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第1篇 人事行政主任崗位職責(zé)任職要求
人事行政主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌公司車輛安排，宿舍管理，檔案管理，考勤管理，辦公環(huán)境管理等行政工作;
2、統(tǒng)籌固定資產(chǎn)管理工作，包括資產(chǎn)申購，入庫，臺賬，盤點等;
3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化活動和培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)落實各項行政規(guī)章制度執(zhí)行;
5、上司安排的其它人事行政事務(wù)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，行政管理，工商管理，法律等專業(yè)，兩年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗;
2、形象氣質(zhì)佳，有才藝者優(yōu)先;
3、有大型地產(chǎn)公司企業(yè)文化活動和培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強，結(jié)果導(dǎo)向。
人事行政主任崗位
第2篇 助理行政主任崗位職責(zé)任職要求
助理行政主任崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理兼行政主任 廣州市餐匯信息服務(wù)有限公司 廣州市餐匯信息服務(wù)有限公司，餐匯 1、起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;
3、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
5、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
6、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;
7、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
9、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。
10、完成直屬上司交辦的臨時性工作。
助理行政主任崗位
第3篇 辦公行政主任崗位職責(zé)任職要求
辦公行政主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出修改意見;
2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)公司的印章管理，負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間和各部門之間關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度;
5、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理，負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，同時做好保密工作;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項;負(fù)責(zé)會議場所的安排及布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;
7、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護工作;
8、完成上級交辦的其他各項工作;
任職要求:
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有高度的責(zé)任心;薪資面議;
2、具備較強的對內(nèi)工作協(xié)調(diào)能力及外聯(lián)能力，具有良好的團隊合作能力;
3、善于與人溝通，善于做員工思想工作;
4、能夠順利完成領(lǐng)導(dǎo)交待的一切任務(wù);
5、熟練運用辦公軟件，并能撰寫各類文檔;
辦公行政主任崗位
第4篇 行政主任崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)行政費用的管控，完成行政月報統(tǒng)計及分析；
2、完成日常行政后勤服務(wù)管理（包括員工班車、公務(wù)車、綠植、長租房的管理、保潔工作督導(dǎo)等）；
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)采購和管理；
4、負(fù)責(zé)公司各類大型員工活動的組織（包括年會、年度旅游、員工主題活動）；
5、辦公環(huán)境的日常維護和管理。
6、起草公司文書、行政文件管理（工作計劃、報告、請示等的起草、催辦、傳達(dá)）、文化宣傳（企業(yè)文化標(biāo)語、公司宣傳欄、辦公室文化管理等）；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第5篇 人力行政主任崗位職責(zé)任職要求
人力行政主任崗位職責(zé)
人力資源及行政主任 嘉華 嘉華(中國)投資有限公司，嘉華 1)根據(jù)公司的工作目標(biāo)，擬定項目人事行政工作目標(biāo)及計劃，推進落實各項工作計劃，監(jiān)督實施過程，確保結(jié)果的實現(xiàn)，對實施過程的費用加以管控確保在預(yù)算內(nèi)。
2)負(fù)責(zé)項目基層員工招聘工作、負(fù)責(zé)項目員工的考勤、入離職、調(diào)動、及各類人事流轉(zhuǎn)審核工作，協(xié)助公司人事完成人事基礎(chǔ)工作。
3)定期組織收集/聽取項目員工想法和建議并反饋給相關(guān)部門，受理員工投訴，調(diào)查后落實相關(guān)部門解決，確保高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。
4)負(fù)責(zé)對項目辦公設(shè)備、辦公用品、制服、工程用具、勞防用品、易耗品及固定資產(chǎn)采購等的審批;負(fù)責(zé)項目采購及倉庫管理、印章檔案管理、員工活動等各類行政工作推進執(zhí)行，負(fù)責(zé)5s辦公環(huán)境及安全，確保為員工工作提供強大的后勤保障。
5)負(fù)責(zé)策劃、組織項目各類對內(nèi)、對外活動，協(xié)助做好公司各項重大活動的安排、落實，負(fù)責(zé)公司各類接待事務(wù)，確?；顒拥捻樌_展。
6)負(fù)責(zé)項目固定資產(chǎn)的申購、保管、編碼、盤點、報廢的督導(dǎo)管理，確保公司財產(chǎn)不受損失。
任職要求:
1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷。
2.3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.持人事上崗證或三級人力資源管理師證書者優(yōu)先。
4.熟練使用各類辦公軟件。
人力行政主任崗位
第6篇 物業(yè)行政主任崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)行政主任崗位職責(zé)
行政主任(物業(yè)管理方向) 奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團 廣州奧咨達(dá)醫(yī)療器械技術(shù)股份有限公司，奧咨達(dá) 1、負(fù)責(zé)組織實施工程維修、消防安全、衛(wèi)生保潔、樓層管理環(huán)境等物管服務(wù)活動;
2、管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程;
3、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件，負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
5、協(xié)調(diào)與甲方各層級中心及公司內(nèi)各層級的工作關(guān)系等。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
任職資格
1、大專或以上學(xué)歷，具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證;
2、三年以上大型物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗，有管理崗位工作經(jīng)驗及有酒店物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);
4、具備良好的執(zhí)行力，溝通表達(dá)能力及較強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力;
物業(yè)行政主任崗位
第7篇 行政主任助理崗位職責(zé)任職要求
行政主任助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理兼行政主任 廣州市餐匯信息服務(wù)有限公司 廣州市餐匯信息服務(wù)有限公司，餐匯 1、起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;
3、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
5、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
6、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;
7、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
9、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。
10、完成直屬上司交辦的臨時性工作。
行政主任助理崗位
