- 目錄
第1篇 售后前臺(tái)主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.結(jié)合售后整體目標(biāo)和計(jì)劃,制定前臺(tái)工作目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)客戶預(yù)約/保養(yǎng)提管理,定期分析改善與考核工作。
3.負(fù)責(zé)前臺(tái)客戶意見與信息收集與反饋,處理客戶抱怨和投訴,提升客戶滿意度。
4.負(fù)責(zé)前臺(tái)流程監(jiān)控與分析,并根據(jù)存在的問題進(jìn)行改進(jìn)和提升,保證流程嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5.對(duì)前臺(tái)服務(wù)區(qū)域的5s管理及禮儀項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行管理考核。
6.負(fù)責(zé)前臺(tái)人員績(jī)效考核,并有針對(duì)性地開展培訓(xùn),提高前臺(tái)業(yè)務(wù)水平。
7.負(fù)責(zé)前臺(tái)與售后車間、備件、技術(shù)等部門的協(xié)調(diào)工作,保證各項(xiàng)工作順利開展。
8.負(fù)責(zé)前臺(tái)部門人員會(huì)議(晨會(huì)、夕會(huì))/培訓(xùn)各項(xiàng)工作的統(tǒng)計(jì)分析考核工作。
崗位要求:
1.大專以上或同等學(xué)歷。
2.5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備汽車基礎(chǔ)與維修服務(wù)技術(shù)、故障診斷、檢驗(yàn)知識(shí)。
4.有一定的協(xié)調(diào)和官理能力,具備良好的溝通能力。
5.熟練掌握和運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件。
6.擁有車輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力。
工作時(shí)間:8:30-17:30
4s店地址:武漢洪山區(qū)白沙洲大道7號(hào)(大眾進(jìn)口汽車4s店)
公司目前虛位以待,竭誠歡迎有識(shí)才俊的加盟。為了您的到來,我們已經(jīng)做好了如下準(zhǔn)備:
1、公平、公正的企業(yè)內(nèi)部晉升渠道,規(guī)劃有序的職業(yè)發(fā)展平臺(tái);
2、高標(biāo)準(zhǔn)、有競(jìng)爭(zhēng)性的行業(yè)薪酬;
3、完善而人性化的福利體系:五險(xiǎn)一金、年度體檢、免費(fèi)食宿、帶薪年假、節(jié)日福利、聚餐活動(dòng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)研修、員工旅游等相關(guān)福利待遇。
第2篇 售后前臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃和策略,并及時(shí)更新
2、協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理制定服務(wù)營銷計(jì)劃
3、分解細(xì)化部門計(jì)劃,對(duì)服務(wù)顧問及索賠員提出具體要求與任務(wù),并監(jiān)督落實(shí)該計(jì)劃
4、組織服務(wù)顧問按照既定流程和要求接待客戶,向服務(wù)顧問布置具體工作并監(jiān)督服務(wù)顧問工作完成情況
5、管理和指導(dǎo)前臺(tái)接待人員的接待活動(dòng),確保高質(zhì)、高效地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)
6、定期聽取客戶的反饋意見,并進(jìn)行相應(yīng)改進(jìn),以提高客戶服務(wù)的質(zhì)量
7、開發(fā)、維護(hù)重點(diǎn)客戶,培養(yǎng)忠誠客戶,降低客戶流失率
8、負(fù)責(zé)聯(lián)系備件經(jīng)理,解決維修所需的備件
9、在涉及客戶車輛質(zhì)量問題時(shí),與技術(shù)經(jīng)理溝通,以支持保修員的工作
10、在涉及前后臺(tái)矛盾時(shí),與車間經(jīng)理溝通,保證前后臺(tái)合作的順暢性
11、為服務(wù)顧問提供專業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn)的支持
12、合理安排客戶預(yù)約時(shí)間及預(yù)約接待人員,提高服務(wù)預(yù)約率
13、對(duì)服務(wù)人員形象、工作區(qū)域環(huán)境及設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行日常檢查,確保符合廠家要求
14、收集并核實(shí)所有抱怨與投訴的相關(guān)信息,預(yù)防抱怨與投訴升級(jí)
15、與服務(wù)總監(jiān)、客服總監(jiān)共同分析客戶投訴的原因與訴求,并制定完善的解決與補(bǔ)償方案
職位要求:
1、具有汽車4s店售后前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的汽車?yán)碚撝R(shí);
3、具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力。
第3篇 售后前臺(tái)主管(一汽大眾)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)華陽園區(qū)一汽大眾品牌前臺(tái)服務(wù)顧問管理工作,負(fù)責(zé)協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理制定部門年度經(jīng)營目標(biāo)及年度預(yù)算;
2、前臺(tái)服務(wù)顧問全面管理工作,熟悉掌握維修作業(yè)流程,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制訂的維修承攬業(yè)務(wù)指標(biāo),與其他各部門協(xié)調(diào)合作,執(zhí)行維修計(jì)劃;
3、業(yè)務(wù)開發(fā)及外圍關(guān)系維護(hù);
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成cs管理;
5、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理制定服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
職位要求:
1、大學(xué)??埔陨?,汽車相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷,2年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉汽車知識(shí),了解基本維修技術(shù),掌握公司所經(jīng)營車型產(chǎn)品知識(shí),掌握售后市場(chǎng)營銷相關(guān)知識(shí),了解客戶服務(wù)技巧;
4、一汽大眾從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、持有業(yè)務(wù)主管認(rèn)證和參加過相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。
第4篇 售后前臺(tái)接待崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按規(guī)范要求及時(shí)、熱忱的接送客戶。
2、負(fù)責(zé)按規(guī)范操作流程,準(zhǔn)確判斷并詳細(xì)記錄:維修車輛的相關(guān)信息、車主的相關(guān)信息、維修的相關(guān)信息、其它要求有關(guān)手續(xù)。
3、對(duì)接待客戶負(fù)責(zé)并耐心解答客戶疑問,保證兌現(xiàn)對(duì)客戶的承諾,若有問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,取得支持和幫助。
4、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作。
職位要求:
1、有一定的專業(yè)知識(shí),人品良好,有駕駛執(zhí)照(1年以上駕齡),男女不限;
2、從事售后前臺(tái)接待工作1-2年,具有良好的溝通能力和談判能力 ;
3、形象良好、服務(wù)有吃苦耐勞精神,能承受工作壓力 。