業(yè)務(wù)主管崗位要求15篇

第1篇 船級社業(yè)務(wù)主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、組織對接各大船級社，熟悉各大船級社船規(guī)和指南，負責(zé)公司原型產(chǎn)品或新產(chǎn)品的型式認可取證和產(chǎn)品取證；

2、基于各大船級社船規(guī)和指南以及海事業(yè)法規(guī)，對于公司產(chǎn)品，在開發(fā)設(shè)計階段，提出合理的設(shè)計標(biāo)準及應(yīng)符合的規(guī)范，作為設(shè)計指導(dǎo)；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，輪機/機械等相關(guān)教育背景；

2、相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上；

3、英語流利。

第2篇 保險業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

保險業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

保險業(yè)務(wù)主管 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 1.大專以及以上學(xué)歷;

2.一年以上工作經(jīng)驗;

3.為人正直誠信，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

4.具有金融，醫(yī)療，法律，教育等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

保險業(yè)務(wù)主管崗位

第3篇 期貨業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

期貨業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)1、負責(zé)網(wǎng)站期貨業(yè)務(wù)日常運維，包括數(shù)據(jù)庫、交易數(shù)據(jù)、交易信息等; 2、期貨云交易服務(wù)器運維，網(wǎng)站服務(wù)器監(jiān)控，日常信息緊急處理; 3、對公司期貨量化投資平臺資金賬戶出現(xiàn)的風(fēng)險案例、期貨、貴金屬交易出現(xiàn)的風(fēng)險案例進行調(diào)查、處理、溝通和回復(fù); 4、對客服部門收到的網(wǎng)站bug、交易故障進行緊急處理。 職位需求 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、計算機、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有一年以上期貨實盤交易經(jīng)驗，熟悉期貨市場，具有期貨公司，私募等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有快速學(xué)習(xí)能力和處理問題能力; 4、具備互聯(lián)網(wǎng)思維及創(chuàng)新思維。

期貨業(yè)務(wù)主管崗位

第4篇 莆田業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)莆田業(yè)務(wù)主管職責(zé)任職要求

莆田業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)所轄產(chǎn)品線的銷售目標(biāo)任務(wù)，開發(fā)和維護終端市場，保證各項業(yè)績指標(biāo)的完成;

2、執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項、價格、陳列、活動的規(guī)定標(biāo)準;

3、市場促銷活動談判，跟進和實施各項活動的安排;

4、促銷人員的溝通、管理和培訓(xùn)工作，幫助提升人員績效;

5、支持公司、區(qū)域相關(guān)活動的開展，提供有效的資源支持。

崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，22-32歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有快消品、乳品行業(yè)經(jīng)驗或熟悉當(dāng)?shù)卦袐胪勒邇?yōu)先;

3、掌握良好的產(chǎn)品銷售與推廣技巧，具備優(yōu)秀的活動策劃和實施能力，具備一定的培訓(xùn)技能;

4、為人誠信正直，做事務(wù)實能吃苦;

5、責(zé)任心強，較好的團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

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第5篇 gt業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

gt業(yè)務(wù)主管職位要求

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2.1年以上銷售工作經(jīng)驗；

3.具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，具備一定的區(qū)域內(nèi)快消行業(yè)人脈資源；

4.具備較強的執(zhí)行能力、抗壓能力，學(xué)習(xí)能力、思考能力；

5.具有很強的事業(yè)心。

gt業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1.負責(zé)所在區(qū)域的紙品類銷售管理，維護和開拓各類渠道資源，確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展并建立深度業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

2.做好和經(jīng)銷商的溝通工作，簽定銷售合同，及時、完整、準確提供公司所需的相關(guān)數(shù)據(jù)和報表；

3.結(jié)合所在區(qū)域?qū)嶋H情況制定區(qū)域營銷活動的執(zhí)行方案，落實活動的執(zhí)行及跟蹤總結(jié)；

4.分析行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與區(qū)域市場競爭環(huán)境，協(xié)助所在區(qū)域銷售團隊制定區(qū)域季度營銷規(guī)劃，確保季度營銷目標(biāo)完成。

第6篇 壽險業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

壽險業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負責(zé)對各機構(gòu)個人壽險保全業(yè)務(wù)質(zhì)量的日常管理;

2.負責(zé)制定各項個人壽險保全管理規(guī)定，及個人壽險保全相關(guān)工作流程;

3.從事保單續(xù)保支持工作，組織對代理人的客戶服務(wù)培訓(xùn)來支持代理人的服務(wù)工作;

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務(wù)及流程;

5.有營銷團隊長、直銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗及有講師工作閱歷者優(yōu)先。

任職要求:

1、25—40周歲，本科及以上學(xué)歷，保險、金融、經(jīng)濟、營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、壽險行業(yè)營銷企劃背景，3年以上團隊管理能力，熟悉保險行業(yè);

3、具備較好的溝通能力及表達能力，富于團隊精神;

4、具備較強的學(xué)習(xí)能力，工作主動性強，富于進取精神;

5、精通辦公自動化軟件以及辦公設(shè)備，具備良好的心理素質(zhì)與組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。

壽險業(yè)務(wù)主管崗位

第7篇 銷售部業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

銷售部業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

業(yè)務(wù)多元化，負責(zé)開發(fā)客戶資源及團隊管理，收入多元化，以下任何一筆業(yè)務(wù)都能給你帶來收入!

1、銀行業(yè)務(wù):

>;>;借記卡、信用卡、貸款、理財產(chǎn)品、pos機等等

2、保險業(yè)務(wù):

>;>;人壽保險、醫(yī)療保險、大病保險、少兒保險

>;>;車險、企業(yè)財產(chǎn)險、家庭財產(chǎn)險

>;>;團體意外險、企業(yè)補充商業(yè)醫(yī)療保險

>;>;子女教育金規(guī)劃、養(yǎng)老金規(guī)劃

3、投資業(yè)務(wù):

>;>;平安證券開戶

>;>;平安大華基金

>;>;平安信托

>;>;平安陸金所

4、房地產(chǎn)業(yè)務(wù):

>;>;平安好房(買、賣、租)

注意事項:由于本公司招聘渠道較多，投遞簡歷后，您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫，為避免系統(tǒng)沖突，影響您簡歷的有效性，請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷，感謝您的配合;

任職要求:

1、22—45周歲，工作經(jīng)驗不限; 2、學(xué)歷:大專以上; 3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強;4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 5、具有房地產(chǎn)銷售、人力資源、金融、策劃、管理、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工 作經(jīng)驗者優(yōu)先;6、 從事過銀行、信托、證券、基金、信用卡、貸款、車險、pos機等金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗特優(yōu);

銷售部業(yè)務(wù)主管崗位

第8篇 廣東業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

廣東業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

廣東省各地市業(yè)務(wù)主管 湖北一正藥業(yè)有限公司 湖北一正藥業(yè)有限公司 1、在廣東省境內(nèi)從事過otc工作，熟悉區(qū)域內(nèi)的連鎖藥店和單體藥店，具有維護和開拓所屬區(qū)域內(nèi)的連鎖藥店和單體藥店的能力;

2、熟悉otc市場動銷操作模式，能實際操作動銷活動;

3、身心健康，可經(jīng)常跑市場，開展動銷、巡場、業(yè)務(wù)開發(fā)等工作。

4、提升空間大，業(yè)績好和短期內(nèi)升職為區(qū)域經(jīng)理。

5、有醫(yī)、藥學(xué)專業(yè)、市場營銷專業(yè)背景，或從事過藥品、保健品otc市場工作者優(yōu)先

廣東業(yè)務(wù)主管崗位

第9篇 電銷業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)電銷業(yè)務(wù)主管職責(zé)任職要求

電銷業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與制定并執(zhí)行營銷策劃方案、策略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;負責(zé)建立團隊、完善相關(guān)制度與流程，建立并保持與合作伙伴良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

2、結(jié)合市場狀況，制定部門每月的銷售業(yè)績落實方法，積極開拓市場，確保部門銷售計劃的達成;指導(dǎo)、渠道管理等日常工作;

3、負責(zé)部門成員掌握業(yè)務(wù)知識和銷售技巧，并組織相關(guān)人員培訓(xùn)，完成銷售任務(wù);市場部人員管理考評;

4、帶領(lǐng)團隊積極開拓市場，做好客戶的維護工作，保障長期服務(wù);了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略和營銷戰(zhàn)略。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;具有1-3年以上私募、信托、資管類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;

2、具有營銷團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗，有較強的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力;具有豐富的部門管理經(jīng)驗，善于帶動團隊成員完成銷售指標(biāo);在與客戶溝通、開拓客戶源與市場方面具有豐富經(jīng)驗;

3、有上進心，領(lǐng)悟能力強，性格開朗;工作認真負責(zé)，有良好團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識;

4、對市場營銷工作有深刻認知; 有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

5、自建銷售團隊或現(xiàn)有自己的銷售團隊。

第10篇 it業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)it業(yè)務(wù)主管職責(zé)任職要求

it業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)mes系統(tǒng)的開發(fā)及實施

2.負責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)(包括srm/mrp/aps/erp等)的開發(fā)和運維;

3.參與it項目的實施，配合完成開發(fā)相關(guān)工作。

崗位要求:

1.熟練掌握java、ssh等j2ee相關(guān)開發(fā)技術(shù)，

2.熟悉springmvc、hibernate、mybatis等框架;

3.熟悉oracle、mysql、sqlserver等數(shù)據(jù)庫，熟練使用sql語言;

4.熟悉javascript/json/jquery/html5/aja_等web前端技術(shù);

5.熟悉常用服務(wù)器中間件tomcat、jboss、web logic中的任意一種;

6.熟悉linu_操作系統(tǒng)。崗位職責(zé):

1.負責(zé)mes系統(tǒng)的開發(fā)及實施

2.負責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)(包括srm/mrp/aps/erp等)的開發(fā)和運維;

3.參與it項目的實施，配合完成開發(fā)相關(guān)工作。

崗位要求:

1.熟練掌握java、ssh等j2ee相關(guān)開發(fā)技術(shù)，

2.熟悉springmvc、hibernate、mybatis等框架;

3.熟悉oracle、mysql、sqlserver等數(shù)據(jù)庫，熟練使用sql語言;

4.熟悉javascript/json/jquery/html5/aja_等web前端技術(shù);

5.熟悉常用服務(wù)器中間件tomcat、jboss、web logic中的任意一種;

6.熟悉linu_操作系統(tǒng)。

第11篇 母嬰渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

母嬰渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、部門管理工作;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗兩年以上;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

公司福利:全勤獎+交通補助高溫補貼+餐補+通訊補貼+員工旅游+節(jié)日福利

母嬰渠道業(yè)務(wù)主管崗位

第12篇 物業(yè)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)創(chuàng)新增值社區(qū)內(nèi)公區(qū)經(jīng)營工作，設(shè)定項目合作操作模式，制定詳實、嚴謹、周密的合作方案;

2、根據(jù)不同類別及服務(wù)門類的經(jīng)營管理制度體系要注，明確管理流程，規(guī)范經(jīng)營管理工作的全面開展;

3、統(tǒng)籌多種經(jīng)營范疇內(nèi)各項管理資源，包括項目自有環(huán)境資源、客戶資源、外部資源等，完成業(yè)績指標(biāo);

4、協(xié)助其它業(yè)務(wù)在片區(qū)正常開展;

5、充分利用內(nèi)部資源及社會資源統(tǒng)籌管理，全面拓展資產(chǎn)經(jīng)營公區(qū)業(yè)務(wù)開展。

任職資格:

1、年齡28-40歲，市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上工作經(jīng)驗，1年以上物業(yè)管理增值類經(jīng)營業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;

3、了解物業(yè)增值類經(jīng)營業(yè)務(wù)的開發(fā)管理及工作流程;

4、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法規(guī)及政策;具有較強的物業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的市場策劃、開發(fā)拓展及合作能力;

5、具備較強的語言表達能力及溝通能力，具備較強的工作責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。

物業(yè)業(yè)務(wù)主管崗位

第13篇 部門業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

部門業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負責(zé)嘉年華部門的業(yè)務(wù)拓展，完成部門的銷售業(yè)績;

2、主動尋找客戶進行商業(yè)洽談，促成線下活動合作;

3、負責(zé)對活動策劃及執(zhí)行的統(tǒng)籌管理，協(xié)助總監(jiān)完成相應(yīng)的工作;

4、合作關(guān)系維護，開拓渠道，增加異業(yè)合作，品牌渠道合作;

5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

任職資格:

1、3年以上客戶拓展、商務(wù)拓展，重點客戶開發(fā)工作經(jīng)驗;

2、傳統(tǒng)公關(guān)公司或者廣告公司客戶管理工作經(jīng)驗，有甲方資源優(yōu)先;

3、良好的市場/客戶拓展能力、溝通能力。

部門業(yè)務(wù)主管崗位

第14篇 二手房業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

二手房業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項調(diào)研、報表等工作;2、協(xié)助所屬領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作;

任職要求:

1、大專學(xué)歷以上，熟練的使用辦公軟件完成各項報表及文案撰寫;2、語言表達能力強并具有較強執(zhí)行力;3、愛崗敬業(yè)，有強烈的責(zé)任心，能夠遵守公司的各項規(guī)定;

二手房業(yè)務(wù)主管崗位

第15篇 支付業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

支付業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制訂跨境支付業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃;

2、調(diào)研、分析跨境外匯支付市場，提供跨境綜合產(chǎn)品解決方案，具備產(chǎn)品思維，能夠獨立梳理合作方案完善產(chǎn)品設(shè)計、運營方案等，推進跨境外匯支付業(yè)務(wù)發(fā)展;

3、負責(zé)與監(jiān)管機構(gòu)保持有效地溝通，充分了解監(jiān)管政策等;

4、協(xié)同團隊，各相關(guān)部門，保障跨境產(chǎn)品體系落地，為商戶定制服務(wù)解決方案，加快商務(wù)拓展進程，并達成業(yè)務(wù)目標(biāo);

5、協(xié)助推進公司跨境支付相關(guān)牌照的申請 ;

崗位要求:

1、5年以上國內(nèi)知名第三方跨境外匯支付業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，精通跨境電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程和跨境外匯支付的監(jiān)管政策;

2、具有一定的跨境電子商務(wù)平臺和商戶資源，有商業(yè)銀行外匯工作經(jīng)驗或有visa、master等國際卡組織合作資源者優(yōu)先;

3、具備較強的分析、邏輯思維能力，可以準確定位目標(biāo)市場和市場需求，并提出自己的優(yōu)化建議;

4、具備較強的溝通、執(zhí)行能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，有效推動項目落地;

5、英語口語、閱讀水平良好;

支付業(yè)務(wù)主管崗位