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第1篇運(yùn)營(yíng)分析職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第2篇高級(jí)運(yùn)營(yíng)分析師崗位職責(zé)任職要求 第3篇財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)任職要求 第4篇運(yùn)營(yíng)分析崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第5篇業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析師崗位職責(zé)任職要求 第6篇運(yùn)營(yíng)分析助理崗位職責(zé)任職要求 第7篇運(yùn)營(yíng)分析主管崗位職責(zé)要求 第8篇戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)分析師-指標(biāo)與經(jīng)營(yíng)分析崗位職責(zé)要求 第9篇運(yùn)營(yíng)分析主管崗位職責(zé)任職要求 第10篇數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第11篇運(yùn)營(yíng)分析師崗位職責(zé)任職要求 第12篇交通運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)要求 第13篇快驢事業(yè)部-采購(gòu)運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)描述崗位要求
第1篇 運(yùn)營(yíng)分析師崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)營(yíng)分析師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
職位描述:
負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)報(bào)表體系,bi分析工具的使用和搭建,能夠高質(zhì)量產(chǎn)出數(shù)據(jù)并且主動(dòng)分析和推動(dòng)解決業(yè)務(wù)中存在的問題。
崗位職責(zé):
1、 廣告業(yè)務(wù)報(bào)表體系搭建,并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)以及數(shù)據(jù)提取類工作
2、 獨(dú)立撰寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,對(duì)產(chǎn)品方向、效果改進(jìn)、運(yùn)營(yíng)決策等深層次問題進(jìn)行挖掘并推進(jìn);
3、 所接觸的業(yè)務(wù)線包括但不限于:廣告主后臺(tái),站內(nèi)cpc,cpm廣告,站外引流等。
任職要求:
1、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),cs、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、 能夠熟練應(yīng)用sql、e_cel、tableau等數(shù)據(jù)處理和分析工具;
3、 熟悉hive,linu_及一兩種腳本語(yǔ)言(python、pig等),有大型數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)及調(diào)度系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 良好的商業(yè)嗅覺,有豐富數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),尤其是互聯(lián)網(wǎng)廣告相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
運(yùn)營(yíng)分析師崗位
第2篇 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé)
1、構(gòu)建企業(yè)prm產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力,參與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)可視平臺(tái)、運(yùn)營(yíng)分析方法、運(yùn)營(yíng)推廣等運(yùn)營(yíng)分析指標(biāo)體系的建設(shè)
2、維護(hù)prm產(chǎn)品各模塊、頁(yè)面、按鈕url之間的匹配關(guān)系表
3、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,提供各運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的取數(shù)邏輯,以及后續(xù)對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)變化的維護(hù)
4、完成運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析,整理輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,并對(duì)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃提出建議
任職要求
1、積極、主動(dòng),對(duì)it產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣
2、熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),精通sql語(yǔ)言
3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)挖掘,對(duì)數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)
4、熟悉html、css、_ml等網(wǎng)頁(yè)技術(shù)
5、了解aja_、jquery、javascript等前端開發(fā)技術(shù)
6、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和理解能力,具備良好的文字表達(dá)能力
7、3年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
8、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有門戶網(wǎng)站開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第3篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析師崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析師崗位職責(zé)
高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(業(yè)務(wù)分析師) 1、梳理公司業(yè)務(wù),建立數(shù)據(jù)分析框架和指標(biāo)體系,幫助公司實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng);
2、通過用戶分群,理解用戶行為,尋找用戶潛在需求;
3、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找到業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的改進(jìn)點(diǎn),利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)提升 。通過客觀、理性的分析,支持公司戰(zhàn)略層面決策;
4 、對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,發(fā)現(xiàn)規(guī)律; 在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上,能產(chǎn)出針對(duì)問題的解決方案以及有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察剖析報(bào)告。
要求:
1、3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療健康行業(yè)公司優(yōu)先;
2、良好的數(shù)據(jù)敏感度,對(duì)全生命周期的數(shù)據(jù)工作有深刻理解,包括:埋點(diǎn)、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)處理、可視化、分析與建模;
3、能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取與清洗,分析業(yè)務(wù)問題,并基于分析結(jié)論提出產(chǎn)品改進(jìn)方向;
4、良好的數(shù)學(xué)能力和學(xué)習(xí)能力;
5、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有豐富的分析經(jīng)驗(yàn)和成熟的方法論,熟練掌握sqlspssrpython等分析工具;
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)及其發(fā)展,熱愛數(shù)據(jù)分析。 1、梳理公司業(yè)務(wù),建立數(shù)據(jù)分析框架和指標(biāo)體系,幫助公司實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng);
2、通過用戶分群,理解用戶行為,尋找用戶潛在需求;
3、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找到業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的改進(jìn)點(diǎn),利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)提升 。通過客觀、理性的分析,支持公司戰(zhàn)略層面決策;
4 、對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,發(fā)現(xiàn)規(guī)律; 在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上,能產(chǎn)出針對(duì)問題的解決方案以及有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察剖析報(bào)告。
要求:
1、3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療健康行業(yè)公司優(yōu)先;
2、良好的數(shù)據(jù)敏感度,對(duì)全生命周期的數(shù)據(jù)工作有深刻理解,包括:埋點(diǎn)、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)處理、可視化、分析與建模;
3、能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取與清洗,分析業(yè)務(wù)問題,并基于分析結(jié)論提出產(chǎn)品改進(jìn)方向;
4、良好的數(shù)學(xué)能力和學(xué)習(xí)能力;
5、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有豐富的分析經(jīng)驗(yàn)和成熟的方法論,熟練掌握sqlspssrpython等分析工具;
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)及其發(fā)展,熱愛數(shù)據(jù)分析。
第4篇 財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、深度參與并理解業(yè)務(wù)需求,在財(cái)務(wù)原則基礎(chǔ)上結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展,快速整合并給予有效建議并推進(jìn)解決方案,深度支持業(yè)務(wù)決策和過程管理。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人按月度/季度/年度進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析匯報(bào),并隨業(yè)務(wù)的發(fā)展更新分析模板;
3、負(fù)責(zé)對(duì)于重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重大偏差不定期出具專項(xiàng)分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)對(duì)口業(yè)務(wù)線的全面財(cái)務(wù)管理工作,包括預(yù)算管理、財(cái)務(wù)狀況分析、業(yè)務(wù)模式評(píng)估等
5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)線成本費(fèi)用進(jìn)行整體監(jiān)控與分析,優(yōu)化成本管理政策、標(biāo)準(zhǔn)與方法。
任職要求:
1、至少三年以上財(cái)務(wù)分析管理工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、豐富的財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備架構(gòu)思維、優(yōu)秀的邏輯分析能力以及良好的文字功底,通過對(duì)數(shù)據(jù)的提煉、歸納、推演,抓住問題實(shí)質(zhì),具備較強(qiáng)的建模分析能力,精算能力或者擁有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備cpa,acca資質(zhì),有四大經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考;
4、熟練使用visio、word、e_cel、ppt等辦公軟件。
5、具有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析崗位
第5篇 高級(jí)運(yùn)營(yíng)分析師崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)運(yùn)營(yíng)分析師崗位職責(zé)
高級(jí)運(yùn)營(yíng)分析師 軟通動(dòng)力 軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))有限公司,軟通 1. 3+ years of working e_perience on business intelligence, and good understanding of business data model in banks or financial institutions.
2. skilled in performing data analysis using tableau. able to understand/maintain the coding in tableau, and create new tableau templates based on data analysis rules.
3. can use english as working language. mandarin is highly preferred.
高級(jí)運(yùn)營(yíng)分析師崗位
第6篇 運(yùn)營(yíng)分析主管崗位職責(zé)要求
職位描述:
此崗位為上市公司集團(tuán)總公司的運(yùn)營(yíng)分析崗位。涉及總公司及所有產(chǎn)業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。通過分析為公司的經(jīng)營(yíng)提供戰(zhàn)略性的決策依據(jù),決定未來的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。
職責(zé)描述:
1、協(xié)助上級(jí)監(jiān)測(cè)集團(tuán)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成情況;
2、針對(duì)重要經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)指標(biāo),組織專項(xiàng)改進(jìn)及跟蹤;
3、分析市場(chǎng)和行業(yè)信息,結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng),提供應(yīng)對(duì)方案;
4、結(jié)合內(nèi)外部審計(jì)情況,推進(jìn)相關(guān)內(nèi)部控制管理工作;
5、具備基本的商業(yè)邏輯,掌握基本的財(cái)務(wù)及企業(yè)管理知識(shí);
6、精通e_cel各類公式及基本編程。
職位要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、工商管理類專業(yè);
2、精通財(cái)務(wù)三張表。
第7篇 運(yùn)營(yíng)分析職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)指標(biāo)數(shù)據(jù)體系的構(gòu)建、優(yōu)化;
2.深入分析用戶行為數(shù)據(jù)及營(yíng)銷數(shù)據(jù)效果,承擔(dān)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)提取等相關(guān)工作
3.負(fù)責(zé)平臺(tái)渠道、活動(dòng)的效果監(jiān)測(cè);根據(jù)數(shù)據(jù)快速有效定位問題并提出解決方案;
4.協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人完成日常的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)和管理;
5.事業(yè)部?jī)?nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、執(zhí)行與跟進(jìn);
任職要求:
1.經(jīng)管、工程類、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具備良好的分析能力,能熟練使用office工具、spss、sql等分析工具;
3.熟悉主流的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站效果監(jiān)測(cè)的工具和方法;
4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心、邏輯思維清晰,有較好的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓能力。
第8篇 運(yùn)營(yíng)分析主管崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)營(yíng)分析主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、管理公司產(chǎn)品銷售、回款、成本數(shù)據(jù);
2、定期輸出分析公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(收入、成本、項(xiàng)目),并提供分析結(jié)論,為管理層決策提供依據(jù);
3、理解業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略,為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)方向提供決策支持,競(jìng)爭(zhēng)分析及建議。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、精通e_cel、ppt、數(shù)據(jù)挖掘建模、商業(yè)數(shù)據(jù)分析編寫;
3、對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,可以接受低頻率的出差任務(wù);
4、數(shù)字敏感度高,具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力,具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力,包括ppt展示和講解能力。
運(yùn)營(yíng)分析主管崗位
第9篇 運(yùn)營(yíng)分析崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、建立經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作流程。建立項(xiàng)目公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行信息收集、分析及上報(bào)制度,確定指標(biāo)核算標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)口徑等內(nèi)容,提高各項(xiàng)指標(biāo)核算的準(zhǔn)確性。
2、項(xiàng)目公司運(yùn)行數(shù)據(jù)分析。定期收集、檢查項(xiàng)目公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行信息并匯總分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題,并督促采取有效措施。
3、編制房產(chǎn)公司經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告。負(fù)責(zé)編制公司季度、半年度和年度經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告。
4、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理。協(xié)助編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解制定項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)。
5、編制目標(biāo)責(zé)任書。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目公司目標(biāo)責(zé)任書。
6、其他。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、1-3年房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn);
3、擁有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書優(yōu)先。
第10篇 運(yùn)營(yíng)分析助理崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)營(yíng)分析助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 南區(qū)直營(yíng)店鋪商場(chǎng)對(duì)帳(流水,費(fèi)用)及 預(yù)算-費(fèi)用管控,包含南區(qū)店鋪日常費(fèi)用/店鋪物流費(fèi)用/托管費(fèi)等/特賣費(fèi)用報(bào)銷;
2. 南區(qū)與合同,文件相關(guān)核對(duì)及審批流程跟進(jìn),如新簽約,續(xù)約,意向,函件等;
3. 南區(qū)及門店固定資產(chǎn)管理(電腦、打印機(jī)及epos系統(tǒng)的基本了解)/北京(每月)以及新開店辦 公用品配發(fā)/特賣辦公用品準(zhǔn)備物料申請(qǐng)及反饋(工服統(tǒng)籌,陳列物料,代金券消費(fèi));
4. 南區(qū)銷售部預(yù)算及門店報(bào)銷核對(duì)及管理,定期協(xié)調(diào)直屬上級(jí)簡(jiǎn)化流程及提升效率 。
5. 南區(qū)辦公室行政事務(wù)如機(jī)票供應(yīng)商洽談等、財(cái)務(wù)事務(wù)的支持(比如南區(qū)新開店?duì)I業(yè)執(zhí)照的辦理和稅務(wù)的相關(guān)協(xié)調(diào));
6. 銷售日?qǐng)?bào)及月報(bào)整合。
崗位要求:
1. 一年以上銷售運(yùn)營(yíng)助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以接受;
2. 良好的office辦公技能及英語(yǔ)讀寫能力;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。
工作職責(zé):
1. 南區(qū)直營(yíng)店鋪商場(chǎng)對(duì)帳(流水,費(fèi)用)及 預(yù)算-費(fèi)用管控,包含南區(qū)店鋪日常費(fèi)用/店鋪物流費(fèi)用/托管費(fèi)等/特賣費(fèi)用報(bào)銷;
2. 南區(qū)與合同,文件相關(guān)核對(duì)及審批流程跟進(jìn),如新簽約,續(xù)約,意向,函件等;
3. 南區(qū)及門店固定資產(chǎn)管理(電腦、打印機(jī)及epos系統(tǒng)的基本了解)/北京(每月)以及新開店辦 公用品配發(fā)/特賣辦公用品準(zhǔn)備物料申請(qǐng)及反饋(工服統(tǒng)籌,陳列物料,代金券消費(fèi));
4. 南區(qū)銷售部預(yù)算及門店報(bào)銷核對(duì)及管理,定期協(xié)調(diào)直屬上級(jí)簡(jiǎn)化流程及提升效率 。
5. 南區(qū)辦公室行政事務(wù)如機(jī)票供應(yīng)商洽談等、財(cái)務(wù)事務(wù)的支持(比如南區(qū)新開店?duì)I業(yè)執(zhí)照的辦理和稅務(wù)的相關(guān)協(xié)調(diào));
6. 銷售日?qǐng)?bào)及月報(bào)整合。
崗位要求:
1. 一年以上銷售運(yùn)營(yíng)助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以接受;
2. 良好的office辦公技能及英語(yǔ)讀寫能力;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。
運(yùn)營(yíng)分析助理崗位
第11篇 交通運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)公交線網(wǎng)的規(guī)劃與評(píng)估;
2. 負(fù)責(zé)組織對(duì)公交的運(yùn)營(yíng)組織、運(yùn)營(yíng)服務(wù)、安全管控、場(chǎng)站資源利用合理性等方向進(jìn)行綜合有效的分析;
3. 利用合理的大數(shù)據(jù)資源,對(duì)公交運(yùn)營(yíng)情況、車輛應(yīng)用及服務(wù)情況等進(jìn)行分析與評(píng)估;
4. 根據(jù)城市發(fā)展?fàn)顩r及相關(guān)政策提出線路新增或調(diào)整等規(guī)劃意見。
職位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 軌道交通信號(hào)與控制、交通運(yùn)輸、交通工程、線網(wǎng)規(guī)劃、場(chǎng)站規(guī)劃與管理、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、brt運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)。
3. 熟悉公交行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);具有良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,掌握多種分析方法;具有良好的書面表達(dá)能力,能夠獨(dú)立完成方案的規(guī)劃設(shè)計(jì),并撰寫呈報(bào)相關(guān)文件;具備良好的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃執(zhí)行能力。
第12篇 快驢事業(yè)部-采購(gòu)運(yùn)營(yíng)分析崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
關(guān)于快驢進(jìn)貨:
快驢進(jìn)貨是美團(tuán)公司在“幫大家吃得更好、生活更好”的使命驅(qū)動(dòng)下,深入餐飲產(chǎn)業(yè)鏈上游,推出的一站式餐飲供應(yīng)鏈平臺(tái)。快驢進(jìn)貨致力于通過縮短流通環(huán)節(jié),降低流通成本,構(gòu)建專業(yè)、短鏈、高效的餐飲供應(yīng)鏈;協(xié)助餐飲商戶以更低成本,更高效率的方式來獲取安全可靠的食材供應(yīng),讓餐飲采購(gòu)更簡(jiǎn)單。
快驢使命:“讓餐飲采購(gòu)更簡(jiǎn)單”。
崗位職責(zé):
●?監(jiān)控業(yè)務(wù)核心指標(biāo)體系,評(píng)估業(yè)務(wù)進(jìn)展,為業(yè)務(wù)指標(biāo)異常提供預(yù)警、監(jiān)測(cè)和解讀;
●?支持采購(gòu)側(cè)業(yè)務(wù)的日常分析需求,并跨團(tuán)隊(duì)聯(lián)合商分、銷售等對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行深挖,形成量化策略;
●?深入了解業(yè)務(wù),持續(xù)跟蹤和協(xié)助推進(jìn)業(yè)務(wù)策略動(dòng)作落地,監(jiān)控業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成和策略動(dòng)作的落地情況;
●?推進(jìn)商品、供應(yīng)商的數(shù)據(jù)和信息化建設(shè),以及采購(gòu)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化與業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)。
崗位要求:
1)崗位基本要求:
● 本科及以上學(xué)歷,2年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
● 精通sql,熟悉互聯(lián)網(wǎng)常見的分析工具和數(shù)據(jù)分析方法論;
● 邏輯思維能力出色,思路嚴(yán)謹(jǐn)縝密,理解能力、溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)推進(jìn)能力良好;
● 業(yè)務(wù)敏感度強(qiáng),熱愛思考,自驅(qū)力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2)具備以下者優(yōu)先:
●?具有規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
●?具有采購(gòu)崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
●?對(duì)供應(yīng)鏈行業(yè)有強(qiáng)烈興趣,喜歡刨根究底,熱愛規(guī)劃類工作,面對(duì)困難具備較強(qiáng)韌性。
崗位亮點(diǎn):
●?能夠參與并推動(dòng)商品體系建設(shè)和采購(gòu)策略落地的全過程;
●?能和行業(yè)頂尖零售、采購(gòu)大牛一起共建商品和營(yíng)銷體系。
第13篇 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)分析師-指標(biāo)與經(jīng)營(yíng)分析崗位職責(zé)要求
職位描述:
技能要求:
數(shù)據(jù)分析,戰(zhàn)略分析,財(cái)務(wù)分析
job descriptions
1. 城市管理會(huì)計(jì)分析
2. 城市財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)
job requirements
0.能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)工作節(jié)奏,結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng)
1.數(shù)據(jù)分析能力
2.戰(zhàn)略分析能力
3.財(cái)務(wù)分析能力
4.管理咨詢經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng)
5.從事過出行行業(yè)項(xiàng)目是加分項(xiàng)
崗位特點(diǎn):
1.全面管理公司最核心業(yè)務(wù)并規(guī)劃策略,崗位核心且有挑戰(zhàn)性
2.團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)發(fā)展速度快,工作任務(wù)多樣不做昨日的簡(jiǎn)單重復(fù)
3.團(tuán)隊(duì)扁平,自主空間大
4.團(tuán)隊(duì)成員年輕背景優(yōu)秀
團(tuán)隊(duì)介紹:
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)作為公司中臺(tái)起到樞紐作用,一方面對(duì)接前臺(tái)城市團(tuán)隊(duì)輸出工具、方法、方法論,一方面對(duì)接后臺(tái)各部門協(xié)助產(chǎn)品路徑、資金計(jì)劃、崗位需求的制定
公司介紹:
歐了出行是長(zhǎng)城汽車集團(tuán)為全面立足case新四化,實(shí)現(xiàn)maas轉(zhuǎn)型成立的全資子公司,首輪注資10億元及上萬臺(tái)長(zhǎng)城新能源汽車助力其快速發(fā)展。
歐了出行的愿景是構(gòu)建共享出行的全方位服務(wù)平臺(tái),打造全國(guó)智慧交通、綠色出行新模式。