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第1篇 財務(wù)顧問崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
財務(wù)顧問是指金融中介機構(gòu)，根據(jù)客戶需要，站在客戶的角度為客戶的投融資、資本運作、資產(chǎn)及債務(wù)重組、財務(wù)管理、發(fā)展戰(zhàn)略等活動提供的咨詢、分析、方案設(shè)計等服務(wù)。
財務(wù)顧問崗位職責(zé)
1.與客戶會面，了解客戶需求；
2.簽訂服務(wù)協(xié)議書；
3.根據(jù)不同服務(wù)內(nèi)容，設(shè)定具體服務(wù)流程；
4.組成專業(yè)服務(wù)小組，實施服務(wù)（如實地調(diào)研、專案研究等）；
5.編寫、提交咨詢報告；
6.根據(jù)客戶的反饋，提供進一步服務(wù)。
財務(wù)顧問崗位要求
1.金融、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)；
2.有企業(yè)財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗為佳；
3.熟悉資產(chǎn)管理，負(fù)債管理，風(fēng)險管理，擁有廣泛而固定的企業(yè)融資渠道；
4.熟悉國家財經(jīng)、稅務(wù)、審計等經(jīng)濟法規(guī)及國家宏觀政策；
5.在企業(yè)融資、成本控制、稅務(wù)及審計方面有實際運作能力；
6.對資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度具有一定的實踐經(jīng)驗。
財務(wù)顧問發(fā)展方向
可向財務(wù)總監(jiān)方向、預(yù)算經(jīng)理方向、資金經(jīng)理方向發(fā)展。
第2篇 電銷財務(wù)顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣，主要通過電話網(wǎng)絡(luò)、微信等維護老顧客及開發(fā)新客戶。
2、公司提供客戶資源，公司提供銷售資源，無需自己找資源，效率高。
3、負(fù)責(zé)對本公司產(chǎn)品和服務(wù)進行宣傳和解答。
4、積極主動的為顧客服務(wù)，了解客情，最終達到合作的目的。
職位要求：
1、18-28歲，口齒清晰 ， 表達能力強，有親和力，語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗或財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+高提成+激勵獎金+全勤獎 +帶薪年假+節(jié)日福利+團建活動+工齡補貼；
2、帶薪培訓(xùn)：提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)；
3、專業(yè)指導(dǎo)：專業(yè)指導(dǎo)上崗，由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗，幫助新員工解決問題；
4、上班時間：9:00-18:00，周末雙休，享受國家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期；
5、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動；
6、辦公環(huán)境：坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上，環(huán)境舒適，交通方便。
第3篇 ebs高級技術(shù)顧問/財務(wù)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)oracle ebs財務(wù)模塊客戶化開發(fā)工作，包括form，存儲過程，報表，接口等
2、 負(fù)責(zé)oracle ebs財務(wù)模塊的實施和運維支持
3、 負(fù)責(zé)fssc財務(wù)報賬平臺開發(fā)和運維工作（java）
職位要求：
1、 計算機軟件或信息相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、 具有5年及以上oracle ebs財務(wù)模塊二次開發(fā)工作經(jīng)驗
3、 精通oracle pl/sql編程，具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格
4、 熟悉oracle erp二次開發(fā)工具，oracle form/_ml publisher等
5、 熟悉oracle ebs財務(wù)模塊常用數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)和api
6、熟悉j2ee平臺java編程技術(shù)，有開發(fā)應(yīng)用程序框架的經(jīng)驗；具有良好的編程能力，熟悉常用算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟悉常見設(shè)計模式
第4篇 erp財務(wù)顧問(用友nc)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)梳理財務(wù)相關(guān)流程，表單報表，主數(shù)據(jù)及報表需求；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)模塊的實施工作，召集跨部門溝通會議，主動跟進各項工作，確保各項任務(wù)按時按質(zhì)完成；
3.負(fù)責(zé)財務(wù)模塊數(shù)據(jù)收集，校驗，系統(tǒng)配置，功能測試，方案驗收，用戶培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)與外部顧問一起編寫財務(wù)模塊的需求文檔、系統(tǒng)方案、用戶作業(yè)指導(dǎo)書。
5.配合技術(shù)顧問進行開發(fā)測試，驗收及培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)財務(wù)模塊的功能設(shè)置，內(nèi)部培訓(xùn)及日常運維，包括應(yīng)收、應(yīng)付、總賬、固定資產(chǎn)、成本、現(xiàn)金管理及項目管理；
任職資格:
1、管理類、財經(jīng)類、信息管理類或計算機類本科及以上學(xué)歷
2、五年以上erp工作經(jīng)驗，精通erp理論，熟悉財務(wù)制度，財務(wù)報表及稅務(wù)制度
3、至少一個完整nc項目實施經(jīng)驗，獨立實施其中一個或以上nc財務(wù)模塊
4、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)；善于學(xué)習(xí)、溝通、，富有團隊協(xié)作精神
5、適應(yīng)能力強，能承擔(dān)較強工作壓力
第5篇 財務(wù)顧問崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
財務(wù)顧問業(yè)務(wù)是指具備專業(yè)財務(wù)知識為顧客提供投資理財咨詢策劃服務(wù)的專業(yè)人員。
財務(wù)顧問職位要求
1.金融、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2.有企業(yè)財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗為佳；
3.熟悉資產(chǎn)管理，負(fù)債管理，風(fēng)險管理，擁有廣泛而固定的企業(yè)融資渠道；
4.熟悉國家財經(jīng)、稅務(wù)、審計等經(jīng)濟法規(guī)及國家宏觀政策；
5.在企業(yè)融資、成本控制、稅務(wù)及審計方面有實際運作能力；
6.對資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度具有一定的實踐經(jīng)驗。
財務(wù)顧問崗位職責(zé)
1.與客戶會面，了解客戶需求；
2.簽訂服務(wù)協(xié)議書；
3.根據(jù)不同服務(wù)內(nèi)容，設(shè)定具體服務(wù)流程；
4.組成專業(yè)服務(wù)小組，實施服務(wù)（如實地調(diào)研、專案研究等）；
5.編寫、提交咨詢報告；
6.根據(jù)客戶的反饋，提供進一步服務(wù)。
第6篇 銷售財務(wù)顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)新客戶資料搜集開發(fā)新客戶；
2、學(xué)習(xí)財稅相關(guān)知識，了解財稅簡單的處理辦法;
3、通過電話、外拓、網(wǎng)絡(luò)、渠道、移動端等方式與客戶進行溝通，宣傳、推廣公司業(yè)務(wù)，尋找銷售機會完成業(yè)績指標(biāo)；
4、維系老客戶爭取完成二次銷售；
5、定期與合作客戶溝通建立長期良好的合作關(guān)系；
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。
職位要求：
1、18-30歲 ，口齒清晰，對銷售工作有較高的熱情;
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
薪資待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+高提成+激勵獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+團建活動+工齡補貼；
2、帶薪培訓(xùn)：提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)；
3、專業(yè)指導(dǎo)：專業(yè)指導(dǎo)上崗，由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗，幫助新員工解決問題；
4、上班時間：9:00-18:00，周末雙休，享受國家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期；
5、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動；
6、辦公環(huán)境：坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上，環(huán)境舒適，交通方便。
第7篇 財務(wù)盡調(diào)和財務(wù)顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.參與或負(fù)責(zé)財務(wù)盡職調(diào)查項目，協(xié)助或主導(dǎo)完成現(xiàn)場工作以及報告的撰寫。
2.學(xué)習(xí)掌握行業(yè)分析技能，協(xié)助合伙人拓展企業(yè)融資和并購顧問業(yè)務(wù)，培養(yǎng)和擁有獨立承擔(dān)交易融資買方或賣方財務(wù)顧問項目的能力。
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
_工作地點（四選一）：杭州市江干區(qū)錢江路1366號華潤大廈b座/北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街甲18號北京國際大廈b座17樓/上海市浦東新區(qū)浦電路370號寶鋼大廈22層/深圳市福田區(qū)濱河大道5020號證券大廈16樓
職位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有較為扎實的財務(wù)知識基礎(chǔ)，通過cpa考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試者優(yōu)先。
2.兩年以上大中型會計師事務(wù)所審計、財務(wù)咨詢或大型企業(yè)集團內(nèi)部審計，以及四大corporate finance、fa財務(wù)顧問或投資機構(gòu)經(jīng)驗。
3.良好的團隊合作精神、客戶服務(wù)意識及溝通交流能力，較強的抗壓能力，接受不定期出差。
4.高效的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握辦公軟件（word、e_cel、powerpoint等）。
5.英語流利，有海外留學(xué)或跨境并購經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為，未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰。
第8篇 erp財務(wù)顧問崗位職責(zé)任職要求
erp財務(wù)顧問崗位職責(zé)
erp財務(wù)顧問 鴻達閥門管件 建湖縣鴻達閥門管件有限公司，鴻達 1.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)財務(wù)模塊的實施、日常維護;
2.負(fù)責(zé)公司財務(wù)業(yè)務(wù)需求分析、評估，并且給出合理的建議和解決方案;
3.負(fù)責(zé)完成財務(wù)模塊業(yè)務(wù)藍圖的制定、系統(tǒng)配置及測試工作;
4.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)財務(wù)人員erp系統(tǒng)的使用和操作技能;
5.負(fù)責(zé)制定財務(wù)模塊相關(guān)控制規(guī)范;
6.參與制定部門組織架構(gòu)、部門績效指標(biāo)、部門預(yù)算控制、部門管理制度、部門人才規(guī)劃，提高非技術(shù)類的管理能力;
7.參與制定培訓(xùn)方案;
8.負(fù)責(zé)本職務(wù)內(nèi)及相關(guān)團隊的績效考核指標(biāo)達成;
9.學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、公司與部門的績效指標(biāo)、部門管理規(guī)定、職務(wù)說明書;
10.配合部門經(jīng)理工作展開，組織對公司各項決議的學(xué)習(xí)和落實;
11.直接上級指派的其他臨時性事務(wù)。
erp財務(wù)顧問崗位
第9篇 保險財務(wù)顧問崗位職責(zé)任職要求
保險財務(wù)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù); 2、負(fù)責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定保險方案; 3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座; 4、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25歲以上 2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神; 3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 4、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性; 5、熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情，責(zé)任心強; 6、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有原則，有底線 公司 說明 我們是中國平安綿陽中心支公司區(qū)拓總部人力資源部，因為本賬號是智聯(lián)的vip賬號，一經(jīng)注冊無法更改注冊公司名稱。中國平安綜合金融集團公司，以更強大的平臺資源支持，更廣闊的發(fā)展空間，真誠邀約各類人才聚集，共謀發(fā)展。 現(xiàn)在的中國平安旗下涵蓋:平安銀行，平安證券，平安信托，平安普惠，平安好房，平安好車，平安線上金融產(chǎn)品等多元化平臺，為客戶帶去全方位的保險，投資，理財?shù)确€(wěn)定保障，為更多有理想，有追求，有夢想，有目標(biāo)的有志之士提供廣闊的發(fā)展空間，助您成功一臂之力。 中國平安綿陽中心支公司區(qū)拓總部 期待您的加盟
保險財務(wù)顧問崗位
第10篇 財務(wù)顧問項目崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)顧問項目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司新三板、四板擬掛牌推薦項目的盡職調(diào)查工作;2、負(fù)責(zé)公司新三板、四板擬掛牌推薦項目的材料制作及備案工作;3、負(fù)責(zé)已掛牌公司持續(xù)督導(dǎo)工作;4、組織市場調(diào)查分析，了解市場情況并撰寫市場調(diào)查報告。任職要求:1、具有注冊會計師資格;2、法律、財會、經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)知識背景;3、具有團隊合作精神，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;4、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
財務(wù)顧問項目崗位
第11篇 財務(wù)顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
財務(wù)管理及家庭財務(wù)規(guī)劃，企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理，企業(yè)員工福利
招募條件：
1. 為人正直
2. 本科以上學(xué)歷
3. 學(xué)習(xí)力強
4. 職業(yè)及專業(yè)精神
【職位描述】
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃；
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃；
3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況，并制定全套保險/理財方案；
4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團隊，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍；
【福利待遇】
1、專屬鉆石da人才：每月責(zé)任津貼20000元，提供專屬鉆石人才（da）培養(yǎng)計劃＋18個月約30.7萬創(chuàng)業(yè)津貼；
2、專屬高質(zhì)量的免費專業(yè)培訓(xùn)支持：10天體驗式培訓(xùn)＋2個月集中專業(yè)探索密集培訓(xùn)＋10個月專業(yè)提升培訓(xùn)，一年后銜接相應(yīng)級別對應(yīng)培訓(xùn)；
3、專屬友邦百年巨獻之五年快速發(fā)展人才計劃隆重登場：
首年：達標(biāo)mdrt且晉級業(yè)務(wù)經(jīng)理：泰國aia leadership centre專屬定制領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)并一次性獎勵5萬現(xiàn)金；
第三年：達標(biāo)3次mdrt且晉升資深業(yè)務(wù)處經(jīng)理：友邦香港集團總部premier academy學(xué)習(xí)之旅并額外再一次性獎勵20萬現(xiàn)金；
第五年：達標(biāo)5次mdrt且晉級業(yè)務(wù)總監(jiān)：國際一流高校定制項目e_ed并額外再一次性獎勵75萬現(xiàn)金；
★此人才培養(yǎng)及發(fā)展計劃，僅限百年慶典期間即：2018年7月至2018年12月入職的人才（具體指標(biāo)詳見公司相關(guān)規(guī)定細(xì)則）
【職位要求】
1、25--45周歲；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、過往年收入10萬元以上；
4、正直誠信、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
5、具有金融、醫(yī)療、法律、教育等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
第12篇 財務(wù)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位信息
1、依托公司意向資源與客戶電話溝通，客戶主動咨詢；
2、結(jié)合意向客戶需求，提供專業(yè)服務(wù)，確定客戶意向；
3. 電話邀約客戶來公司面談簽單，達成銷售業(yè)績指標(biāo)；
4、與新老客戶進行良性溝通，及時解決客戶各項問題，建立良好的長期合作關(guān)系；
5、定期老客戶回訪了解，溝通合同續(xù)簽等相關(guān)事宜；
6、每周定期更新公司財稅知識庫；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉全盤外賬賬務(wù)處理，熟悉全盤做賬和報稅；
3、有較強的溝通能力，責(zé)任心強，服務(wù)意識強，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良；
4、熟悉一般納稅人和小規(guī)模賬務(wù)處理者優(yōu)先考慮；
5、具有會計師及注冊會計師或有相關(guān)同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
員工福利
1、公司為員工提供舒適的工作環(huán)境，工作氛圍輕松愉快，員工可享受帶薪國家法定節(jié)假日，。
2、公司為員工免費提供相關(guān)培訓(xùn)，業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司會提供獎勵及晉升機會，為員工提供廣闊的發(fā)展空間；
3、公司依法為員工按時足額繳納各項社會保險費用：包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和重大疾病險；
4、團隊內(nèi)部活動，公司拓展活動；
5、公司有冰箱、微波爐，供員工使用，為員工提供方便；
6、節(jié)日獎勵。
工作時間：早上8:30~下午17:30，中午12:00-14:00一個兩小時休息
休息時間：每周雙休
崗位津貼+提成+五險+培訓(xùn)+節(jié)假日福利+獎勵
第13篇 財務(wù)顧問（不在國內(nèi)）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：技能要求：
業(yè)務(wù)流程，財稅顧問，財稅法規(guī)，指標(biāo)分解，業(yè)務(wù)管理
（一）、職位要求：
1、結(jié)合公司線下銷售渠道實際情況，通過溝通的方式維護新老客戶；
2、為客戶提供專業(yè)、準(zhǔn)確、快速的咨詢服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)客戶情況跟蹤并收集客戶及相關(guān)市場資料，做好客戶的需求分析工作，建立和管理客戶檔案及數(shù)據(jù)庫；
4、做好定期回訪工作；
5、完成公司安排的交辦的其他工作。
（二）、職位要求：
1、年齡23--28歲之間，財務(wù)，會計相關(guān)專業(yè)；
2、有會計資格證或者初級證優(yōu)先考慮，有無經(jīng)驗均可；
3、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作能力；
4、工作踏實，認(rèn)真細(xì)心，積極主動；
5、有較強的溝通、理解和分析能力，具有主動學(xué)習(xí)和自我提高意愿。
職位要求：
第14篇 高級財務(wù)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)鼎捷智能制造項目中erp產(chǎn)品財務(wù)段上線實施；
2. 按照實施計劃，負(fù)責(zé)實施過程標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)功能的教育訓(xùn)練、咨詢、偵錯、維護工作；
3.針對客戶需求和行業(yè)特點，按照項目經(jīng)理的建議和指導(dǎo)，在實施過程中準(zhǔn)確把握客戶需求并加以實現(xiàn)；
4.按照客戶要求協(xié)助進行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo)，進行實施文檔的編寫，完成項目實施進度報告，實施總結(jié)等；
5.與客戶方保持良好的合作，確保項目進度與質(zhì)量。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，兩年以上erp實施經(jīng)驗；
2.熟悉企業(yè)資金流（應(yīng)收付、總賬、成本）管理，獨立負(fù)責(zé)過2個以上制造企業(yè)項目的全程實施；
3.曾經(jīng)擔(dān)任過管理咨詢或?qū)嵤╊檰柦巧南嚓P(guān)人員，對制造業(yè)管理及運作問題有深入了解;
4.能適應(yīng)短期出差。
崗位優(yōu)勢或發(fā)展前景
1、專業(yè)的團隊，專業(yè)的帶教，豐富的大型項目實戰(zhàn)機會
2、集團化的企業(yè)，系列化產(chǎn)品為客戶提供綜合解決方案的同時也為您提供了寬廣的發(fā)展空間
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系 ----固定的基本薪資、年終獎、績效獎金、年度調(diào)薪
----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假
----五險一金、商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）
----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼
----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）
----寬廣的晉升發(fā)展平臺
第15篇 財務(wù)顧問崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)顧問崗位職責(zé)
財務(wù)顧問 啟稅有道(重慶)會計咨詢服務(wù)有限公司 啟稅有道(重慶)會計咨詢服務(wù)有限公司，啟稅有道 1、1年以上財稅行業(yè)營銷經(jīng)驗，財務(wù)顧問經(jīng)驗;
2、有代理記賬公司、財務(wù)咨詢公司、工商代辦公司、財稅平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、擁有一定的市場開拓能力和財務(wù)咨詢能力;
4、5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，具備中級會計師以上職稱;
5、人品端正、思路清晰、能夠吃苦賴勞、有較高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神;
6、有代理記賬資源、工商代辦政府資源、財稅產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮作為合伙人。
財務(wù)顧問崗位
