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第1篇 中信銀行大堂經理崗位職責任職要求
中信銀行大堂經理崗位職責
崗位職責:
協助客戶經理工作
任職要求:
熟練掌握辦公軟件使用
工作積極熱情
形象氣質佳
五城區(qū)均有人員需求，對口專業(yè)優(yōu)先錄取
中信銀行大堂經理崗位
第2篇 中信銀行客戶經理崗位職責任職要求
中信銀行客戶經理崗位職責
工作職責:
1.推廣銷售中信銀行消費金融產品和信用卡，完成既定信用卡及消費金融產品銷售任務指標。
2.協助落實當地信用卡客戶關系維護相關工作。
3.積極主動防范信用卡風險。
4.遵守公司規(guī)章制度，確保按時按質完成工作。
5.專業(yè)不限，無經驗要求，公司培訓后上崗，大專及以上學歷，可接受應屆畢業(yè)生。
在這里，你將得到:
1.薪酬:具有競爭力的薪酬待遇，合理的績效激勵機制及年終獎等。
2.五險一金:健全的社會保險體系——工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金;
3.餐卡:可在持餐卡去合作商戶刷餐卡消費，如麥德龍等;
4.過節(jié)費:享受國家法定節(jié)日過節(jié)補貼;
5.生日券:每季度舉辦生日會，并對當季生日員工發(fā)放生日券(可去多家合作商戶使用，如面包新語breadtalk等);
6.寶貝計劃:解決員工基本醫(yī)療保險外的醫(yī)療費用負擔，每年固定額度的藥品報銷和門診費用報銷;
7.體檢:每年一次免費體檢;
8.常規(guī)節(jié)假日福利:五天工作制，每年可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產假及產期陪護假;
9.高溫補貼:每年7-9月發(fā)放防暑降溫補貼;
10.三個月可以競聘儲備主管，半年競聘主管，優(yōu)秀主管一年晉升室經理。
中信銀行客戶經理崗位
第3篇 中信銀行客服崗位職責任職要求
中信銀行客服崗位職責
職責描述:
該崗位以銀行客服代表的身份，代表銀行通過電話的方式對儲蓄卡客戶、網絡數據網絡數據(指客戶通過網絡申請信用卡，但由于各種情況未最終完成，需再次引導)、內部歷史消戶為主的客戶群體補齊資料，在線預約辦卡。因為讓客戶辦理信用卡本身不用客戶花錢，所以客戶接受度高。日人均數據量100條左右，核卡量越多工資越高。跟銀行分期類客服相比，銷售壓力會小很多。
任職要求:
1.普通話標準，表達流利;
2.大專及以上學歷，有經驗放寬至中專、高中。
3.熟練掌握基礎的電腦操作，如打字、快捷鍵等;
4.有一定的團隊意識，樂于奉獻。
中信銀行客服崗位
