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非技術崗位要求7篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):90

非技術崗位要求

第1篇 客服經(jīng)理(非技術)崗位職責、要求

全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品、爭攬業(yè)務,同時協(xié)調和組織全行各有關專部門及機構為客戶提供全方位的金融服務,在主動防范金融風險的前提下,建立和保持與客戶的長期密切聯(lián)系。

客服經(jīng)理(非技術)職位要求

1.教育培訓:市場營銷或工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷。

2.經(jīng)驗素質:6年以上客服領域工作經(jīng)驗;至少3年以上客服經(jīng)理工作經(jīng)驗。擁有扎實的客戶服務理論和市場營銷理論基礎。

客服經(jīng)理(非技術)崗位職責

1.每日檢查員工禮儀服飾;

2.檢查員工的客服工作流程,確保服務質量;

3.做好顧客投訴和接待工作;

4.以身作則倡導“顧客至上”的經(jīng)營理念,杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象;

5.與政府職能部門協(xié)調、聯(lián)系,保證商場良好的外部環(huán)境;

6.做好會員的招募和大宗顧客的拜訪;

7.嚴格手推車的管理以及購物袋的售賣;

8.指導贈品發(fā)放、顧客存包和退/換貨工作標準化作業(yè);

9.制定員工排班表,嚴格控管人事成本;

10.負責安排員工專業(yè)知識的訓練及員工的業(yè)績考核;

11.負責安排超市快訊的發(fā)放與追蹤,確保執(zhí)行商場的各種促銷活動;

12.指導提貨處工作按公司規(guī)范執(zhí)行。

第2篇 客服經(jīng)理(非技術)崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責: 1.負責搭建及維護集團客服和中鐵會管理體系工作(包括撰寫有關制度、標準化文本、費用控制模型、體系文件的修訂等工作) 2.負責策劃和組織客戶和中鐵會活動; 3.負責進行定期的客服和中鐵會運行綜合巡查督導工作; 4.負責組織進行客戶服務和中鐵會運行管理等有關培訓工作; 5.負責定期與區(qū)域/項目公司/物業(yè)公司進行工作溝通協(xié)調工作; 6.完成部門領導臨時交辦的有關工作; 職位要求: 1、年齡30—40歲,本科以上學歷 2、在大型房企擔任客服經(jīng)理或會員經(jīng)理職務,具備較為豐富客服管理和客戶訴求處理經(jīng)驗; 3、熟練掌握客服和會員管理的各項專業(yè)知識,對有關要求和標準有清晰的了解; 4、具備客服和中鐵會工作方案策劃的能力; 5、熟練使用crm客服管理系統(tǒng); 6、有較為系統(tǒng)的分析、診斷問題能力和較強的培訓能力; 7、對房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)熟練掌握。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:8-9年

第3篇 客服專員/助理(非技術)崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責: 1、收集客戶資料,做好客戶信息檔案,并對客戶進行不定期回訪; 2、了解客戶需求,掌握客戶心理并恰當應對; 3、熟悉公司各種產(chǎn)品及特征,對各類客戶提供業(yè)務咨詢; 4、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務水平。職位要求: 1、大專以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較好的溝通及協(xié)調能力,責任心強,服務意識強; 3、普通話標準,聲音甜美; 4、有呼叫中心客服人員或電話營銷人員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年

第4篇 客服總監(jiān)(非技術)崗位職責及職位要求

客服總監(jiān)擔負著以保證客戶服務質量為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢的重任??头?chuàng)造的價值已不遜于生產(chǎn)和流通環(huán)節(jié),因此客服總監(jiān)的角色顯得比以往更加重要。由于員工才是直接與客戶接觸的人,只有開心的員工,才有滿意的顧客,所以激勵與調動員工積極性十分重要??头偙O(jiān)除需具備出色的管理能力,還必須有出眾的移情能力,以協(xié)調上級與員工的關系。

客服總監(jiān)(非技術)職位要求

1.教育培訓:市場營銷或工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷。

2.經(jīng)驗素質:6年以上客服領域工作經(jīng)驗;至少3年以上客服經(jīng)理工作經(jīng)驗。擁有扎實的客戶服務理論和市場營銷理論基礎。

客服總監(jiān)(非技術)崗位職責

1.制定并貫徹執(zhí)行公司客服計劃和標準,全面提升客戶服務質量;

2.維護和拓展指定區(qū)域內的客戶關系;

3.監(jiān)督管理客戶服務團隊,提高咨詢服務水平;

4.培訓、考核客服人員,提升客服人員工作能力,改善工作質量。

第5篇 客服專員助理非技術崗位職責客服專員助理非技術職責任職要求

客服專員助理非技術崗位職責

崗位職責

基礎職能崗位,有非常大的發(fā)展晉升空間。

1、接收、審核銷售訂單,并在sap系統(tǒng)中輸入各項信息,建立客戶檔案;

2、審核訂單信息,同時核對價格,有異常訂貨聯(lián)系相關銷售人員;

3、于銷售、物流及公司各個部門保持良好的日常溝通、以確保訂單的準確性、及時性;

4、費用核銷整理;

5、做好銷售內勤輔助工作,按照要求整理銷售所需的資料并寄出;

6、適當處理服務的故障和客戶的投訴;

7、了解客戶需求,對其購買的產(chǎn)品提供專業(yè)咨詢;

8、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格

1、大專以上學歷,有醫(yī)藥耗材客戶接待和服務經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、普通話標準,口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;

3、較強的應變能力、協(xié)調能力,能獨立處理緊急問題;

4、良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動。

第6篇 客服主管(非技術)崗位職責以及職位要求

全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品、爭攬業(yè)務,同時協(xié)調和組織全行各有關專部門及機構為客戶提供全方位的金融服務,在主動防范金融風險的前提下,建立和保持與客戶的長期密切聯(lián)系。

客服主管(非技術)職位要求

1.教育培訓:市場營銷或工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷。

2.經(jīng)驗素質:6年以上客服領域工作經(jīng)驗;至少3年以上客服經(jīng)理工作經(jīng)驗。擁有扎實的客戶服務理論和市場營銷理論基礎。

客服主管(非技術)崗位職責

1.負責協(xié)助做好客戶的來訪接待工作;認真完成公司對其相應崗位制定的目標任務。

2.負責開發(fā)客戶資源,有意向的客戶應立即上報部門經(jīng)理以及副總經(jīng)理或總經(jīng)理;并協(xié)助溝通談判。

3.每日認真詳實的向部門經(jīng)理回報當日工作情況并協(xié)助當日工作報表的填寫。

4.負責與客戶的聯(lián)絡,根據(jù)客戶的要求和設計情況,及時準確的將有關信息資料交回公司填寫好設計工單。

5設計好后的稿件應及時準確的將稿件送到客戶手中,并將客戶的改稿意見準確無誤的傳達給設計人員。

6.負責客戶稿件的校對工作。(包括送稿前以及出片前、及出片后的打樣稿)

7.客戶確定稿件后,應嚴格按照合同要求在行政經(jīng)理處填寫好生產(chǎn)通知單,并協(xié)助做好交貨任務。

8.負責做好客戶的回訪工作,隨時掌握客戶動態(tài),保持與客戶的緊密聯(lián)系。

9.將客戶的重要情況、要求及建議要迅速上報部門經(jīng)理、副總經(jīng)理或總經(jīng)理。

10.認真完成公司其他臨時交辦的任務。

第7篇 客服專員(非技術)崗位職責及相關職位要求

單點來說就是為客戶服務的人員。接受客戶咨詢,幫助客戶解答疑惑,或者承擔客戶服務工作的專職人員。

客服專員(非技術)職位要求

1.有客服和電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先,勤奮敬業(yè)、責任心強,思路清晰;

2.普通話標準,口齒伶俐,懂得消費者心理,語言表達能力強,擅于溝通;

3.頭腦清晰,思維敏捷,有良好的銷售服務意識,工作耐心細致;

4.性格好,有耐心及責任心,身體健康,能夠長期穩(wěn)定的干好工作;

5.有團隊合作精神,具有基本電腦使用能力,有網(wǎng)絡銷售或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.電腦使用熟練,打字速度每分鐘50字以上,熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡工具。

客服專員(非技術)崗位職責

1.負責公司與客戶間的溝通,處理銀客戶所提出的需求;

2.負責銀行訂單管理;

3.負責與公司產(chǎn)品部的溝通;

4.配合部門經(jīng)理完成相應的工作。

非技術崗位要求7篇

客服總監(jiān)擔負著以保證客戶服務質量為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢的重任??头?chuàng)造的價值已不遜于生產(chǎn)和流通環(huán)節(jié),因此客服總監(jiān)的角色顯得比以往更加重要。由于員工才是直接與客戶接觸的人,只有開心的員工,才有滿意的顧客,所以激勵與調動員工積極性十分重要??头偙O(jiān)除需具備出色的管理能力,還必須有出眾的移情能力,以協(xié)調上級與員工的關系。客服總監(jiān)(非技術)職位要求1.…
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