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土地拓展崗位要求7篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):76

土地拓展崗位要求

第1篇 土地拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

土地拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

土地拓展經(jīng)理 1、根據(jù)公司運營規(guī)劃要求,調(diào)研拓展城市的土地市場情況,收集和分析指定區(qū)域內(nèi)的土地信息,建立土地資源信息庫;

2、完成項目投資方案的分析論證及可行性研究報告,提出項目投資的專業(yè)化意見建議,為公司決策提供依據(jù);

3、撰寫投資報告,組織投資收益測算;

4、對接政府及物流地產(chǎn)企業(yè),并建立穩(wěn)固的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系;

任職要求:

1、年齡35周歲以下;

2、具備一定的快遞物流行業(yè)知識,有物流地產(chǎn)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有城市規(guī)劃、項目投資、土地管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

4、具有3-5年地產(chǎn)項目拓展、項目開發(fā)工作經(jīng)驗,有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先;

5、熟悉國家和區(qū)域內(nèi)土地流轉(zhuǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī);

6、熟悉土地市場情況,熟悉前期工作流程,并有豐富的項目信息獲取渠道,有一定項目資源儲備;

7、具有較強(qiáng)的投資分析能力,能獨立進(jìn)行項目評估、市場調(diào)研、宏觀環(huán)境分析,擬定項目投資計劃方案,為投資決策提供依據(jù);

8、2年內(nèi)有個人主導(dǎo)的項目投資拓展成功案例;

9、具備良好的團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的溝通、談判能力。

5、參與項目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、商務(wù)談判、合同撰寫和審核;

6、組織土地談判、招拍掛和簽約等具體工作,協(xié)助項目部辦理土地相關(guān)證件。 新增,同級2人 1、根據(jù)公司運營規(guī)劃要求,調(diào)研拓展城市的土地市場情況,收集和分析指定區(qū)域內(nèi)的土地信息,建立土地資源信息庫;

2、完成項目投資方案的分析論證及可行性研究報告,提出項目投資的專業(yè)化意見建議,為公司決策提供依據(jù);

3、撰寫投資報告,組織投資收益測算;

4、對接政府及物流地產(chǎn)企業(yè),并建立穩(wěn)固的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系;

任職要求:

1、年齡35周歲以下;

2、具備一定的快遞物流行業(yè)知識,有物流地產(chǎn)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有城市規(guī)劃、項目投資、土地管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

4、具有3-5年地產(chǎn)項目拓展、項目開發(fā)工作經(jīng)驗,有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先;

5、熟悉國家和區(qū)域內(nèi)土地流轉(zhuǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī);

6、熟悉土地市場情況,熟悉前期工作流程,并有豐富的項目信息獲取渠道,有一定項目資源儲備;

7、具有較強(qiáng)的投資分析能力,能獨立進(jìn)行項目評估、市場調(diào)研、宏觀環(huán)境分析,擬定項目投資計劃方案,為投資決策提供依據(jù);

8、2年內(nèi)有個人主導(dǎo)的項目投資拓展成功案例;

9、具備良好的團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的溝通、談判能力。

5、參與項目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、商務(wù)談判、合同撰寫和審核;

6、組織土地談判、招拍掛和簽約等具體工作,協(xié)助項目部辦理土地相關(guān)證件。

土地拓展經(jīng)理崗位

第2篇 土地拓展總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

土地拓展總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定地產(chǎn)項目投資戰(zhàn)略,完成目標(biāo)城市的市場調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位與當(dāng)?shù)卣猩桃Y政策等工作,出具區(qū)域市場研究報告;

2、完善北京事業(yè)部項目投資業(yè)務(wù)制度、工作流程、項目標(biāo)準(zhǔn)、決策體系等;

3、根據(jù)項目投資策略,拓展項目渠道并建立項目資源庫;

4、組織開展具體地產(chǎn)項目的前期調(diào)研、投資價值評估分析,并初步形成可行性研究報告;

5、協(xié)調(diào)設(shè)計研發(fā)、成本、營銷、財務(wù)、法務(wù)等相關(guān)部門,對項目進(jìn)行深入研究并形成投資動態(tài)經(jīng)濟(jì)測算與全面的投資分析報告;

6、與地方政府或并購項目產(chǎn)權(quán)方開展商務(wù)談判,擬定合作框架協(xié)議;

7、建立并維護(hù)政府部門、金融機(jī)構(gòu)、戰(zhàn)略合作伙伴等良好社會關(guān)系。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、五年以上中大型地產(chǎn)開發(fā)類企業(yè)地產(chǎn)投資拓展工作經(jīng)驗,其中三年以上獨立主導(dǎo)投資工作經(jīng)驗;

3、有成功的個人主導(dǎo)的項目投資拓展業(yè)績經(jīng)歷;

4、具有較強(qiáng)的投資分析能力,投資項目評估、市場調(diào)研、宏觀環(huán)境分析能力,能夠進(jìn)行市場及行業(yè)研究,擬定項目投資計劃方案,為投資決策提供依據(jù),能獨立編寫商業(yè)計劃書、項目可研分析;

5、有豐富的項目信息獲取渠道,并有一定項目資源儲備。

土地拓展總經(jīng)理崗位

第3篇 土地拓展主任崗位職責(zé)任職要求

土地拓展主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、完成各類房地產(chǎn)開發(fā)新項目的可行性研究報告編制工作,包括市場調(diào)研、可研報告及財務(wù)分析報告編制,跟進(jìn)房地產(chǎn)項目招拍掛及合作項目洽談工作。

2、關(guān)注土地市場信息。按時編制土地市場信息報告。

任職要求:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、投資或經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、至少2年以上房地產(chǎn)市場調(diào)研、投資經(jīng)驗,有較好的文字功底;

3、熟悉了解國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,對政府房地產(chǎn)政策有清晰的判斷力,對國內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃有深入理解;

4、精通房地產(chǎn)項目前期開發(fā)、投資的有關(guān)流程;

5、有良好的人際關(guān)系維護(hù)能力和對外溝通能力;

6、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力,良好的團(tuán)隊合作精神,富有工作激情,有豐富的社會資源;

7、有同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

土地拓展主任崗位

第4篇 土地拓展主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)投資項目可行性分析論證,包括投資項目的行業(yè)分析、市場分析、政策環(huán)境分析、財務(wù)效益分析等;

2、負(fù)責(zé)公司投資項目的評估、選擇、估價、談判,協(xié)助融資方案的設(shè)計、實施和監(jiān)控;

3、對住宅項目相關(guān)產(chǎn)品投資戰(zhàn)略、投資過程以及實施過程和效果進(jìn)行監(jiān)督、評價并提出改進(jìn)建議;

4、指導(dǎo)獲取政策信息、土地信息及信息庫的建立,包括宏觀經(jīng)濟(jì)研究和提交戰(zhàn)略分析報告,

5、組織對市場、環(huán)境、投資等進(jìn)行研究,建立相關(guān)數(shù)據(jù)資源信息庫等;

6、組織效益初步測算:包括投資總成本核算,經(jīng)濟(jì)效益分析,投資風(fēng)險分析及預(yù)測、控制等;

任職資格:

1、工民建、經(jīng)濟(jì)管理、投資管理、房地產(chǎn)及建筑工程類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、具備一定房地產(chǎn)投資與發(fā)展、項目開發(fā)管理與市場研究經(jīng)驗,熟悉國家土地法規(guī)、征地拆遷、開發(fā)流程等相關(guān)政策;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及環(huán)節(jié),熟悉房地產(chǎn)交易相關(guān)法律法規(guī);

4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,篩選及確定優(yōu)質(zhì)地塊,負(fù)責(zé)區(qū)域類房地產(chǎn)市場的考察,建立信息渠道,獲取土地信息,獨立完成投資地塊前期立項調(diào)研及動靜態(tài)經(jīng)濟(jì)測評工作;

5、職業(yè)操守良好,具備較強(qiáng)的分析判斷能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通和商務(wù)談判能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗

第5篇 土地拓展主管崗位職責(zé)任職要求

土地拓展主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司土地經(jīng)營工作的組織實施和日常管理,根據(jù)公司要求, 編制公司土地儲備計劃、土地經(jīng)營計劃等;

2、完成公司及上級或其他單位要求的信息收集、整理、填報等工作;

3、跟蹤房地產(chǎn)市場及行業(yè)發(fā)展動態(tài);

4、加強(qiáng)與國土、規(guī)劃等部門溝通聯(lián)系,多方獲取土地信息,供土地經(jīng)營小組進(jìn)行地 塊篩選;

5、進(jìn)行區(qū)域房地產(chǎn)行業(yè)調(diào)研,市場分析,專題研究;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,211、985學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先考慮;

2、3年以上知名房地產(chǎn)土拓工作經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)程序及國家、地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);

4、具有豐富客戶資源和社會資源,良好溝通能力、商務(wù)談判能力;

5、擅長協(xié)調(diào)政府和合作伙伴關(guān)系。

土地拓展主管崗位

第6篇 土地拓展專員崗位職責(zé)任職要求

土地拓展專員崗位職責(zé)

土地拓展專員 湖南海盟投資有限公司 湖南海盟投資有限公司,湖南海盟 職要求:

1、有地產(chǎn)公司土地拓展專員工作經(jīng)驗,熟悉湖南省內(nèi)土地市場情況。

2、有土地市場操作經(jīng)驗,熟悉土地相關(guān)業(yè)務(wù)流程和知識,負(fù)責(zé)項目前期分析研判、運作、實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo);

3、土地、投資、經(jīng)濟(jì)、規(guī)劃等等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

4、年齡40歲以下,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力、富有團(tuán)隊精神,具有較強(qiáng)的關(guān)系維護(hù)能力,職業(yè)素養(yǎng)高,男女不限

5、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:從投拓專員→投拓經(jīng)理→投拓總監(jiān)

土地拓展專員崗位

第7篇 土地拓展總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

土地拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

土地拓展總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目信息收集與區(qū)位評估,組織備選址可行性研究分析;

2、負(fù)責(zé)項目估價和土地、房地產(chǎn)市場分析,開展項目投資階段市場調(diào)研,進(jìn)行項目可行性研究論證,提出建議并編制項目分析報告;

3、組織推進(jìn)項目談判、招牌掛及項目交底相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)土地招拍掛、招商出讓土地及股權(quán)轉(zhuǎn)讓及項目公司前期相關(guān)的各項手續(xù)辦理的完備性及時效性;

5、控制項目進(jìn)度,項目溝通和項目協(xié)調(diào);

6、解決項目過程中的相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律事宜;

7、根據(jù)項目開展商務(wù)談判和土地出讓操作程序,組織編制合約等法律文件;

8、完成項目交割手續(xù)。 1、 3年以上同等崗位房地產(chǎn)項目拓展運作管理經(jīng)驗,有主持多個房地產(chǎn)項目拓展的經(jīng)歷,至少有1個項目的成功拓展經(jīng)驗;

2、 熟悉國有、城中村、企業(yè)及綜合性用地的用地規(guī)劃,具備大片區(qū)土地運營能力;

3、 精熟國內(nèi)房地產(chǎn)市場狀況,熟悉國家土地政策及房地產(chǎn)項目開發(fā)的政策法規(guī)及土地招投標(biāo)程序與方法,熟悉土地流轉(zhuǎn)程序,精通政府土地招拍掛操作流程;

4、 熟悉投資戰(zhàn)略研究、投資項目的調(diào)研及可行性研究分析、投資項目管理、企業(yè)收購與兼并等業(yè)務(wù)。精通房地產(chǎn)項目投資及股權(quán)投資所涉及技術(shù)和管理知識;

5、 具備獨立操作項目能力,能獨立測算土地收益分析;

6、 具備房地產(chǎn)前期策劃能力,熟悉房地產(chǎn)銷售市場情況;

7、 具有優(yōu)秀的談判技巧及廣泛的社交渠道和資源;

8、 具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及公關(guān)能力,良好的職業(yè)道德和紀(jì)律性。 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目信息收集與區(qū)位評估,組織備選址可行性研究分析;

2、負(fù)責(zé)項目估價和土地、房地產(chǎn)市場分析,開展項目投資階段市場調(diào)研,進(jìn)行項目可行性研究論證,提出建議并編制項目分析報告;

3、組織推進(jìn)項目談判、招牌掛及項目交底相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)土地招拍掛、招商出讓土地及股權(quán)轉(zhuǎn)讓及項目公司前期相關(guān)的各項手續(xù)辦理的完備性及時效性;

5、控制項目進(jìn)度,項目溝通和項目協(xié)調(diào);

6、解決項目過程中的相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律事宜;

7、根據(jù)項目開展商務(wù)談判和土地出讓操作程序,組織編制合約等法律文件;

8、完成項目交割手續(xù)。

土地拓展總監(jiān)崗位

土地拓展崗位要求7篇

土地拓展主任崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、完成各類房地產(chǎn)開發(fā)新項目的可行性研究報告編制工作,包括市場調(diào)研、可研報告及財務(wù)分析報告編制,跟進(jìn)房地產(chǎn)項目招拍掛及合作項目洽談工作。2、關(guān)注土地市場信息。按時編制土地市場信息報告。任職要求:1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、投資或經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);2、至少…
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