- 目錄
-
第1篇 暖通電氣給排水崗位職責任職要求
暖通電氣給排水崗位職責
電氣/暖通/給排水設(shè)計師 星河灣設(shè)計院 星河灣設(shè)計院職位描述:
1.承擔項目重要子項的主要工作，嚴格執(zhí)行公司的設(shè)計標準化和匯報標準化，按照項目計劃推進各項工作，并及時進行項目總結(jié)
2.確保設(shè)計制圖符合設(shè)計規(guī)范、標準的要求，按照上級領(lǐng)導意見及時修改圖紙， 并對其正確性負責，保證設(shè)計文件圖紙完整、成套、清晰
3.設(shè)計進度應滿足項目進度計劃的要求，制定自身計劃并準時完成相關(guān)設(shè)計成果
4.應大膽積極的發(fā)揮個人的創(chuàng)意和能力，并大膽對主創(chuàng)設(shè)計師提出自身獨到的意見，提高項目整體質(zhì)量，同時自我能力提升
5.應積極合理地解決設(shè)計問題，做到設(shè)計的經(jīng)濟、合理、適用
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，相關(guān)專業(yè)，3年以上甲級設(shè)計院同等崗位工作經(jīng)驗
2. 熟悉設(shè)計規(guī)范和各類繪圖軟件，具備專業(yè)證書和職稱證書者優(yōu)先
3. 有較好的執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、責任心強
第2篇 暖通工程師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
暖通工程師是指從事供熱工程、通風與空調(diào)工程、鍋爐與鍋爐房設(shè)備、施工技術(shù)、安裝工程預算與施工組織管理等工作的人。
工作職責是制定工程項目中的暖通工程具體施工工程方案，現(xiàn)場指導暖通工程施工過程，并提供技術(shù)支持。
暖通工程師崗位職責
1.負責項目中暖通工程技術(shù)分析工作；
2.負責暖通工程的招標工作，并簽定合同、協(xié)議，選擇施工隊伍等；
3.編寫暖通施工工程方案，并監(jiān)督實施和處理施工中的問題；
4.負責辦理暖通方面配套手續(xù)；
5.審核暖通專業(yè)圖紙；
6.驗收暖通施工工程；
7.負責與施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通。
暖通工程師崗位要求
1.教育培訓： 暖通專業(yè)本科以上，具備全國注冊公用設(shè)備工程師職業(yè)資格者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗： 具有一定的現(xiàn)場施工項目管理經(jīng)驗；熟悉相關(guān)設(shè)計規(guī)范；精通凈化空氣與制冷系統(tǒng)等設(shè)備；具備良好的溝通能力及敬業(yè)精神。
暖通工程師發(fā)展方向
隨著人們物質(zhì)生活水平和環(huán)保意識的提高，每一項新技術(shù)都有其合理的應用范圍，作為暖通工程師，應該深入研究各種實際情況，切實把新技術(shù)消化吸收，應用到實際工程中去。暖通人才就業(yè)去向主要是在各企、事業(yè)單位的工程或動力部門工作。
路徑一，可在設(shè)計院、建筑環(huán)境設(shè)備工程公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司、城鎮(zhèn)物業(yè)管理公司、燃氣公司、政府的城鎮(zhèn)規(guī)劃部門從事工程設(shè)計、智能化管理、設(shè)備開發(fā)與代理。待自身經(jīng)驗豐富后，可向建筑項目經(jīng)理、建筑監(jiān)理等管理職位發(fā)展。
路徑二，具備博士學位的暖通工程師可在建筑類的科研、教學等單位從事研究和教學工作。
路徑三，也可以通過自己對暖通主機設(shè)備的了解，到上游設(shè)備生產(chǎn)商那里參與設(shè)備研發(fā)工作。
專業(yè)課程制冷技術(shù)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑環(huán)境學、供熱工程、通風工程、空調(diào)工程、熱能與動力工程、制冷與冷藏技術(shù)等。
第3篇 暖通綜合崗位職責任職要求
暖通綜合崗位職責
崗位職責:
1、落實經(jīng)理下達的管理和經(jīng)濟指標，使甲方大樓系統(tǒng)處于安全、良好運行(使用)狀態(tài)，合理的安排員工完成本系統(tǒng)工作內(nèi)容(包括日常設(shè)備系統(tǒng)運行、維護保養(yǎng)、檢修的工作)。
2、完成應急性工作任務，接受部門安全員的培訓，環(huán)境安全知識指導。
3、根據(jù)專業(yè)現(xiàn)行安全法規(guī)、規(guī)范，貫徹執(zhí)行安全管理制度和工作程序，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、制定專業(yè)系統(tǒng)設(shè)備的安全運行方案及應急處理措施，并通過實踐不斷改良和完善的建議，確保供電系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。
5、制定本專業(yè)系統(tǒng)設(shè)備月、年的維護保養(yǎng)計劃，并組織實施及監(jiān)督，確保維護指標質(zhì)量。
6、負責處理大廈各系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施運行故障，并將處理過程結(jié)果和故障原因以書面形式上報領(lǐng)導，并存檔。
7、掌握管轄大廈強電系統(tǒng)設(shè)備的運作情況及控制狀態(tài)，定期審閱運作記錄，發(fā)現(xiàn)誤差或異常，應立即校正分析處理。
8、負責管轄系統(tǒng)的年計劃預算和計劃地控制計劃預算的實施。
9、有針對性組織員工再培訓教育，包括:專業(yè)技術(shù)、行政管理、思想教育、禮儀、行為等。
10、定期向上級領(lǐng)導匯報管轄系統(tǒng)的運作，維護實況。
11、監(jiān)督管理大廈系統(tǒng)的維護、保養(yǎng)、更換、翻新、故障和設(shè)備臺帳等技術(shù)檔案的建立。
12、負責管理變(配)電室配電設(shè)備和用電設(shè)施的安全，對用電設(shè)備的維護工作負責計劃、實施和督導檢查。
13、嚴格遵守管理處制度和紀律，愛崗敬業(yè)為員工樹立榜樣。
14、妥善安排日常維修工作，對重點設(shè)備要親自參與指導操作，保證維修質(zhì)量。
15、嚴格執(zhí)行有關(guān)安全制度，巡視、檢查電氣設(shè)備安全運行狀況及《工作日志》。
16、制定年度的檢修計劃及各種電氣配件的采購計劃，督導檢修進度、檢查檢修質(zhì)量。
17、根據(jù)設(shè)備運行和維修的實際狀況(問題)，定期對員工進行技術(shù)安全指導培訓。
18、對公用工具的使用定期檢查，對設(shè)備、設(shè)備間的環(huán)境及衛(wèi)生情況定期檢查，保持清潔。
19、積極推廣新技術(shù)，合理控制用電能耗，節(jié)約管理成本。
20、負責項目變(配)電設(shè)備設(shè)施，電大、中修計劃的制定和實施。
21、負責主管領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上、工程相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。
3、良好的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)、有較強的電氣業(yè)務知識、熟悉各項電氣工程技術(shù)標準和規(guī)范。具有工程管理實踐經(jīng)驗。
第4篇 暖通造價師崗位職責任職要求
暖通造價師崗位職責
暖通造價師 1、跟蹤預算費用與實際費用完成情況;及時完成項目成本核算數(shù)據(jù)匯總，測算總投資;
2、負責工程圖紙的會審，并提出控制工程造價合理化建議;
3、負責工程招標文件的編制工作(包括工程量清單的組價)，負責公司組織招標評標及商務談判工作;
4、負責工程變更、復核、簽認、付款等，進行審核;
5、負責工程造價的監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析、匯總內(nèi)外部造價資源，確保工程造價的精準，完善造價管理流程制度;
6、負責工程竣工預結(jié)算工作;
7、熟悉使用建筑安裝定額，并能完成現(xiàn)場認價、組價工作。 1、跟蹤預算費用與實際費用完成情況;及時完成項目成本核算數(shù)據(jù)匯總，測算總投資;
2、負責工程圖紙的會審，并提出控制工程造價合理化建議;
3、負責工程招標文件的編制工作(包括工程量清單的組價)，負責公司組織招標評標及商務談判工作;
4、負責工程變更、復核、簽認、付款等，進行審核;
5、負責工程造價的監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析、匯總內(nèi)外部造價資源，確保工程造價的精準，完善造價管理流程制度;
6、負責工程竣工預結(jié)算工作;
7、熟悉使用建筑安裝定額，并能完成現(xiàn)場認價、組價工作。
暖通造價師崗位
第5篇 機械暖通工程師崗位職責機械暖通工程師職責任職要求
機械暖通工程師崗位職責
廠務工程師(暖通機械) 武漢華星光電技術(shù)有限公司 武漢華星光電技術(shù)有限公司，華星 1.空調(diào)水系統(tǒng)運行維護管理，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定節(jié)能，包含冷凍機、冷卻塔、水泵、冰機智能系統(tǒng);
2.外圍一般通風空調(diào)運行維護管理，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定節(jié)能，包含ahu/fcu/冷庫/風機等;
3.負責暖通系統(tǒng)的運行及維護制度的建立;
4.負責科室節(jié)能工作的推進;
5.負責機電施工改擴建管理，尾項收尾，竣工結(jié)算;負責phase2擴建項目采購招標、施工、調(diào)試及驗收。
要求:
1.本科及以上學歷，暖通、動力及其他工科類專業(yè);
2.具備3年以上大型電子或同類廠房機電(暖通/動力)施工和運行管理經(jīng)驗，同時具備cda/pv及暖通空調(diào)運行經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有很強的質(zhì)量概念與責任心，對工作充滿激情;
4.具有良好的人際交往能力和團隊協(xié)作能力。
第6篇 暖通負責人崗位職責任職要求
暖通負責人崗位職責
暖通負責人 (1)暖通專業(yè)精細化審圖工作;
(2)暖通專業(yè)精細化審圖項目匯報;
(3)機電優(yōu)化項目暖通專業(yè)評估優(yōu)化工作;
(4)暖通專業(yè)與甲方及設(shè)計公司溝通協(xié)調(diào)工作;
(5)協(xié)助商務完成暖通專業(yè)相關(guān)業(yè)務推廣;
(6)負責公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 (1)暖通專業(yè)精細化審圖工作;
(2)暖通專業(yè)精細化審圖項目匯報;
(3)機電優(yōu)化項目暖通專業(yè)評估優(yōu)化工作;
(4)暖通專業(yè)與甲方及設(shè)計公司溝通協(xié)調(diào)工作;
(5)協(xié)助商務完成暖通專業(yè)相關(guān)業(yè)務推廣;
(6)負責公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
暖通負責人崗位
第7篇 暖通空調(diào)崗位職責任職要求
暖通空調(diào)崗位職責
職責描述:
1、暖通空調(diào)設(shè)計師，主要項目內(nèi)容:水處理廠、綜合管廊等國家基建項目;海綿城市、交通隧道等市政類項目;另還有部分交通樞紐、地下空間項目;
2、全國各地項目都有，主要以廣東、西北、廣西、華中一帶為主，短期出差;
3、項目從方案—初設(shè)—施工圖—現(xiàn)場配合都要跟進;
任職要求:
1、暖通相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學歷;
2、應屆畢業(yè)生或有1年設(shè)計經(jīng)驗。
暖通空調(diào)崗位
第8篇 項目助理（暖通）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位描述：
1、參與項目施工現(xiàn)場的配合與交涉工作；
2、配合項目經(jīng)理的工作，且有能力統(tǒng)籌現(xiàn)場的工作安排；
3、對現(xiàn)場工序和工藝質(zhì)量的把控驗收；
4、負責相關(guān)工程報檢資料。
職位要求：
1、暖通空調(diào)相關(guān)專業(yè)（建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通及給排水工程等）大專及以上學歷；
2、1年以上暖通相關(guān)的現(xiàn)場工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生亦可；
3、能夠熟練使用word、e_cel、ppt、cad等辦公軟件。
薪資待遇：
1、薪資構(gòu)成：底薪+獎金+五險一金+各種福利；
2、每月一次慶?；顒?、集體活動；
3、公司提供下午茶福利、晚餐福利；
4、入職提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 暖通造價員崗位職責任職要求
暖通造價員崗位職責
暖通造價員 蘇州良工工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 蘇州良工工業(yè)設(shè)備安裝有限公司，良工崗位要求:
1.大專以上學歷，工程概預算、工程造價管理專業(yè)畢業(yè)
2.2年以上機電安裝施工企業(yè)(暖通水電等)崗位工作經(jīng)驗。
3.基本技能和素質(zhì)
(1)穩(wěn)重耐心，有責任心;
(2)能熟練操作電腦，會用cad軟件;
(3)會操作預算軟件并能獨立完成工程項目造價文件的編制;
(4)有預算人員從業(yè)證書，有多專業(yè)預算員證書者優(yōu)先;
崗位職責:
1.負責公司項目成本測算、控制、分析及考評，招投標管理，工程合同辦理及管理，工程變更評估，工程違約及索賠評定、工程款審核，預算編制和決算審核。
2.參與項目可行性研究論證，進行成本測算，準確、全面地預測成本，為領(lǐng)導決定提供依據(jù)。
3.根據(jù)公司經(jīng)營目標，落實項目各階段成本控制目標，監(jiān)控目標成本管理工作;對各種技術(shù)方案進行經(jīng)濟比較，并總結(jié)目標成本管理過程中的經(jīng)驗及存在的問題。
4.根據(jù)合同條款、工程進展及工程量審定，嚴格進行工程款支付審核，及時辦理工程變更、簽證的審核及工程結(jié)算。
5.及時處理違約與索賠，核算違約及索賠費用。
6.根據(jù)工程實施進度計劃，定期編制工程資金使用計劃;配合財務部對工程費用成本進行各項匯總，并做費用分析。
7.根據(jù)工程預算編制建設(shè)項目設(shè)備、材料(品種、數(shù)量及說明)清單，編制甲供、甲控乙購物資材料的范圍，經(jīng)批準后供采購部及項目經(jīng)理執(zhí)行。
8.及時收集工程相關(guān)的政府規(guī)費政策、造價信息和材料市場價格信息。
暖通造價員崗位
第10篇 暖通助理崗位職責職位要求
職責描述：
暖通技術(shù)部助理職位：
1、協(xié)助部門完成相關(guān)暖通工作事宜。
2、地暖/中央空調(diào)/暖氣片/中央新風吸塵/凈水等家用舒適家居系統(tǒng)銷售/工程管理等工作。
3、暖通系統(tǒng)技術(shù)支持、方案制作、圖紙設(shè)計報價。
4、相關(guān)渠道人員聯(lián)系。
5、現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)解決處理技術(shù)問題。
崗位要求：
1、機械設(shè)計、暖通、空調(diào)、制冷類相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W歷。
2、學習能力能力較強。
3、能熟練使用cad等制圖軟件。
4、細心嚴謹，具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
5、應屆畢業(yè)生可培養(yǎng)。
崗位要求：
學歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第11篇 暖通技術(shù)崗位職責任職要求
暖通技術(shù)崗位職責
職責描述:
1、 按照作業(yè)指導書運行各車間排風和中央空調(diào)，保證舒適性的同時更節(jié)能。
2、 按照作業(yè)指導書對集中供液設(shè)備的正常運行和維護，確保車間的正常供液。
3、 按照作業(yè)指導書對酸霧廢氣塔的正常運行和維護。
4、 做好值班記錄，對當班所發(fā)生的異常記錄在案，對未能徹底解決的問題及時上報。
5、 完成上級分配的其他臨時性任務。
任職要求:
1、 具有較強的動手能力;
2、 具備較強執(zhí)行能力，紀律性強;
3、 為人正直，責任心強，敬業(yè)務實。
做六休一，入職第三個月辦理社保公積金，免費工作餐，節(jié)假日豐厚福利。
暖通技術(shù)崗位
第12篇 暖通經(jīng)理崗位職責任職要求
暖通經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1. 負責項目交接，監(jiān)管維護機電設(shè)施，包括所管理物業(yè)日后的改進工作;
2. 主持新建筑測試驗收;
3. 編寫機電的養(yǎng)護計劃;
4. 計劃并管理機電改變和改善工作;
5. 監(jiān)督招標和報價選擇過程，保證遵循公司制度;
6. 評估承包商服務，保證維護達到希望標準;
7. 準備并管理預算，監(jiān)督庫存;
8. 協(xié)調(diào)及管理租戶裝修工作;
9. 與內(nèi)外部客戶配合;完成維護，修改和改善工作;
10. 監(jiān)督員工表現(xiàn)，安排指導員工培訓課程;
11. 和政府部門聯(lián)系，保證所有更改和改善工作都符合政府要求及規(guī)范;
12. 接聽緊急電話，并可按照需要隨時待崗服務。
崗位要求:
1. 擁有暖通相關(guān)學位，持有相關(guān)專業(yè)資格，如mcibse、mime或者中國大陸相關(guān)專業(yè)認證，如:注冊工程師;
2. 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年大型高端商場和甲級寫字樓項目管理級別工作經(jīng)驗;有內(nèi)地外資公司背景，和海外公司及外國客戶聯(lián)絡(luò)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 良好人際關(guān)系，有協(xié)調(diào)內(nèi)外部共同工作的能力;
4. 有可信管理領(lǐng)導工程部員工工作的記錄;
5. 有深厚環(huán)境職業(yè)安全知識，有節(jié)約能源，可持續(xù)發(fā)展的意識;
6. 熟練使用微軟辦公軟件和autocad;
7. 良好的中英文口語和讀寫能力。
暖通經(jīng)理崗位
第13篇 暖通總監(jiān)崗位職責任職要求
暖通總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1.負責建立并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)社區(qū)營運部的物業(yè)暖通空調(diào)、設(shè)施設(shè)備管理戰(zhàn)略合作落地;
2.協(xié)同公司管理包括但不限于第三方物業(yè)合作伙伴，借助多種調(diào)查研究方法，能夠提供高質(zhì)量的定期或?qū)ｍ椪{(diào)查，如客戶及商家滿意度調(diào)查表等，能對之進行有效分析并輸出業(yè)務優(yōu)化的建議及方案;
3.暖通空調(diào)專業(yè)技術(shù)扎實，能給予第三方合作伙伴技術(shù)指導;
3.其他主管交辦事宜。
任職要求:
1.全面負責辦公樓、商業(yè)、園區(qū)物業(yè)暖通空調(diào)、設(shè)施設(shè)備管理，確保運行正常，期望人選熱能與動力工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通空調(diào)工程等專業(yè)畢業(yè)，暖通方面技術(shù)扎實。
2.審批寫字樓大廈設(shè)備的維保計劃、年度工程預算、年度工程內(nèi)部培訓計劃。
3.審批設(shè)備管理制度及各系統(tǒng)應急預案，加強模擬的演習，使各個工種都能熟識應急情況。
4.審批每月工程整改、重大故障、各項維保、能源消耗報告。
5.外包物業(yè)公司之管理，對外包公司作出嚴格要求與每月、年度績效考核工作進行。
6.對外包公司做出嚴謹和規(guī)范性的要求。
特殊要求:
積極接受新事物、新變化，思維不僵化，有非常強的創(chuàng)新意識，能接受新的做法，愿意學習新的東西優(yōu)先。工作職責:
1.負責建立并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)社區(qū)營運部的物業(yè)暖通空調(diào)、設(shè)施設(shè)備管理戰(zhàn)略合作落地;
2.協(xié)同公司管理包括但不限于第三方物業(yè)合作伙伴，借助多種調(diào)查研究方法，能夠提供高質(zhì)量的定期或?qū)ｍ椪{(diào)查，如客戶及商家滿意度調(diào)查表等，能對之進行有效分析并輸出業(yè)務優(yōu)化的建議及方案;
3.暖通空調(diào)專業(yè)技術(shù)扎實，能給予第三方合作伙伴技術(shù)指導;
3.其他主管交辦事宜。
任職要求:
1.全面負責辦公樓、商業(yè)、園區(qū)物業(yè)暖通空調(diào)、設(shè)施設(shè)備管理，確保運行正常，期望人選熱能與動力工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通空調(diào)工程等專業(yè)畢業(yè)，暖通方面技術(shù)扎實。
2.審批寫字樓大廈設(shè)備的維保計劃、年度工程預算、年度工程內(nèi)部培訓計劃。
3.審批設(shè)備管理制度及各系統(tǒng)應急預案，加強模擬的演習，使各個工種都能熟識應急情況。
4.審批每月工程整改、重大故障、各項維保、能源消耗報告。
5.外包物業(yè)公司之管理，對外包公司作出嚴格要求與每月、年度績效考核工作進行。
6.對外包公司做出嚴謹和規(guī)范性的要求。
特殊要求:
積極接受新事物、新變化，思維不僵化，有非常強的創(chuàng)新意識，能接受新的做法，愿意學習新的東西優(yōu)先。
暖通總監(jiān)崗位
第14篇 暖通主管崗位職責任職要求
暖通主管崗位職責
崗位職責:
1、負責所管轄范圍內(nèi)空調(diào)和排水系統(tǒng)的管理;
2、制定空調(diào)系統(tǒng)的操作規(guī)程，并對其操作進行監(jiān)督;
3、制定空調(diào)系統(tǒng)的保養(yǎng)和維修計劃，并根據(jù)計劃實施和驗收;
4、負責完成管轄區(qū)內(nèi)排水、供暖、制冷及消防水系統(tǒng)及通風等設(shè)備的日常操作、檢查、維修及保養(yǎng)的管理工作;
5、領(lǐng)導交辦的其他事務。
任職資格
1、大專以上學歷，工程、機械等相關(guān)專業(yè)，有較強的專業(yè)技術(shù);
2、有組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗;
3、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
4、個人責任心強，有良好的團隊配合精神。
由寧波甬鴻置業(yè)有限公司開發(fā)的路勁新天地廣場項目進入開業(yè)籌備期。
暖通主管崗位
第15篇 暖通預算崗位職責任職要求
暖通預算崗位職責
職責描述:
1)、負責工程項目的暖通技術(shù)方案設(shè)計工作;
2)、負責暖通專業(yè)的圖紙設(shè)計工作;
3)、負責工程項目現(xiàn)場技術(shù)交底及工程量核算工作;
4)、參與工程的招投標，負責招投標文件暖通專業(yè)的編制工作。
任職要求:
1)、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，工作經(jīng)驗2年以上;
2)、熟練使用auto cad繪圖軟件制圖，有過暖通設(shè)計的工作經(jīng)歷;
3)、豐富的暖通專業(yè)知識、熟悉暖通專業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范;
4)、熟悉暖通工程的施工工藝及驗收規(guī)范;
5)、具備圖紙審核能力、現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)管理能力、語言文字能力、溝通領(lǐng)悟能力;
暖通預算崗位
