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第1篇 渠道銷售策劃崗位職責(zé)任職要求
渠道銷售策劃崗位職責(zé)
營(yíng)銷總監(jiān)副總(銷售/策劃/渠道) 集團(tuán)營(yíng)銷中心三個(gè)崗位，銷售、策劃、渠道各需要一位候選人。
統(tǒng)籌集團(tuán)下屬所有住宅項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)線條管理。
目前集團(tuán)河南境內(nèi)在售項(xiàng)目12個(gè)左右。
三年兩跳不考慮。
具備河南境內(nèi)的從業(yè)經(jīng)歷。
任職資格:
1、年齡:40歲以下;
2、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
3、崗位要求:全權(quán)負(fù)責(zé)各專業(yè)條線工作;制定各個(gè)項(xiàng)目總體及分階段的運(yùn)營(yíng)策略，整合營(yíng)銷資源，按照整體費(fèi)用預(yù)算，推進(jìn)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施，完成考核指標(biāo);負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)線調(diào)研、競(jìng)品分析，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究和監(jiān)控，提供營(yíng)銷工作可行性報(bào)告。 集團(tuán)營(yíng)銷中心三個(gè)崗位，銷售、策劃、渠道各需要一位候選人。
統(tǒng)籌集團(tuán)下屬所有住宅項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)線條管理。
目前集團(tuán)河南境內(nèi)在售項(xiàng)目12個(gè)左右。
三年兩跳不考慮。
具備河南境內(nèi)的從業(yè)經(jīng)歷。
任職資格:
1、年齡:40歲以下;
2、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
3、崗位要求:全權(quán)負(fù)責(zé)各專業(yè)條線工作;制定各個(gè)項(xiàng)目總體及分階段的運(yùn)營(yíng)策略，整合營(yíng)銷資源，按照整體費(fèi)用預(yù)算，推進(jìn)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施，完成考核指標(biāo);負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)線調(diào)研、競(jìng)品分析，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究和監(jiān)控，提供營(yíng)銷工作可行性報(bào)告。
第2篇 產(chǎn)品銷售策劃崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品銷售策劃崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司私行類產(chǎn)品的銷售推廣工作，負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品銷售培訓(xùn)、營(yíng)銷活動(dòng)的策劃，負(fù)責(zé)指導(dǎo)分支
機(jī)構(gòu)完成公司安排的私行類產(chǎn)品銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)部門(mén)私行類產(chǎn)品的客戶畫(huà)像工作，為目標(biāo)客戶群體的選定提供支持;
3、負(fù)責(zé)私行類產(chǎn)品的營(yíng)銷話術(shù)制定，負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)私行類產(chǎn)品的營(yíng)銷技能培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)公司私行類產(chǎn)品銷售檔期規(guī)劃調(diào)整，并安排產(chǎn)品發(fā)行及銷售;
5、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷活動(dòng)策劃工作;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)完成公司安排的私行類產(chǎn)品銷售任務(wù)。
任職要求:
資格及學(xué)歷:
1本科及以上學(xué)歷，具備證券從業(yè)資格;
知識(shí)及經(jīng)驗(yàn):
13年以上金融機(jī)構(gòu)及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2具備資產(chǎn)配置及相關(guān)產(chǎn)品銷售推廣經(jīng)驗(yàn);
3具備信托公司財(cái)富中心或第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
能力素質(zhì):
1熟悉行業(yè)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和企業(yè)文化;
2擅長(zhǎng)資料分析及營(yíng)銷策略的制訂，善于分析思考，具備較強(qiáng)的邏輯分析和溝通協(xié)作能力;
掌握行業(yè)和市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài)。
產(chǎn)品銷售策劃崗位
第3篇 網(wǎng)站銷售策劃崗位職責(zé)任職要求
網(wǎng)站銷售策劃崗位職責(zé)
1、從事網(wǎng)站建設(shè)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售工作; 2、獨(dú)立整理客戶資源，拜訪客戶并完成銷售和后續(xù)維護(hù)工作; 3、根據(jù)客戶需求撰寫(xiě)網(wǎng)站建設(shè)方案，獨(dú)立完成產(chǎn)品報(bào)價(jià)及銷售文件準(zhǔn)備; 4、定期回訪客戶并提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，與客戶建立良好的合作關(guān)系; 5、通過(guò)電話溝通，及時(shí)準(zhǔn)確了解客戶意向訴求，完成談判、簽約及后續(xù)服務(wù) 【職位要求】 1、一年以上網(wǎng)站或軟件行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立的客戶開(kāi)發(fā)能力; 2、熟練掌握網(wǎng)站建設(shè)的相關(guān)知識(shí)、熟悉網(wǎng)站建設(shè)流程;3、計(jì)， 高薪誠(chéng)聘
網(wǎng)站銷售策劃崗位
第4篇 高級(jí)銷售策劃崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)銷售策劃崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
'1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)品研究; 針對(duì)階段性做市場(chǎng)趨勢(shì)分析研究、分析及監(jiān)測(cè)傳播環(huán)境，包括競(jìng)品階段性傳播核心、促銷活動(dòng)安排，有針對(duì)性、有目的性做制定凱翼應(yīng)對(duì)方案及措施，并結(jié)合市場(chǎng)變化做應(yīng)對(duì)調(diào)整預(yù)案;
2.負(fù)責(zé)階段性傳播及促銷策劃;結(jié)合凱翼產(chǎn)品上市、階段性促銷推廣、階段性傳播主題，制定凱翼終端傳播規(guī)劃、促銷活動(dòng)包裝及終端推廣安排，并對(duì)終端執(zhí)行有效性進(jìn)行評(píng)估，實(shí)時(shí)優(yōu)化傳播策略及執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)終端活動(dòng)管理及異常分析提升;結(jié)合凱翼階段性集客目標(biāo)，制定階段性終端線下活動(dòng)策略，并統(tǒng)籌終端活動(dòng)開(kāi)展調(diào)度，集客目標(biāo)達(dá)成、及活動(dòng)效果評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)異常，提出解決措施，并及時(shí)整改，提升終端人員集客能力，促進(jìn)成交;
4.負(fù)責(zé)制定并下發(fā)經(jīng)銷商年度、季度及月度集客目標(biāo);為確保集客目標(biāo)的達(dá)成，建立各階段目標(biāo)分解模型及原則，積極與大區(qū)經(jīng)銷商溝通目標(biāo)的完成情況，不斷完善目標(biāo)的合理性;并進(jìn)行階段性評(píng)估;
5.負(fù)責(zé)制定并下發(fā)經(jīng)銷商階段性終端廣宣費(fèi)用;為確保集客目標(biāo)的達(dá)成，建立階段性費(fèi)用分解模型及原則，給終端廣宣活動(dòng)提供支持。'
任職要求:
'1.教育與專業(yè):大專以上車輛類，市場(chǎng)營(yíng)銷，廣告等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:大專需有8年、本科5年、碩士3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.職業(yè)素養(yǎng)要求:良好的溝通能力，較強(qiáng)的邏輯能力，工作積極有結(jié)果.'
高級(jí)銷售策劃崗位
第5篇 市場(chǎng)銷售策劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)銷售策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
'1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)品研究; 針對(duì)階段性做市場(chǎng)趨勢(shì)分析研究、分析及監(jiān)測(cè)傳播環(huán)境，包括競(jìng)品階段性傳播核心、促銷活動(dòng)安排，有針對(duì)性、有目的性做制定凱翼應(yīng)對(duì)方案及措施，并結(jié)合市場(chǎng)變化做應(yīng)對(duì)調(diào)整預(yù)案;
2.負(fù)責(zé)階段性傳播及促銷策劃;結(jié)合凱翼產(chǎn)品上市、階段性促銷推廣、階段性傳播主題，制定凱翼終端傳播規(guī)劃、促銷活動(dòng)包裝及終端推廣安排，并對(duì)終端執(zhí)行有效性進(jìn)行評(píng)估，實(shí)時(shí)優(yōu)化傳播策略及執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)終端活動(dòng)管理及異常分析提升;結(jié)合凱翼階段性集客目標(biāo)，制定階段性終端線下活動(dòng)策略，并統(tǒng)籌終端活動(dòng)開(kāi)展調(diào)度，集客目標(biāo)達(dá)成、及活動(dòng)效果評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)異常，提出解決措施，并及時(shí)整改，提升終端人員集客能力，促進(jìn)成交;
4.負(fù)責(zé)制定并下發(fā)經(jīng)銷商年度、季度及月度集客目標(biāo);為確保集客目標(biāo)的達(dá)成，建立各階段目標(biāo)分解模型及原則，積極與大區(qū)經(jīng)銷商溝通目標(biāo)的完成情況，不斷完善目標(biāo)的合理性;并進(jìn)行階段性評(píng)估;
5.負(fù)責(zé)制定并下發(fā)經(jīng)銷商階段性終端廣宣費(fèi)用;為確保集客目標(biāo)的達(dá)成，建立階段性費(fèi)用分解模型及原則，給終端廣宣活動(dòng)提供支持。'
任職要求:
'1.教育與專業(yè):大專以上車輛類，市場(chǎng)營(yíng)銷，廣告等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:大專需有8年、本科5年、碩士3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.職業(yè)素養(yǎng)要求:良好的溝通能力，較強(qiáng)的邏輯能力，工作積極有結(jié)果.'
市場(chǎng)銷售策劃經(jīng)理崗位
第6篇 銷售策劃崗位職責(zé)任職要求
銷售策劃崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制等;
2、協(xié)助銷售總監(jiān)制訂組織銷售計(jì)劃、銷售政策;
3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)合作，執(zhí)行銷售計(jì)劃;
4、能強(qiáng)有力的的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
5、配合銷售總監(jiān)制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)懲計(jì)劃;
6、建立和管理銷售隊(duì)伍;做好客戶的開(kāi)拓和維護(hù);
7、做好銷售人員的銷售指導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職要求:
1.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力;
3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
4.有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力;
5.熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)，有工作激情和進(jìn)取精神;
6.具有較強(qiáng)談判能力，出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說(shuō)服能力;
7.刻苦耐勞，積極樂(lè)觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)。
銷售策劃崗位
