- 目錄
第1篇 直簽機場值機員+可地升空/做一休一崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
一、崗位職責描述崗位要求崗位:值機服務和貴賓服務
二、用工單位:地面服務保障部
三、上班地點:上海浦東機場候機樓,上海虹橋機場候機樓。
四、主要崗位職責:
值機服務:
(一)做好航前準備,提前5分鐘上崗,查驗旅客的證件和客票,并核對其信息,為旅客辦理乘機手續(xù)。
(二)負責清點各航班所接收的乘機聯,并上交至票證室。
(三)按規(guī)定時間上報航班相關數據,如vip、特殊餐食、特殊旅客等。
(四)做好晚到旅客的時間記錄及候補旅客的登記工作。
(五)熟知辦理值機安保詢問制度,發(fā)現不明物體(包裹)處罰流程,按照公司規(guī)定,在辦理值機、行李收運時落實安保問詢。
貴賓服務:
(一)負責頭等艙休息室內所有高端旅客的服務工作。
(二)保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。
(三)根據公司的相關規(guī)定,為高端旅客提供人性化服務(如姓氏、職務尊稱等)。
五、?具體要求:
(一)大專(含)以上學歷,性別不限,身高158cm以上,170cm以上,19-30周歲(實習生也可以)。
(二)遵守國家法律法規(guī),遵守社會道德,無犯罪記錄。
(三)身體狀況:身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,五官端正,形象良好。
(四)綜合素質:有較強的服務意識和吃苦耐勞的精神,具有團隊精神和協作能力,敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識。
(五)熟練電腦操作,會基本英語、持有小語種證書優(yōu)先。
六、福利待遇:
(一)稅后薪資:3500試用期一個月,轉正5000-6500元以上,工齡滿一年后,次年可享帶薪年休假7-10天。
(二)工作時間:(做一休一)或(做二休二)綜合工作制。
(二)享受國家法定節(jié)日加班費、公司降溫費、過節(jié)費、年終獎、住房公積金、社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育),工作滿一年后,每年可享受雙程機票兩張、工資加福利年收入8-9萬以上。
(三)根據個人表現值機員工齡滿四年可有機會直接地升空。
(四)外地戶籍工齡滿四年可有機會轉本地戶籍。
請看清楚要求在投簡歷,謝謝
職位要求:
第2篇 機場值機員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位主要工作內容:
做好行前準備工作,提前五分鐘上崗,查驗旅客的證件和客票,并核對其信息,為旅客辦理乘機手續(xù)。二,負責清點個航班所接收的乘機聯并向上交至票證。三,按規(guī)定時間上報航班相關數據。,
專業(yè)知識/技能要求:
要求年齡18到30歲,男女不限,本外地不限,大專以上學歷,英語三級以上。身高160到170本地人優(yōu)先錄取。工作時間做一休一,做二休二,不包吃住,一天工作12小時,有夜班。薪資待遇試用期培訓一個月3500元,試用期過后5500元。
第3篇 機場貴賓廳接待/機場值機 五險一金崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:值機服務:
(一)做好航前準備,提前5分鐘上崗,查驗旅客的證件和客票,并核對其信息,為旅客辦理乘機手續(xù)。
(二)負責清點各航班所接收的乘機聯,并上交至票證室。
(三)按規(guī)定時間上報航班相關數據,如vip、特殊餐食、特殊旅客等。
(四)做好晚到旅客的時間記錄及候補旅客的登記工作。
(五)熟知辦理值機安保詢問制度,發(fā)現不明物體(包裹)處罰流程,按照公司規(guī)定,在辦理值機、行李收運時落實安保問詢。
貴賓服務:
(一)負責頭等艙休息室內所有高端旅客的服務工作。
(二)保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。
(三)根據公司的相關規(guī)定,為高端旅客提供人性化服務(如姓氏、職務尊稱等)。
職位要求:(一)大專(含)以上學歷,性別不限,身高158cm以上,170cm以上,19-28周歲(實習生也可以)。
(二)遵守國家法律法規(guī),遵守社會道德,無犯罪記錄。
(三)身體狀況:身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,五官端正,形象良好。
(四)綜合素質:有較強的服務意識和吃苦耐勞的精神,具有團隊精神和協作能力,敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識。
(五)熟練電腦操作,會基本英語、持有小語種證書優(yōu)先。
六、福利待遇:
(一)稅后薪資:5000-6500元以上,工齡滿一年后,次年可享帶薪年休假7-10天。
(二)工作時間:(做一休一)或(做二休二)綜合工作制。
(二)享受國家法定節(jié)日加班費、公司降溫費、過節(jié)費、年終獎、住房公積金、社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育),工作滿一年后,每年可享受雙程機票兩張、工資加福利年收入8-9萬以上。
(三)根據個人表現值機員工齡滿四年可有機會直接地升空。
(四)外地戶籍工齡滿四年可有機會轉本地戶籍。
第4篇 做二休二 機場值機/vip接待崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:(一)大專(含)以上學歷,性別不限,身高158cm以上,170cm以上,19-28周歲(實習生也可以)。
(二)遵守國家法律法規(guī),遵守社會道德,無犯罪記錄。
(三)身體狀況:身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,五官端正,形象良好。
(四)綜合素質:有較強的服務意識和吃苦耐勞的精神,具有團隊精神和協作能力,敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識。
(五)熟練電腦操作,會基本英語、持有小語種證書優(yōu)先。
六、福利待遇:
(一)稅后薪資:5000-6500元以上,工齡滿一年后,次年可享帶薪年休假7-10天。
(二)工作時間:(做一休一)或(做二休二)綜合工作制。
(二)享受國家法定節(jié)日加班費、公司降溫費、過節(jié)費、年終獎、住房公積金、社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育),工作滿一年后,每年可享受雙程機票兩張、工資加福利年收入8-9萬以上。
(三)根據個人表現值機員工齡滿四年可有機會直接地升空。
(四)外地戶籍工齡滿四年可有機會轉本地戶籍。
職位要求:(一)做好航前準備,提前5分鐘上崗,查驗旅客的證件和客票,并核對其信息,為旅客辦理乘機手續(xù)。
(二)負責清點各航班所接收的乘機聯,并上交至票證室。
(三)按規(guī)定時間上報航班相關數據,如vip、特殊餐食、特殊旅客等。
(四)做好晚到旅客的時間記錄及候補旅客的登記工作。
(五)熟知辦理值機安保詢問制度,發(fā)現不明物體(包裹)處罰流程,按照公司規(guī)定,在辦理值機、行李收運時落實安保問詢。
貴賓服務:
(一)負責頭等艙休息室內所有高端旅客的服務工作。
(二)保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。
(三)根據公司的相關規(guī)定,為高端旅客提供人性化服務(如姓氏、職務尊稱等)。
第5篇 做二休二 機場值機/貴賓廳接待崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:值機服務:
(一)做好航前準備,提前5分鐘上崗,查驗旅客的證件和客票,并核對其信息,為旅客辦理乘機手續(xù)。
(二)負責清點各航班所接收的乘機聯,并上交至票證室。
(三)按規(guī)定時間上報航班相關數據,如vip、特殊餐食、特殊旅客等。
(四)做好晚到旅客的時間記錄及候補旅客的登記工作。
(五)熟知辦理值機安保詢問制度,發(fā)現不明物體(包裹)處罰流程,按照公司規(guī)定,在辦理值機、行李收運時落實安保問詢。
貴賓服務:
(一)負責頭等艙休息室內所有高端旅客的服務工作。
(二)保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。
(三)根據公司的相關規(guī)定,為高端旅客提供人性化服務(如姓氏、職務尊稱等)
職位要求:(一)大專(含)以上學歷,性別不限,身高158cm以上,170cm以上,19-28周歲(實習生也可以)。
(二)遵守國家法律法規(guī),遵守社會道德,無犯罪記錄。
(三)身體狀況:身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,五官端正,形象良好。
(四)綜合素質:有較強的服務意識和吃苦耐勞的精神,具有團隊精神和協作能力,敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識。
(五)熟練電腦操作,會基本英語、持有小語種證書優(yōu)先。
六、福利待遇:
(一)稅后薪資:5000-6500元以上,工齡滿一年后,次年可享帶薪年休假7-10天。
(二)工作時間:(做一休一)或(做二休二)綜合工作制。
(二)享受國家法定節(jié)日加班費、公司降溫費、過節(jié)費、年終獎、住房公積金、社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育),工作滿一年后,每年可享受雙程機票兩張、工資加福利年收入8-9萬以上。
(三)根據個人表現值機員工齡滿四年可有機會直接地升空。
(四)外地戶籍工齡滿四年可有機會轉本地戶籍。
第6篇 上海機場值機空乘正編做一休一交金崗位職責描述崗位要求
職位描述:
上海浦東國際機場地勤崗位職責描述崗位要求綜合
職位類別:機場地勤綜合工作人員 值機員 票務員 安檢員 小紅帽 wifi客服
年齡限制:18~35周歲、
工作地點:上海虹橋機場 上海浦東國際機場
二、崗位職責描述崗位要求條件
1、大專、本科或以上學歷,英語佳者優(yōu)先,具有流利的中英文口語和文字表達能力優(yōu)先,會小語種者優(yōu)先,必須并熟練掌握計算機應用操作技能;
2、五官端正,口齒清楚,形象氣質俱佳,無明顯缺陷(如唇裂,疤痕,白癜風,紋身,對眼,斜視,斜肩,斜頸等);
3、身高:不低于160cm,不低于170cm
4、無犯罪不良紀錄、無精神病史,肝炎病史、慢性病史及家族遺傳病史。
三、用工形式:
試用期為2個月、合同2年一簽
四、作息時間
做一休一或做五休二(根據用工部門航班生產特點,實行綜合計算工時工作制。采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等方式安排工作休息,平均月工作時間不超過法定標準工作時間)。
五、薪資福利
1、 提供員工食堂,住宿自理、試用期工資稅后4000、轉正月薪在5000一5500(稅后)左右,另有高溫費,年終獎,過節(jié)費及各項福利,年薪稅后7萬左右
2、依法繳納五險一金;
3、合同滿一年后享受免優(yōu)票等福利。條件優(yōu)秀者可包進,報名從速!!