- 目錄
第1篇 國際稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
國際稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，搭建整體稅務(wù)籌劃框架，統(tǒng)籌海外稅務(wù)籌劃工作，控制并降低集團整體稅務(wù)成本;
2.建設(shè)海外稅務(wù)平臺，負(fù)責(zé)海外分子公司合規(guī)納稅管理，協(xié)助海外稅務(wù)審計，降低稅務(wù)風(fēng)險;
3.負(fù)責(zé)中國/國際稅收業(yè)務(wù)，包括財務(wù)/稅務(wù)盡職調(diào)查、稅務(wù)合規(guī)性申報、撰寫和審核稅務(wù)咨詢報告;
4.協(xié)助培訓(xùn)和管理稅務(wù)服務(wù)團隊，并負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)和發(fā)展;
5.進行企業(yè)內(nèi)外稅務(wù)相關(guān)的關(guān)系維護，與稅務(wù)局，海關(guān)/商檢，審計師事務(wù)所和外管局等保持健康可靠的關(guān)系。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷(985/211優(yōu)先考慮);
2.5年國際稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上管理經(jīng)驗;
3.熟悉中國稅法及國際稅業(yè)務(wù)，熟悉財務(wù)和稅務(wù)盡職調(diào)查工作，具有財會背景優(yōu)先;
4.具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，能夠承受一定的工作壓力，可接受海內(nèi)外出差;
5.英語聽說讀寫流利，可以用英語撰寫報告、咨詢聯(lián)絡(luò);能與國外成員所溝通交流，且參加國際會議;
6.具有注冊會計師，注冊稅務(wù)師等相關(guān)資格證書優(yōu)先。
國際稅務(wù)經(jīng)理崗位
第2篇 房地產(chǎn)行業(yè)稅務(wù)經(jīng)理/高級稅務(wù)顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大、中型客戶的常年稅務(wù)顧問工作；
2、針對客戶的專項稅務(wù)需求，擬定稅務(wù)解決方案并負(fù)責(zé)實施。
職位需求：
1、6年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)/稅務(wù)經(jīng)驗，大型房地產(chǎn)、地稅稽查局或四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、對財稅相關(guān)法律法規(guī)有深刻見解，尤其精通房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)稅收政策，且擅長房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃；
3、3年以上稅務(wù)師（會計師）事務(wù)所審計/稅審項目管理經(jīng)驗，具備稅務(wù)咨詢項目分析及管控能力；
4、具備良好的語言表達及溝通能力，擅長財稅沙龍或培訓(xùn)優(yōu)先考慮；
5、具備《注冊會計師》或《稅務(wù)師》資格證；
6、性格開朗、工作積極主動、良好的服務(wù)意識、團隊精神、敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
薪資福利：
1、固定工資+項目獎金+年終獎；
2、權(quán)威稅法/實操方面的培訓(xùn)（平均每月一次）；
3、優(yōu)秀的客戶及團隊工作氛圍；
4、七險一金、五天工作制、帶薪年假。
第3篇 財務(wù)部稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)部稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.制定內(nèi)控檢查計劃，完成城市物業(yè)公司全面營運審計、專項審計，及重要崗位人員的離任審計， 對內(nèi)控檢查發(fā)現(xiàn)問題，追蹤被檢部門整改落實;
2.梳理公司各崗位現(xiàn)行工作制度及流程，對不合理制度流程提出整改意見并監(jiān)督落實;
3.參與大區(qū)級招投標(biāo)工作流程及制度的制定、執(zhí)行及修訂; 參與大區(qū)級合格供方的入圍調(diào)查、現(xiàn)場考察及招標(biāo)評定; 監(jiān)督大區(qū)級合格供方年度履約情況的執(zhí)行;
4.根據(jù)舉報線索和舉報制度開展大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的紀(jì)檢工作，按時將大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢報告以及大區(qū)收到線索報告給大區(qū)審計組;
5.根據(jù)大區(qū)地產(chǎn)、總部審計監(jiān)察部、集團審計監(jiān)察部工作要求，按時間節(jié)點完成相關(guān)調(diào)查、整改落實及資料提供;
6. 內(nèi)控檢查檔案資料歸檔;
7.其他上級交辦任務(wù)。
任職資格:
1.28周歲以上，本科及以上學(xué)歷，財會、審計相關(guān)專業(yè);
2.具備3年以上財會相關(guān)工作經(jīng)驗，中級證書或者cpa優(yōu)先;
3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)縝密，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神;
4.吃苦耐勞，有一定抗壓能力。
第4篇 稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
任何一家公司都很難跟稅務(wù)脫離關(guān)系，稅務(wù)經(jīng)理就負(fù)責(zé)著這樣的工作，他們需要制定和執(zhí)行公司的總體稅收籌劃方案，監(jiān)督方案的執(zhí)行并定期匯報，制定公司稅務(wù)管理的相關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行，與稅務(wù)部門建立良好關(guān)系等工作。
稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制定稅務(wù)制度、計劃和策略；
2.負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理和監(jiān)督；
3.負(fù)責(zé)稅務(wù)審核；
4.提供稅務(wù)咨詢；
5.負(fù)責(zé)本部門的建設(shè)。
稅務(wù)經(jīng)理崗位要求
1.熟悉稅務(wù)管理整體工作內(nèi)容和工作流程，能夠根據(jù)公司管理需要制定相應(yīng)的管理制度和管理流程；
2.能夠熟練處理各類稅務(wù)事項；結(jié)合公司稅務(wù)管理需要提出信息系統(tǒng)建設(shè)和調(diào)整需求；
3.對信息系統(tǒng)實施有一定了解；
4.財務(wù)、會計、金融、稅收、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
稅務(wù)經(jīng)理發(fā)展方向
稅務(wù)經(jīng)理就業(yè)前景很好，在積累一定經(jīng)驗后可向財務(wù)總監(jiān)發(fā)展。
第5篇 稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)側(cè)的稅務(wù)支持，包括但不限于:協(xié)助業(yè)務(wù)側(cè)搭建高效的稅務(wù)架構(gòu)，對商業(yè)模式進行稅務(wù)風(fēng)險評估和優(yōu)化，解答業(yè)務(wù)側(cè)日常遇到的稅務(wù)問題等;
2. 負(fù)責(zé)重要合同的稅務(wù)審批;
3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，至少7年工作經(jīng)驗;有四大工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉稅法、財務(wù)會計專業(yè)知識和政策，勤奮有責(zé)任心，團隊合作意識強，工作細致認(rèn)真。善于溝通。英文好。
稅務(wù)經(jīng)理崗位
第6篇 稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1．建立健全各項稅務(wù)制度、優(yōu)化稅務(wù)管控流程，做好公司涉稅事物的統(tǒng)籌安排；
2.負(fù)責(zé)公司納稅籌劃和稅務(wù)風(fēng)險防范，對稅務(wù)成本進行統(tǒng)計、分析及控制監(jiān)督，為公司決策提供準(zhǔn)確完整的稅務(wù)相關(guān)建議；
3.指導(dǎo)公司總部及各分子公司稅務(wù)申報和繳納工作；
4.及時掌握財政、稅務(wù)等方面的法規(guī)及動態(tài)，維護公司與稅務(wù)、審計等相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系，進行有效溝通對接；
5.完成部門內(nèi)人員發(fā)展規(guī)劃及管理。
崗位要求：
1.正規(guī)財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有四大會計師事務(wù)所及相關(guān)咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有較強管理統(tǒng)籌能力，良好的溝通能力，行事謹(jǐn)慎認(rèn)真；
4.熟練使用財務(wù)軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
