- 目錄
第1篇 區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位要求：
1、負責(zé)統(tǒng)籌所轄區(qū)域連鎖店的日常運營管理；
2、負責(zé)所轄區(qū)域的各類培訓(xùn)工作；
3、負責(zé)所轄區(qū)域的銷售業(yè)績，完成銷售任務(wù)；
4、負責(zé)所轄區(qū)域的費用預(yù)算、管控與審批；
5、負責(zé)所轄區(qū)域的客戶服務(wù)與課程質(zhì)量管理；
6、根據(jù)市場變化，主導(dǎo)所轄區(qū)域開展有效市場活動，推動銷售工作；
7、負責(zé)組織、制定及完善本區(qū)域內(nèi)管理體系、制度與相關(guān)流程，提升區(qū)域管理水平；
8、其他工作事宜。
崗位職責(zé)職位要求要求
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上連鎖店企業(yè)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有很強的獨立工作能力，溝通表達能力良好；
3、思維清晰，邏輯性強，善于發(fā)現(xiàn)問題，并能提出解決方案；
4、良好的團隊管理能力，組織協(xié)調(diào)能力。
職能類別：營運經(jīng)理 營運主管
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 住天下-區(qū)域總監(jiān)/門店店長（海珠/番禺）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)門店的籌建工作，包括具體選址、市場調(diào)研、經(jīng)紀(jì)團隊組建、經(jīng)紀(jì)人基本績效制定、經(jīng)紀(jì)人團隊培養(yǎng)與培訓(xùn)等工作；
2、對門店進行日常管理，按照公司店效與盈利指標(biāo)，制定計劃確保完成。
職位要求：
1、中大型經(jīng)紀(jì)公司商圈經(jīng)歷、片區(qū)總監(jiān)工作經(jīng)驗或具備同時管理≥3家以上門店經(jīng)驗；
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程；
3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力；
4、有團隊合作意識和團隊管理能力，責(zé)任心強，有良好的個人魅力與團隊凝聚力，具有對銷售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗。
5、有鏈家或貝殼系等崗位經(jīng)歷優(yōu)先。
第3篇 區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
工作描述：
1、負責(zé)華南區(qū)域顧問的崗位職責(zé)要求、培養(yǎng)、團隊建設(shè)、考核管理等；
2、負責(zé)華南區(qū)域項目交付（包括項目數(shù)量、質(zhì)量、顧問調(diào)度等）；
3、協(xié)助銷售與pmo對本區(qū)域市場和客戶進行維護和管理。
4、咨詢銷售：負責(zé)挖掘客戶需求、市場活動演講、客戶現(xiàn)場演示、編寫技術(shù)方案書、成本估算、技術(shù)談判、講標(biāo)，完成公司制定的銷售指標(biāo)；
5、項目執(zhí)行：擔(dān)任項目經(jīng)理，帶領(lǐng)咨詢團隊，按時交付咨詢項目，包括開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作，并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查；
6、督導(dǎo)職能：指導(dǎo)、培養(yǎng)咨詢顧問，傳授知識及經(jīng)驗、提高解決問題的能力；及時糾正技術(shù)/行為錯誤；
7、匯報與考評：接受交付中心總監(jiān)定期匯報工作；
8、學(xué)習(xí)創(chuàng)新：編寫案例、開發(fā)新方法，參與公司組織的內(nèi)部研發(fā)項目，完成網(wǎng)上或內(nèi)部講座，發(fā)表專業(yè)文章。
任職條件：
1、計算機、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗，1-3年以上的項目經(jīng)理或信息安全管理、it運維管理經(jīng)驗；6、有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、it審計、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項目經(jīng)驗，金融行業(yè)背景優(yōu)先；
3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、it審計資質(zhì)優(yōu)先，掌握最新標(biāo)準(zhǔn)；
4、 具備開發(fā)客戶并簽約的能力，較強的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，熟練運用office工具，出色的文字表達和解決方案表達能力（ppt）；
5、 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻；
第4篇 區(qū)域總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求
區(qū)域總監(jiān)助理崗位職責(zé)
區(qū)域銷售總監(jiān)助理 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 職位信息
1、主要負責(zé)產(chǎn)品的推廣宣傳工作
2、負責(zé)客戶拓展、銷售談判，執(zhí)行公司的銷售政策;
3、為不斷改進公司產(chǎn)品，主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗并及時反饋;
4、帶領(lǐng)團隊開拓、維護優(yōu)質(zhì)客戶資源，與博物館建立良好的長期合作關(guān)系，并做好客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
5、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;
6、文字功底及語言表達能力要佳，熟練使用辦公軟件最佳。
區(qū)域總監(jiān)助理崗位
第5篇 渠道區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
渠道區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域渠道團隊的日常工作、部門業(yè)績規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊達成目標(biāo);
2、帶領(lǐng)團隊開拓區(qū)域市場，提升區(qū)域市場公司品牌影響力，增加區(qū)域市場廣告營收;
3、對接區(qū)域代理高層，與高層進行戰(zhàn)略、策略層面的互動;
4、為團隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，保證團隊專業(yè)能力得到不斷提高。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，6年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售行業(yè)經(jīng)驗，2年及以上管理崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉各類媒體，具備互聯(lián)網(wǎng)媒體的專業(yè)知識，熟悉互聯(lián)網(wǎng)代理公司的情況;
3、具備出色的規(guī)劃能力和團隊管理能力，卓越的商業(yè)敏銳度和市場洞察力;
4、敢于并熱愛面對壓力和挑戰(zhàn)，能勝任高強度快節(jié)奏工作，較強的工作承壓能力。
渠道區(qū)域總監(jiān)崗位
第6篇 華中區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)；
2.完成區(qū)域市場開拓。洽談咨詢意向，開發(fā)咨詢需求，組織項目建議書準(zhǔn)備及項目競標(biāo)等；
3.監(jiān)管區(qū)域咨詢項目工作開展。指導(dǎo)、監(jiān)督咨詢項目方案設(shè)計、質(zhì)量管控與計劃執(zhí)行，協(xié)調(diào)解決項目實施4.過程中的各類問題，控制項目實施中的風(fēng)險事項；
5.組織開展圍繞項目的行業(yè)研究、案例開發(fā)等工作，實施現(xiàn)有產(chǎn)品的工具優(yōu)化、方法論改進及新產(chǎn)品開發(fā)；
6.崗位職責(zé)描述崗位要求咨詢顧問并指導(dǎo)咨詢顧問業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，分配和協(xié)調(diào)咨詢顧問資源，評估咨詢顧問服務(wù)效能，領(lǐng)導(dǎo)與激勵咨詢團隊；
7.開展區(qū)域制度流程、團隊文化等建設(shè)；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.3年以上相關(guān)咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上接單談單經(jīng)驗；
2.熟練使用office word、powerpoint和e_cel等辦公軟件；
3.較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.較好的組織與計劃能力；
5.較好的語言表達與文字表達能力。
