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第1篇 綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤、發(fā)貨等內(nèi)勤事務(wù)
（一）統(tǒng)計(jì)考勤、請(qǐng)假出差管理、檢車跟蹤公司內(nèi)部行政管理
（二）崗位職責(zé)職位要求新員工、入職培訓(xùn)、辦理勞動(dòng)備案
（三）接待外來人員、接聽電話、公司整體支援
（四）組織公司活動(dòng)、幫領(lǐng)導(dǎo)訂票訂飯店等
（五）每日下單，協(xié)助庫(kù)管打包發(fā)貨，與物流快遞公司對(duì)接
（六）查看招投標(biāo)信息，產(chǎn)品資料整理、合同蓋章
職位要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，勤奮好學(xué)，樂觀熱情！溝通表達(dá)能力強(qiáng)！
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 綜合內(nèi)勤崗崗位職責(zé)任職要求
綜合內(nèi)勤崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、人員管理方向:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員入司、離司、品質(zhì)管理、考核(維持/晉升/脫落)、傭金、考勤等;
2、業(yè)務(wù)管理方向:負(fù)責(zé)報(bào)表制作，數(shù)據(jù)分析，營(yíng)業(yè)區(qū)業(yè)績(jī)、營(yíng)銷方案的數(shù)據(jù)追蹤、獎(jiǎng)品下發(fā)等;
3、預(yù)算管理方向:負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)業(yè)區(qū)各活動(dòng)的激勵(lì)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi);營(yíng)業(yè)部的激勵(lì)方案費(fèi)用預(yù)算;營(yíng)業(yè)區(qū)的各種會(huì)議的費(fèi)用預(yù)算等;
4、培訓(xùn)運(yùn)作方向:組織實(shí)施職前班、崗前班等培訓(xùn)班的運(yùn)作及授課;督導(dǎo)和推動(dòng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)效果等。
任職要求:
1、全日制一本院校及以上，學(xué)歷學(xué)位證雙證齊全，專業(yè)不限;
2、處理問題綜合能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有良好的溝通協(xié)作精神;熟練office各項(xiàng)軟件及相關(guān)系統(tǒng)操作;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓力和服務(wù)意識(shí);
4、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)同平安企業(yè)文化。
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_完善的福利保障:基本工資、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等;
_全方位培訓(xùn)體系:指導(dǎo)人一對(duì)一輔導(dǎo)，neo新人培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，app移動(dòng)課程，平安大學(xué)(保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校);
_體貼的員工關(guān)懷:員工生日會(huì)、定期免費(fèi)體檢、員工旅游、拓展訓(xùn)練、員工俱樂部等。
_理想的工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì)，成熟的晉升通道。
應(yīng)聘流程:
投遞簡(jiǎn)歷 ->; 測(cè)評(píng) ->; 面試 ->; 體檢 ->; 入職
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綜合內(nèi)勤崗崗位
第3篇 綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、人員管理方向:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員入司、離司、品質(zhì)管理、考核(維持/晉升/脫落)、傭金、考勤等;
2、業(yè)務(wù)管理方向:負(fù)責(zé)報(bào)表制作，數(shù)據(jù)分析，營(yíng)業(yè)區(qū)業(yè)績(jī)、營(yíng)銷方案的數(shù)據(jù)追蹤、獎(jiǎng)品下發(fā)等;
3、預(yù)算管理方向:負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)業(yè)區(qū)各活動(dòng)的激勵(lì)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi);營(yíng)業(yè)部的激勵(lì)方案費(fèi)用預(yù)算;營(yíng)業(yè)區(qū)的各種會(huì)議的費(fèi)用預(yù)算等;
4、培訓(xùn)運(yùn)作方向:組織實(shí)施職前班、崗前班等培訓(xùn)班的運(yùn)作及授課;督導(dǎo)和推動(dòng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)效果等。
任職要求:
1、全日制一本院校及以上，學(xué)歷學(xué)位證雙證齊全，專業(yè)不限;
2、處理問題綜合能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有良好的溝通協(xié)作精神;熟練office各項(xiàng)軟件及相關(guān)系統(tǒng)操作;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓力和服務(wù)意識(shí);
4、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)同平安企業(yè)文化。
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_體貼的員工關(guān)懷:員工生日會(huì)、定期免費(fèi)體檢、員工旅游、拓展訓(xùn)練、員工俱樂部等。
_理想的工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì)，成熟的晉升通道。
應(yīng)聘流程:
投遞簡(jiǎn)歷 ->; 測(cè)評(píng) ->; 面試 ->; 體檢 ->; 入職
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綜合內(nèi)勤崗位
第4篇 中國(guó)人保壽險(xiǎn)寶雞市分公司縣區(qū)綜合內(nèi)勤崗崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、新單保全資料及的初審、掃描錄入、登記；
2、理賠資料的收集、初審、登記
3、單證的管理發(fā)放；
4、整理歸檔上報(bào)各類保全資料、理賠資料；
5、處理各項(xiàng)投訴；
6、做好新入入司手續(xù)辦理；
7、做好與市公司的各項(xiàng)對(duì)接工作，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求有壽險(xiǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；有一定的內(nèi)務(wù)管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；身體健康，吃苦耐勞，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)，溝通協(xié)調(diào)能力；全日制大專學(xué)歷及以上，年齡35歲以下。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
