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地板銷售崗位要求4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):28

地板銷售崗位要求

第1篇 地板銷售崗位職責任職要求

地板銷售崗位職責

地板銷售渠道負責人 大連鵬鴻木業(yè)集團官方網(wǎng)站 大連鵬鴻木業(yè)集團有限公司,鵬鴻 希望你具備以下能力或經(jīng)驗:

1.銷售產(chǎn)品類型:建材地板

2.銷售方式:直銷、渠道銷售

3.涉及幾級經(jīng)銷商:全渠道銷售

4.開發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售

5.銷售對象(客戶類型):個人消費者、企業(yè)、政府機構(gòu)/軍隊、醫(yī)療機構(gòu)、培訓機構(gòu)/院校、商超

6.企業(yè)客戶的規(guī)模:中型企業(yè)

7.銷售區(qū)域:全國

8.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品、新產(chǎn)品

9.項目型(解決方案型)銷售:是

10.大客戶銷售經(jīng)驗:有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮

目前,對該崗位的初步定位如下:

1.崗位級別:中層管理

2.管理人數(shù):1-5人

3.管理幅度:1個團隊/業(yè)務(wù)線

4.是否需要從0-1組建新團隊:是

5.處于管理崗位的工作年限要求:3-5年

為了將來能夠更快融入團隊,還希望你具備以下條件:

1.年齡要求:31-35歲

2.行業(yè)背景要求:

具有家居建材行業(yè)渠道銷售總監(jiān)經(jīng)歷優(yōu)先考慮

3.性格特質(zhì)要求:團隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、抗壓能力強、談判能力強、冷靜沉著、擁抱變革、友善和睦、堅忍不拔、嚴謹審慎

地板銷售崗位

第2篇 建材地板銷售經(jīng)理崗位職責任職要求

建材地板銷售經(jīng)理崗位職責

性別:不限

崗位職責:

崗位職責:能夠熟練的掌握公司的產(chǎn)品及運用,能與同事和客戶進行有效溝通。收入上不封頂!!!任職資格:有親和力,有耐心,責任心

第3篇 pvc地板銷售崗位職責任職要求

pvc地板銷售崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理做好板材銷售管理工作,負責spc板材和wpc板材產(chǎn)品的國際市場開發(fā)和品牌推廣,通過不同平臺開發(fā)客戶,完成各項經(jīng)營指標。

2、制定公司的營銷策略。

3、負責銷售隊伍的建設(shè);制定銷售業(yè)務(wù)人員激勵機制、考核方案并監(jiān)督實施。

4、負責組織開展營銷活動、宣傳策劃以及重要項目的談判工作。

5、負責組織國際市場開發(fā)、品牌推廣及銷售渠道管理工作。

6、負責國際市場的調(diào)研、分析及市場變化的預(yù)警、預(yù)案工作。

任職要求:

性別不限,40歲左右,本科以上學歷,英語讀、聽、寫流利,熟練掌握外貿(mào)業(yè)務(wù)流程。具有敏銳的市場開拓力、業(yè)務(wù)談判能力。至少具有3年以上板材行業(yè)外貿(mào)團隊管理工作經(jīng)驗,有spc板材和wpc板材外貿(mào)銷售渠道及客戶資源優(yōu)先。

pvc地板銷售崗位

第4篇 地板銷售經(jīng)理崗位職責任職要求

地板銷售經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理做好板材銷售管理工作,負責spc板材和wpc板材產(chǎn)品的國際市場開發(fā)和品牌推廣,通過不同平臺開發(fā)客戶,完成各項經(jīng)營指標。

2、制定公司的營銷策略。

3、負責銷售隊伍的建設(shè);制定銷售業(yè)務(wù)人員激勵機制、考核方案并監(jiān)督實施。

4、負責組織開展營銷活動、宣傳策劃以及重要項目的談判工作。

5、負責組織國際市場開發(fā)、品牌推廣及銷售渠道管理工作。

6、負責國際市場的調(diào)研、分析及市場變化的預(yù)警、預(yù)案工作。

任職要求:

性別不限,40歲左右,本科以上學歷,英語讀、聽、寫流利,熟練掌握外貿(mào)業(yè)務(wù)流程。具有敏銳的市場開拓力、業(yè)務(wù)談判能力。至少具有3年以上板材行業(yè)外貿(mào)團隊管理工作經(jīng)驗,有spc板材和wpc板材外貿(mào)銷售渠道及客戶資源優(yōu)先。

地板銷售經(jīng)理崗位

地板銷售崗位要求4篇

地板銷售經(jīng)理崗位職責職責描述:1、協(xié)助總經(jīng)理做好板材銷售管理工作,負責sc板材和wc板材產(chǎn)品的國際市場開發(fā)和品牌推廣,通過不同平臺開發(fā)客戶,完成各項經(jīng)營指標。2、制定公司的營銷策略。3、負責銷售隊伍的建設(shè);制定銷售業(yè)務(wù)人員激勵機制、考核方案并監(jiān)督實施。4、負責組織開展營銷活動、宣傳策劃以及重要項…
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