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第1篇 費(fèi)用核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
費(fèi)用核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總公司費(fèi)用報(bào)銷紙質(zhì)憑證的審核、整理、復(fù)查后的歸檔準(zhǔn)備工作;
2、負(fù)責(zé)費(fèi)控審核、憑證裝訂;
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化發(fā)票管理，稅控發(fā)票的優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)一些綜合性的事物。
任職要求:
1、教育程度:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位，財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有3-5年保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能力要求:具備良好的執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
4、其他要求:能熟練掌握ppt和e_cel。
費(fèi)用核算會(huì)計(jì)崗位
第2篇 費(fèi)用核算崗位職責(zé)任職要求
費(fèi)用核算崗位職責(zé)
崗位職責(zé)一:負(fù)責(zé)協(xié)作制劑負(fù)責(zé)人戰(zhàn)略布局及負(fù)責(zé)分析部門的日常管理和項(xiàng)目研究管理;
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制劑負(fù)責(zé)人制定中心產(chǎn)品戰(zhàn)略布局并執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)分析部門的日常管理和項(xiàng)目研究管理工作;
崗位職責(zé)二:負(fù)責(zé)分析部的整體規(guī)劃，相關(guān)組織及部門間的協(xié)調(diào);
1、負(fù)責(zé)組織部門人員，制定分析部的整體規(guī)劃并執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分析部與部門間的工作，確保項(xiàng)目實(shí)施;
崗位職責(zé)三:協(xié)同制劑立項(xiàng)，項(xiàng)目計(jì)劃、研發(fā)流程、項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用核算;
1、負(fù)責(zé)部門研發(fā)項(xiàng)目調(diào)研分析、立項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目計(jì)劃、研發(fā)流程、項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用核算;
崗位職責(zé)四:負(fù)責(zé)對(duì)分析部門人員的工作情況進(jìn)行審定、績效考核體系的建立和實(shí)施，協(xié)調(diào)資源并確保項(xiàng)目研究工作迅速推進(jìn);
1、負(fù)責(zé)對(duì)分析部門人員的工作情況進(jìn)行審定、績效考核;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門總監(jiān)建立績效考核體系并實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門總監(jiān)協(xié)調(diào)資源，確保中心項(xiàng)目研究工作迅速推進(jìn);
崗位職責(zé)五:負(fù)責(zé)分析研發(fā)的相關(guān)資料搜集和文獻(xiàn)調(diào)研ctd資料的撰寫及審核。
1、負(fù)責(zé)定期組織部門人員，搜集項(xiàng)目研發(fā)的分析相關(guān)資料，并對(duì)項(xiàng)目分析的文獻(xiàn)開展調(diào)研;
2、負(fù)責(zé)組織部門人員，依據(jù)《藥品注冊(cè)管理辦法》及國家最新的法律法規(guī)，按照《申報(bào)資料項(xiàng)目表》的要求，撰寫、整理項(xiàng)目分析研究的ctd注冊(cè)資料，并負(fù)責(zé)審核上述注冊(cè)資料。
任職要求:
1、化學(xué)及相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、8年以上大型醫(yī)藥研發(fā)企業(yè)復(fù)雜注射劑及吸入劑分析研究工作經(jīng)驗(yàn);
3、8年以上醫(yī)藥研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、至少參與過3個(gè)以上注射劑，包括復(fù)雜注射劑及吸入劑質(zhì)量分析研究工作，建立過3個(gè)以上復(fù)雜注射劑及吸入劑國家標(biāo)準(zhǔn)。
費(fèi)用核算崗位
第3篇 費(fèi)用核算主管崗位職責(zé)任職要求
費(fèi)用核算主管崗位職責(zé)
職責(zé)概述
1、負(fù)責(zé)員工借支、歸還備用金的審核與核算時(shí)效、質(zhì)量、安全監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)員工個(gè)人費(fèi)用報(bào)銷的審核與核算時(shí)效、質(zhì)量、安全監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公費(fèi)用報(bào)銷的審核與核算時(shí)效、質(zhì)量、安全監(jiān)控;
4、員工備用金的對(duì)賬和核對(duì)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、 財(cái)經(jīng)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、財(cái)務(wù)工作年限3年以上，有1年以上成本費(fèi)用類核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、 具有較強(qiáng)的流程梳理分析能力、發(fā)現(xiàn)并獨(dú)立解決問題能力及較強(qiáng)的抗壓能力。
4、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)、以及良好的溝通表達(dá)能力和計(jì)劃執(zhí)行力。
5、 具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心，行事踏實(shí)穩(wěn)健，為人誠信謙和，對(duì)企業(yè)有很高的忠誠度。
費(fèi)用核算主管崗位
第4篇 費(fèi)用核算崗崗位職責(zé)任職要求
費(fèi)用核算崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
| 1、負(fù)責(zé)復(fù)核電子影像件發(fā)票抬頭與核算主體一致，發(fā)票金額與核算金額一致2、負(fù)責(zé)根據(jù)電子影像件及報(bào)銷說明判別費(fèi)用類型，確保費(fèi)用類型填選正確3、負(fù)責(zé)對(duì)增值稅專用發(fā)票進(jìn)行價(jià)稅分離;4、負(fù)責(zé)根據(jù)責(zé)按照財(cái)政政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、操作指引等預(yù)制費(fèi)用會(huì)計(jì)憑證;5、銀行及進(jìn)項(xiàng)稅金核對(duì);6、負(fù)責(zé)向指定人員提供費(fèi)用模塊相關(guān)賬務(wù)數(shù)據(jù)的查詢服務(wù)7、承接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 |
任職要求:
| 1、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度、上市規(guī)則、稅法等相關(guān)法規(guī);2、能獨(dú)立完成1-3家不同公司的費(fèi)用核算工作; |
費(fèi)用核算崗崗位
第5篇 費(fèi)用核算員崗位職責(zé)任職要求
費(fèi)用核算員崗位職責(zé)
主要內(nèi)容:
1.要求能完成營銷系統(tǒng)各種費(fèi)用的預(yù)審、核對(duì)、結(jié)算工作，嚴(yán)守財(cái)務(wù)制度，保證財(cái)務(wù)結(jié)算合法、合規(guī)、高效，為營銷一線服務(wù)。
2.有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。
費(fèi)用核算員崗位
第6篇 費(fèi)用核算專員崗位職責(zé)任職要求
費(fèi)用核算專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司規(guī)定審核終端費(fèi)用報(bào)告，確保費(fèi)用支出的合理性;
2、按公司規(guī)定審核終端渠道商業(yè)折扣，保證公司商業(yè)利益;
3、整理和保管終端費(fèi)用報(bào)銷資料和終端商場(chǎng)檔案，建立較完整的終端商場(chǎng)資料庫;
4、統(tǒng)計(jì)終端銷量，并計(jì)算終端商業(yè)折扣，準(zhǔn)確反映公司銷售情況和商業(yè)折扣成本;
5、協(xié)助編制月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等財(cái)經(jīng)類專業(yè);
2、2年以上營銷財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(具備快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)，精通費(fèi)用核算、經(jīng)營分析工作，熟悉并懂得行業(yè)運(yùn)作模式，熟悉sap系統(tǒng);
3、性格穩(wěn)重，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，熟練使用ppt、e_cel。
4、能適應(yīng)出差。
費(fèi)用核算專員崗位
