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第1篇 版師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)設(shè)計圖及款式圖，負責lolita款式的樣板制作;
2.根據(jù)設(shè)計師的意見，負責相應(yīng)紙板的修改及完善;
3.有意識的進行工藝優(yōu)化，保證大貨生產(chǎn)的可行性;
4.不斷深入了解lolita的版型風格及工藝風格。
職位要求：
1.具有服裝設(shè)計，服裝工程，服裝制版或者相關(guān)培訓經(jīng)歷者：
2.具有3年以上服裝制版經(jīng)驗，至少1年的lolita制版經(jīng)驗;
3.熟悉lolita文化圈，熟悉lolita的版型風格;
4.熟悉常用的et服裝制版軟件
5.溝通能力強，有責任心以及較好的審美能力。
工作時間：朝九晚六，中午12:00-13:00吃飯+休息時間 做六休一
第2篇 推版師崗位職責任職要求
推版師崗位職責
1、 負責推版工作:協(xié)助版師核對標準樣及設(shè)計圖樣，按時完成制版推版工作。
2、 負責大貨樣板的異常修改，對不符合要求樣板提出修改調(diào)整意見，監(jiān)督版師母版是否有按工藝標準進行標注。
3、 協(xié)助樣衣組長對標準樣縫制過程的工藝及版型進行把關(guān)，避免樣不對版導致大貨生產(chǎn)出現(xiàn)異常。
崗位要求:
1、 中專以上學歷，服裝打版專業(yè);
2、 兩年以上服裝推版、打樣工作經(jīng)驗，有制版師任職資格者優(yōu)先;
3、 具有服裝設(shè)計與裁剪、服裝生產(chǎn)工藝流程、服裝制版技術(shù);
4、熟悉各類服裝面輔料特性;掌握不同的產(chǎn)品、面料對板型的要求;精通各種類型服裝推版、排版等專業(yè)技術(shù);能熟練進行面輔料核算和排料、算料;熟悉多種制版方法。
推版師崗位
第3篇 車版師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1.根據(jù)設(shè)計圖紙的描述和紙樣屬性以及配料單檢查每款樣衣的物料準確性；
2.結(jié)合紙樣和設(shè)計圖效果與紙樣師進行詳細的溝通并按要求制作；
3.在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成樣衣車板。
4.樣衣完成后，對照工藝單檢查樣衣是否滿足工藝和質(zhì)量要求。
5.確定樣衣全部正確后，交樣品組主管復查。
6.對樣衣的物料、紙樣屬性、車縫工藝、成衣尺寸等做及時反饋；
7.配合團隊保質(zhì)保量完成相關(guān)工作及其他臨時事物；
任職要求：熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程，熟練掌握縫制技術(shù)，5年以上服裝樣衣制作經(jīng)驗。
第4篇 開發(fā)版師崗位職責任職要求
開發(fā)版師崗位職責
鞋開發(fā)技術(shù)版師 泉州市雷速體育用品有限公司 泉州市雷速體育用品有限公司，雷速 崗位描述:
1、根據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設(shè)計，編制工藝書、質(zhì)量控制點指導書等工藝文件;
2、制定產(chǎn)品研發(fā)等相關(guān)的工藝卡;
3、與產(chǎn)品開發(fā)部門協(xié)作，參與新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，對準備工作和修改工作實行管理;
4、參與部門產(chǎn)品研發(fā)的修正工作，協(xié)助設(shè)計師進行研發(fā)樣的修正或修正意見的工藝整理工作;
5、兼負部門的采購樣品保管工作、進出庫登記及后期追蹤工作;
6、完成上級領(lǐng)導委派的其他工作事項。
任職條件:
1、服裝設(shè)計、紡織類或相關(guān)專業(yè)中專以上學歷;
2、1年以上鞋子產(chǎn)品工藝制作經(jīng)驗;
3、熟悉服裝各工藝制作流程;
4、熟練使用photoshop、cordldraw、illustrator等平面設(shè)計軟件;
5、思路清晰、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團隊合作精神。
開發(fā)版師崗位
第5篇 樣版師崗位職責任職要求
樣版師崗位職責
車版組長 歐韻佳服飾 廣州市歐韻佳服飾實業(yè)有限公司，歐韻佳 1、根據(jù)紙樣師的紙樣和工藝要求，結(jié)合設(shè)計師的設(shè)計圖樣，安排車版師樣衣季度、質(zhì)量技術(shù)指導;
2、及時與設(shè)計師和紙樣師溝通，反饋半成品的技術(shù)問題，并協(xié)助解決;
3、負責檢查車版師的樣衣成品，考慮大貨生產(chǎn)的可操作性;
4、管理車版團隊的積極性，合理安排工作，保證樣衣按質(zhì)按量完成;
5、負責模板的建立、制作和管理;
6、評估車版、手工、剪版等人員的月度測評數(shù)據(jù)到部門長，以供參考;
7、上級安排的其他事物。
崗位要求:
1、高中以上學歷;
2、5年以上車版經(jīng)驗，1年以上服裝品牌車版技術(shù)指導經(jīng)驗;
3、精通女裝車版、工藝改良工作。
樣版師崗位
第6篇 版師崗位職責任職要求
版師崗位職責
職責描述:
1，根據(jù)設(shè)計部的圖紙及辦單要求，制作紙樣圖;
2，能夠與設(shè)計師進行良好的溝通，形成品牌共識，準確理解設(shè)計師的設(shè)計思路，并努力完成設(shè)計稿意圖;
3，根據(jù)設(shè)計款式及工藝師制作地合理性，及時反饋意見;
4，跟進，核查樣衣制作效果{含工藝尺寸};
任職要求:
1、八年以上女裝打板師工作經(jīng)驗，在知名品牌女裝公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 風格歐美大氣，年齡定位30-45歲間成熟四季女裝
3、待遇10000-12000/月
版師崗位
第7篇 男裝制版師崗位職責任職要求
男裝制版師崗位職責
男裝制版師 地素時尚 地素時尚股份有限公司，地素職位描述:
1.負責按照設(shè)計師的要求完成每件款式的樣板制作;
2.負責指導樣衣工制作樣衣;
3.負責解決版型與工藝質(zhì)量問題;
要求:
1.具有5年以上品牌時尚男裝的打版經(jīng)驗，熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程和人體工學;
2.溝通協(xié)調(diào)、理解能力強，良好的學習與創(chuàng)新能力，思維靈活。
3.關(guān)注時尚，能準確地把握時尚的元素;
第8篇 制版師崗位職責職位要求
職責描述：
1、 根據(jù)設(shè)計部的圖紙及板單要求，制作紙樣圖；
2、綜合面輔料性能、工藝合理性結(jié)合設(shè)計師的款式及工藝制作的合理性，發(fā)現(xiàn)異常及時與設(shè)計師溝通，并提出合理建議并落實；
3、根據(jù)面料屬性與款式的特點，考慮其面料的利用率，及時與設(shè)計師溝通，提出合理化的建議，盡量做到面輔料利用率做大化；
2、 跟進、核查板衣制作效果(含工藝及尺寸)，并提出相關(guān)改進措施；
3、 參與批板工作、提出有改進的建議；
4、 結(jié)合樣衣和紙樣提供輔料尺寸；
5、 協(xié)助生產(chǎn)部解決生產(chǎn)上所遇到工藝及紙樣問題；
6、 完成上司交辦的其他臨時事務(wù)。
任職資格:
1、有服裝制作的知識，能懂設(shè)計圖紙，能繪紙樣圖。精通服裝板衣制作過程及工藝、面輔料性能、服裝成本構(gòu)成、熟悉服裝運作、 流程和操作規(guī)范。
2、有一定的溝能協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力，較高的悟性，能觸類旁通，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題。
3、3年以上服裝公司制版/打版的實際工作經(jīng)驗，熟練使用制版軟件。
4、具較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德，原則性強。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第9篇 高級版師崗位職責任職要求
高級版師崗位職責
職責描述:
負責女裝版型、工藝技術(shù)研發(fā)及技術(shù)團隊的管理
崗位要求:
1、大專以上學歷
2、有高端女裝企業(yè)任職經(jīng)歷
3、較強的女裝版型開發(fā)和工藝技術(shù)
4、較強的抗壓能力和執(zhí)行能力
高級版師崗位
第10篇 服裝制版師崗位職責、要求
從事服裝制版工作的人統(tǒng)稱為服裝制版師，通常也叫做打版師。服裝制版工作在時裝的制作過程中舉足輕重，服裝制版師的責任是將服裝設(shè)計師的理念轉(zhuǎn)化為可現(xiàn)實操作的服裝樣式。
服裝制版師職位要求
1.服裝設(shè)計、美術(shù)、計算機等相關(guān)專業(yè)中等和以上學歷，經(jīng)專業(yè)培訓合格，掌握基本的制版工藝。（場景：相關(guān)專業(yè)的教育、培訓情況）；
2.熟悉各類服裝面料特性（場景：主要服裝面料展示）；
3.具備基本的服裝制圖技能（場景：服裝制圖現(xiàn)場）；
4.掌握人體造型、結(jié)構(gòu)特點，要熟悉行進中人體各個部分之間的尺寸規(guī)律（場景：立體裁縫演示）；
5.能領(lǐng)會服裝設(shè)計師的基本設(shè)計意圖(場景：服裝制版師與服裝設(shè)計師溝通)；
6.熟悉常用的計算機服裝設(shè)計、制圖軟件（服裝設(shè)計、制圖軟件演示）；
7.良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力；
8.有強烈的事業(yè)心，對服裝制版工作投入，善于不斷學習，努力提高工作技能。
服裝制版師崗位職責
根據(jù)服裝工藝要求進行制版/打版（場景：到專業(yè)制版室拍攝制版師制版/打版場景）
1.負責按照設(shè)計師的要求完成每件款式的樣板制作；
2.負責指導樣衣工制作樣衣；
3.負責解決版型與工藝質(zhì)量問題；
4.負責做好生產(chǎn)款式的推檔工作；
5.負責參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作。
第11篇 車版師崗位職責任職要求
車版師崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)版單要求及時獨立完成成衣制作;
2、對樣版、車工流程及進度做好記錄，定期審視及對車衣工藝提出改善的意見;
3、根據(jù)紙樣要求調(diào)試布點料、反映布料或紙樣問題與指導員共同解決。
任職資格:
1、3年以上品牌車板操作經(jīng)驗;
2、可做各種產(chǎn)品品類經(jīng)驗，熟悉裁版;
3、具有良好的溝通表達及理解能力;
4、能吃苦耐勞，責任心強。
第12篇 版師助理崗位職責任職要求
版師助理崗位職責
工作職責:
1. 協(xié)助版師的日常工作，準確并及時地完成初版、修版、大貨版等打版工作;
2. 在樣衣的調(diào)版過程中詳細記錄設(shè)計師的更改意見，并根據(jù)調(diào)版意見及時在初版上做出修改;
3. 做好樣版的存檔、建檔工作，負責樣版的編號、標志、號型與產(chǎn)品名稱的標注，保證準確無誤。
任職要求:
1.有2年以上的制版經(jīng)驗，有高檔女裝打版經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉服裝的制版、工藝設(shè)定、版型和尺碼、標準制定及生產(chǎn)流程;
3.較強的根據(jù)設(shè)計圖稿制版功底、掌握不同的產(chǎn)品、面料對版型的要求;
4.有較強的溝通能力、領(lǐng)悟力強，良好的團隊協(xié)助能力。
版師助理崗位
第13篇 體育服飾設(shè)計/資深制版師崗位職責職位要求
職責描述：
設(shè)計師崗位職責：
1、根據(jù)項目要求負責項目有關(guān)服裝方面的設(shè)計與制作;
任職資格：
1、服裝設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)
2、具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力；
4、積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；
5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。
6: 必須非常熟用corel draw設(shè)計軟件。
工作時間：
每天：9：30- 17:30（一星期休息一天）
崗位要求：
學歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第14篇 男裝打版師崗位職責任職要求
男裝打版師崗位職責
崗位職責
1、熟練掌握各類服裝打板軟件，會電腦打板，排版;
2、負責按照客戶的要求完成每件款式的樣板制作;
3、負責指導樣衣工制作樣衣;
4、負責解決版型與工藝質(zhì)量問題。
任職資格
1、服裝設(shè)計、美術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、有制版相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉常用的計算機服裝設(shè)計、制圖軟件。
第15篇 服裝制版師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
從事服裝制版工作的人統(tǒng)稱為服裝制版師，通常也叫做打版師。服裝制版工作在時裝的制作過程中舉足輕重，服裝制版師的責任是將服裝設(shè)計師的理念轉(zhuǎn)化為可現(xiàn)實操作的服裝樣式。
服裝制版師崗位職責
1.能獨立設(shè)計并完成每件款式的樣板制作；
2.負責指導樣衣工制作樣衣；
3.負責解決版型與工藝質(zhì)量問題；
4.負責做好生產(chǎn)款式的推檔工作；
5.負責參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作。
服裝制版師崗位要求
1.熟悉常用的et計算機服裝設(shè)計、制圖軟件；
2.熟悉各類服裝面料特性，掌握不同面料對版型的要求；
3.擅長電腦制版，熟練操作et打版軟件；
4.理解能力強，需對設(shè)計師的設(shè)計要求理解迅速；
5.工作認真負責，能很好的與設(shè)計師、樣衣工以及生產(chǎn)部門溝通，有良好的團隊合作意識及敬業(yè)精神。
服裝制版師發(fā)展方向
可向生產(chǎn)主管發(fā)展。
