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第1篇 圖書發(fā)行崗位職責任職要求
圖書發(fā)行崗位職責
崗位職責:
1、負責全國市場的童書銷售渠道推廣，完成公司制定的銷售任務;
2、及時、準確的了解童書市場新動態(tài)，能夠開拓新的市場渠道;
3、配合童書宣傳，策劃并實施渠道營銷方案;
4、不斷開拓新客戶并建立完善的客戶檔案，維持良好的客戶關系;
5、按時并保質(zhì)保量的完成上級交給的各項工作任務。
任職要求:
1、本科以上學歷，專業(yè)不限，具有三年以上童書銷售經(jīng)驗;
2、具有較強的發(fā)行渠道拓展和營銷策劃能力，思維活躍，談判能力強;
3、具有較強的洞察能力與敏銳的市場營銷判斷力;
4、具備優(yōu)秀的圖書產(chǎn)品意識，深刻洞悉讀者消費心理，精確理解圖書產(chǎn)品值;
5、熟悉圖書發(fā)行渠道，有較好的渠道資源者優(yōu)先;
6、有較強的責任心，能夠承受一定工作壓力，可以接受長期出差。
公司提供有競爭力的薪酬和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，六險二金，年終獎上不登頂!
圖書發(fā)行崗位
第2篇 圖書發(fā)行總監(jiān)崗位職責任職要求
圖書發(fā)行總監(jiān)崗位職責
工作內(nèi)容:
1.拓展、建立、維護、協(xié)調(diào)發(fā)行渠道關系，溝通與監(jiān)控發(fā)行物流的各個環(huán)節(jié)。
2.客戶管理及銷售數(shù)據(jù)分析:根據(jù)公司相關規(guī)定，做好所轄客戶的賬期及額度管理。根據(jù)客戶不同特點，制定相應的銷售策略，對回款，退貨率等銷售指標負責。
3.與發(fā)行對象、代理商溝通，及時反饋市場信息，定期進行市場回訪，提出合理化建議。
4.懂產(chǎn)品，把適合的產(chǎn)品推廣到最合適的渠道銷售和宣傳。與編輯、營銷部門溝通，制定不同產(chǎn)品在所負責客戶的銷售策略，執(zhí)行并及時反饋。
5.統(tǒng)計客戶資料，整理、匯總、分析、上報發(fā)行數(shù)據(jù)。
任職資格:
1.本科以上學歷 ，電子商務、出版發(fā)行專業(yè)、企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，具備中級發(fā)行員以上職稱者優(yōu)先;
2.五年以上圖書發(fā)行或相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉國家相關法規(guī)和政策，具有圖書發(fā)行專業(yè)知識、相關財務知識、公關禮儀知識;
4.具備較強計劃能力、執(zhí)行能力、溝通能力，工作嚴謹細心，思想端正，責任感強，具有團隊合作精神和較強的溝通能力;具備良好的職業(yè)道德，較強的工作熱情和責任感，對圖書出版行業(yè)的發(fā)展有很好的認識和認同;
5.熟練操作電腦，能熟練運用發(fā)行系統(tǒng)業(yè)務軟件及各類辦公軟件;
6.能承受較強的工作壓力，工作積極主動，有責任心，能適應經(jīng)常性出差。
圖書發(fā)行總監(jiān)崗位
第3篇 圖書發(fā)行崗位職責職位要求
職責描述：
崗位要求： 1、大專及以上學歷（能力強的應聘者可放寬學歷要求），兩年以上圖書發(fā)行工作經(jīng)驗，具有良好的渠道人脈資源； 2、熱愛圖書行業(yè)，愿以其為事業(yè)發(fā)展； 3、具有很好的溝通與交際能力、談判能力、團隊領導能力； 4、愿意接受挑戰(zhàn)性工作，具備良好的營銷能力、市場開拓能力及創(chuàng)新能力； 5、吃苦耐勞，抗壓性強，能在壓力下保持良好的工作狀態(tài)； 6、適應經(jīng)常性出差； 7、愿長期穩(wěn)定在杭州發(fā)展；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年以上
