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第1篇 教育培訓機構崗位職責任職要求
教育培訓機構崗位職責
教育培訓機構全國事業(yè)部總監(jiān) 諾亞舟 諾亞舟教育科技(深圳)有限公司，諾亞舟 崗位描述:
1. 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，負責全國加盟支持業(yè)務運營工作的把控和部署，并組織執(zhí)行;
2. 制定并落實達成業(yè)績目標的所有銷售計劃;
3. 秉承產(chǎn)品服務宗旨，持續(xù)關注用戶反饋數(shù)據(jù)，不斷完善用戶服務;
4. 掌握同類產(chǎn)品市場動向，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展不斷調整線上、線下推廣策略;
5.管理協(xié)調各部門的之間的合作，確保全國支持系統(tǒng)有效運行;
6. 對企業(yè)成本、業(yè)務流程、風險等方面能很好的進行控制。
崗位要求:
1、8年以上教育行業(yè)及豐富的跨區(qū)域線下校區(qū)運營經(jīng)驗，素質教育標桿企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、5年以上團隊管理經(jīng)驗，50人以上團隊管理規(guī)模，有成熟的管理辦法與經(jīng)驗;
3、有成功的教育項目運營推廣經(jīng)驗，線上線下結合尤佳;
4、有二三四線城市教育項目加盟支持運營管理經(jīng)驗尤佳;
5、策略敏銳度高，條理性與執(zhí)行能力強。
教育培訓機構崗位
第2篇 少兒英語培訓機構崗位職責任職要求
少兒英語培訓機構崗位職責
職責描述:
1、統(tǒng)籌管理校區(qū)一切事務;
2、根據(jù)市場和學校自身情況，規(guī)劃學校中長期市場運作方案;
3、根據(jù)少兒英語教材特點、教學目標、教學方法，并結合實際情況，組織研討、完善、制定教學模式;
4、加強與員工的思想交流溝通，注重員工思想的塑造，培養(yǎng)積極性;
任職要求:
1、有較強的管理能力和領導能力，銜接上下級關系，引領團隊達到招生和續(xù)報業(yè)績，3年以上相關經(jīng)驗;
2、大專及以上學歷
少兒英語培訓機構崗位
第3篇 培訓機構崗位職責任職要求
培訓機構崗位職責
崗位職責】:
1、負責3-9歲少兒數(shù)學思維課程小班直播授課，通過游戲、故事教學，簡單有趣;
2、負責學員課程的安排與跟進，幫助孩子提高學習興趣;
3、對于學員的學習情況定期和家長保持溝通，反饋學生學習狀態(tài);
【任職要求】:
1、 本科及以上學歷，溝通表達能力強，講課條理清晰、風趣幽默，有互動、能夠因材施教，啟發(fā)教學;有教學經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識，熱愛教育教學工作，為人師表，希望長期從事教師/老師/幼教崗位;;
3、對數(shù)學課程有了解，喜歡教學工作，普通話標準，性格活潑，喜歡小朋友，對孩子有愛心，有耐心，
【晉升路徑】
(1)星級老師:一星老師--二星老師--明星老師;
(2)培訓管理:星級老師--培訓師--師訓組長--師訓主管--師訓經(jīng)理;
(3)教學管理:星級老師--教學組長-教學主管--教學經(jīng)理
培訓機構崗位
第4篇 英語培訓機構崗位職責任職要求
英語培訓機構崗位職責
崗位職責:job descriptions:
1、負責校區(qū)的業(yè)務及運營管理;
responsible for business and operation management of the center;
2、制定和實施校區(qū)年度及階段性運營計劃及費用預算;
to develop and implement annual and stage of operation plan and budget e_penses;
3、建立和完善市場營銷體系和營銷團隊;
establish and perfect the regional marketing system and marketing team;
4、與總部市場部協(xié)作，制定并實施區(qū)域市場調研和市場推廣計劃，組織實施，提高市場占有率
cooperate with headquarter marketing department， to develop and implement the regional market research and market promotion plan， implement and improve market share;;
5、帶領營銷及服務團隊，監(jiān)督、指導和激勵下屬工作，保證業(yè)績目標的達成;
lead the marketing and service team， supervision and guidance and encourage staff to work， ensure performance target;
6、維護教學團隊穩(wěn)定，提升教研水平;
maintaining teaching team stability， promote the research level;
7、負責解決所管轄校區(qū)重大客訴，完善售后服務體系;
responsible for solving complaints from school of major client and perfect the after-sale service system;
8、與總部各職能部門保持順暢溝通，負責校區(qū)建設和日常事務管理。
keeping smooth communicate with each department of headquarter; be responsible for construction and daily administration of school.
任職資格:
1、28-45歲，本科及以上學歷，市場營銷、教育或管理類相關專業(yè);
28-40 years old， bachelor degree or above， major in marketing， education or management or related major;
2、3年以上管理經(jīng)驗，做過門店的管理工作
five years or above e_perience in people management
3、良好的計劃和執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調，分析決策，妥善處理應急事件;
good planning and e_ecution ability， good at communication and coordination， analysis and decision， properly deal with emergency events;
4、優(yōu)秀的書面及口頭表達能力，熟練使用常用辦公軟件。
good written and oral communication ability， proficiency with office software.崗位職責:job descriptions:
1、負責校區(qū)的業(yè)務及運營管理;
responsible for business and operation management of the center;
2、制定和實施校區(qū)年度及階段性運營計劃及費用預算;
to develop and implement annual and stage of operation plan and budget e_penses;
3、建立和完善市場營銷體系和營銷團隊;
establish and perfect the regional marketing system and marketing team;
4、與總部市場部協(xié)作，制定并實施區(qū)域市場調研和市場推廣計劃，組織實施，提高市場占有率
cooperate with headquarter marketing department， to develop and implement the regional market research and market promotion plan， implement and improve market share;;
5、帶領營銷及服務團隊，監(jiān)督、指導和激勵下屬工作，保證業(yè)績目標的達成;
lead the marketing and service team， supervision and guidance and encourage staff to work， ensure performance target;
6、維護教學團隊穩(wěn)定，提升教研水平;
maintaining teaching team stability， promote the research level;
7、負責解決所管轄校區(qū)重大客訴，完善售后服務體系;
responsible for solving complaints from school of major client and perfect the after-sale service system;
8、與總部各職能部門保持順暢溝通，負責校區(qū)建設和日常事務管理。
keeping smooth communicate with each department of headquarter; be responsible for construction and daily administration of school.
任職資格:
1、28-45歲，本科及以上學歷，市場營銷、教育或管理類相關專業(yè);
28-40 years old， bachelor degree or above， major in marketing， education or management or related major;
2、3年以上管理經(jīng)驗，做過門店的管理工作
five years or above e_perience in people management
3、良好的計劃和執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調，分析決策，妥善處理應急事件;
good planning and e_ecution ability， good at communication and coordination， analysis and decision， properly deal with emergency events;
4、優(yōu)秀的書面及口頭表達能力，熟練使用常用辦公軟件。
good written and oral communication ability， proficiency with office software.
英語培訓機構崗位
