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第1篇 健身房店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，保證門店的日常營(yíng)運(yùn)運(yùn)作順暢；
2、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、評(píng)估員工；
3、與顧客溝通協(xié)調(diào)；
4、制定全店的長(zhǎng)期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并根據(jù)公司活動(dòng)內(nèi)容帶領(lǐng)全體員工按計(jì)劃組織進(jìn)行實(shí)施；
5、制定并管理控制運(yùn)營(yíng)成本，使門店的利益最大化；
6、定期組織門店的管理組會(huì)議及員工會(huì)議，對(duì)門店的營(yíng)運(yùn)和私教情況進(jìn)行總結(jié)和回顧；
7、督導(dǎo)環(huán)保、消防、安全等方面的工作，杜絕事故的發(fā)生；
8、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作，維護(hù)門店和品牌的形象；
9、及時(shí)處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。
職位要求：
1、三年以上私教經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；
2、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定和執(zhí)行，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度及工作壓力。
第2篇 健身房前臺(tái)崗位職責(zé)任職要求
健身房前臺(tái)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
前臺(tái)接待，做合同收錢。
專業(yè)知識(shí)/技能要求:
會(huì)說普通話，電腦簡(jiǎn)單操作。
以往的工作經(jīng)歷要求:
最好做過，沒有做過我們可以免費(fèi)培訓(xùn)。
第3篇 健身房門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1.年齡22~30周歲
2.熱愛健身事業(yè)
3.認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力
4.工作敬業(yè)，較強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情有很強(qiáng)的工作責(zé)任心
5.具有出色的溝通能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力
6.有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé)，出色完成公司下達(dá)的各類指標(biāo)
2.對(duì)健身器材的管理和維護(hù)，保證會(huì)員使用的器材干凈完好
3.負(fù)責(zé)會(huì)員安全管理
4.負(fù)責(zé)健身中心環(huán)境各場(chǎng)所整潔
5.負(fù)責(zé)教練的溝通，協(xié)助管理其課程的安排
6.塑造健身中心的內(nèi)外部形象，維護(hù)品牌滿意度
7.提高場(chǎng)地使用率
8.配合市場(chǎng)部有效執(zhí)行線下線上活動(dòng)方案
9.提高到店轉(zhuǎn)化率
工作地點(diǎn)：浦東新區(qū)（民雨路/聽悅路）、青浦區(qū)新尚廣場(chǎng)、寶山區(qū)（菊聯(lián)路/三泉路）、松江區(qū)
第4篇 健身房店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
健身房店長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.完成公司制定的年、月、周等業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。
2.運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷活動(dòng) 確保店鋪日常運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)籌戶外拓展、商家聯(lián)盟、社區(qū)野練等活動(dòng)來推動(dòng)新的會(huì)員入會(huì)。
3.新產(chǎn)品引進(jìn)與執(zhí)行:不斷的了解、學(xué)習(xí)新的課程、產(chǎn)品、培訓(xùn)等為公司增加收入的項(xiàng)目，并合理有機(jī)會(huì)的引進(jìn)執(zhí)行
4.團(tuán)隊(duì)管理與架構(gòu):對(duì)各部門的管理層與同事進(jìn)行招聘、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。
5.人員培訓(xùn):對(duì)各部門的管理層與同事進(jìn)行服務(wù)、專業(yè)、銷售等培訓(xùn)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.五年健身房工作經(jīng)驗(yàn)，三年健身房管理經(jīng)驗(yàn)
第5篇 健身房服務(wù)崗位職責(zé)任職要求
健身房服務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、按公司/上級(jí)制定的計(jì)劃和步驟，完成特通渠道銷售目標(biāo);
2、積極開拓新客戶，建立完善渠道網(wǎng)點(diǎn)客戶開發(fā)及管理，拜訪維護(hù)良好客情;
3、按公司的要求與客戶協(xié)商促銷活動(dòng)，計(jì)劃、監(jiān)督并執(zhí)行促銷活動(dòng)方案，并做好物料、費(fèi)用管理;
4、檢查售點(diǎn)庫(kù)存，做好貨齡管理，積極促成訂單;
5、維護(hù)市場(chǎng)整體品牌形象，了解競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
崗位要求:
1) 90后，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2) 1年以上快消品特通渠道操作經(jīng)驗(yàn)。有高端啤酒、高端牛奶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3) 具有強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng)開拓能力、豐富的客戶資源;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4) 熟悉工作地交通，有一定的特通渠道經(jīng)銷客戶資源。
5) 熟悉影院、星級(jí)酒店、高檔餐飲、夜店(ktv)、油站、高速服務(wù)區(qū)，健身房等渠道客戶及網(wǎng)點(diǎn)，有客情者優(yōu)先。
