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第1篇營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)任職要求 第2篇營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)任職要求 第3篇網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職責(zé)任職要求 第4篇網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)職責(zé)任職要求 第5篇會(huì)議營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求 第6篇互動(dòng)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求 第7篇營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職責(zé)任職要求
第1篇 營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職責(zé)任職要求
營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)線下各項(xiàng)活動(dòng)組織運(yùn)營(yíng)
2、負(fù)責(zé)線上官網(wǎng)、訂閱號(hào)、服務(wù)號(hào)、app(小程序)如紅包活動(dòng)策劃等。 1、負(fù)責(zé)線下各項(xiàng)活動(dòng)組織運(yùn)營(yíng)
2、負(fù)責(zé)線上官網(wǎng)、訂閱號(hào)、服務(wù)號(hào)、app(小程序)如紅包活動(dòng)策劃等。
第2篇 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)主管 南京東屋電氣有限公司 南京東屋電氣有限公司,南京東屋 崗位描述:
1、根據(jù)銷售目標(biāo),設(shè)計(jì)整體運(yùn)營(yíng)方案并進(jìn)行多渠道的開(kāi)通及制定合作方案;
2、負(fù)責(zé)公司開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源和渠道,提升網(wǎng)站整體流量和知名度;
2、策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng),收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果;
3、運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段來(lái)提高公司品牌的知名度,以達(dá)到咨詢量增加的效果;
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的推廣(利用seo或sem渠道進(jìn)行推廣);
5、每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整營(yíng)銷方向;
6、收集同行經(jīng)營(yíng)狀況與動(dòng)態(tài)信息,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
7、利用合理途徑提升網(wǎng)站流量、訪問(wèn)量及轉(zhuǎn)化率等指標(biāo);合參與相關(guān)部門其他的推廣活動(dòng),完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他方面的工作。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
2、熟悉線上線下一體化運(yùn)營(yíng),具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn);3年以上的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn),了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì),熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)作和推廣的各種方式。
3、熟悉軟文、blog、論壇、社區(qū)、群,圖片和視頻等及其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介。
4、工作認(rèn)真,細(xì)致,敬業(yè),注重團(tuán)隊(duì)合作;善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),富有創(chuàng)意,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
第3篇 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 長(zhǎng)沙一慧一程教育咨詢有限公司 長(zhǎng)沙一慧一程教育咨詢有限公司,一慧一程 職位的概要描述:
負(fù)責(zé)本部門整體運(yùn)營(yíng)工作,網(wǎng)站策劃、營(yíng)銷策劃、網(wǎng)站內(nèi)容、推廣策劃等業(yè)務(wù)指導(dǎo)及部門員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷項(xiàng)目總策劃,戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制,對(duì)部門績(jī)效目標(biāo)達(dá)成總負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫(xiě)指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂,以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理; 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析,運(yùn)營(yíng)提升;
6、負(fù)責(zé)本部門的籌劃建立,員工招聘、考核、管理,部門規(guī)劃、總結(jié)。
第4篇 營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)策劃及開(kāi)展城市平臺(tái)級(jí)活動(dòng),達(dá)成拉新、促活、促轉(zhuǎn)化等運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
2、對(duì)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、監(jiān)控和分析,發(fā)現(xiàn)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的問(wèn)題,主動(dòng)優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng)新;
3、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)社會(huì)熱點(diǎn),并能夠及時(shí)變現(xiàn)到工作中,推動(dòng)活動(dòng)策劃的創(chuàng)新,增加活動(dòng)傳播力;
4、與內(nèi)容、用戶和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)協(xié)同,開(kāi)展多維度綜合運(yùn)營(yíng);
5、建立活動(dòng)體系,歸集和管理活動(dòng)資源,構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)模塊,降低活動(dòng)成本,提高活動(dòng)效益;
6、配合推廣渠道開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)策劃。
任職要求:
1. 有趣,愛(ài)生活,更愛(ài)自己,有良好美感
2. 3年以及3年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3. 有廣告思維,懂營(yíng)銷
4. 熱愛(ài)生活家居,有極強(qiáng)的消費(fèi)場(chǎng)景分析能力
5. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和精細(xì)化運(yùn)營(yíng)能力
6. 執(zhí)行力,不拖著
7. 敏銳,不只是生活,而是能感受生活
有人問(wèn)“人什么時(shí)候會(huì)死”
是心臟被槍打中的時(shí)候不對(duì)
得不治之癥的時(shí)候也不對(duì)
喝了劇毒雞湯之后么當(dāng)然不對(duì)
——是被人遺忘的時(shí)候。
好產(chǎn)品不會(huì)被遺忘
好的品牌也是
薪酬福利:
1、2次半年度績(jī)效獎(jiǎng)金,年底雙薪;
2、六險(xiǎn)一金、租房?jī)?nèi)部折扣價(jià)、餐補(bǔ);
3、每月生日會(huì)、各類節(jié)假日福利、國(guó)內(nèi)外旅游;
4、免費(fèi)體檢、帶薪年假;
5、簡(jiǎn)單公平文化,全員本科以上學(xué)歷,雙休。
營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)主管崗位
第5篇 互動(dòng)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
互動(dòng)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 熟悉平臺(tái)活動(dòng)節(jié)點(diǎn),根據(jù)活動(dòng)的時(shí)效性、平臺(tái)屬性、活動(dòng)屬性編寫(xiě)活動(dòng)方案
2. 對(duì)活動(dòng)方案的可行性和活動(dòng)效果負(fù)責(zé)
3. 熟悉各平臺(tái)活動(dòng)資源,并向平臺(tái)爭(zhēng)取資源最大化
4、不定期策劃店鋪微淘、品牌號(hào)活動(dòng),跟進(jìn)店鋪官方直播、代理商直播活動(dòng)申報(bào)、執(zhí)行
5、負(fù)責(zé)活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力,能及時(shí)統(tǒng)計(jì)到活動(dòng)的相關(guān)數(shù)據(jù),并形成相關(guān)報(bào)表
6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職資格:
1、有1-3年淘寶/天貓/京東/微信營(yíng)銷策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);
2、有獨(dú)立策劃直播流程、落地并數(shù)據(jù)結(jié)果較好的經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉店鋪微淘日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng)。
4、善于分析總結(jié),具有較強(qiáng)的邏輯思考能力 較強(qiáng)的的自主能力及執(zhí)行能力,具有解決困難問(wèn)題的能力,原則性強(qiáng) 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
互動(dòng)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)崗位
第6篇 營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)與管理,制定年度營(yíng)銷工作計(jì)劃,完成年度銷售任務(wù)及項(xiàng)目回款目標(biāo);
2、研究銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化調(diào)整并為銷售賦能,有效控制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本;
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的相關(guān)競(jìng)品市場(chǎng)調(diào)研工作及有關(guān)報(bào)告的審核,與策劃團(tuán)隊(duì)配合制定、審核營(yíng)銷推廣方案,對(duì)確定的營(yíng)銷方案進(jìn)行貫徹落實(shí);
4、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作的對(duì)接與協(xié)調(diào),做好開(kāi)發(fā)商關(guān)系維護(hù);
5、督導(dǎo)執(zhí)行銷售案場(chǎng)管理制度與流程,修訂與完善有關(guān)工作流程,組織項(xiàng)目成果沉淀及檔案管理;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核、激勵(lì)、培養(yǎng),組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)及專業(yè)技能培訓(xùn),為公司培養(yǎng)梯隊(duì)人才;
7、進(jìn)行職權(quán)范圍內(nèi)的決策與危機(jī)處理,保證項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)工作的順利開(kāi)展,維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)及營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售及案場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有完整的住宅或商業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有汽車行業(yè)或高端消費(fèi)品行業(yè)背景皆可;
3、精通房地產(chǎn)代理銷售運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)作特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程,對(duì)一手樓盤市場(chǎng)及客戶的購(gòu)買力具有很好的分析及判斷能力;
4、合理的利用資源,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,具備多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的計(jì)劃與組織能力,良好的溝通能力、執(zhí)行能力和邏輯分析能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具備一定項(xiàng)目拓展能力,能承受較大的工作壓力;
6、有高度的責(zé)任心,工作踏實(shí)、勤奮,有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有良好的執(zhí)行能力和決策能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)與管理,制定年度營(yíng)銷工作計(jì)劃,完成年度銷售任務(wù)及項(xiàng)目回款目標(biāo);
2、研究銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化調(diào)整并為銷售賦能,有效控制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本;
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的相關(guān)競(jìng)品市場(chǎng)調(diào)研工作及有關(guān)報(bào)告的審核,與策劃團(tuán)隊(duì)配合制定、審核營(yíng)銷推廣方案,對(duì)確定的營(yíng)銷方案進(jìn)行貫徹落實(shí);
4、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作的對(duì)接與協(xié)調(diào),做好開(kāi)發(fā)商關(guān)系維護(hù);
5、督導(dǎo)執(zhí)行銷售案場(chǎng)管理制度與流程,修訂與完善有關(guān)工作流程,組織項(xiàng)目成果沉淀及檔案管理;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核、激勵(lì)、培養(yǎng),組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)及專業(yè)技能培訓(xùn),為公司培養(yǎng)梯隊(duì)人才;
7、進(jìn)行職權(quán)范圍內(nèi)的決策與危機(jī)處理,保證項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)工作的順利開(kāi)展,維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)及營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售及案場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有完整的住宅或商業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有汽車行業(yè)或高端消費(fèi)品行業(yè)背景皆可;
3、精通房地產(chǎn)代理銷售運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)作特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程,對(duì)一手樓盤市場(chǎng)及客戶的購(gòu)買力具有很好的分析及判斷能力;
4、合理的利用資源,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,具備多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的計(jì)劃與組織能力,良好的溝通能力、執(zhí)行能力和邏輯分析能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具備一定項(xiàng)目拓展能力,能承受較大的工作壓力;
6、有高度的責(zé)任心,工作踏實(shí)、勤奮,有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有良好的執(zhí)行能力和決策能力。
營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)副總崗位
第7篇 會(huì)議營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
會(huì)議營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.打造體系化的,線上線下并重的,能夠商業(yè)化的b2b人才培訓(xùn)體系; 2.針對(duì)拍檔能力模型和拍檔生意發(fā)展策略的課程開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng); 3.基于課程的講師運(yùn)營(yíng); 4.設(shè)計(jì)和推動(dòng)針對(duì)不同層級(jí)拍檔的拍線上培訓(xùn)平臺(tái)的打造,運(yùn)營(yíng); 5.設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)針對(duì)不同層級(jí)拍檔的下線精英集訓(xùn)體系; 6.設(shè)計(jì)和主持大型主題會(huì)議。
任職要求:
1.有專業(yè)的培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)的經(jīng)歷; 2.不少于3年的線上培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和不少于3年的快消品銷售經(jīng)驗(yàn); 4.有設(shè)計(jì)和主持大型主題會(huì)議的經(jīng)驗(yàn); 5.善于溝通表達(dá),有超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。