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第1篇 工程師社區(qū)崗位職責(zé)工程師社區(qū)職責(zé)任職要求
工程師社區(qū)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用戶ugc平臺app研發(fā);
2、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的設(shè)計和編碼，承擔(dān)重點、難點的技術(shù)攻堅，參與項目架構(gòu)設(shè)計與實現(xiàn);
3、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與手機產(chǎn)品需求討論，功能定義等。
任職要求:
1、良好的設(shè)計和編碼品味，熱愛寫代碼，能產(chǎn)出高質(zhì)量的設(shè)計和代碼;對穩(wěn)定性和性能有超乎尋常的關(guān)注;
2、 計算機基礎(chǔ)扎實，熟悉常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和設(shè)計模式，熟悉db和網(wǎng)絡(luò);
3、熟練掌握java語言 至少一年以上java使用經(jīng)驗，熟悉java常用的庫;熟悉kotlin開發(fā)優(yōu)先;
4、熟悉掌握android app開發(fā)知識和技巧，一年以上開發(fā)經(jīng)驗;對android framework有一定的了解;
5、有知名開源作品有跨端開發(fā)能力的優(yōu)先考慮;
7、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)能力，良好的溝通協(xié)作能力，注重效率。
第2篇 物業(yè)社區(qū)崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)社區(qū)崗位職責(zé)
萬科物業(yè)—社區(qū)活動專員 杭州萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 杭州萬科物業(yè)服務(wù)有限公司，萬科 主要負(fù)責(zé)陣地內(nèi)各項目活動的策劃和執(zhí)行，不斷提升項目品牌活動知名度以及業(yè)主滿意度。
1. 負(fù)責(zé)陣地內(nèi)所有社區(qū)活動方案的制作以及開展;
2.負(fù)責(zé)活動開展前后期的各項工作，并對接各項目負(fù)責(zé)人，完成活動開展，推動業(yè)務(wù)進展;
3. 根據(jù)不同業(yè)態(tài)、周期、客群進行社區(qū)活動研究，并通過活動多維度數(shù)據(jù)分析，不斷提升活動效果，優(yōu)化陣地內(nèi)社區(qū)活動體系和章程完善;
4. 負(fù)責(zé)整理活動相關(guān)財務(wù)報表、發(fā)票等結(jié)算信息;
5. 負(fù)責(zé)配合其他社區(qū)活動按要求和規(guī)范完成各項活動計劃、活動費用預(yù)算的申報，及時反饋相關(guān)信息。
6. 負(fù)責(zé)巡視，檢查環(huán)境衛(wèi)生及各項設(shè)施，確保各項設(shè)施正常運行，發(fā)現(xiàn)故障及時報修
職位要求:
1、 具備較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有團隊合作精神 善于團隊氛圍運營和人員激勵;
2、 善于主動與人建立關(guān)系，有較強的溝通能力;
3、 邏輯思維清晰，善于通過有效現(xiàn)象分析，提出合理的優(yōu)化方案并拿到結(jié)果;
4、 酒店，旅服，物業(yè)管理專業(yè)，有活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮
5、其他要求:
①有親和力，較強的客服溝通意識，及良好的溝通技巧;
②具有良好的組織協(xié)調(diào)及抗壓能力;
③能承受一定的工作壓力;
④認(rèn)可萬科企業(yè)文化。
物業(yè)社區(qū)崗位
第3篇 網(wǎng)絡(luò)社區(qū)崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)社區(qū)職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)社區(qū)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、通過電話營銷或市場地推等方式，搜集潛在客戶信息并建立客戶資源庫;
2、負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)店、物業(yè)、星師傅的開發(fā)和引進并完成相關(guān)kpi考核;
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成遞推管理、物業(yè)活動招商、培訓(xùn)和掛牌等工作。
4.與門店老板講解合作模式、社區(qū)店的管理與維護;
5.定期巡店，維護客情;
6.公司階段性安排的銷售、推廣、調(diào)研和運營等工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、市場營銷、保險金融等相關(guān)專業(yè)，1年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識強，學(xué)習(xí)能力強;
3、工作計劃性強，思路清晰;
4、具備較強推動執(zhí)行力，抗壓能力強;
5、有良好的業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗。
