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游戲系統(tǒng)策劃崗位要求6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):76

游戲系統(tǒng)策劃崗位要求

第1篇 游戲系統(tǒng)策劃崗位職責(zé)以及職位要求

游戲系統(tǒng)策劃職位要求

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、2年以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn),具備擔(dān)任游戲項目核心策劃2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的系統(tǒng)設(shè)計能力;

3、對數(shù)值、功能設(shè)計、劇情等都有一定的能力,并且對于功能設(shè)計方面有所專長;

4、具備對玩家心理的準(zhǔn)確判斷力,以及較強(qiáng)的行業(yè)市場分析預(yù)判能力;

5、具備極強(qiáng)的溝通能力,及執(zhí)行力與推動力,善于協(xié)調(diào)各方資源推動項目計劃有序落實(shí);

7、熟練使用word、e_cel、visio等常用辦公軟件。

游戲系統(tǒng)策劃崗位職責(zé)

1、參與制定游戲產(chǎn)品方向和開發(fā)要點(diǎn),確定游戲的核心規(guī)則;

2、參與項目內(nèi)游戲功能的表現(xiàn)、可玩性、易用性等的評審;

3、對美術(shù)和程序提出能夠提出明確的策劃需求,并及時跟進(jìn)并追蹤完成;

4、在游戲設(shè)計到運(yùn)營的每個階段,充分與各部門協(xié)調(diào),確保游戲的品質(zhì);

5、有能力與程序、美術(shù)協(xié)作,確保游戲系統(tǒng)策劃文案的準(zhǔn)確和及時執(zhí)行、以及計劃的跟進(jìn)和反饋。

第2篇 手機(jī)游戲系統(tǒng)策劃崗位職責(zé)任職要求

手機(jī)游戲系統(tǒng)策劃崗位職責(zé)

手機(jī)游戲系統(tǒng)策劃 游唐網(wǎng)絡(luò) 上海游唐網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,游唐職位描述:

1. 負(fù)責(zé)游戲系統(tǒng)設(shè)計及推進(jìn)執(zhí)行;

2. 負(fù)責(zé)游戲核心玩法的設(shè)計;

3. 負(fù)責(zé)游戲模式及其玩法研究;

4. 負(fù)責(zé)游戲核心戰(zhàn)略方向研究;

職位要求:

1、 擁有2年以上項目經(jīng)驗(yàn)

2、能獨(dú)立發(fā)起系統(tǒng)玩法的設(shè)計,或者有比較強(qiáng)的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的執(zhí)行溝通能力

4、思路嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié)!

5、有成功上線項目者優(yōu)先考慮

手機(jī)游戲系統(tǒng)策劃崗位

第3篇 游戲系統(tǒng)策劃崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職責(zé)描述: 1.根據(jù)游戲定位和設(shè)計思路,協(xié)助主策劃進(jìn)行游戲主框架的搭建與細(xì)節(jié)設(shè)計; 2.參與游戲各系統(tǒng)的設(shè)計和完善,設(shè)計新穎的玩法,增加游戲的可玩性; 3.跟進(jìn)所負(fù)責(zé)模塊的開發(fā)進(jìn)度,推動程序和美術(shù)的工作進(jìn)展; 4.對現(xiàn)有游戲系統(tǒng)進(jìn)行用戶體驗(yàn)的優(yōu)化和調(diào)整; 5.設(shè)定細(xì)節(jié)游戲規(guī)則,并輸出為具體可執(zhí)行的需求文檔職位要求: 1.專科以上學(xué)歷,2年以上系統(tǒng)策劃經(jīng)驗(yàn),有手游經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.對系統(tǒng)界面ue/ui設(shè)計有一定的基礎(chǔ)或想法,能運(yùn)用方法或工具能夠表達(dá)設(shè)計原型和原理。 3.注重用戶習(xí)慣和體驗(yàn),并能運(yùn)用至游戲設(shè)計內(nèi); 4.至少有一款成功游戲上線經(jīng)驗(yàn) 5.有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識; 6.熱愛游戲,熟悉各類網(wǎng)絡(luò)游戲; 7.良好的自我管理能力,對工作仍真負(fù)責(zé); 8.熟練運(yùn)用各類策劃工具。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年

第4篇 游戲系統(tǒng)策劃職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

系統(tǒng)策劃

負(fù)責(zé)游戲系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計及規(guī)則規(guī)劃,包括玩法、規(guī)則設(shè)定及數(shù)值調(diào)整及平?;

負(fù)責(zé)游戲內(nèi)各系統(tǒng)的功能設(shè)計、并能根據(jù)用戶的操作檢驗(yàn)設(shè)計和優(yōu)化系統(tǒng)界面;

負(fù)責(zé)與程序、美術(shù)溝通,實(shí)現(xiàn)游戲系統(tǒng)的邏輯組織與制作實(shí)現(xiàn)。

負(fù)責(zé)編寫相關(guān)的策劃案、表格、需求說明、測試需求文檔,協(xié)調(diào)各部門的資源配合;

關(guān)注市場同類產(chǎn)品,分析數(shù)據(jù)和玩家反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)品。

任職要求:

1. 1~2年手機(jī)游戲策劃經(jīng)驗(yàn);

2.熱愛游戲,善于把握玩家心理,熟悉市面手機(jī)游戲產(chǎn)品;

3.具備豐富的想象力和創(chuàng)造力,邏輯思維能力強(qiáng);

4.有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作意識和出色的學(xué)習(xí)能力;優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力與文字表達(dá)能力;

5.能承受高強(qiáng)度工作壓力,有敬業(yè)精神,熱衷游戲制作;

6.有完整手機(jī)游戲項目(安卓或ios平臺)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有手游、網(wǎng)游策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

員工福利:免費(fèi)三餐/餐后水果/員工活動/節(jié)日福利/旅游/五險一金/加班補(bǔ)貼/全勤獎/年底雙薪/帶薪年假病假等

第5篇 游戲系統(tǒng)策劃師崗位職責(zé)任職要求

游戲系統(tǒng)策劃師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.根據(jù)游戲市場及目標(biāo)消費(fèi)群體需求,提出產(chǎn)品創(chuàng)作理念;

2.提高已有的產(chǎn)品概念,制定策劃方案;

3.掌控游戲策劃方向,負(fù)責(zé)游戲立項和核心玩法設(shè)計;

4.確保游戲的樂趣元素和贏利性,各系統(tǒng)平衡性;

任職要求:

1. 有手機(jī)游戲客戶端或網(wǎng)頁游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2. 有過完整項目開發(fā)經(jīng)歷者。

游戲系統(tǒng)策劃師崗位

第6篇 游戲系統(tǒng)策劃崗位職責(zé)任職要求

游戲系統(tǒng)策劃崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)合作游戲項目的系統(tǒng)設(shè)計、優(yōu)化與實(shí)現(xiàn)。

2、參與合作游戲部分玩法的討論、設(shè)計與實(shí)現(xiàn)。

3、參與合作游戲部分商業(yè)化內(nèi)容設(shè)計與實(shí)現(xiàn)。

任職要求:

1. 熟悉主流的二次元、卡牌、stg手游系統(tǒng)設(shè)計,能夠分析各類游戲系統(tǒng)的優(yōu)缺點(diǎn),并能夠結(jié)合游戲類型設(shè)計調(diào)整方案。

2. 有豐富的二次元、卡牌、stg手游經(jīng)歷者優(yōu)先。

3. 溝通能力強(qiáng),擅長跨部門、跨公司合作工作模式。

4. 心態(tài)好、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)項目的進(jìn)度要求。

5. 工作細(xì)心,邏輯思維能力縝密,全面。

6. 三年或以上系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)。

游戲系統(tǒng)策劃崗位

游戲系統(tǒng)策劃崗位要求6篇

游戲系統(tǒng)策劃崗位職責(zé)工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)合作游戲項目的系統(tǒng)設(shè)計、優(yōu)化與實(shí)現(xiàn)。2、參與合作游戲部分玩法的討論、設(shè)計與實(shí)現(xiàn)。3、參與合作游戲部分商業(yè)化內(nèi)容設(shè)計與實(shí)現(xiàn)。任職要求:1.熟悉主流的二次元、卡牌、stg手游系統(tǒng)設(shè)計,能夠分析各類游戲系統(tǒng)的優(yōu)缺點(diǎn),并能夠結(jié)合游戲類型設(shè)計調(diào)整方案?!?
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