業(yè)務(wù)副總崗位要求6篇

第1篇 業(yè)務(wù)副總裁崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述：

1、開(kāi)拓四大不良資產(chǎn)公司及銀行預(yù)發(fā)存的不良資產(chǎn)包。

2、根據(jù)客戶(hù)的實(shí)際情況，結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提供相應(yīng)的項(xiàng)目申報(bào)方案。

3、團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)掘潛在不良資產(chǎn)市場(chǎng)，把握客戶(hù)需求，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

任職條件：

1、28-50周歲；

2、有不良資產(chǎn)招標(biāo)，投標(biāo)的渠道 ，熟悉不良資產(chǎn)處理運(yùn)作的流程，對(duì)東方、華融、長(zhǎng)城、信達(dá) 四大公司有人脈關(guān)系。

3、有法務(wù)、項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)或者銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、歡迎工作態(tài)度積極進(jìn)取，擁有理想挑戰(zhàn)者加入。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 融資租賃業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

融資租賃業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.具有一線融資租賃公司5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.具有至少區(qū)域項(xiàng)目資源以及客戶(hù)資源;

3.具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓項(xiàng)目的能力。并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

基本工資只是基本，你的能力會(huì)帶來(lái)無(wú)限的可能。創(chuàng)造這種可能正是我們的優(yōu)勢(shì)，無(wú)論是收入還是期權(quán)還是在這個(gè)領(lǐng)域的地位。

融資租賃業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位

第3篇 業(yè)務(wù)副總監(jiān)/總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、整體管理項(xiàng)目，把控項(xiàng)目預(yù)算分配、交付進(jìn)度及質(zhì)量；確?，F(xiàn)有項(xiàng)目開(kāi)展，并拓展新的項(xiàng)目機(jī)會(huì)

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成品牌第一方dmp搭建，透明程序化廣告投放（ad serving）服務(wù)，大小數(shù)據(jù)消費(fèi)者洞察，社交客戶(hù)管理等不同項(xiàng)目的需求梳理及高質(zhì)量交付；

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成包括品牌第一方dmp，程序化廣告投放，營(yíng)銷(xiāo)自動(dòng)化等大數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用相關(guān)項(xiàng)目的比稿；

4、基于客戶(hù)的需求或者看到的行業(yè)趨勢(shì)，向內(nèi)部產(chǎn)品部門(mén)提供優(yōu)化方向或具體建議；

5、團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)，幫助團(tuán)隊(duì)中經(jīng)理及顧問(wèn)提升整體項(xiàng)目管理能力，內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力

崗位要求:

1、至少6年以上整合營(yíng)銷(xiāo)/數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)/程序化廣告/大數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理或應(yīng)用/策略咨詢(xún)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備5個(gè)以上數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)項(xiàng)目的落地經(jīng)驗(yàn)；具備相關(guān)客戶(hù)私有化dmp經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具備優(yōu)秀的解決方案設(shè)計(jì)能力，能夠準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求，并給出針對(duì)性的可行的解決方案

3、具備客戶(hù)關(guān)系及團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)，較好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力

4、了解主流的大數(shù)據(jù)處理技術(shù)或程序化廣告相關(guān)技術(shù)

5、熟悉程序化廣告投放生態(tài)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)技術(shù)有敏感性

6、自我學(xué)習(xí)及抗壓能力強(qiáng)，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)較好；

第4篇 國(guó)際業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)任職要求

國(guó)際業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，并完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù);

2、負(fù)責(zé)服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、合作方選定，以及售后服務(wù);

3、負(fù)責(zé)制定國(guó)際業(yè)務(wù)年度總體目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，以及各業(yè)務(wù)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)點(diǎn)的建設(shè)和管理工作(包括場(chǎng)地規(guī)劃、設(shè)備人員投入等);

5、負(fù)責(zé)制訂國(guó)際業(yè)務(wù)質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程等規(guī)范文件并執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司國(guó)際業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的日常監(jiān)控，對(duì)業(yè)務(wù)各管控環(huán)節(jié)的操作指標(biāo)進(jìn)行定期考評(píng);

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，年齡35-45歲之間

2、有國(guó)際物流業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有歐洲相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

第5篇 業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、 認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)指揮，保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)。 2、 制定公司年度出口、內(nèi)銷(xiāo)接單目標(biāo)和工作計(jì)劃。 3、 根據(jù)年度出口、內(nèi)銷(xiāo)接單量、工廠設(shè)備、生產(chǎn)能力，組織制定及下達(dá)當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃。 4、 生產(chǎn)部配合做好每個(gè)訂單的控制工作，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。 5、 監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，提高產(chǎn)品的優(yōu)等品率。 6、 掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，審核上報(bào)的有關(guān)數(shù)據(jù)。 7、 組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。 8、 組織有關(guān)部門(mén)分析不良品的原因，并提出合理化建議。 9、 按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。 10、 協(xié)助總經(jīng)理做好接單決策工作。

職位要求：性別不限/25-55歲/有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)/

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 信托業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

信托業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與信托項(xiàng)目實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)擬定、初審項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的法律文件，確保項(xiàng)目合法合規(guī)，及時(shí)有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

3.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目實(shí)施至結(jié)束期間的管理。

任職條件:

1.金融、投資、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2.具有6年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中具有擔(dān)任業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先

3.可帶成熟團(tuán)隊(duì)一起入職的優(yōu)先;

4.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能，精通信托行業(yè)項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù);

5.具有較好的金融分析、文字綜合及語(yǔ)言表達(dá)能力;具有獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和良好的組織管理能力;

6.擁有豐富的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)資源，具備較強(qiáng)的社交和溝通能力;

7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，能力突出者條件可適當(dāng)放寬。

信托業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位