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第1篇 安踏店長崗位職責任職要求
安踏店長崗位職責
安踏直營門店店長(西安) 安踏體育 安踏體育用品集團有限公司，安踏 主要工作:
1、負責帶領(lǐng)團隊最大化實現(xiàn)店鋪銷售與經(jīng)營目標;
2、負責店鋪營運分析，積極反饋店鋪運作情況，每月上交店鋪各項報表;
3、負責店鋪團隊建設與管理，與店員做好心態(tài)溝通，增強團隊凝聚力;
4、負責店鋪團隊的培訓與考核管理，包括入職培訓、技能和素養(yǎng)提升培訓及轉(zhuǎn)正、晉級考核等，培養(yǎng)和建立人才梯隊;
5、負責店鋪貨品管理，及時分析、補充、調(diào)配貨品，使店鋪貨品結(jié)構(gòu)合理化;
6、負責根據(jù)陳列標準、促銷方案、銷售需要，及時調(diào)整店鋪陳列并做日常維護;
7、負責搜集反饋競品銷售與動態(tài)信息，主導活動方案企劃并負責方案執(zhí)行落地;
8、負責店鋪現(xiàn)場管理，監(jiān)控員工工作紀律、形象規(guī)范、排班考勤及各項制度的執(zhí)行情況;
9、負責維護店鋪品牌與服務形象、人財物安全、環(huán)境衛(wèi)生及外部關(guān)系處理，維護店鋪內(nèi)固定資產(chǎn)，本著經(jīng)營意識，有效節(jié)約費用支出;
10、負責建立與維護vip顧客群，做好會員管理與營銷。任職要求: 教育資歷:大學專科以上學歷(條件優(yōu)秀者相關(guān)資歷要求可放寬);
工作經(jīng)驗:3年以上零售終端工作經(jīng)驗，1年以上鞋服行業(yè)店長管理經(jīng)驗;
知識技能:掌握鞋服行業(yè)零售終端運營知識，包括人員管理、商品管理、陳列、培訓、店務、財務、營運分析等;
個人素質(zhì):誠信正直，團隊領(lǐng)導與協(xié)作能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強，富有責任感與工作熱情，具備宏觀性思維及組織計劃與決策能力。
第2篇 安踏兒童導購6千崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責
接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，
按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退
貨、防損等日常營業(yè)工作
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
崗位要求
1、高中以上學歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞
4、年齡18-35歲，身體健康。
職業(yè)發(fā)展路徑
見習導購導購一一副店長一店長(助理專員)
福利待遇
綜合月薪3.5-7k+年終紅包+節(jié)日福利+帯薪培訓+免費
帶薪各類活動
第3篇 金壇吾悅廣場安踏兒童導購6千崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責
接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，
按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退
貨、防損等日常營業(yè)工作
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
崗位要求
1、高中以上學歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞
4、年齡18-35歲，身體健康。
職業(yè)發(fā)展路徑
見習導購導購一一副店長一店長(助理專員)
福利待遇
綜合月薪3.5-7k+年終紅包+節(jié)日福利+帯薪培訓+免費
帶薪各類活動
