
第2篇 綜合業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
綜合業(yè)務(wù)助理需要細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷、組織協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),在工作上要負(fù)責(zé)日常對(duì)外聯(lián)系、工作部門的日常后勤、負(fù)責(zé)檔案室的日常管理和常規(guī)事務(wù)等諸多工作。
綜合業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)工作部門的日常業(yè)務(wù)管理、人員管理事宜;
2.承擔(dān)檔案的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和歸檔、移交等業(yè)務(wù)管理工作;
3.負(fù)責(zé)檔案室的日常管理和常規(guī)事務(wù);
4.負(fù)責(zé)部門日常后勤工作;
5.負(fù)責(zé)日常對(duì)外聯(lián)系工作。
綜合業(yè)務(wù)助理崗位要求
1.金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
2.工作主動(dòng)積極、高效細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),樂于協(xié)助同事;
3.性格開朗、積極、向上;
4.有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,處理事情周到,方式得體,思維敏捷,組織協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。
綜合業(yè)務(wù)助理發(fā)展方向
可向綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理、綜合業(yè)務(wù)主管方向發(fā)展。
第3篇 綜合業(yè)務(wù)銷售專員崗位職責(zé)任職要求
綜合業(yè)務(wù)銷售專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、依托公司提供的貸款客戶資源,通過網(wǎng)、電、移一體化的溝通平臺(tái),與客戶進(jìn)行溝通。
2、負(fù)責(zé)客戶貸款業(yè)務(wù)的受理, 遵守合規(guī)及風(fēng)控要求,耐心指導(dǎo)客戶辦理貸款,協(xié)助貸款客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料。
3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),并協(xié)助部門完成部門指標(biāo)。
4、維護(hù)客戶關(guān)系, 收集客戶信息并建立客戶檔案,以便尋找潛在的客戶需求。
任職要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于表達(dá)
3、個(gè)性開朗、親切隨和、有耐心
4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、上進(jìn)心,能夠承受壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪
5、樂于學(xué)習(xí)、喜歡創(chuàng)新
6、有金融、保險(xiǎn)、呼叫中心從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或兩年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第4篇 綜合業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
綜合業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
綜合科技金融銀行業(yè)務(wù)員 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司林和中營(yíng)銷服務(wù)部 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司林和中營(yíng)銷服務(wù)部
一、職位條件:
1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;
2、學(xué)歷:高/中專以上;
3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、服務(wù)項(xiàng)目:
公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺(tái),讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓(xùn)+工作,實(shí)現(xiàn)綜合理財(cái)規(guī)劃的技能,提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡,存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機(jī)業(yè)務(wù)等。
2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn):車險(xiǎn),設(shè)備險(xiǎn),家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等,產(chǎn)品保險(xiǎn)。
3.證券業(yè)務(wù)及投資:股票 債券 基金,p2p,信托。
4.人壽保險(xiǎn):健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財(cái).儲(chǔ)蓄分紅.團(tuán)體意外險(xiǎn)等
綜合業(yè)務(wù)崗位
第5篇 綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)網(wǎng)貸、交易所、專享以及黃金等各類綜合金融產(chǎn)品政策及業(yè)務(wù)制度的制定與實(shí)施,并對(duì)形成的政策與文件進(jìn)行統(tǒng)一管理;
2.根據(jù)政策變化及產(chǎn)品模塊的升級(jí)不斷調(diào)整與完善產(chǎn)品中心的政策管理體系;
3.負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)已上線產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤和數(shù)據(jù)分析,及時(shí)提出有效建議并組織進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的內(nèi)部培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)金融產(chǎn)品并形成分析文檔,對(duì)市場(chǎng)需求調(diào)研、發(fā)展趨勢(shì)研究及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.對(duì)金融行業(yè)有一定認(rèn)識(shí),熟悉各類金融產(chǎn)品,熟悉相關(guān)的政策及法律法規(guī)要求;
3.優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4.具備較強(qiáng)的文字寫作能力,熟悉使用e_cel、ppt、visio等office辦公軟件。
綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位
第6篇 綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及不同職位層次的薪酬情況
綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)與客戶信息溝通、維護(hù)和服務(wù)客戶,處理客戶反饋,開發(fā)市場(chǎng),監(jiān)控貨款,指導(dǎo)和考核下屬工作。
綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.完成個(gè)人銷售目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),完成個(gè)人業(yè)務(wù)客戶訪問量及對(duì)團(tuán)隊(duì)客戶拜訪量目標(biāo);
2.根據(jù)公司目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定公司的銷售目標(biāo)、銷售戰(zhàn)略,組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;
3.編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,展會(huì)參加計(jì)劃等,并提交公司領(lǐng)導(dǎo)決策;
4.擬定本部門銷售獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等管理制度,并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
5.負(fù)責(zé)把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門,與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案;
6.訪問客戶,聽取客戶意見,并及時(shí)向相關(guān)部門反饋;
7.審查客戶資料,合同評(píng)審,簽訂合同,跟進(jìn)進(jìn)度;
8.負(fù)責(zé)跟蹤客戶對(duì)產(chǎn)品需求的變化,及時(shí)將客戶需求的服務(wù)信息反饋給客服部門;
9.整理公司客戶檔案,并定期向各業(yè)務(wù)員反饋,以避免撞單;
10.負(fù)責(zé)客戶反饋信息的內(nèi)部傳遞,跟蹤問題的解決過程,評(píng)價(jià)問題解決的滿意程度,將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶,客戶反饋處理評(píng)價(jià);
11.收集不同領(lǐng)域?qū)井a(chǎn)品的需求信息,抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作,做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開辟新的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)點(diǎn),努力開拓業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
12.組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售情況調(diào)查,綜合客戶的反映意見,撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告并提交公司管理層;
13.走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求
1.有銷售經(jīng)驗(yàn),品牌策劃、團(tuán)隊(duì)管理及系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
2.接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)合同、公司產(chǎn)品、國(guó)際貿(mào)易等方面的知識(shí)培訓(xùn);
3.具有良好的口語表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力、執(zhí)行能力和商務(wù)技巧;
4.樂于接受完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的挑戰(zhàn),對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力;
5.有豐富的客戶資源。
綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理薪情概況
應(yīng)屆畢業(yè)生 ¥3812.59
一年以上 ¥3827.89
二年以上 ¥5128.31
三年以上 ¥6589.11
五年以上 ¥8645.71
八年以上 ¥9602.19
十年以上 ¥13367.62
不限 ¥4481.15
第7篇 綜合業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)任職要求
綜合業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
瑪氏箭牌-地區(qū)銷售高級(jí)業(yè)務(wù)代表-深圳龍崗綜合渠道 瑪氏中國(guó) 廣州瑪氏信息技術(shù)服務(wù)有限公司,瑪氏
key responsibilities/職位描述
1.在負(fù)責(zé)的區(qū)域或客戶范圍內(nèi)維護(hù)現(xiàn)有的門店,并根據(jù)瑪氏公司的要求開發(fā)新門店
2.門店拜訪和數(shù)據(jù)收集
3.根據(jù)的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列改善
4.門店活動(dòng)的溝通和執(zhí)行
5.協(xié)助分銷商或瑪氏公司總部完成每段的門店賣進(jìn)銷量目標(biāo)
qualifications/任職條件
1.有快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)為佳或有志于在快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展;
2.良好的溝通能力和語言表達(dá)能力;
3.會(huì)操作基本的辦公軟件;
4.喜歡戶外工作,工作細(xì)心、勤奮;
5.為人誠(chéng)實(shí)正直,踏實(shí)肯干;
6.具有自我激勵(lì)、積極上進(jìn)的精神,能夠承擔(dān)壓力。
rn:12
綜合業(yè)務(wù)代表崗位
第8篇 綜合業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)任職要求
綜合業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成公司銷售目標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者或有綜合金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第9篇 綜合業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)、要求以及不同層次職位薪酬情況
綜合業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)與客戶信息溝通、維護(hù)和服務(wù)客戶,處理客戶反饋,開發(fā)市場(chǎng),監(jiān)控貨款,指導(dǎo)和考核下屬工作。
綜合業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
1.完成個(gè)人銷售目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),完成個(gè)人業(yè)務(wù)客戶訪問量及對(duì)團(tuán)隊(duì)客戶拜訪量目標(biāo);
2.根據(jù)公司目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定公司的銷售目標(biāo)、銷售戰(zhàn)略,組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;
3.編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,展會(huì)參加計(jì)劃等,并提交公司領(lǐng)導(dǎo)決策;
4.擬定本部門銷售獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等管理制度,并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
5.負(fù)責(zé)把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門,與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案;
6.訪問客戶,聽取客戶意見,并及時(shí)向相關(guān)部門反饋;
7.審查客戶資料,合同評(píng)審,簽訂合同,跟進(jìn)進(jìn)度;
8.負(fù)責(zé)跟蹤客戶對(duì)產(chǎn)品需求的變化,及時(shí)將客戶需求的服務(wù)信息反饋給客服部門;
9.整理公司客戶檔案,并定期向各業(yè)務(wù)員反饋,以避免撞單;
10.負(fù)責(zé)客戶反饋信息的內(nèi)部傳遞,跟蹤問題的解決過程,評(píng)價(jià)問題解決的滿意程度,將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶,客戶反饋處理評(píng)價(jià);
11.收集不同領(lǐng)域?qū)井a(chǎn)品的需求信息,抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作,做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開辟新的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)點(diǎn),努力開拓業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
12.組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售情況調(diào)查,綜合客戶的反映意見,撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告并提交公司管理層;
13.走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
綜合業(yè)務(wù)主管崗位要求
1.有銷售經(jīng)驗(yàn),品牌策劃、團(tuán)隊(duì)管理及系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
2.接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)合同、公司產(chǎn)品、國(guó)際貿(mào)易等方面的知識(shí)培訓(xùn);
3.具有良好的口語表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力、執(zhí)行能力和商務(wù)技巧;
4.樂于接受完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的挑戰(zhàn),對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力;
5.有豐富的客戶資源。
綜合業(yè)務(wù)主管薪情概況
應(yīng)屆畢業(yè)生 ¥3360.65
一年以上 ¥3374.14
二年以上 ¥4520.41
三年以上 ¥5808.05
五年以上 ¥7620.85
八年以上 ¥8463.95
十年以上 ¥11783.04
不限 ¥3949.96
第10篇 綜合業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
綜合業(yè)務(wù)專員負(fù)責(zé)與客戶信息溝通、維護(hù)和服務(wù)客戶,處理客戶反饋,開發(fā)市場(chǎng),監(jiān)控貨款等工作。
綜合業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)
1.完成個(gè)人銷售目標(biāo),完成個(gè)人業(yè)務(wù)客戶訪問量目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門,與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案;
3.訪問客戶,聽取客戶意見,并及時(shí)向相關(guān)部門反饋;
4.審查客戶資料,合同評(píng)審,簽訂合同,跟進(jìn)進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)跟蹤客戶對(duì)產(chǎn)品需求的變化,及時(shí)將客戶需求的服務(wù)信息反饋給客服部門;
7.負(fù)責(zé)客戶反饋信息的內(nèi)部傳遞,跟蹤問題的解決過程,評(píng)價(jià)問題解決的滿意程度,將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶,客戶反饋處理評(píng)價(jià);
8.收集不同領(lǐng)域?qū)井a(chǎn)品的需求信息,抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作,做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開辟新的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)點(diǎn),努力開拓業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
9.走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
綜合業(yè)務(wù)專員崗位要求
1.有銷售經(jīng)驗(yàn),品牌策劃、團(tuán)隊(duì)管理及系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
2.接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)合同、公司產(chǎn)品、國(guó)際貿(mào)易等方面的知識(shí)培訓(xùn);
3.具有良好的口語表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力、執(zhí)行能力和商務(wù)技巧;
4.樂于接受完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的挑戰(zhàn),對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力;
5.有豐富的客戶資源。
綜合業(yè)務(wù)專員發(fā)展方向
可向綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理、綜合業(yè)務(wù)主管方向發(fā)展。