機械技術(shù)崗位要求8篇

第1篇 機械技術(shù)顧問崗位職責(zé)機械技術(shù)顧問職責(zé)任職要求

機械技術(shù)顧問崗位職責(zé)

--某日資企業(yè)招聘--

招聘崗位:機械設(shè)計技術(shù)顧問

任職要求:

能夠熟練地進行機械設(shè)備的設(shè)計;

熟練運用auto cad(2d)機械制圖軟件;

會使用overlay制圖;

會計算簡單的函數(shù)、會畫圖表;

會使用access數(shù)據(jù)軟件更好;

了解會扭矩計算、變速計算等;

日語2級級左右水平，能看懂日文的技術(shù)專業(yè)語及讀懂機械圖紙;

第2篇 機械技術(shù)崗位職責(zé)機械技術(shù)職責(zé)任職要求

機械技術(shù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

協(xié)助進行新品開發(fā)，負責(zé)裝配調(diào)試和驗證，成品的設(shè)計改進及驗證，技術(shù)資料歸檔等工作

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計及相關(guān)專業(yè)

2、熟練的運用機械原理、機械機構(gòu)、機械設(shè)計及國家標準和國際標準

3、熟悉各種材料、表面處理及熱處理的方法

4、具備測繪的知識與技能

5、熟悉各種加工工藝和裝配工藝

6、熟練使用ca_a、solidworks、pro-e等制圖設(shè)計軟件

第3篇 機械技術(shù)員崗位職責(zé)機械技術(shù)員職責(zé)任職要求

機械技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

協(xié)助進行新品開發(fā)，負責(zé)裝配調(diào)試和驗證，成品的設(shè)計改進及驗證，技術(shù)資料歸檔等工作

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計及相關(guān)專業(yè)

2、熟練的運用機械原理、機械機構(gòu)、機械設(shè)計及國家標準和國際標準

3、熟悉各種材料、表面處理及熱處理的方法

4、具備測繪的知識與技能

5、熟悉各種加工工藝和裝配工藝

6、熟練使用ca_a、solidworks、pro-e等制圖設(shè)計軟件

第4篇 機械技術(shù)人員崗位職責(zé)機械技術(shù)人員職責(zé)任職要求

機械技術(shù)人員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、配合新工藝開發(fā)，對現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備進行改造，以提高生產(chǎn)技術(shù)水平;

2、根據(jù)項目進度跟蹤新設(shè)備安裝情況，解決安裝過程中出現(xiàn)的異常情況;

3、參與生產(chǎn)現(xiàn)場的機械故障排除;

4、制定設(shè)備操作規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)程。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及自動化相關(guān)專業(yè);

2、至少精通一種機械設(shè)計軟件;

3、有較為豐富的現(xiàn)場改善經(jīng)驗;

4、擅長與各類人員溝通、協(xié)調(diào)、發(fā)揮良好的團隊精神;

5、動手能力強，觀察分析能力敏銳，積極主動，反應(yīng)迅速。

第5篇 化工機械技術(shù)員崗位職責(zé)化工機械技術(shù)員職責(zé)任職要求

化工機械技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)班長安排，相互配合，做好設(shè)備檢維修工作，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，確保生產(chǎn)裝置正常運行;

2、熟悉和掌握分管區(qū)域設(shè)備性能，嚴格按檢修規(guī)程及有關(guān)標準檢修設(shè)備，保證檢修質(zhì)量;

3、嚴格執(zhí)行設(shè)備巡檢制度，主動了解設(shè)備運行狀況，發(fā)現(xiàn)故障或缺陷，及時維修消除;不能消除時要立即報告，并做好記錄;

4、負責(zé)分管區(qū)域機械設(shè)備、設(shè)施的維護和保養(yǎng)，建立設(shè)備管理臺賬;

5、積極運用狀態(tài)監(jiān)測技術(shù)，采用先進儀器檢測設(shè)備，提高管理監(jiān)測水平;

6、負責(zé)設(shè)備大、中、小計劃的實施，嚴格按檢查方案和標準進行檢修，保證檢修工期完成及檢修質(zhì)量符合要求;

7、加強技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高檢修技術(shù)水平;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。

任職要求:

1.過程裝備與控制工程、機械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè);

2.本崗位接收實習(xí)生。

公司福利

1、入職日起，公司為其繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和住房公積金);

2、外地(非市區(qū)人員)和生產(chǎn)一線員工，公司免費提供宿舍公寓(3人一間)，內(nèi)含無線網(wǎng)絡(luò)、電視、空調(diào)、電暖、電熱水器、洗衣機、獨立衛(wèi)生間和陽臺;

3、公司免費提供價值500元標準的個人生活用品(床單、被褥、枕頭、洗漱盆、毛巾、洗發(fā)水、香皂、晾衣架、抽紙等)，真正意義上實現(xiàn)拎包即住;

4、公司免費提供豐盛營養(yǎng)的一日三餐和夜宵(伙食標準:40元/天/人);

5、公司免費提供全方位定制服裝(季節(jié)性+崗位性)，保障員工穿著舒適、整潔、安全、健康;

6、公司免費提供全天候班車接站服務(wù)，路線豐富，交通便捷，出行方便;

7、公司免費提供籃球場、乒乓球室、臺球室、健身房、電影院等場地，豐富員工精神生活;

8、入職滿一年員工，享有帶薪年假(探親假，一年兩次，公司報銷往還路費);

9、公司免費提供在職員工體檢項目(含職業(yè)健康體檢)，關(guān)注員工身體健康;

10、公司依據(jù)員工崗位類別和職業(yè)規(guī)劃，免費積極推行崗位技能取證培訓(xùn)，進一步提升員工核心競爭力和職業(yè)生涯規(guī)劃工作勝任力，提高員工綜合素質(zhì);

11、完善的崗位晉升渠道和薪酬體系(入職滿一年員工，增加工齡工資200元/年);

12、豐富的企業(yè)文化活動，如:公司組織戶外拓展、籃球聯(lián)賽、乒乓球比賽、象棋比賽、臺球比賽，以及歌唱達人秀等，豐富員工的日常文化生活。

第6篇 機械技術(shù)主管崗位職責(zé)機械技術(shù)主管職責(zé)任職要求

機械技術(shù)主管崗位職責(zé)

機械、電氣、液壓工藝技術(shù)主管 1、性別不限，年齡45歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，8年以上工程機械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、電氣、液壓方面研發(fā)工作經(jīng)驗;

3、能夠熟練應(yīng)用pro/e、rhion等常用制圖軟件;熟悉結(jié)構(gòu)焊接、板金成型焊接、結(jié)構(gòu)應(yīng)力分析等結(jié)構(gòu)設(shè)計綜合知識;

4、熟悉鈑金制作工藝，了解駕駛室oecd試驗等法律法規(guī)要求;

5、為人沉穩(wěn)、善于專研、勇于奉獻，具有較強的補位能力; 1、性別不限，年齡45歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，8年以上工程機械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、電氣、液壓方面研發(fā)工作經(jīng)驗;

3、能夠熟練應(yīng)用pro/e、rhion等常用制圖軟件;熟悉結(jié)構(gòu)焊接、板金成型焊接、結(jié)構(gòu)應(yīng)力分析等結(jié)構(gòu)設(shè)計綜合知識;

4、熟悉鈑金制作工藝，了解駕駛室oecd試驗等法律法規(guī)要求;

5、為人沉穩(wěn)、善于專研、勇于奉獻，具有較強的補位能力;

第7篇 機械技術(shù)工程師崗位職責(zé)機械技術(shù)工程師職責(zé)任職要求

機械技術(shù)工程師崗位職責(zé)

機械技術(shù)工程師 廣州市柏琳汽車零件制造有限公司 廣州市柏琳汽車零件制造有限公司，柏琳 1.本科以上學(xué)歷，機械或制冷相關(guān)專業(yè);

2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉機械原理和產(chǎn)品開發(fā)流程:

3.能熟練應(yīng)用auto cad和solidworks或pro/e等繪圖軟件.進行設(shè)計工作;

4.熟悉機械加工工藝和裝配流程，有較好的整體觀念，可以在技術(shù)上對其他人員給予指導(dǎo);

6.良好的服務(wù)意識和親和力以及良好的應(yīng)變能力，溝通能力;

7.工作責(zé)任心強，具有熱忱的工作態(tài)度、良好的團隊協(xié)作能力和合作精神

第8篇 機械技術(shù)支持崗位職責(zé)機械技術(shù)支持職責(zé)任職要求

機械技術(shù)支持崗位職責(zé)

技術(shù)支持工程師(機械) 湖南星邦重工有限公司 湖南星邦重工有限公司，湖南星邦任職要求:

1、熟練應(yīng)用cad制圖，creo三維設(shè)計，mathcad，ansys，fmea分析，應(yīng)力測試，疲勞分析，多體動力學(xué)聯(lián)合仿真分析，行業(yè)工作3年以上。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)對生產(chǎn)、營銷及售后等部門進行產(chǎn)品技術(shù)支持，特別是產(chǎn)品疑難故障和質(zhì)量問題的分析、售前技術(shù)溝通和技術(shù)支持、售后維修指導(dǎo)(或現(xiàn)場服務(wù))及故障改進等工作;

2、 及時收集各種與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)的問題或改進建議并進行分析處理，對重要問題及時傳遞給相關(guān)技術(shù)部門，對所有需要改進和完善的問題進行跟蹤管理只至問題關(guān)閉;

3、 負責(zé)定期對生產(chǎn)一線和售后人員進行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn);

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