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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位要求6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):12

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位要求

第1篇 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)任職要求

銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要工作:與業(yè)務(wù)人員對接,溝通回款預(yù)算及銷售預(yù)算情況并統(tǒng)計(jì)。

2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常銷售任務(wù)的辦理;

3、定期與客戶進(jìn)行有效溝通,了解我公司產(chǎn)品在客戶的庫存狀況;

4、定期電話回訪溝通客戶出貨事宜;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1.高中以上學(xué)歷,一年以上銷售支持或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.熟練使用辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn);

3.具有較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力,學(xué)習(xí)能力,思路清晰,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員崗位

第2篇 網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,支持業(yè)務(wù)需求,輸出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析結(jié)果;

2、分析后臺和行業(yè)數(shù)據(jù),對信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用;

3、根據(jù)平臺現(xiàn)有數(shù)據(jù)維度,定期輸出數(shù)據(jù)研究分析報(bào)告。

任職要求:

1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)類、數(shù)據(jù)挖掘分析等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、熟練使用e_cel、ppt,有較好的數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力;

3、良好的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力;

4、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,能承受較強(qiáng)的工作壓力,熱愛數(shù)據(jù)分析工作。

5.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)計(jì)崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第3篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺帳制度;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺;

4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法

第4篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)e_cel崗位職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)e_cel崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售訂單,收集、登錄相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);并協(xié)助銷售部經(jīng)理完成應(yīng)收賬款催收;

2、業(yè)務(wù)人員各類報(bào)表的催繳、整理,統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù);

3、做好業(yè)務(wù)部文檔、合同、各類銷售文件的建檔、歸類、整理、保管工作;

4、對客戶信息進(jìn)行整理歸類,定期更新客戶資料;

5、負(fù)責(zé)銷售部電話接聽,初步了解來電意圖及客戶類型,再轉(zhuǎn)接給相關(guān)區(qū)域負(fù)責(zé)人;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

職位要求:

1、能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)意愿高,責(zé)任心強(qiáng),為人誠實(shí),具有較強(qiáng)社會活動能力;

2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),性格開朗,有親和力,有良好的協(xié)調(diào)溝通能力

;

3、??埔陨蠈W(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、物流類或電子信息相關(guān)專業(yè),具備良好的英語聽說讀寫能力,英語4級以上,口語熟練為佳;

4、從事進(jìn)出口貿(mào)易等相關(guān)工作二年以上,能獨(dú)立處理進(jìn)出口業(yè)務(wù),從事過電子產(chǎn)品業(yè)務(wù)為佳;

5、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)及進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,了解外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);

6、對office辦公系統(tǒng)軟件,ps等應(yīng)用軟件能熟練操作。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)e_cel崗位

第5篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé)

1、對流量、用戶、交易、渠道、活動等數(shù)據(jù)進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)和分析;

2、根據(jù)需求從相關(guān)部門收集數(shù)據(jù),并協(xié)助技術(shù)和產(chǎn)品部開發(fā)數(shù)據(jù)平臺;

3、對用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分類,并進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營及營銷;

4、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,推動統(tǒng)計(jì)分析模型的建立和完善,為運(yùn)營決策提供支持;

5、根據(jù)數(shù)據(jù)分析和對業(yè)務(wù)形態(tài)的理解,對產(chǎn)品、服務(wù)、營銷等活動提出合理化建議的建議;

6、領(lǐng)導(dǎo)及各部門數(shù)據(jù)需求等臨時專項(xiàng)等工作。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件,至少掌握sas、spss、r、matlab、e_cel等統(tǒng)計(jì)工具中的一種;

3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、決策判斷力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第6篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)助理崗位職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)助理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、統(tǒng)計(jì)公司營業(yè)收入數(shù)據(jù);

2、登記銀行收款情況;

3、核對已開具發(fā)票的到帳情況;

4、協(xié)助計(jì)算業(yè)務(wù)提成金額;

5、按時提交收入統(tǒng)計(jì)表、應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)表等報(bào)表;

6、完成集團(tuán)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。

任職要求:

1、熟練操作e_cel軟件,掌握e_cel常用函數(shù)(if,vlookup,sumif,counta)等;

2、熟練掌握e_cel-數(shù)據(jù)透視表制作報(bào)表工具;

3、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;

4、英語4級優(yōu)先錄用;

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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位要求6篇

網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,支持業(yè)務(wù)需求,輸出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析結(jié)果;2、分析后臺和行業(yè)數(shù)據(jù),對信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用;3、根據(jù)平臺現(xiàn)有數(shù)據(jù)維度,定期輸出數(shù)據(jù)研究分析報(bào)告。任職要求:1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)類、數(shù)據(jù)挖掘分析等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2、熟練使…
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