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銀行信貸崗位要求5篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):49

銀行信貸崗位要求

第1篇 新網(wǎng)銀行信貸審批崗崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

信貸審批專員

主要職責(zé)

1.根據(jù)政策要求對客戶的貸款申請進(jìn)行審核,識別信用和欺詐風(fēng)險(xiǎn);

2.通過電話.查證等手段對客戶貸款資料,信息進(jìn)行辨別,深度分析潛在風(fēng)險(xiǎn);

3.為客戶提供高質(zhì)量的信貸服務(wù)。

要求

1、原則上年齡不超過26歲,具備優(yōu)先特定工作背景的除外

2、經(jīng)驗(yàn)不限,有股份制銀行或大型互聯(lián)網(wǎng)公司的客服、可視化人工審批等工作經(jīng)歷優(yōu)先

3、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限

4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、執(zhí)行力及心態(tài)調(diào)整能力,抗壓性強(qiáng)

5、能適應(yīng)倒班(含通宵班)的工作方式,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入

6、年薪6.5萬-13萬+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)貼+飯補(bǔ)等其它

晉升空間

信貸審批崗—高級信貸審批崗—審批專家—高級審批專家

其他說明

工作時(shí)間 :7_24小時(shí)輪班制,周末調(diào)休,專業(yè)培訓(xùn)

此崗位為外包崗位,項(xiàng)目工作地點(diǎn)為:高新區(qū)天府三街新希望大廈c座新網(wǎng)銀行

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第2篇 銀行信貸員崗位職責(zé)和任職要求

銀行信貸員可說是銀行派出的測試貸款方所提供信息是真是假的“測謊儀”,主要負(fù)責(zé)調(diào)查貸款公司和貸款個(gè)人的實(shí)力和潛力,向其提供貸款方面的政策咨詢,需具備出色的判斷力和敏銳的觀察力,良好的傾聽、親和力和溝通能力。

職業(yè)概述

銀行信貸員可說是銀行派出的測試貸款方所提供信息是真是假的“測謊儀”,主要負(fù)責(zé)調(diào)查貸款公司和貸款個(gè)人的實(shí)力和潛力,向其提供貸款方面的政策咨詢,需具備出色的判斷力和敏銳的觀察力,良好的傾聽、親和力和溝通能力。

銀行信貸員崗位職責(zé)

1.公布經(jīng)營貸款的種類、期限、利率、條件,提供咨詢服務(wù);

2.指導(dǎo)填寫借款申請書,幫助辦理貸款申請及其他業(yè)務(wù);

3.協(xié)助有關(guān)人員和部門對借款人的信用等級進(jìn)行評定;

4.調(diào)查借款人的合法性等因素,核實(shí)抵押物、質(zhì)物、保證人情況,測定貸款風(fēng)險(xiǎn)度;

5.回復(fù)貸款申請,簽訂借款、保證合同或辦理公證手續(xù);

6.發(fā)放貸款,追蹤調(diào)查、檢查借款人執(zhí)行合同及經(jīng)營情況;

7.發(fā)送還本付息通知單,敦促借款人還付借款;發(fā)送催收通知單,催收逾期貸款本息;

8.收集有關(guān)資料,協(xié)助有關(guān)部門起訴未落實(shí)還本付息的借款人;

9.建立和完善貸款質(zhì)量保全制度,分類、登記、考核、催收不良貸款,及時(shí)核銷呆賬貸款;

10.協(xié)助辦理商業(yè)匯票的承兌、貼現(xiàn)和再貼現(xiàn)工作。

銀行信貸員任職要求

教育培訓(xùn):財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;需要學(xué)習(xí)金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷學(xué)、管理學(xué)、銀行學(xué)等課程。

工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上銀行信貸等相關(guān)業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn);需要具備良好的傾聽、溝通能力和親和力。

銀行信貸員薪資待遇

收入按業(yè)績計(jì)算,一般每月底薪為2000元左右。不同性質(zhì)銀行的考核制度不同,信貸員的收入有很大差別。一般拉1000萬月均存款,年收入在7萬左右,如果月均過了3000萬,年收入基本保證在10萬以上。

普通銀行信貸員的年薪:初入銀行門是沒這么高的,一般6萬左右,對于新人來說,這是不錯(cuò)的數(shù)字了。銀行大致分三類,國有銀行、股份制銀行、外資銀行,這三類的收入排行是:股份制銀行>;國有銀行>;外資銀行。

做得好的話,國有銀行的信貸員年薪可以拿到12-15萬。這一行的法則是以能力說話,收入也跟著個(gè)人業(yè)績波動(dòng),存貸業(yè)務(wù)越活躍,收入越高。

銀行信貸員發(fā)展路徑

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)模式下,信貸員發(fā)揮著越來越重要的橋梁作用,是聯(lián)系企業(yè)等商業(yè)機(jī)構(gòu)和銀行的紐帶。信貸員通過尋找潛在客戶,協(xié)助他們申請貸款。同時(shí),信貸員要收集關(guān)于個(gè)人和企業(yè)的具體信息,分析借方的資信和還貸能力,從而保證決策的可靠。信貸員也為在傳統(tǒng)貸款資信要求方面有困難的客戶提供指導(dǎo),包括:針對特定客戶提供最佳類型的貸款、解釋其具體要求和約束條件?,F(xiàn)代信貸員高級人才不足,特別是擁有良好素質(zhì)的信貸員,就業(yè)前景相當(dāng)可觀,待遇也相當(dāng)不錯(cuò)。信貸員可以通過一定經(jīng)驗(yàn)的積累,向銀行客戶經(jīng)理發(fā)展。

銀行信貸員業(yè)績評價(jià)

銀行信貸員業(yè)績通過統(tǒng)計(jì)指標(biāo)來反映,而統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的設(shè)置又必須服從于信貸工作的特殊規(guī)律性。我認(rèn)為,設(shè)置評價(jià)信貸員業(yè)績的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,應(yīng)當(dāng)遵循以下6項(xiàng)原則:一是客觀性原則。設(shè)置的評價(jià)指標(biāo)能夠真實(shí)地反映出信貸員工作效率、工作質(zhì)量和工作效益的現(xiàn)實(shí)特征。二是完備性原則。從整體性出發(fā),多角度、全方位地反映信貸員的業(yè)績水準(zhǔn)。評價(jià)指標(biāo)體系在空間上要成為一個(gè)系統(tǒng),包括信貸員業(yè)績的各個(gè)主要方面;在時(shí)間上作為一個(gè)有機(jī)整體,不僅要從各個(gè)不同角度反映出信貸員業(yè)績的現(xiàn)狀,更要反映出該系統(tǒng)動(dòng)態(tài)變化的信貸員業(yè)績態(tài)勢。三是分類性原則。信貸員崗位劃分為貸前調(diào)查、貸時(shí)審查和貸后管理3個(gè)層次,其崗位職責(zé)和任務(wù)在性質(zhì)上存在很大差異性。從層次性和差異性出發(fā),對3個(gè)層次崗位信貸員分別設(shè)置業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系。四是定量為主原則。應(yīng)具有清晰的層次結(jié)構(gòu),定性分析與定量分析相結(jié)合并以定量分析為主,由定性到定量,由局部到整體,結(jié)合并以定量分析為主,由定性到定量,由局部到整體,由復(fù)雜到簡明,在科學(xué)分析和定量計(jì)算的基礎(chǔ)上,最終形成對信貸員業(yè)績的直觀結(jié)論。五是可比性原則。評價(jià)指標(biāo)既要便于進(jìn)行縱向比較,也要便于進(jìn)行橫向比較;既要可用以進(jìn)行時(shí)序比較分析,也要可用來進(jìn)行同類崗位信貸員之間的比較分析。六是可行性原則。信貸員業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)該簡單明了,所要求的定量分析數(shù)據(jù)和定性分析資料能夠及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地取得,綜合計(jì)量評價(jià)上要簡便易行。根據(jù)上述信貸員業(yè)績綜合評價(jià)體系的設(shè)置原則下,下面按信貸營銷員、信貸審查員、信貸管理員3個(gè)層次崗位類型分別設(shè)計(jì)其業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系。

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第3篇 咨詢 - 銀行信貸業(yè)務(wù)流程/系統(tǒng)咨詢 - 經(jīng)理/高級顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、熟悉一般商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)流程,有多家銀行的信貸業(yè)務(wù)流程梳理經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉銀行的信貸管理系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)、押品管理系統(tǒng)等,有豐富的系統(tǒng)需求編寫和分析經(jīng)驗(yàn)。

3、帶領(lǐng)咨詢顧問(for manager)完成或者承擔(dān)信貸業(yè)務(wù)流程梳理、系統(tǒng)需求咨詢工作,包括分析客戶需求,編寫業(yè)務(wù)需求文檔,與客戶就業(yè)務(wù)需求文檔進(jìn)行溝通并達(dá)成一致等。

組織(for manager)或參與項(xiàng)目售前工作,準(zhǔn)備方案建議書,并負(fù)責(zé)向客戶講解方案。

第4篇 銀行信貸主管崗位職責(zé)任職要求

銀行信貸主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、開拓及發(fā)展公司微小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)項(xiàng)目;

2、接待及回復(fù)客戶關(guān)于貸款問題的咨詢;

3、對提出貸款申請的客戶的財(cái)務(wù)狀況及貸款能力進(jìn)行評估;

4、推薦客戶合適的理財(cái)產(chǎn)品

5、維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

任職資格:

1、 大?;蛳喈?dāng)學(xué)歷,專業(yè)不限,金融、財(cái)經(jīng)及市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;

2、 具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力;

3、 工作積極、能吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。

銀行信貸主管崗位

第5篇 銀行信貸助理崗位職責(zé)任職要求

銀行信貸助理崗位職責(zé)

1、熟悉信貸業(yè)務(wù)流程

2、溝通能力強(qiáng)

3、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

4、營銷能力強(qiáng)。

主要工作內(nèi)容為:在對業(yè)務(wù)充分了解的基礎(chǔ)上輔助客戶經(jīng)理進(jìn)行系統(tǒng)錄入、合同制作、及報(bào)表計(jì)算等工作

銀行信貸助理崗位

銀行信貸崗位要求5篇

銀行信貸員可說是銀行派出的測試貸款方所提供信息是真是假的“測謊儀”,主要負(fù)責(zé)調(diào)查貸款公司和貸款個(gè)人的實(shí)力和潛力,向其提供貸款方面的政策咨詢,需具備出色的判斷力和敏銳的觀察力,良好的傾聽、親和力和溝通能力。職業(yè)概述銀行信貸員可說是銀行派出的測試貸款方所提供信息是真是假的“測謊儀”,主要負(fù)責(zé)調(diào)查貸款公司和貸款個(gè)人的實(shí)力和潛力,向其提供貸款方面的…
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