咨詢助理崗位要求11篇

第1篇 咨詢助理崗位職責(zé)要求

職位描述：

（一）崗位職責(zé)

1.參與項(xiàng)目調(diào)研、訪談、現(xiàn)場調(diào)查，協(xié)助項(xiàng)目主導(dǎo)人制定項(xiàng)目計(jì)劃；

2.協(xié)助項(xiàng)目主導(dǎo)人，與項(xiàng)目客戶進(jìn)行基本的信息溝通與交流；

3.進(jìn)行基本的客戶需求的行業(yè)研究，撰寫項(xiàng)目建議書、方案等部分專項(xiàng)內(nèi)容；

4.參與特定的項(xiàng)目課題、項(xiàng)目模塊的研發(fā)；

5.協(xié)助公司在專業(yè)領(lǐng)域、咨詢領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新；

6.及時(shí)有效地完成項(xiàng)目主導(dǎo)人、部門負(fù)責(zé)人移交的相關(guān)工作。

（二）崗位要求

1.全日制本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、管理、法律、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、建筑、人力資源等專業(yè)，特別優(yōu)秀者專業(yè)不限；有國外院校留學(xué)背景、醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè)mba者優(yōu)先考慮；

2.具有1-2年咨詢或醫(yī)院管理、工作經(jīng)驗(yàn)為佳；

3. 備流暢的語言表達(dá)能力、清晰的邏輯思維能力，基本的數(shù)據(jù)分析能力、良好的資料搜集分析整合能力和文案、報(bào)告撰寫能力，善于分析及解決問題，具有一定的講演能力；

4.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)知識；

5.出色的溝通能力，能自信地與合作客戶開展交流；

6.熟練使用project/word/e_cel/visio/power point等辦公軟件；

7.具備職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力；

8.五官端正形象氣質(zhì)良好，有咨詢夢想，能吃苦耐勞，愿意長期從事咨詢行業(yè)；

9.須過英語四級，英語六級或?qū)I(yè)八級，口語流暢，能夠流暢閱讀專業(yè)外文文獻(xiàn)尚佳。

（三）薪資待遇

1.具體面議，與同行業(yè)相比具有競爭性的薪資（底薪+項(xiàng)目提成）；

2.享受國家規(guī)定的福利待遇；公司自有的豐富福利待遇；

3.公司優(yōu)秀人才享受特定人才待遇。

（三）薪資待遇

1、公司提供有競爭力的薪資水平（底薪+項(xiàng)目提成）；

2、享受國家規(guī)定的福利待遇；公司自有的豐富福利待遇；

3、公司優(yōu)秀人才享受特定人才待遇。

4、周末雙休，五險(xiǎn)一金。

（四）晉升空間

咨詢助理-初級咨詢師-中級咨詢師-高級咨詢師(或咨詢管理)-合伙人；

工作地址

寧波市江東區(qū)

第2篇 工程咨詢助理崗位職責(zé)任職要求

工程咨詢助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)咨詢業(yè)務(wù)要求開展咨詢工作并對所承擔(dān)的咨詢業(yè)務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)

2、按工作分解開展咨詢工作，參加項(xiàng)目咨詢服務(wù)過程中的現(xiàn)場踏勘、考察調(diào)研、方案論證、評審答辯、成果完善等

3、負(fù)責(zé)對實(shí)施的各項(xiàng)工作進(jìn)行自校，做好咨詢質(zhì)量的自主控制

4、負(fù)責(zé)按照校審意見對咨詢成果進(jìn)行修改，保證咨詢服務(wù)質(zhì)量

5、完成上級交辦的其它工作

任職要求:有無經(jīng)驗(yàn)都可以，但專業(yè)必須對口，工程類相關(guān)專業(yè)。

工程咨詢助理崗位

第3篇 咨詢助理/項(xiàng)目助理（上市公司、六險(xiǎn)一金）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期執(zhí)行工作；

2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目各類文件、材料的匯總、整理、總結(jié)；

3、處理項(xiàng)目經(jīng)理交辦的事務(wù)，協(xié)助項(xiàng)目組同事辦理事務(wù);

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)或獨(dú)立完成與客戶、合作機(jī)構(gòu)、公司內(nèi)部他部門的事物溝通、事件推進(jìn)、事件配合等工作；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

任職資格:

1、熟練使用office辦公軟件；

2、熟悉辦公設(shè)備的使用及維護(hù)等；

3、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，樂觀向上，有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第4篇 策劃咨詢助理崗位職責(zé)任職要求

策劃咨詢助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、項(xiàng)目前期接洽，協(xié)助總監(jiān)負(fù)責(zé)定技術(shù)思路，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)撰寫或參與撰寫項(xiàng)目報(bào)告(包括但不限于市場調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目定位報(bào)告、房地產(chǎn)相關(guān)專題研究報(bào)告等)，主導(dǎo)完成項(xiàng)目匯報(bào)。

3、了解房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、運(yùn)營等相關(guān)流程及要求;

4、項(xiàng)目創(chuàng)新、案例、模型、工作方法等方面的知識沉淀于。

5、團(tuán)隊(duì)成員技術(shù)指導(dǎo)

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、工程類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上工作房地產(chǎn)前期策劃經(jīng)驗(yàn)，1年負(fù)責(zé)項(xiàng)目主筆經(jīng)驗(yàn)，有五大行或顧問公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具備指導(dǎo)下屬報(bào)告撰寫的能力;

3、優(yōu)秀的工作表達(dá)能力，善于思考，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通領(lǐng)悟能力，邏輯思維能力、推動(dòng)執(zhí)行力。

策劃咨詢助理崗位

第5篇 高級咨詢助理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)咨詢類項(xiàng)目的社會調(diào)查、數(shù)據(jù)采集和績效分析；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和社會滿意度分析；

3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目方案編制及相關(guān)項(xiàng)目報(bào)告撰寫;

4.配合團(tuán)隊(duì)成員完成其他項(xiàng)目相關(guān)工作。

崗位要求：

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

專業(yè)：專業(yè)不限

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)

技能要求：

1.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、執(zhí)行力和抗壓能力；

2.具備良好交流能力和書面表達(dá)能力；

3.有相關(guān)會計(jì)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，有清晰的邏輯分析能力；

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力；

5.具有優(yōu)秀的word、e_cel、ppt等軟件操作技巧。

第6篇 稅務(wù)研發(fā)咨詢助理經(jīng)理, 電子工程 / 機(jī)電一體化方向崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

this consulting role will allow you to further your career and e_pose you to leading edge technology based concepts， techniques and strategies developed by companies in china. our client base operates within a diverse range of industries including: pharmaceuticals/food technology/construction engineering， mining， mechanical engineering， energy & resources， civil engineering， environmental sustainability， automotive， mechatronics， chemical engineering， it software e_perience and many more.

as an advisor within our team you can e_plore and apply the scientific or engineering principles studied as part of your tertiary education， and/or previous work e_perience， to the specific circumstances present within the development projects undertaken by our clients. the successful applicant will have ample career opportunities at kpmg and significant e_posure to our clients and their operations.full training， support and mentoring will be provided allowing you to succeed as an integral part of our dynamic， industry leading， high performance r&d incentives team.at times， some short-term regional travel opportunities may arise.

responsibilities

- assisting with client interviews - to obtain details from technical specialists regarding development projects undertaken by our clients

- information analysis - assess information provided by clients and match these facts to the eligibility requirements for a various government incentives

- documentation， compliance and advice - outlining whether or not development projects undertaken by our clients meet the incentive requirements. for projects that meet the necessary requirements further analysis and group will be required based on the technology nature to calculate associated eligible e_penditure and draft scientific / technical paperwork

- project and engagement management - including work planning， scheduling， budgeting， associated analysis and documentation

- teamwork - working with colleagues within a collaborative team to deliver a professional service to clients on a timely basis

e_perience and knowledge

- electrical engineering/mechatronics or similar tertiary qualification

- this role will suit a candidate with 3 – 6 years’ e_perience in science research/study， engineering or technology-oriented sales that seeking to work in a consulting environment

- familiar with the technologies and trends of semi-conduct materials， cpb， chips， mechatronics and similar fields

- prefer to candidates with science and technology bureau working e_periences

- e_perience working in a customer-facing or sales-support role is a plus

personal attributes

- e_ceptional communication skills， including e_cellent interviewing and report writing skills

- english language skill (written and verbal) an advantage

- ability to relate well to technical and scientific personnel and understand/e_plain key concepts

- strong work ethic and attention to detail

- focus on e_ceptional client service

- open and inquisitive mind with a business focus

- passion to apply your skills in a large professional corporate environment

- ability to work within a dynamic team environment

第7篇 審計(jì)咨詢助理崗位職責(zé)任職要求

審計(jì)咨詢助理崗位職責(zé)

咨詢助理(內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理、會計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、信息系統(tǒng)、社會責(zé)任、人力資源、法律) 銳思咨詢 上海立信銳思信息管理有限公司，立信銳思職位描述:

1、協(xié)助咨詢顧問對客戶所在行業(yè)進(jìn)行調(diào)查和分析，包括公司經(jīng)營模式分析、管理方式、業(yè)務(wù)流程;

2、協(xié)助咨詢顧問對客戶的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解公司的實(shí)際經(jīng)營效果;

3、協(xié)助咨詢顧問對客戶現(xiàn)有管理模式中的可提升點(diǎn)提出管理建議;

4、參與小組討論并協(xié)助咨詢顧問完成對客戶的分析報(bào)告、流程梳理建議和管理提升建議;

5、協(xié)助咨詢顧問對管理建議進(jìn)行落實(shí)和跟蹤;

6、其他咨詢支持性工作。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;經(jīng)管類專業(yè)、學(xué)生干部優(yōu)先，通過cia/cpa考試者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、溝通交流能力和文字表達(dá)能力;

3、有較強(qiáng)的邏輯思考和分析能力;

4、有極強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、責(zé)任心和敬業(yè)精神。

審計(jì)咨詢助理崗位

第8篇 it風(fēng)險(xiǎn)咨詢助理經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

-對企業(yè)的各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，構(gòu)建數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)模型，篩選出各種業(yè)務(wù)交易中的風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)；

-評估企業(yè)信息系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)與管理缺陷，對it一般性控制、應(yīng)用控制進(jìn)行審計(jì)；

-實(shí)施各類現(xiàn)場審計(jì)項(xiàng)目，編制審計(jì)方案、實(shí)施審計(jì)程序、撰寫審計(jì)報(bào)告；

-帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或獨(dú)立完成風(fēng)險(xiǎn)咨詢項(xiàng)目，輔助客戶提升風(fēng)險(xiǎn)管控。

崗位要求:

-具有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)或信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

-具有通訊行業(yè)或制造業(yè)的it審計(jì)、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)控舞弊審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉通訊行業(yè)或制造業(yè)的業(yè)務(wù)邏輯者優(yōu)先考慮；

-具有cisa、cia等證書優(yōu)先考慮；

-能適應(yīng)出差，能承受一定的工作壓力。

第9篇 現(xiàn)場咨詢助理（整形）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

-協(xié)助咨詢師對求美者進(jìn)行安撫、術(shù)后關(guān)心、復(fù)查及陪同工作；

-協(xié)助咨詢師完成開單工作，并完成對顧客信息資料準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的錄入；

-掌握現(xiàn)場咨詢師接待顧客的流程、系統(tǒng)操作與輪排制度；

-對業(yè)內(nèi)的各位醫(yī)生和專家的特色有普遍的了解。

-有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力。

職位要求：

-對醫(yī)美咨詢有興趣者，做過醫(yī)美行業(yè)或護(hù)士者優(yōu)先；

-具備良好的審美意識，溝通能力強(qiáng)，親和力好；

-較高的營銷意識，較高的交流技巧，良好的職業(yè)形象。

第10篇 戰(zhàn)略咨詢助理崗位職責(zé)任職要求

戰(zhàn)略咨詢助理崗位職責(zé)

助理咨詢顧問(戰(zhàn)略方向) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司，中大 職位信息

職位亮點(diǎn):完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述:

1、擔(dān)任咨詢項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項(xiàng)目負(fù)責(zé);

2、設(shè)計(jì)戰(zhàn)略(亦有機(jī)會參與其他模塊項(xiàng)目)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求;

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍;

5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé))，參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書撰寫等工作;

6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作;

7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)

(1)1年以上咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

(2)3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

戰(zhàn)略咨詢助理崗位

第11篇 咨詢助理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1）協(xié)助咨詢師從事銀行績效管理以及相關(guān)工作的咨詢，包括前期調(diào)研、內(nèi)部訪談、規(guī)劃設(shè)計(jì)、制度設(shè)計(jì)、報(bào)告編制等；

2）在咨詢師的指導(dǎo)下協(xié)助客戶推進(jìn)咨詢方案的實(shí)施。

崗位要求：

1）本科或碩士以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。人力資源/金融學(xué)專業(yè)/有過銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)/績效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2）良好的溝通表達(dá)能力、書面寫作和ppt制作能力；

3）性格活潑開朗，善于與人溝通；

4）良好的服務(wù)意識、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。