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招商部經(jīng)理崗位要求3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):101

招商部經(jīng)理崗位要求

第1篇 招商部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、按照公司整體招商策略和政策完成每月招商任務(wù);

2、按照公司招商流程及工作制度進行日常招商工作;

3、負責(zé)收集、整理招商各類資料,對意向客戶開展咨詢、跟蹤、洽談和簽約工作;

4、負責(zé)調(diào)查市場動態(tài)、及時調(diào)整招商品牌、優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

5、負責(zé)向總監(jiān)匯報即時的招商情況,提出招商過程中出現(xiàn)的問題和建議;

任職要求:

1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷

2、從事3年以上大型商業(yè)企業(yè)招商工作,有大型餐飲招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有豐富的購物中心管理經(jīng)驗和商業(yè)知識;熟悉購物中心的各項基本環(huán)節(jié);熟悉商業(yè)服務(wù)工作的管理程序及標準

4、熟悉招商洽談各步驟流程工作,具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;

5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、人際溝通能力和談判技巧;

6、有較強的心理素質(zhì)、善于處理日常工作中各種突發(fā)事件和問題;

第2篇 會展招商部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

會展招商部經(jīng)理崗位職責(zé)

基本要求:

1、年齡38歲以下,本科以上學(xué)歷(經(jīng)驗豐富者,可適當(dāng)放寬),三年以上會議及會展項目管理經(jīng)驗,熟悉會展的流程及操作模式,能獨立完成經(jīng)營計劃的擬定(大型展覽及專業(yè)會議經(jīng)驗先);

2、具備獨立帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展能力;

3、具備良好的溝通能力,敏銳的分析及判斷能力,對于客戶溝通及項目操作過程中出現(xiàn)的問題能準確做出決斷并妥善處理;

4、優(yōu)秀方案撰寫能力;

5、形象氣質(zhì)佳,吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心、責(zé)任心;

6、性格開朗,態(tài)度積極,能承受較強的工作壓力,有創(chuàng)業(yè)激情,環(huán)境適應(yīng)能力強。

崗位職責(zé):

1、能獨立開展項目立項、規(guī)劃及運營,制定實施經(jīng)營計劃,確保年度經(jīng)營指標得到全面落實;

2、負責(zé)安排項目員工工作,明確其職責(zé)、權(quán)限,并督促、指導(dǎo)、管理工作任務(wù)完成情況;

3、負責(zé)組織項目人員制定項目各階段的工作計劃,召開相關(guān)會議或下發(fā)相關(guān)文件,布置計劃并順利實施

4、組織制定項目的各項規(guī)章制度,并根據(jù)實際情況適時做出調(diào)整;監(jiān)督團隊執(zhí)行規(guī)章制度;

5、針對項目過程中出現(xiàn)的問題提出有效的糾正措施和指導(dǎo)建議,確保完成全年銷售指標;

6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場信息,并進行匯總分析,形成報告;充分利用各項資源,積極開拓新項目市場;

7、負責(zé)政府相關(guān)部門、主辦單位及支持單位的對接及關(guān)系維護工作;建立和維護展館、行業(yè)協(xié)會、媒體機構(gòu)等的良好關(guān)系;出席項目上的重要活動;處理項目上的重大對外關(guān)系問題;

8、負責(zé)項目在經(jīng)營過程中的財產(chǎn)及財務(wù)安全、駐外人員的人身安全,制定安全責(zé)任制度,協(xié)助財務(wù)認真做好項目成本控制工作;

9、制定團隊的獎金方案及績效考核;

10、負責(zé)項目人員的選拔、整體業(yè)務(wù)提升、績效評估、培養(yǎng)及人員調(diào)整;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

會展招商部經(jīng)理崗位

第3篇 招商部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招商部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)招商年度經(jīng)營指標,制度部門年度工作計劃并實施;

2.組織制完善各項招商管理制度及業(yè)務(wù)流程;

3.負責(zé)市場開拓與維護,指導(dǎo)參與各種招商談判,帶領(lǐng)團隊完成既定招商任務(wù);

4.負責(zé)組織開展市場調(diào)研、分析工作,參與業(yè)態(tài)定位及公司產(chǎn)品招商價格制定;

5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及外部環(huán)境變化,及時調(diào)整各階段部門運營計劃及招商策略;

6.組織制定、實施年度月度招商活動、廣告宣傳策劃和運營策劃方案;

7.負責(zé)記錄客戶檔案,整理客戶資料,定期回訪客戶;

負責(zé)完善招商團隊搭建,團隊管理、培訓(xùn)、考核。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè);

2.熟悉物流倉儲招商業(yè)務(wù)管理模式,具備業(yè)務(wù)開發(fā)能力;

3.具有較強的市場敏銳度及分析預(yù)測能力;

4.具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通領(lǐng)導(dǎo)能力及優(yōu)秀的語言表達能力

5.具有較強的承壓能力,執(zhí)行力。

招商部經(jīng)理崗位

招商部經(jīng)理崗位要求3篇

招商部經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé)描述:1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)招商年度經(jīng)營指標,制度部門年度工作計劃并實施;2.組織制完善各項招商管理制度及業(yè)務(wù)流程;3.負責(zé)市場開拓與維護,指導(dǎo)參與各種招商談判,帶領(lǐng)團隊完成既定招商任務(wù);4.負責(zé)組織開展市場調(diào)研、分析工作,參與業(yè)態(tài)定位及公司產(chǎn)品招商價格制定;5.根據(jù)公…
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