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第1篇 工程設計部經理崗位職責任職要求
工程設計部經理崗位職責
工程設計部經理 深圳鵬森投資集團有限公司 深圳鵬森投資集團有限公司，鵬森 1、本科及以上學歷，建筑學、建筑設計等相關專業(yè);
2、5年以上設計院或房地產公司建筑設計工作經驗;
3、熟悉設計管理程序、具有較強的建筑設計管控能力;
4、熟悉設計規(guī)范、施工驗收規(guī)范和驗收標準;
5、熟練使用cad、photoshop等相關建筑專業(yè)軟件;
6、具有較強的溝通協(xié)調能力和抗壓能力，職業(yè)素養(yǎng)良好。
崗位職責:
1、負責組織項目前期調研、技術交流，參與項目的規(guī)劃定位，完成項目總體規(guī)劃、成果匯報等工作;
2、負責組織項目的方案評審、圖紙審核、優(yōu)化及品質把控，項目的可行性初期定位，提出設計任務書并統(tǒng)一技術要求，管控設計過程;
3、監(jiān)督項目完成方案、擴初、施工圖和變更等設計管理工作，包括圖紙設計控制及審核，落實相關手續(xù)等，對項目工作成果負責;
4、負責協(xié)調設計方關系，對設計方工作成果進行最終把控;
5、負責為開發(fā)項目提供專業(yè)的建筑設計意見及指導;
6、全面跟進及保證項目的建筑設計方案及質量等，并提供現(xiàn)場工作指導、技術支持，參與協(xié)調和解決公司內部項目設計中出現(xiàn)的技術問題;
7、完成領導交辦的其他事宜。
第2篇 裝修設計部經理崗位職責任職要求
裝修設計部經理崗位職責
1、獨立負責室內裝飾項目的設計工作;
2、按設計標準，繪制各類圖紙;
3、負責對本項目進行跟蹤;
4、按工作流程要求，配合其他部門人員工作;
5、定期去施工現(xiàn)場，查看施工情況，檢查施工與圖紙要求是否一致，并對施工過程中出現(xiàn)的各類情況:如工程量追加、圖紙偏差等，進行適時的設計調整;
6、制定項目設計計劃書，切實保證設計進度目標的順利實現(xiàn);
7、對裝修項目材料進行確認。
裝修設計部經理崗位
第3篇 機械設計部經理崗位職責機械設計部經理職責任職要求
機械設計部經理崗位職責
職位描述:
工作職責:
1、負責新產品的圖紙設計、審核、復查以及產品試制實驗及生產現(xiàn)場應用;
2、主持新產品技術可行性分析工作，對新產品的技術可行性負責;負責組織技術難點攻關工作;
3、負責技術部門的團隊管理，專業(yè)技能、人員管理，提升部門人員的工作效率和能力;
4、負責對外供應商零部件購買的技術支持、和采購意見;
5、對內協(xié)同配合生產部、質量部、采購部、物流部、銷售等多部門工作;
6、對接客戶與總公司各部門技術溝通與協(xié)調。
任職要求:
1、本科及以上學歷，機械設計類專業(yè)，5年以上團隊管理經驗;
2、5年以上運動機械或自動化生產線系統(tǒng)設計和單臺整機設計經驗，圖紙設計基礎扎實，精通cad及solidworks軟件制圖;
3、性格開朗，沉穩(wěn)，具備優(yōu)秀的溝通表達及不同部門協(xié)同工作的能力;
4、具備團隊管理能力，精通設計，擅長部門管理;
5、具備良好的自我調節(jié)能力，心態(tài)佳，肯于鉆研、抗壓能力強，適應能力強;
第4篇 建筑設計部經理崗位職責任職要求
建筑設計部經理崗位職責
建筑設計部經理 運達 湖南運達實業(yè)集團有限公司，運達 1、30-40歲，建筑學及相關專業(yè)本科及以上學歷，具有一級注冊建筑師證或專業(yè)高級職稱者優(yōu)先;
2、具有八年以上項目設計工作經驗，五年以上大型房企或甲級設計院設計管理崗位工作經驗，主持過大型商業(yè)綜合體(含超高層、五星級酒店、寫字樓、商場)的全程設計管理工作;
3、有較強的創(chuàng)意、創(chuàng)新能力，有良好的溝通協(xié)調和組織管理能力，有高度的責任感和團隊協(xié)作精神。
建筑設計部經理崗位
