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第1篇 建筑公司資料員崗位職責任職要求
建筑公司資料員崗位職責
崗位職責:
1、負責工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理;
2、負責工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理;
3、負責會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理;
4、完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關專業(yè);
2、從事相關工作1年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗;
3、熟練使用cad、word、e_cel等繪圖及辦公軟件;
4、具有良好的團隊合作精神，責任心強;
5、工作有條理，有較強協(xié)調(diào)能力。
第2篇 建筑公司預算員崗位職責任職要求
建筑公司預算員崗位職責
1.努力提高業(yè)務水平，參加工程投標工作，提高編制工程預算的質(zhì)量，取費應注意合法、有理、有據(jù)，能經(jīng)得起審價、審計的考驗。
2. 熟悉施工圖紙，配合有關人員編制施工形象進度計劃，按生產(chǎn)進度計劃做好每個生產(chǎn)階段的施工預算，及時開出施工任務單和耗料計劃單，并以此指導項目生產(chǎn)，確保施工定額制度的順利進行。
3. 配合項目領導搞好單位工程成本核算，定期做好用料、工費的分析，發(fā)現(xiàn)漏洞及時落實彌補措施。
4.及時收集設計變更、現(xiàn)場簽證單和有關定額及價格信息的變化，及時編制好項目的竣工決算，協(xié)助項目領導及有關職能人員做好應收款的催收，如實向領導反映經(jīng)濟信息，當好領導參謀。
5. 完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
建筑公司預算員崗位
第3篇 建筑公司安全員崗位職責任職要求
建筑公司安全員崗位職責
安全員(建筑公司) 成都英祥房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 成都英祥房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，英祥 負責項目上安全管理，安全資料，安全教育，技術交底。
崗位要求:
持安全員c證，能獨立的開展安全工作，安全員崗位工作經(jīng)驗2年以上。能吃苦耐勞，責任心強。
第4篇 建筑公司副總經(jīng)理崗位職責任職要求
建筑公司副總經(jīng)理崗位職責
建筑公司副總經(jīng)理 湖北保和控股集團股份公司 湖北保和控股集團股份公司，保和 主要職責:
1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作;組織編報年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃及成本費用、利潤指標等;執(zhí)行公司董事長、總經(jīng)理的決定。
2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。
3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理拓展公司業(yè)務、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機構(gòu)的設置。
4、按時向董事長、總經(jīng)理匯報公司日常運作:每月經(jīng)營合同簽訂、履行情況及指標完成情況。
5、負責協(xié)調(diào)經(jīng)營處與財務處、行政部門及其他部門的協(xié)作關系。
崗位要求:
1、本科以上學歷，有總包單位的管理經(jīng)驗，熟悉資質(zhì)管理、企業(yè)管理
2、中級工程師職稱，有一級建造師者優(yōu)先考慮;
建筑公司副總經(jīng)理崗位
第5篇 建筑公司總經(jīng)理崗位職責任職要求
建筑公司總經(jīng)理崗位職責
職責描述:1、認真貫徹執(zhí)行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經(jīng)濟指標，制訂建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度完成的各項工作指標;
2、主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、安全工作負責;
3、組織、領導公司各職能部門職責編制，制訂建筑公司規(guī)章制度及企業(yè)各項管理規(guī)定;
4、根據(jù)建筑市場競爭法則，建立高效完善的組織管理體系;
5、弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺，引導員工樹立工程質(zhì)量意識、安全意識、品牌意識;
6、對公司所有員工進行管理考核;
7、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務隊伍、施工隊伍，建立良好穩(wěn)定的合作關系;
8、組織制定企業(yè)標準化施工手冊及管理費用收費標準;
9、科學管理、民主決策、積極推進企業(yè)經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變;
10、集團領導交辦的其他工作。
任職要求:
相關工作經(jīng)驗7年以上 做過建筑公司總經(jīng)理職位5年以上 最建筑公司的業(yè)務流程清楚、了解職責描述:1、認真貫徹執(zhí)行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經(jīng)濟指標，制訂建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度完成的各項工作指標;
2、主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、安全工作負責;
3、組織、領導公司各職能部門職責編制，制訂建筑公司規(guī)章制度及企業(yè)各項管理規(guī)定;
4、根據(jù)建筑市場競爭法則，建立高效完善的組織管理體系;
5、弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺，引導員工樹立工程質(zhì)量意識、安全意識、品牌意識;
6、對公司所有員工進行管理考核;
7、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務隊伍、施工隊伍，建立良好穩(wěn)定的合作關系;
8、組織制定企業(yè)標準化施工手冊及管理費用收費標準;
9、科學管理、民主決策、積極推進企業(yè)經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變;
10、集團領導交辦的其他工作。
任職要求:
相關工作經(jīng)驗7年以上
建筑公司總經(jīng)理崗位
第6篇 建筑公司副總崗位職責任職要求
建筑公司副總崗位職責
崗位職責:
協(xié)助分公司總經(jīng)理進行分公司項目設計質(zhì)量、圖紙審核、團隊建設等方面的管理工作。
一、團隊建設:
1、 協(xié)助制定團隊年度計劃，負責相關業(yè)務的協(xié)調(diào)，確?？冃繕说倪_成;
2、 在日常工作中提供專業(yè)指導，職業(yè)與技術經(jīng)驗，落實人才梯隊培養(yǎng)工作;
二、技術管理:
1、 參與投標或其他項目的關鍵節(jié)點匯報會議及其他技術質(zhì)量評審會;
2、 提供專業(yè)支持，督導技術質(zhì)量管理工作，參與技術規(guī)范、質(zhì)量流程的監(jiān)管與制定;
三、知識管理:進行項目沉淀和知識積累，定期進行項目和項目總結(jié)。
任職資格:
1、 建筑新老八?；?11、985等院校，建筑學及相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、 8年以上設計院工作經(jīng)驗，擅長中后期技術管理和項目管理，有大院或重大項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 中級以上職稱、國家注冊一級建筑師優(yōu)先;
4、 具備良好的問題解決能力與項目管理能力，良好的溝通與表達能力，工作責任心強，具備較強的市場能力和客戶服務合作意識。
崗位職責:
協(xié)助分公司總經(jīng)理進行分公司項目設計質(zhì)量、圖紙審核、團隊建設等方面的管理工作。
一、團隊建設:
1、 協(xié)助制定團隊年度計劃，負責相關業(yè)務的協(xié)調(diào)，確?？冃繕说倪_成;
2、 在日常工作中提供專業(yè)指導，職業(yè)與技術經(jīng)驗，落實人才梯隊培養(yǎng)工作;
二、技術管理:
1、 參與投標或其他項目的關鍵節(jié)點匯報會議及其他技術質(zhì)量評審會;
2、 提供專業(yè)支持，督導技術質(zhì)量管理工作，參與技術規(guī)范、質(zhì)量流程的監(jiān)管與制定;
三、知識管理:進行項目沉淀和知識積累，定期進行項目和項目總結(jié)。
任職資格:
1、 建筑新老八?；?11、985等院校，建筑學及相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、 8年以上設計院工作經(jīng)驗，擅長中后期技術管理和項目管理，有大院或重大項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 中級以上職稱、國家注冊一級建筑師優(yōu)先;
4、 具備良好的問題解決能力與項目管理能力，良好的溝通與表達能力，工作責任心強，具備較強的市場能力和客戶服務合作意識。
建筑公司副總崗位
第7篇 建筑公司崗位職責任職要求
建筑公司崗位職責
職責描述:
1、組織公司的財務、成本、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作;
2、建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;
3、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;
4、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃;分月、季、年編制財務報告和會計報表等;
5、負責制定公司財務流程及內(nèi)控點審核;
6、負責公司財務團隊建設、培訓、綜合素質(zhì)及團隊工作效率的提升;
7、協(xié)助財務總監(jiān)進行稅務籌劃，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務、審計等部門的關系。
任職要求:
1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè);
2、28歲-40歲之間，具備五年以上經(jīng)驗;
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī);
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、具有極強的工作執(zhí)行力，注重工作時效性，有很好團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;
6、誠信敬業(yè)，品行端正，原則性強，嚴謹踏實，有較強責任心和溝通能力。
建筑公司崗位
第8篇 工程成本主管（建筑公司）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、參與編制施工圖預算、鋼筋翻樣； 2、參與工程勞務、材料和設備采購的招標文件及合同的編制； 3、負責工程材料及勞務的核算工作，提供材料及勞務成本，并建立成本跟蹤動態(tài)管理臺帳； 4、負責編制資金計劃及成本報表； 5、負責審核工程簽證、工程結(jié)算； 6、完成領導交代的其他事情。職位要求： 1、5年以上施工單位現(xiàn)場預算管理經(jīng)驗 2、熟悉預算編制、成本分析。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第9篇 建筑公司會計崗位職責任職要求
建筑公司會計崗位職責
崗位職責
1、負責建筑公司全盤賬務;
2、協(xié)助財務預算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門;
3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;
5、準備、分析、核對稅務相關問題;
6、審計合同、制作帳目表格。
任職資格
1、財務、會計專業(yè)中專以上學歷，持有會計證;
2、有財務會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件;
4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
第10篇 建筑公司總工程師崗位職責任職要求
建筑公司總工程師崗位職責
建筑公司總工程師 四川恒邦雙林置業(yè)有限公司 四川恒邦雙林置業(yè)有限公司，恒邦 1、統(tǒng)籌項目的開發(fā)進度，指導項目進行有序開發(fā)。
2、對項目工程的質(zhì)量、進度、成本、技術進行全面監(jiān)控。
3、負責施工規(guī)范、標準的建立與管理;組織圖紙會審，審核設計變更、重大技術問題的審查處理。
4、組織、指導、處理和解決各專業(yè)出現(xiàn)的技術問題。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷，工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè);35— 45歲;中級以上職稱，一級建造師。
2、8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年以上二級建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。熟悉項目施工、施工運作全流程及關鍵技術、安全、質(zhì)量并掌握國家相關規(guī)范標準、施工工藝。
3、獨立負責過2個以上中大型土建建設項目的工程管理，具有出色的工程設計管理、工程技術把關、工程現(xiàn)場管理能力。
4、設計方案的選汰、現(xiàn)場施工的管控、重大問題的預防與解決、成本費用的控制與增減等有較深的理解并具成功的案例。
5、具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力和解決實際問題的能力，能夠處理工程中技術問題，具備豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗和有很高的宏觀把握能力。
上班地點:樂山項目
建筑公司總工程師崗位
第11篇 建筑公司項目經(jīng)理崗位職責任職要求
建筑公司項目經(jīng)理崗位職責
職責描述:
負責房地產(chǎn)項目管理
任職要求:
具有一級建造師證
建筑公司項目經(jīng)理崗位
