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渠道主管崗位要求15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):80
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渠道主管崗位要求

第1篇 新零售渠道主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、微商、電商購物、直播、自媒體、短視頻等新零售渠道的開發(fā);

2、紙尿褲的電商渠道的維護,經(jīng)銷管理;

3、維護與各網(wǎng)絡(luò)分銷商家的關(guān)系,對分銷客戶進行溝通指導(dǎo),并根據(jù)各分銷商家實際情況協(xié)助其如何提升產(chǎn)品銷售業(yè)績給予運營、策劃和設(shè)計上的支持。

職位要求:

1、有兩年以上分銷經(jīng)驗,如淘內(nèi)分銷、及淘外如唯品會、京東、微商等平臺;

2、具備網(wǎng)絡(luò)市場運營、策劃推廣和渠道建設(shè)的經(jīng)驗和思路;

3、較強的抗壓能力和溝通管理能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第2篇 互聯(lián)網(wǎng)渠道主管崗位職責(zé)任職要求

互聯(lián)網(wǎng)渠道主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;

2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;

3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃,負責(zé)完成預(yù)期銷售目標;

4、收集市場信息,制定年銷售計劃;

5、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有5年銷售工作經(jīng)驗,或有區(qū)域管理經(jīng)歷;

3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;

5、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實而敏銳。

互聯(lián)網(wǎng)渠道主管崗位

第3篇 渠道主管崗位職責(zé)及職位要求

渠道銷售經(jīng)理是從事建立與管理產(chǎn)品銷售渠道,提供服務(wù)支持的管理人員。

渠道主管職位要求

1.大學(xué)本科以上,具有市場營銷,產(chǎn)品管理等相關(guān)專業(yè)知識

2.兩年以上渠道管理工作經(jīng)驗

3.具備較強的創(chuàng)新能務(wù),溝通能力,策劃能力,以及較強的學(xué)習(xí)意識,團隊意識。

渠道主管崗位職責(zé)

1.根據(jù)渠道經(jīng)理的工作安排,負責(zé)編制銷售渠道拓展方案,并按時提交至渠道經(jīng)理審核。

2.根據(jù)銷售渠道拓展的要求,具體負責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理工作。

3.負責(zé)對渠道內(nèi)容重要客服進行開發(fā),溝通,制定合作方案。

4.負責(zé)貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策,并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù)。

5.擬定和完善新渠道的建設(shè)方案,策劃新渠道的市場推廣活動,并對渠道的銷售過程進行組織與管理。

6.對新渠道產(chǎn)品的定位和價格策略提出建設(shè)性意見。

7.負責(zé)及時與渠道成員,客服溝通,反饋市場信心,做出處理意見。

8.定期或不定期對渠道管理工作實行總結(jié),向渠道經(jīng)理提交總經(jīng)報告。

第4篇 新媒體渠道主管崗位職責(zé)任職要求

新媒體渠道主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.熟悉美容護膚及彩妝類內(nèi)容;

2、負責(zé)各類渠道(微信、微博、今日頭條、抖音等)的開拓,引流等;

3、跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并建立更加有效的運營推廣手段;

4、負責(zé)部分合作資源的開拓、維護和管理;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

2、思維清晰有調(diào)理,對用戶需求敏感,有較強的執(zhí)行能力;

3、對數(shù)據(jù)敏感有獨立分析數(shù)據(jù)的能力;能發(fā)現(xiàn)問題,解決問題

4、對團隊和個人負責(zé),幫助平臺做用戶留存,具有很強的工作責(zé)任心和較強的溝通能力,頭腦靈活能,能夠接受新鮮事物和想法。

新媒體渠道主管崗位

第5篇 渠道主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)團隊的組建和管理;

2、執(zhí)行公司的銷售政策,完成公司下達的銷售目標;

3、熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源;

4、維護好現(xiàn)有的客戶,保持公司的品牌形象;

職位要求:

1、中專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、有2年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗,有乳制品和主管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.具備較強的市場開拓能力、抗壓力、溝通能力、分析能力及獨立解決問題的能力;

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崗位要求:

學(xué)歷要求:中專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗

第6篇 分銷區(qū)域主管/市場渠道主管/渠道拓展崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域市場渠道拓展,包括新客戶開發(fā)和店鋪開設(shè); 2、負責(zé)區(qū)域市場分銷客戶的期貨采購、現(xiàn)貨補單、信貸和回款管理; 3、負責(zé)區(qū)域分銷店鋪的運營管理,通過培訓(xùn)、陳列、運營等幫扶,提升 ? ? ? 店鋪業(yè)績; 4、能夠指導(dǎo)分銷客戶完成日常的產(chǎn)品管理分析,并調(diào)整解決; 5、分銷客戶關(guān)系維護; 6、市場競品情況收集,定期完成區(qū)域市場掃描;任職資格: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有戶外或運動從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,思維清晰而有條理; 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力; 5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神; 6、能夠適應(yīng)短期出差。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第7篇 項目渠道主管崗位職責(zé)任職要求

項目渠道主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負責(zé)新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關(guān)系

2.維護與原有渠道的良好關(guān)系,隨時了解客戶狀態(tài)、需求,幫助渠道收集客戶信息,開拓客戶資源

3.解決分銷人員在開拓客戶過程中所遇到的困難,并有針對性的進行培訓(xùn)和講解

4.與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作

5.渠道團隊管理

6. 公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)

2.3年以上地產(chǎn)行業(yè)渠道經(jīng)驗,有領(lǐng)導(dǎo)渠道團隊的工作經(jīng)歷

3.具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力

4.能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作

項目渠道主管崗位

第8篇 旅行社渠道主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負責(zé)旅行社行業(yè)渠道的拓展與維護;

2、根據(jù)旅行社渠道特性制定相關(guān)票務(wù)營銷、打包形式;

2、通過旅行社渠道完成絲路文化中心銷售業(yè)務(wù)指標。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、旅行社、文旅園區(qū)票務(wù)渠道崗位4年以上工作經(jīng)歷,熟悉廊坊地區(qū)旅行社資源及渠道銷售運作方式;

3、具備良好的溝通技巧、以及一定的數(shù)據(jù)分析能力。

第9篇 網(wǎng)絡(luò)渠道主管崗位職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)渠道主管崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)渠道分銷主管 廣州溫雅日用化妝品有限公司 廣州溫雅日用化妝品有限公司,溫雅日用 1、推進公司的電商渠道上的分銷業(yè)務(wù)與其他新興媒介的洽談和合作;

2、了解和搜集各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息,尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來源;

3、接受客戶咨詢,了解客戶需求,尋求銷售機會,完成銷售業(yè)績。

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

5、有電商渠道或新興渠道的開拓經(jīng)驗,需要有開拓唯品會、蜜芽等有潛力的生意拓展渠道的經(jīng)驗;

6、理解和熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷和電子商務(wù),有媒介和第三方合作資源積累者優(yōu)先;

網(wǎng)絡(luò)渠道主管崗位

第10篇 渠道主管網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求

渠道主管網(wǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

需要此人解決的問題是:通過對外合作的方式,引進更多優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)課或者內(nèi)容開發(fā)達人放到我們自己自媒體平臺上進行音頻的內(nèi)容輸出。

1、測試并擬定對外合作的方式。

2、外部網(wǎng)上課程的引入洽談,例如人力資源相關(guān)課程、營銷類課程、財務(wù)或者企業(yè)管理類課程。

3、外部合作伙伴合同的簽訂。

4、外部合作商結(jié)算。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力;

3、有課程資源者優(yōu)先;

4、具備統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、策劃、執(zhí)行、推進項目等綜合能力;

5、學(xué)歷本科或以上。

第11篇 直銷渠道主管崗位職責(zé)任職要求

直銷渠道主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)分中心規(guī)劃及任務(wù)分配,制定所轄業(yè)務(wù)組的工作規(guī)劃,包括所轄組工作目標、銷售計劃、實施措施等;

2、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)組的人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常管理工作,培養(yǎng)組內(nèi)優(yōu)秀人才,做好人才儲備工作;

3、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)組的信用卡推廣銷售工作,開拓銷售渠道,挖掘重點客戶,持續(xù)優(yōu)化客群結(jié)構(gòu),提升業(yè)務(wù)組產(chǎn)能,確保達成各項指標要求;

4、對所轄業(yè)務(wù)組客戶經(jīng)理工作規(guī)劃的執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督并做好業(yè)績評估、考核工作;

5、負責(zé)按照授信政策規(guī)定對所轄業(yè)務(wù)組內(nèi)客戶經(jīng)理的進件質(zhì)量進行監(jiān)督、防范風(fēng)險;

6、負責(zé)具體組織和落實營銷部門推廣的促銷活動;

7、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)組業(yè)務(wù)推廣品質(zhì)管理工作,根據(jù)卡中心相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃及時調(diào)整所轄小組的作業(yè)模式,確保所轄小組發(fā)卡品質(zhì)達到卡中心相關(guān)要求,包括但不限于:首刷率、過件率、注銷率、客群結(jié)構(gòu)、新發(fā)卡品質(zhì)、進件質(zhì)量等;

8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度。

任職要求:

1、教育程度及相關(guān)經(jīng)驗:

2、專業(yè)能力:具備人員管理、業(yè)務(wù)推動、合規(guī)防范風(fēng)險等能力,有法律及應(yīng)對客戶投訴經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、核心能力:能熟練運用office軟件,具備較強的責(zé)任心、主動性,良好的歸納思維能力、結(jié)果導(dǎo)向能力、團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及一定的抗壓能力

直銷渠道主管崗位

第12篇 特通渠道主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

中國圣牧有機奶業(yè)廣東分公司因業(yè)務(wù)擴展,需要崗位職責(zé)職位要求大量的人才:

工作職責(zé):

1. 完成品牌特通渠道(餐飲、校園、政企飯?zhí)玫龋┑木W(wǎng)點布局與市場開發(fā);

2. 負責(zé)特通渠道銷售管理,制定銷售目標和戰(zhàn)略;

3. 分析銷售數(shù)據(jù),定期完成銷售報告;

4. 組建、管理渠道內(nèi)銷售團隊,并對團隊成員進行培訓(xùn);

5. 制定渠道推廣計劃和促銷計劃;

6. 制定本渠道的相關(guān)管理制度、管理工具、業(yè)務(wù)流程;

職位要求:

1. 大專以上學(xué)歷,必須要有餐飲、校園、政企飯?zhí)玫刃袠I(yè)銷售工作經(jīng)驗;

2. 溝通能力強,思路靈活;

3. 語言表達能力與文字表達能力都較好;

崗位要求:

學(xué)歷要求:中專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗

第13篇 渠道主管崗位職責(zé)任職要求

渠道主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、日常渠道工作安排并監(jiān)督;

2、負責(zé)對渠道單位進行開發(fā)、溝通,制定合作方案;

3、負責(zé)貫徹公司銷售渠道政策,并未銷售渠道提供支持和服務(wù);

4、負責(zé)及時與渠道成員和客服進行溝通,反饋市場信心,做出處理意見;

5、定期或不定期對渠道管理工作實行總結(jié),向銷售經(jīng)理提交總結(jié)報告;

6、建立房產(chǎn)銷售相關(guān)渠道資源數(shù)據(jù)庫,維護渠道關(guān)系;

7、合作中各類關(guān)系的協(xié)調(diào)以及合作事項的推進執(zhí)行;

8、根據(jù)銷售經(jīng)理的安排,負責(zé)編制銷售渠道拓客方案;

9、擬定和完善新渠道的建設(shè)方案,并對渠道的拓展過程進行組織與管理。

相關(guān)要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、房地產(chǎn)同崗位1年及以上經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,商務(wù)處置能力,管理能力及團隊協(xié)作能力;

5、具備良好的抗壓能力和吃苦精神。

渠道主管崗位

第14篇 渠道主管/專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)研、分析及相應(yīng)的單位、零售渠道調(diào)查工作;

2、負責(zé)管理指定區(qū)域的經(jīng)銷商開拓、二級批發(fā)市場、單位開拓及產(chǎn)品推廣、維護、促銷活動組織等銷售策略的執(zhí)行;

3、根據(jù)公司或者區(qū)域經(jīng)理下達的銷售任務(wù),制訂區(qū)域月度計劃、年度銷售計劃,幫助經(jīng)銷商建立并理順銷售子網(wǎng),加快商品的流通速度;

4、負責(zé)所管區(qū)域客戶的銷售額提升和貨款回籠,能夠應(yīng)對突發(fā)狀況降低損失并及時向上級部門匯報(如產(chǎn)品損壞、客戶投訴、客戶退貨等);

5、按照公司要求制定客戶拜訪計劃,與區(qū)域客戶建立密切聯(lián)系,保持穩(wěn)定、融洽的客戶關(guān)系;

6、對經(jīng)銷商、分銷商進行培訓(xùn),增強經(jīng)銷商、分銷商對公司理念、價值觀的認同及產(chǎn)品知識的認知、了解;

7、協(xié)調(diào)好經(jīng)銷商、分銷商、零售商的管理和利益,管控好不同區(qū)域間經(jīng)銷商的串貨和競爭問題。

8、對各類競爭產(chǎn)品及競爭對手的監(jiān)測,并及時反饋各種重要信息(包括終端客戶對公司產(chǎn)品的反應(yīng)和建議),并及時制定應(yīng)對措施上報公司批復(fù)執(zhí)行;

職位要求:

1、市場營銷專業(yè)或大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

2、1年以上快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力,良好的合作團隊精神;

4、良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;

5、能吃苦、能承受壓力,可以接受工作地點調(diào)動。

崗位要求:

學(xué)歷要求:學(xué)歷不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第15篇 市場渠道主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

國際市場營銷渠道(international marketing channel)是指產(chǎn)品由一個國家的生產(chǎn)者流向國外最終消費者和用戶所經(jīng)歷的路徑,是企業(yè)國際市場營銷整體策略的一個重要組成部分。

國際市場營銷渠道有雙重含義:一是指企業(yè)進入國際市場的渠道,即國家內(nèi)的流通渠道,分間接出口渠道和直接出口渠道兩類;二是指在外國國內(nèi)的銷售渠道,即在目標市場所在國如何確定銷售渠道類型、渠道模式、銷售策略和選擇中間商。

市場渠道主管崗位職責(zé)

1.策劃及實施有效的廣告投放策略,提升品牌和開拓資源;

2.年度/月度推廣計劃及預(yù)算的制定和實施,能根據(jù)市場及時調(diào)整推廣策略;

3.研究潛在客戶群體,分析其消費心理、行為習(xí)慣,并依此設(shè)定推廣方案;

4.負責(zé)市場活動的策劃、組織與執(zhí)行管理;

5.開拓并維護合作渠道,與媒體建立良好的關(guān)系;

6.在日常工作上對部門員工給予指引輔導(dǎo)與監(jiān)督,為部門員工的個人發(fā)展做出規(guī)劃并協(xié)助實施。

市場渠道主管崗位要求

1.有現(xiàn)成渠道經(jīng)資源(高端渠道);

2.大專以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、經(jīng)濟學(xué)專業(yè),有相關(guān)行業(yè)市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.三年以上市場渠道開拓管理工作經(jīng)驗,熱愛高端服務(wù)行業(yè)工作;

4.熟悉office、photoshop軟件的使用為佳;

5.對市場渠道開拓工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳把握市場動態(tài)的能力;

6.為人正直、有責(zé)任心,較強的執(zhí)行力、抗壓能力,具備創(chuàng)新精神,喜歡接受新挑戰(zhàn)。

市場渠道主管發(fā)展方向

選擇直接渠道,由生產(chǎn)者直接銷售,可以加強推銷,提供中間商難以提供的技術(shù)服務(wù),控制價格,了解市場變化。其不利之處是會增加生產(chǎn)企業(yè)用于經(jīng)銷的投資支出。

渠道主管崗位要求15篇

職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)研、分析及相應(yīng)的單位、零售渠道調(diào)查工作;2、負責(zé)管理指定區(qū)域的經(jīng)銷商開拓、二級批發(fā)市場、單位開拓及產(chǎn)品推廣、維護、促銷活動組織等銷售策略的執(zhí)行;3、根據(jù)公司或者區(qū)域經(jīng)理下達的銷售任務(wù),制訂區(qū)域月度計劃、年度銷售計劃,幫助經(jīng)銷商建立并理順銷售子網(wǎng),加快商品的流通速度;…
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